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    仲裁申請書

    時間:2024-11-03 10:38:07 申請書 我要投稿

    仲裁申請書范文15篇

      在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們會使用上申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的仲裁申請書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    仲裁申請書范文15篇

    仲裁申請書范文1

      一、由二被訴人補發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人xxxx公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

      二、由被訴人承擔本案訴訟費用。

      事實與理由:

      申訴人原系第一被訴人下屬單位xxx廠的職工,因當時的政策需要借調(diào)到xxxx廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計發(fā),不認可其應有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時,也沒有認可其正式崗位的'崗位工資待遇。

      申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負責人。xxx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

      綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時應當享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決。

      此致

      xxx市勞動爭議仲裁委員會

      申訴人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      

    仲裁申請書范文2

      申請人:徐xx,男,1966年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住xx省xx市

      xxxx村xx巷xx號 電話:13xxxxxxxxx

      被申請人:xx市xx旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈

      xx號)

      法定代表人:陳xx 電話:0355-7xxxxxx 136xxxxxxxx

      請求事項:

      1、被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元;

      2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxxx元;

      3、支付經(jīng)濟補償金xx個月(每月工資xxxxx元,工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元;

      4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

      事實與理由:

      申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于

      公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一

      系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的'七十余輛車。

      今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務(wù)為xxx萬

      元,實際回收xxx萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到xx萬元,對于這樣的利潤對于

      被申請人xxxx旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

      基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

       xxx市xxx區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

     申請人:

      年 月 日

    仲裁申請書范文3

      申請人:zz,男,漢族,1980年2月5日生,現(xiàn)住 ,身份證號: 。

      被申請人:

      注冊號:

      住址:

      法定代表人:

      申請事項:

      依法確認被申請人和申請人之間存在勞動合同關(guān)系。

      事實和理由:

      從20xx年11月份開始,申請人黃新便來到被申請人廣西華南建設(shè)集團有限公司承包的“平果縣通村水泥路硬化那海至石趙公路工程No6標”工作,此工程由廣西華南建設(shè)集團有限公司百色分公司具體組織施工,申請人被安排任運輸混凝土車輛的司機,但雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。 12月20日,申請人根據(jù)被申請人安排,駕駛運輸混凝土的車輛時翻車沖下山坡,“因外傷致右肘zhǒu部疼痛、流血3個小時”于20xx年12月20日到平果縣人民醫(yī)院住院,診斷為:1、右尺骨開放性粉粹性骨折;2、右肘關(guān)節(jié)脫位;3右尺神經(jīng)斷裂;4、右肘部軟組織挫裂傷。事故發(fā)生后,被申請人墊付部分醫(yī)藥費,配合申請人向保險公司索賠了部分賠償款,但沒有依法給予賠償申請人的損失,也沒有支付申請人受傷住院期間的`工資,給申請人造成重大傷害和經(jīng)濟損失。

      申請人出院后,于20xx年11月21日委托右江司法鑒定中心進行了傷殘等級鑒定,右江司法鑒定中心于20xx年12月5日出具[20xx]臨鑒字第394號《右江司法鑒定中心司法鑒定意見書 》“評定黃新的傷殘等級為四級”。

      申請人認為,根據(jù)勞動合同法和勞社部發(fā)[20xx]12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知 》等法律法規(guī)和政策的規(guī)定,申請人與被申請人間存在事實上的勞動合同關(guān)系。

      為維護申請人的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動合同法》第七十七條的規(guī)定,特向勞動人事爭議仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的仲裁請求!

      此致

      欽州市勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:

      時間:

    仲裁申請書范文4

      申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

      被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

      請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的目的)

      事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的.仲裁協(xié)議)

      此致

    XXXX仲裁委員會

      申請人:(簽名或蓋章)

      XXXX年XX月XX日

      附:一、申請書副本X份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

      二、證據(jù)XX份;

      三、其他材料XX份。

    仲裁申請書范文5

      申請人:__省__縣__

      經(jīng)貿(mào)公司地址:__省__縣__路__號

      法定代表人:A

      職務(wù):經(jīng)理

      仲裁代理人:B

      律師事務(wù)所律師

      被申請人:__省__縣

      公司地址:__縣__路__號

      法定代表人:C

      職務(wù):經(jīng)理

      案由:貨物買賣糾紛

      請求事項:

      1、終止合同。

      2、賠償因被申請人所交貨物的.低質(zhì)給申請人造成的損失__萬元人民幣。

      事實和理由:(應詳述,此略。)

      基于上述事實,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)合同中約定的仲裁條款,特申請__仲裁委員會予以仲裁。

      證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和地址:__年__月__日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__年__月__日__食品研究所的質(zhì)檢報告。

    此致

      市仲裁委員會

      申請人:__縣__經(jīng)貿(mào)公司

      法定代表人:______

      __年__月__日

    仲裁申請書范文6

      申請人:徐某,男,漢族,1966年_月18日生,住址:__,電話:__

      被申請人:__公司,地址:__,電話:__。

      法定代表人:__,__公司

      請求事項:

      1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元

      2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元

      3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元

      4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

      事實與理由:

      申請人于20__年6月正式到被申請人李__在__公司上班,擔任其副總經(jīng)理一職,當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能到達10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李_平__豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的`經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

    此致

    敬禮!

      申請人:張三

      __年__月__日

    仲裁申請書范文7

      申請人:____________________

      住所地:____________________

      法定代表人:____________________

      被申請人:_____姓名,民族____,____年____月_____日出生,住省市區(qū)樓室。

      請求事項:

      請求依法撤銷人仲案字【____】第號仲裁裁決書;

      事實與理由:

      區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【____】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。

      一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見。”

      在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察隊年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細表”。

      對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

      正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的'最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查,導致仲裁裁決認定事實錯誤。

      該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察隊年檢材料____年____月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察隊的。工資一項,該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

      該份證據(jù)為“____年____月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“____年____月至____年____月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。

      二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。

      該份裁決書并無仲裁員簽名。

      綜上,申請人認為,【____】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

      申請人:________

      ____年____月____日

    仲裁申請書范文8

      申請人__,男,19__年_月__日出生,漢族,住__市___區(qū)__路___號。

      被申請人___有限公司,住所__市__區(qū)___路___號。法定代表人___,___有限公司董事長。

      申請事項:

      1、請求強制執(zhí)行__勞人仲裁字[____]第___號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_____元人民幣,支付失業(yè)金損失______元人民幣,帶薪年休假工資____元人民幣。以上共計______元人民幣。

      2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

      3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

      事實與理由:

      申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,____年__月__日___市勞動人事爭議仲裁委員會做出__勞人仲裁字[____]第___號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的`賠償金_____元人民幣,支付失業(yè)金損失_____元人民幣,帶薪年休假工資____元人民幣。以上共計_____元人民幣,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同

      證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

    此致

    敬禮!

      申請人:張三

      __年__月__日

    仲裁申請書范文9

      申請人:———— 性別:—— 年齡:———— 住址:—————— 被申請人:———公司 法定代表人:———— 地址:————

      申請要求:

      1. 裁決被申請人支付申訴人工資————元。

      2. 被申請人承擔仲裁費用。

      理由與事實:

      ——————

      ————勞動仲裁委員會

      申請人:——————

      ————年——月——日

    仲裁申請書范文10

      本人xxx,男,現(xiàn)年42歲。本人于20xx年6月進入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資,期間與公司簽訂了用工合同。

      用工合同規(guī)定工資是每年2萬元,按月支付1500元。而該公司于20xx年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20xx年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。

      特此,向貴局申請勞動仲裁,希望貴局根據(jù)我的實際困難,給予公正的仲裁。

      此致!

      申訴人:xxx

      20xx年7月2日

    仲裁申請書范文11

      申請人:焦XX

      性別:女

      出生年月:

      民族:漢族

      住址:

      被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院。

      地址:xx市xx區(qū)并州南路西一巷五號。

      法定代表人劉院長。

      仲裁請求:

      1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至海口市某建筑設(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。

      2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

      事實與理由:

      申請人原系被申請人員工,1993年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的`情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺率股暾埲藷o法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權(quán)利無法行使。

      申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案,F(xiàn)申請人已在?谑心辰ㄖO(shè)計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。

      根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至?谑薪ㄖO(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權(quán)益。

    此致

      xx市xx區(qū)勞動仲裁委員會

    申請人:焦XX

      二00七年七月十九日

    仲裁申請書范文12

      涉外仲裁申請書

      申請人:______________

      地址:_______________

      被申請人:_____________

      地址:_______________

      案由:_______________

      仲裁請求:_____________

      事實與理由:_________________________

      __________________________

      此致__________仲裁委員會

      申訴人:(簽名)

      xxxx年xx月xx日

      附:

      本申請書副本____份;物證____件;書證____件;

      證人姓名:________________

      工作單位:________________

      住址:__________________

    仲裁申請書范文13

      反申請人:廣州xx電子科技有限公司

      法定代表人:黎xx 職務(wù):總經(jīng)理

      住所:廣州市海珠區(qū)xx西路xxx號

      委托代理人:田黨勝,廣東格林律師事務(wù)所律師。

      被反申請人:史xx,女,漢族,198x年x月x日出生,住址:廣東省xx市xx鎮(zhèn)xx居委會xx街。

      仲裁請求:

      1、裁決被反申請人向反申請人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金xx萬元,被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟損失xx萬元。

      2、裁決被反申請人退回其收取xx國際貨運代理有限公司回扣xxxx元予反申請人。

      事實和理由:

      20xx年x月x日,被反申請人入職反申請人外貿(mào)部,擔任外貿(mào)業(yè)務(wù)員。20xx年x月x2日,雙方簽訂了《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》等法律文件,其中《勞動聘用合同》約定合同期限從20xx年x月16日至20xx年1x月31日止,被反申請人每月工資由崗位工資、績效工資和保密費構(gòu)成。勞動合同期滿后,反申請人多次催促被反申請人續(xù)簽勞動合同,但被反申請人故意拖延不續(xù)簽勞動合同。從20xx年x月起,被反申請人擔任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,掌握公司所有的客戶資料,其自行注冊網(wǎng)站、制作名片從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)(有被反申請人自書材料證實)。20xx年x月,反申請人發(fā)現(xiàn)有被反申請人收取客戶回扣、使用公司規(guī)定以外的個人郵箱與客戶聯(lián)絡(luò)、任職期間從事與反申請人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴重違反《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的'行為,遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證。20xx年x月x日,被反申請人自書承認上述違反《勞動合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》及公司相關(guān)管理制度的情況均屬實,承諾退回從20xx年x月起收取xx國際貨運代理有限公司回扣約xxxx元、刪除家里電腦資料、撤銷網(wǎng)站及聯(lián)系方式,并自愿立即離職,保證離職后2年內(nèi)不從事與反申請人產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、生產(chǎn)、管理工作等。但讓人料想不到的是,被反申請人于20xx年x月1日向貴會提起勞動仲裁要求反申請人支付因其不續(xù)簽勞動合同的雙倍工資、提成等合計27000元。被反申請人的卑劣行徑,讓反申請人感到十分氣憤。故此,反申請人提出反申請要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟損失等。以上事實有《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》、《競業(yè)限制合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》、被反申請人自書保證書、被反申請人自行注冊網(wǎng)站資料、阿里巴巴服務(wù)合同訂單及發(fā)票、增值稅納稅申報表等證據(jù)材料證實。

      被反申請人的上述違約行為,違反了雙方簽訂的《勞動聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應當依法承擔違約責任。由于被反申請人泄露和使用公司商業(yè)秘密、任職期間自營外貿(mào)業(yè)務(wù)導致反申請人外貿(mào)訂單丟失以及訂單大幅減少,根據(jù)《勞動合同法》第九十條的規(guī)定,被反申請人應賠償因反申請人外貿(mào)訂單丟失或訂單大幅減少而帶來的全部損失。在此,懇請貴會在查明案件事實的基礎(chǔ)上,依法裁決支持反申請人的仲裁請求,以維護其合法權(quán)益!

      此致

       廣州市海珠區(qū)勞動爭議仲裁委員會

      反申請人:廣州xx電子科技有限公司

      法定代表人:黎xx

      20xx年8月22日

    仲裁申請書范文14

      申請人:江蘇xxxxxxx有限公司,地址江蘇省xxx縣xxxx工業(yè)園區(qū)xx號。

      法定代表人:xxx,董事長。

      申請事項:

      請求中止對南通白露洲物流有限公司與申請人承攬合同糾紛一案的仲裁。

      事實與理由:

      南通白露洲物流有限公司(下稱白露洲公司)與申請人承攬合同糾紛一案,貴委正在仲裁中。

      白露洲公司的仲裁請求:責令申請人支付逾期付款的違約金。該項仲裁請求所依據(jù)的事實是申請人未能按約于20xx年7月30日前支付609231元貨款。

      客觀事實上,雖然《協(xié)議》約定:“申請人的拆遷隊伍20xx年7月25日左右(不能超過7月30日)進場前再付609231元,余款25萬元拆卸結(jié)束前一次性支付”。但由于白露洲公司長期拖欠鹽城港口集團的租金,港口集團在申請人與白露洲公司簽訂協(xié)議后即告知申請人:該起重機已被留置,你公司不能拆走。

      基于上述白露洲公司可能無法履行協(xié)議的事實,申請人要求白露洲公司盡快解決其與港口集團的矛盾。然而直至今年元月份,申請人才得以根據(jù)其與港口集團達成的協(xié)議,將第二筆貨款609231元化為601160元和8071元的兩張匯票給白露洲,由白露洲公司將其中一筆601160元的匯票在白露洲賬上入一下的同時直接匯到港口集團,港口集團在收到該款項后解除對起重機的扣壓。誰知白露洲公司言而無信,601160萬元貨款入賬后卻不轉(zhuǎn)匯給港口集團。為避免錢、物兩空,申請人不得已之下于20xx年2月18日向鹽城市亭湖區(qū)人民法院申請對該起重機進行財產(chǎn)保全,并于20xx年2月20日向亭湖區(qū)人民法院提起民事訴訟,要求排除港口集團對申請人拆除起重機的防礙(案號為[20xx]亭民一初字第0886號)。緊接著,港口集團以租賃合同糾紛對白露洲公司提起民事訴訟,同時亦向法院申請對白露洲公司進行財產(chǎn)保全(案號為[20xx]亭民一初字第1016號)。

      上述白露洲公司對申請人惡意隱瞞起重機被港口集團扣留的事實,導致申請人無法按約定的時間進場拆除起重機而依法行使合同的不安抗辯權(quán)并中止履行協(xié)議的事實,直接影響到本案的'審理結(jié)果,而該節(jié)事實必須以申請人向鹽城市亭湖區(qū)人民法院提起的要求排除防礙的另一案的審理結(jié)果為依據(jù)。鑒于另一案尚未審結(jié),申請人依法向貴委提出如上中止本案仲裁的請求,望予批準。

      此致

    南通仲裁委員會

    申請人:xxx

    特別授權(quán)代理人:xx

    20xx年xx月xx日

    仲裁申請書范文15

      申請人:XX,女,漢族,出生年月日,住址

      被申請人:XXX公司

      地址:XX

      法定代表人:XX,電話:XXX

      申請事項:

      一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

      二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

      三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

      事實與理由:

      申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

      申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的.規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

    此致

      XXX勞動爭議仲裁委員會

      申請日期:年月日

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