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    員工表?yè)P(yáng)通告

    時(shí)間:2024-11-28 16:56:40 通告 我要投稿

    推薦員工表?yè)P(yáng)通告

    推薦員工表?yè)P(yáng)通告1

    各位員工:

    推薦員工表?yè)P(yáng)通告

      x年xx月xx日時(shí)分,我廠保衛(wèi)科保安在巡邏過程中,認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災(zāi),減少了經(jīng)濟(jì)損失。

      同志這種高尚的職業(yè)和愛廠敬業(yè)的精神令人敬佩!為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定:給予通報(bào)表彰,并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向,學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的`工作態(tài)度,學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神,為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      特此通告!

      x廠辦公室

      x年xx月xx日

    推薦員工表?yè)P(yáng)通告2

    x集團(tuán)各部門、各公司:

      為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高工作效率,激勵(lì)員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,營(yíng)造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍,特制定優(yōu)秀員工評(píng)選辦法,現(xiàn)通知如下:

      一、評(píng)選范圍:

      公司全體員工。

      二、評(píng)選時(shí)間:

      請(qǐng)各公司于1月10日前將評(píng)選結(jié)果報(bào)至各公司辦公室。最終結(jié)果由評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

      三、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長(zhǎng):蔡定華

      組員:各公司部門經(jīng)理

      四、評(píng)選原則:公開、公平、公正;優(yōu)點(diǎn)突出。

      五、評(píng)選辦法:

      1、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

     、疟酒髽I(yè)工作時(shí)間滿1個(gè)月以上。

     、茞蹗従礃I(yè)、工作思想端正、積極肯干。

      1、 x年度優(yōu)秀員工評(píng)選通知

      服從領(lǐng)導(dǎo)分配,聽從指揮,有大局觀念。

     、扔新殬I(yè)道德,品德優(yōu)秀,遵守公司制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度,年內(nèi)無違紀(jì)行為。

     、杀韭殟徫簧瞎ぷ鞅憩F(xiàn)突出,能夠起到模范帶頭作用。

      ⑹年內(nèi)病事假累積不超過五天,無遲到早退現(xiàn)象。

      2、評(píng)選比例:

      ⑴公司總比例30%

      3、評(píng)選方法:

      以公司為單位,無記名投票產(chǎn)生,總經(jīng)理確認(rèn)。

      4、評(píng)選設(shè)置:

      優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者。

      20xx年xx月xx日

    推薦員工表?yè)P(yáng)通告3

    北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

      xx年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時(shí),發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時(shí)通知物業(yè)前臺(tái)。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺(tái),避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認(rèn)為貴公司保潔員劉索華這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表?yè)P(yáng)信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎(jiǎng)勵(lì)。

      20xx年xx月xx日

    推薦員工表?yè)P(yáng)通告4

    物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

      為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年3月7日―3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對(duì)樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對(duì)4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個(gè)加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動(dòng)著眼公司利益的'良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報(bào)表?yè)P(yáng)。希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

      廣州市管理有限公司

      二xx年三月十三日

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