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    管理崗位聘任書

    時間:2020-09-01 16:11:46 聘書 我要投稿

    管理崗位聘任書模板

      聘書是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時的書信文體書。下面是小編整理的管理崗位聘任書模板范文,供大家參考!

    管理崗位聘任書模板

      管理崗位聘任書模板【一】

      茲聘請

      XXX 先生/女士為北京

      XXXXX公司

      XXX職務(wù),職級為____級管理人員。

      聘期一年,自 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,聘任期間享受該職級的工資和職務(wù)津貼。 (詳見《管理崗位職級及相應(yīng)的工資、職務(wù)津貼標準》)

      此聘

      北京XXXXX公司

      代表人:XXX

      XXXX年XX 月XX 日

      管理崗位聘任書模板【二】

      (編號: ____)

      甲方:聘任單位(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 單位負責(zé)人(章): ____ 年 ____ 月 ____ 日

      乙方:應(yīng)聘人員(簽字): ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 根據(jù)《XX縣中小學(xué)教師職工聘任辦法》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

      一、甲方聘任乙方 ________ 職務(wù),聘期從 ________ 至 ________ 。

      二、任職期滿前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,提出連聘和解聘意見,并通知乙方。

      三、乙方應(yīng)履行的.具體職責(zé):__________________________________________

      XX 四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

      五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的 權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,須雙方協(xié)商同意后,報請主管部門批準。

      六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

      1、違反國家政策法規(guī),受開除留用處分的人員;

      2、工作嚴重失職,造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;

      3、 拒絕接受組織分配,屢犯校規(guī)校紀者;

      4、 在一年內(nèi),病、事假累計達六個月,聘任時仍不能 正常工作的人員;

      5、不能完成規(guī)定工作量的人員;

      6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

      七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、 工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等,要進行定期和不定期的考核,考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。

      八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議,主管部門予 以仲裁。

      九、本聘約從簽訂日起有法律效力。