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    精美個人簡歷

    時間:2020-09-01 15:36:24 簡歷 我要投稿

    精美個人簡歷模板

      很多用人公司的招聘流程第一關(guān)就是篩選簡歷,所以制作一份精美的簡歷,可以讓你更有機(jī)會喲,下面為您整理了精美個人簡歷模板,希望對您有幫助!

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    xxxxx
    求職意向:機(jī)械工程采購
    (+86) 13xxxxxxxxx
    xxxx
    
    @.com
    微信:xxxx
    
    
    			
    教育背景
    
    			
    
    			
    2010.09 - 2014.06
    應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
    機(jī)械與能源工程學(xué)院
    機(jī)械工程
    本科
    
    			
    專業(yè)課成績排名:86/100
    
    			
    連續(xù)兩年獲三等獎學(xué)金(2011-2012年)
    
    			
    校辯論賽亞軍2次、季軍1次(三辯手)
    
    			
    大學(xué)英語六級,全國計算機(jī)等級證書三級(C語言程序設(shè)計)
    
    			
    普通話水平測試二級甲等
    
    			
    專業(yè)技能
    
    			
    
    			
    
    			
    機(jī)械設(shè)計軟件:CAD、Pro-E
    
    			
    辦公軟件:MS Office(Excel,Visio)
    
    			
    制圖軟件:AutoCAD、3ds Max
    
    			
    ERP軟件:用友
    
    			
    機(jī)械相關(guān)經(jīng)歷
    
    			
    
    			
    2013.06 - 2013.09
    Bosch集團(tuán)
      采購部實習(xí)生
    
    			
    針對公司的生產(chǎn)計劃,負(fù)責(zé)確定源材料生產(chǎn)、配送和入庫工作
    
    			
    與供應(yīng)商和客戶保持良好的關(guān)系,定期審核其產(chǎn)品質(zhì)量,按照市場及時調(diào)整價格
    
    			
    2011.09 - 2012.03
    《ZK60-Nd-Y變形鎂合金擠壓態(tài)組織及性能》
    畢業(yè)論文
    
    			
    擠壓態(tài)ZK60-Nd-Y變形鎂合金熱處理后的組織、性能檢測試驗
    
    			
    熱處理工藝對擠壓態(tài)ZK60-Nd-Y變形鎂合金硬度、組織的影響
    
    			
    2011.06 - 2011.08
    多功能救災(zāi)背包
     全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽決賽參賽作品
    
    			
    金屬框架方案比較,背包側(cè)連接機(jī)構(gòu)方案比較,背包與擔(dān)架布體方案比較
    
    			
    理論設(shè)計計算(總體尺寸設(shè)計、剛度校核、擔(dān)架桿強(qiáng)度校核、擔(dān)架桿的剛度計算)
    
    			
    繪制設(shè)計圖紙,書寫使用說明書等相關(guān)文檔
    
    			
    其他經(jīng)歷
    
    			
    
    			
    2011.09 - 2013.06
    應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)學(xué)生會
    外聯(lián)部副部長
    
    			
    根據(jù)每次活動的`特點向一些超市,商家,企業(yè)等拉贊助
    
    			
    加強(qiáng)社聯(lián)與外界的聯(lián)系,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系
    
    			
    特長愛好
    
    			
    
    			
    
    			
    喜歡圍棋,加入院籃球隊,并多次在;@球比賽中取得優(yōu)異成績

      如何打造一封針對性極強(qiáng)的簡歷?

      我們?nèi)绾尾拍軌虼蛟斐鲆环忉槍π詷O強(qiáng)的簡歷?那么第一要點就是擯棄自己的主觀性看法,不要凡事以自己為中心點進(jìn)行考量,其實簡歷就如同一個產(chǎn)品一樣,作為求職者就是一名銷售員,你銷售產(chǎn)品的對象是客戶,也就是招聘者,理清這種關(guān)系之后我們填寫簡歷的時候就知道應(yīng)該處處去考慮這個客戶的感受,而不能根據(jù)自己的感覺去打造這個產(chǎn)品,那么很可能導(dǎo)致產(chǎn)品令自己滿意卻無法令客戶滿意。

      簡歷的針對性強(qiáng)弱應(yīng)該先以招聘要求為主,也就是說我們先不要去想著自己會什么東西,而應(yīng)該先看過招聘要求之后思考自己在對方的要求范圍之內(nèi)具有哪些東西,然后先把符合招聘要求或者和招聘要求關(guān)聯(lián)的東西放在一起,然后再開始填寫簡歷。當(dāng)這部分重點內(nèi)容制作好之后,我們還得注意其他內(nèi)容如何選取,關(guān)聯(lián)度低的并且自己在這方面能力也不強(qiáng)的內(nèi)容可以直接省掉,如果你的經(jīng)歷實在太少則用簡單的話稍加描述即可。

      我們還要注意針對性強(qiáng)的內(nèi)容一定要放在簡歷紙張的前面三分之一位置前進(jìn)行描述,因為這樣才能夠在開頭使得招聘者對你產(chǎn)生興趣,因為人家看到他們自己想要的東西,如果開頭看著一些沒用的東西,那么人家對于這份簡歷的態(tài)度肯定有些不耐煩。填完簡歷之后還要注意把簡歷交給別人看看,最少需要三個人去查看你的簡歷,并且這三個人的身份不能完全相同,否則很容易造成觀點一致的結(jié)果,然后根據(jù)他們的意見去改良簡歷。