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    公司處分決定通報

    時間:2024-09-28 02:33:53 決定 我要投稿
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    公司處分決定通報范文

    公司處分決定通報范文1

      茲有生產(chǎn)部xx車間針修員工、自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在xx年xx月號和xx月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴重影響公司相關管理紀律,念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報餐有關規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴肅處理!

    公司處分決定通報范文

      特此通報!

      文化產(chǎn)業(yè)有限公司

      生產(chǎn)部

      ____年____月_____日

    公司處分決定通報范文2

      材料庫管值班員:

      因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

      特此通知

      建筑安裝工程有限公司

      腳手架工程管理辦公室

      簽發(fā)人:

      xx年5月10日

    公司處分決定通報范文3

      ____女士:

      你自20___年___月___日起至20___年___月___日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的'規(guī)定,以及公司的其他相關規(guī)定,構成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你:

      1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動關系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

      2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。

      特此通知!

      人事部:(蓋章)

      20___年___月___日

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