關(guān)于員工通知范文15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的場合越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編為大家整理的關(guān)于員工通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于員工通知范文1
零部件制造各單位：
為了促進員工不斷進取創(chuàng)新，改進工作不足，創(chuàng)造最優(yōu)績效，公司領(lǐng)導經(jīng)研究決定開展全體員工考評工作�，F(xiàn)將考評工作的具體事項通知如下：
1.員工考評工作由行政人事部歸口管理，各單位負責考評工作的具體實施，各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。
2.考評方式為填寫《員工績效考評表》進行百分制考核，技術(shù)、管理、后勤人員還應(yīng)另附考評期內(nèi)主要工作完成的工作內(nèi)容和完成情況。
3.各單位對考評工作必須重視，認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的`公平、公正，被考評對象應(yīng)認真地、實事求是進行自評，單位領(lǐng)導可組織班組長、骨干等人員進行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。
4.考評結(jié)束后，各單位領(lǐng)導應(yīng)將考評結(jié)果與被考評對象進行溝通，使被考評對象明確自己所取得的成績，了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。
5.各單位必須在8月3日前完成考評工作并將考評表報行政人事部。
關(guān)于員工通知范文2
______：
你于__年__月__日至__月__日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于__年__月__日前，主動與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負。
特此通知
________部門
__年__月__日
關(guān)于員工通知范文3
xx先生/小姐:
為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的`辛勤付出，結(jié)合公司實際情況對你的薪資作如下調(diào)整：
以上調(diào)整自年
根據(jù)公司規(guī)定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。
特此通知！
xxx公司
xxxx年xx月xx日
關(guān)于員工通知范文4
各位同事：
為感謝各位同仁的努力工作，公司將定于20xx年8月9日群眾出游，地點定在內(nèi)蒙古呼倫貝爾大草原，現(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下：
一，出行時間及線路
時間：20xx-08-09至20xx-08-16為期一周。
集合時間：20xx-08-09日早晨8：30分，市場部，企劃部等所有人員均到生產(chǎn)部集合。
此行終點：內(nèi)蒙古呼倫貝爾大草原，及沿途大興安嶺林海、謝爾塔拉旅游村的草原風光、綽爾河森林草原的.景色、嵯崗呼倫湖的湖光山水、哈達圖莫日格勒河的九曲回腸等景點。
二，注意事項：
1。請全體員工按時集合，并在活動過程中服從導游安排，不得脫離團隊單獨行動。
2。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3。請游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到禮貌，安全，快樂出游。
4。因天氣變化無常，請大家自備雨具及保暖衣物。
關(guān)于員工通知范文5
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更用心的態(tài)度應(yīng)對生活，應(yīng)對工作。也為了增進同事之間的`交流與溝通。經(jīng)公司領(lǐng)導同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機電設(shè)備公司在職員工，均可免費享受此福利。
旅游相關(guān)事宜如下：
一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。
二、活動地點：廣州長隆歡樂世界
三、參加人員：博世機電全體員工(包括新入職員工)。
四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。
五、活動要求：
1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點
2、集合地點：公司門前
六：注意事項：
1。為了有一個完美快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發(fā)前做好自我所負責的各項工作;
2。為預(yù)防萬一，大家需帶好個人身份證或相關(guān)的有效證件;
3。為保證旅游活動的安全、順利進行，全體參加旅游人員務(wù)必遵守紀律，服從公司相關(guān)規(guī)定，不得脫離團隊單獨行動;
4。在游玩過程中注意個人財務(wù)及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出游;
5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
最后，預(yù)祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!
xxxx有限公司
20xx年5月22日
關(guān)于員工通知范文6
調(diào)薪通知單
親愛的員工：
基本工資調(diào)整為：
績效工資調(diào)整為：
生效月：年月
薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。
對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻，與公司共同成長！
基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的`通知您，您的職務(wù)提升為，并對您的薪資做以下調(diào)整：
人事部
關(guān)于員工通知范文7
尊敬的客戶：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
關(guān)于員工通知范文8
公司各部門、各項目部：
根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司開會研究決定，對以下人員的職級作如下調(diào)整：
一、 Z由一級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；
二、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；
三、 Z由二級現(xiàn)場主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；
四、 Z由二級技術(shù)主管調(diào)為三級項目經(jīng)理；
五、 Z由三級技術(shù)主管調(diào)為二級現(xiàn)場主管；
六、 Z由中級施工員調(diào)為三級現(xiàn)場主管；
七、 Z由中級施工員調(diào)為一級材料員；
八、 Z由中級施工員調(diào)為三級材料員；
九、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；
十、 Z由初級施工員調(diào)為中級施工員；
十一、Z聘任為三級材料員；
十二、Z恢復為二級技術(shù)主管。
上述調(diào)職調(diào)級自20xx年3月執(zhí)行；
特此通知。
Z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年三月*日
關(guān)于員工通知范文9
公司全體員工：
原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
關(guān)于員工通知范文10
各位客戶：
茲有XXX于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間在我公司擔任XXX職務(wù)因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶的利益安全，市場的.健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務(wù)交接于我司員工XXX聯(lián)系方式XXXXXXXXXXXX為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈�，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日
關(guān)于員工通知范文11
地產(chǎn)各公司、職能體系：
為維護公司良好的社會形象，加強全體員工的行為規(guī)范，提高員工職業(yè)素質(zhì)，將于即日起進行公司全體員工行為規(guī)范的檢查工作。
一、工作紀律：
1、工作時間：
每天早上8：30必須準時到崗，員工不得無故遲到、早退或脫崗。
午休時間為12：00----13：30，員工可以就餐和休息，但此時間段內(nèi)如有客戶接待工作，仍要照常進行，不得影響工作。
2、工作紀律
員工必須嚴格遵守工作紀律，不準串崗、聊天、或上班打瞌睡、嬉鬧、大聲喧嘩，影響他人辦公。
工作期間請不要看與工作無關(guān)的報刊、雜志或書籍。
工作期間不得打牌、下棋、玩電腦游戲。
工作時間內(nèi)不要使用ICQ或OIC天。
工作時間不登陸、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。
不得在辦公場所吸煙、吃零食（口香糖等食品）。
午就餐請勿飲酒，以免影響下午的正常工作。
二、著裝要求：
工作期間須穿公司統(tǒng)一制作的工服。
男員工著襯衫、西裝、深色皮鞋（短襪）、系領(lǐng)帶。
女員工著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著皮鞋，不準著無帶、無跟涼鞋、皮托等。
工作期間應(yīng)在工服指定位置正確佩帶司標，不歪斜、遮擋。
新員工上崗后如未配發(fā)公司統(tǒng)一工服的，需穿與工服顏色、款式相近的襯衫、西裝。
因換季需更換工裝時，須按公司統(tǒng)一規(guī)定時間更換。
三、儀表儀態(tài)：
工作時間員工必須保持飽滿的'精神狀態(tài)，不得松垮懈怠。
男員工發(fā)型發(fā)式統(tǒng)一的標準要求為干凈整潔，頭發(fā)不應(yīng)過長。
女員工發(fā)型要求文雅、莊重，梳理齊整，染發(fā)不得顏色夸張，長發(fā)可用發(fā)卡等梳扎在頭后或盤在頭上，不許散發(fā)、遮眼蓋腮。
男員工要刮凈胡須，不準蓄須。
女員工宜保持淡雅輕妝，打扮適度，不得濃妝艷抹，避免使用味濃的化妝品。
員工在崗工作期間，除結(jié)婚、訂婚戒指之外，不得佩戴其它任何飾物。
保持指甲整齊、清潔，短于指端；不得涂有色指甲油。
直接面對客戶時，員工應(yīng)嚴格按員工行為禮儀規(guī)范進行接待。
四、接打電話規(guī)范：
電話鈴響三次以內(nèi)必須接聽電話，語氣要熱忱親切，不要生硬，語速適中，語言要簡單明了。
接到電話先說"您好，XX公司、XX部門"或"XX公司、XX項目"等。
不得長時間接、打私人電話。
五、參加會議要求：
出席會議，必須按指定時間和順序入場，按指定的位置就位，不遲到、早退。散會時，依次退場。
開會時，手機、傳呼機等通訊工具要關(guān)閉或處于靜音狀態(tài)。
按時出席會議遇特殊情況須提前請假。
六、辦公室日常規(guī)定：
辦公室及銷售現(xiàn)場等必須保持干凈整潔，辦公用品等不得亂堆亂放。
大廈辦公人員不得在辦公室就餐（非特殊情況，晚上加班除外），銷售現(xiàn)場員工不得在銷售大廳用餐。
七、違反以上規(guī)范處罰辦法如下：
1、員工：員工違反以上《員工行為規(guī)范》的，一次扣除當月獎金500元；二次1000元，第三次違反規(guī)定的，予以辭退處理。
2、部門經(jīng)理：每部門有1名員工違反《員工行為規(guī)范》的，扣除部門經(jīng)理當月獎金500元，2名1000元，3名以上扣除當月全部獎金。
3、部門：各辦公室、銷售現(xiàn)場、工程部等室內(nèi)外環(huán)境臟亂，辦公用品亂堆亂放、有衛(wèi)生死角等現(xiàn)象的，予以部門通報批評，限期整改處理。
4、違反公司規(guī)定的員工和部門均將予以公司通報批評處理。
12-18日自查，18日公司各部門互查。
請各公司、職能體系和全體員工嚴格遵照公司規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于員工通知范文12
全體員工：
桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認捐慈善專項基金活動。為了配合這次捐款活動，更好地推動我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展，希望大家能盡一份綿薄之力，主動奉獻愛心，積極捐款。
一、捐款時間：20xx年7月22日—7月23日
二、捐款地點：請將捐款交到辦公室，并做好登記
三、捐贈原則：堅持自愿，鼓勵奉獻，每人不少于xx元
希望大家積極參與，奉獻自己的'愛心。
辦公室
20xx年x月x日
關(guān)于員工通知范文13
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的.，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；
本通知從即日起開始生效，有效期至20ｘｘ年10月31日。
關(guān)于員工通知范文14
各位員工：
大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅游，日期定為8月18日(周六)，目的地為撫順戰(zhàn)神CS。
各部門組織統(tǒng)計參加人員，明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅游具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年8月8日
關(guān)于員工通知范文15
尊敬的客戶：
您好!
感謝您們一向以來對xxx的關(guān)注和支持!為了進一步匯聚我公司員工凝聚力，豐富員工的業(yè)余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶帶給更優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)，我司將與20xx年5月24日(共1天)組織去廣州長隆歡樂世界，再此期間，如有需求請致電或在網(wǎng)上留言，或撥打公司24小時熱線電話：40xxx28，售后相關(guān)問題請發(fā)送郵箱至kf@gxxxer。，為此給大家?guī)淼牟槐阃徑�，在此表示深深的歉�?
xxxx有限公司
20xx年5月22日
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