行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書范文
在如今這個中國，需要使用申請書的場合越來越多，轉(zhuǎn)正申請書可以使我們的轉(zhuǎn)正請求得到合理表達。寫轉(zhuǎn)正申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是20xx年5月23日進入公司的新員工xxx，目前擔任目前擔任經(jīng)理助理一職。來到公司已經(jīng)整整一個月了，在這我將我這一個月的工作心得匯報如下：
本人工作積極認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作并注重自身發(fā)展和進步；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間進行學(xué)習(xí)，來進步自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
自20xx年工作以來，我一直從事廣告類相關(guān)工作。因此，我對公司經(jīng)理助理一職工作駕輕就熟。工作中我勤勉不懈，并及時得到領(lǐng)導(dǎo)的教誨，促進了我工作的成熟性。隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
根據(jù)公司規(guī)章制度員工試用期為1—3個月，試用期過后可錄用為公司正式員工。因此我特向公司申請：希望根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)，允許我轉(zhuǎn)為正式員工。在以后的工作中我會更加努力上進，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準。
此致
敬禮！
寫信人：
日期：
行政經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！不知不覺我來xx公司快2個月了，自從選擇加入xx公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。
在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應(yīng)公司，適應(yīng)自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門，相關(guān)人員也作了充分的了解。
現(xiàn)把前期工作匯報如下：
1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。
2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。
3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。
4、配合相關(guān)部門的`人員招聘。
5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望:
1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。
2、考核制度的到位。
3、滿足公司的人力需求。
今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并接受我的申請，謝謝。
寫信人：
日期：
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