決定公文寫作及范文

　　決定公文具有全局性、指令性和規(guī)范性的特點，確保其在實際工作中的權(quán)威性和有效性。下面給大家分享決定公文寫作及范文，歡迎參考！

　　決定公文寫作格式

　　決定一般由標題和日期、正文、結(jié)尾三個部分組成。

　　(1) 決定的標題和日期

　　決定的標題要完整地寫出發(fā)文機關(guān)、決定事由和文種三項內(nèi)容。在決定事由前一般以"關(guān)于"連結(jié)。決定的日期即會議通過或領(lǐng)導簽發(fā)此項決定的日期。它寫在標題之下，外用括號。重大法規(guī)性的決定，還需注明通過該決定的機關(guān)、日期和生效日期。文末不再注明。

　　(2) 決定的正文

　　決定的主體部分也就是正文。其篇幅長短，由內(nèi)容多少決定。一個篇幅較長的決定，其內(nèi)容通常包括兩層意思：一層是說明形勢和有關(guān)情況，作出決定的目的與意義;另一層是說明決定的具體事項，落實決定的政策、措施和要求等等。

　　篇幅較長的決定，正文在結(jié)構(gòu)上可分為開頭、主體、結(jié)語三部分。

　　開頭。這一部分一般用一個自然段落，用"特決定如下"或"特做如下決定"與主體部分銜接。"開頭"主要用以說明目前形勢，分析或闡述做此決定的原因目的及意義。其語言要求簡潔、概括性強。

　　主體。表達決定的具體內(nèi)容。落實決定的要求和措施，要求具體明白、層次清楚，便于有關(guān)單位執(zhí)行。因為它是下級機關(guān)、相關(guān)單位及所屬個人必須執(zhí)行的準則，所以要求寫得明確、具體、詳盡。這一部分的表達方式常采用條文式寫法，在這些表現(xiàn)具體內(nèi)容的"條"、"項"之間可以是明顯的并列關(guān)系，也可以是明顯的遞進關(guān)系，無論何種關(guān)系，都一定要形成完整、嚴謹、清晰的整體。主體部分也可用簡述式寫法，對所決定的事項作出直接公布。

　　結(jié)語。在這一部分中提出希望、號召和要求。

　　(3) 決定的結(jié)尾

　　有的決定需要帶附件。有附件的決定，應(yīng)當于正文之后、發(fā)文機關(guān)署名之前注明附件的名稱或依據(jù)，并將附件附在主件之后。決定是機關(guān)、社會團體對某些問題或重大行動作出安排。決定一經(jīng)作出，就不容改變，必須照辦。它或者是有法規(guī)作用，或者是有行政約束力，所以，作決定時，必須十分慎重。

　　1.標題寫“決定”或“關(guān)于××的決定”等字樣。

　　2.寫正文內(nèi)容，交代作出決定的原因和決定本身。

　　3.最后寫作出決定單位的名稱(加蓋公章)和作出決定的日期。

　　決定公文寫作范文1

公司各部、子公司：

　　xxxx年，在董事會的正確領(lǐng)導下，在全體職工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得優(yōu)良業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、熱愛本職工作、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“xxxx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體職工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的優(yōu)良氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此決定！

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　決定公文寫作范文2

公司各部門：

　　20xx年是公司全面發(fā)展，推進新項目的關(guān)鍵一年，也是接受挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來全體干部員工團結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階，根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認真審核，決定對xx等4名先進個人進行表彰獎勵。

　　公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　決定公文寫作范文3

公司各部門各分公司：

　　為適應(yīng)新形勢下公司的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層研究決定，現(xiàn)將對公司人事任命公布如下：

　　劉水喜同志為技術(shù)顧問，負責公司的技術(shù)指導；

　　李彩梅同志為監(jiān)事，分管公司財務(wù)以及對總經(jīng)理助理工作的協(xié)調(diào)，監(jiān)督公司的日常管理；

　　雷蓉同志為財務(wù)總監(jiān)兼財務(wù)部長，分管公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、協(xié)調(diào)各單位、各部門與財務(wù)部門的關(guān)系等方面工作；

　　鄭曉同志為總經(jīng)理助理，分管經(jīng)營一部，經(jīng)營二部，資質(zhì)開發(fā)部，行政部；

　　蔡勇同志為總工程師總經(jīng)理助理，分管工程部，成本預(yù)算部；負責工程安全、質(zhì)量及工程技術(shù)指導；

　　李芃同志為經(jīng)營一部副部長，主管經(jīng)營一部的經(jīng)營工作及分公司管理；

　　李亞沖同志為經(jīng)營二部副部長，主管經(jīng)營二部的經(jīng)營工作；

　　柳舟同志為工程部部長，負責各項目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理；

　　黃源同志為成本預(yù)算部部長，負責成本分析、預(yù)決算、簽證及對量業(yè)務(wù)的管理；

　　張建云同志為行政部部長，負責人力資源、行政管理和后勤服務(wù)的管理工作。負責公司證章的管理、資質(zhì)開發(fā)及對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　上述人事任命自發(fā)布之日起正式生效。

xxxxxxxxxx

　　XX年XX月XX日

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