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    專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約書

    時(shí)間:2024-11-05 01:24:58 聘書 我要投稿
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    專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘約書

      單位(以下稱甲方):

      法定代表人:

      受聘人員(以下稱乙方):

      乙方長(zhǎng)期從事市xx工作,乙方的工作能力已經(jīng)具備xx的專業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔(dān)任xx職務(wù)。經(jīng)雙方同意,特簽訂本聘約,以共同遵守。

      一、聘期

      聘期為叁年,自 XX 年 7月 1 日起至 XX 年 6 月 30日止。

      二、雙方權(quán)利、義務(wù)

      甲方:根據(jù)設(shè)崗情況,在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對(duì)應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個(gè)月以上,難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,有權(quán)低聘或解聘;對(duì)泄露科技機(jī)密或經(jīng)濟(jì)情報(bào),玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失,或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯(cuò)誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí),應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,對(duì)其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績(jī)檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識(shí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

      乙方:有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的,乙方有權(quán)辭聘。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和單位的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

      三、享受待遇

      甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

      四、解聘、辭聘、續(xù)聘

      解聘:乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定,甲方有權(quán)隨時(shí)解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位,或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪留職、辭退、除名、退職、退休等情況,聘約可自行解除。辭聘:乙方如因身體狀況不能正常工作,或因出國(guó)定居等充分理由,可以要求辭聘,但必須提前一個(gè)月書面通知甲方,征得甲方

      同意后方可能終止聘約。續(xù)聘:甲方應(yīng)在聘用期滿前一個(gè)月提出是否續(xù)聘意見(jiàn),如不再續(xù)聘,則為自行解除聘約。

      五、其他約定(如沒(méi)有,則填寫“無(wú)”): 無(wú)

      六、今后如有新的政策規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。

      七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,解決不成的,由杭州市人事仲裁機(jī)關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。

      八、本聘約一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,本人檔案存一份。

      甲方:(簽章)

      乙方:(簽章)

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