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    述職報告的通知優(yōu)秀

    時間:2023-12-18 07:12:14 通知 我要投稿
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    推薦述職報告的通知優(yōu)秀

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,越來越多人會去使用報告,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的推薦述職報告的通知優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    推薦述職報告的通知優(yōu)秀

    推薦述職報告的通知優(yōu)秀1

    集團(tuán)各事業(yè)部、職能部門、直屬公司:

      20xx年是集團(tuán)快速發(fā)展的一年,集團(tuán)在內(nèi)部事務(wù),及戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就。為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項工作取得的`成績,同時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,明確20xx年各項工作思路和方向、目標(biāo)。

      經(jīng)集團(tuán)董事會研究決定:要求在整個集團(tuán)范疇內(nèi),所有中高層管理干部撰寫《20xx年中高層干部年終述職報告》。具體要求如下:

      一、匯報級別

      1、副總經(jīng)理級別(含)員工以上,在集團(tuán)述職報告會上,向董事長直接匯報;

      2、部長級、總監(jiān)級,在各事業(yè)部/職能部門/直屬公司述職報告會上,向總經(jīng)理匯報;

      3、經(jīng)理級(含)員工,向直屬上級匯報。

      二、報告內(nèi)容:

      1、所在崗位20xx年度所取得的工作成績;

      2、所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗;

      3、對所在崗位工作中出現(xiàn)錯誤的反思;

      4、20xx年計劃目標(biāo)及努力方向。

      三、內(nèi)容要求:

      1、總結(jié)要求:總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅,所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè),行文邏輯須清晰、明了。

      2、計劃要求:目標(biāo)清楚,步驟清晰,思路正確。

      3、字?jǐn)?shù)要求:不超過20xx字。

      4、格式要求:《事業(yè)部/一級部門/直屬公司+二級部門+姓名+20xx年中高層干部年終述職報告》。格式不對不予接受。

      四、其他要求

      1、截止時間:請務(wù)必于20xx年12月31日下午下班前完成,以部門為單位,將文件交到集團(tuán)人力資源部XXX處。

      2、發(fā)送方式:電子文件發(fā)送至集團(tuán)人力資源部陳佳韜OA郵箱,或者將紙質(zhì)文件直接交給XXX。

      五、本年度述職報告的完成情況將與年度個人績效考核相關(guān)聯(lián)。

      六、各執(zhí)行部門如發(fā)現(xiàn)上述有不清楚的條款,可咨詢集團(tuán)人力資源部。

      集團(tuán)人力資源部

      20xx年12月01日

    推薦述職報告的通知優(yōu)秀2

    集團(tuán)公司各部門:

      為全面完成集團(tuán)公司20xx年的任務(wù)目標(biāo)與績效考核,切實提高公司各部門的履行能力,提升經(jīng)營管理水平,建立高效管理團(tuán)隊。現(xiàn)將述職報告具體內(nèi)容通知如下:

      一、述職對象

      各部門中層管理者以上人員。

      二、述職時間

      20xx年1月10前將《述職報告》報集團(tuán)公司綜合辦公室。20xx年1月12日下午14:00在濮州賓館三樓會議室進(jìn)行述職。

      三、述職形式

      述職對象采取書面形式進(jìn)行述職。

      四、述職報告主要內(nèi)容:

      1、20xx年工作回顧與總結(jié),關(guān)鍵事項達(dá)成情況。

      2、工作方法及取得的成績和經(jīng)驗,存在的問題與不足。

      3、20xx年的工作計劃與重點(diǎn)工作。

      4、“突破自我”對本部門、本公司今后發(fā)展的設(shè)想、思路、建議,對集團(tuán)發(fā)展的`建議。

      五、要求

      個人述職報告要求實事求是、突出重點(diǎn)。

      集團(tuán)綜合辦公室

      20xx年12月28日

    推薦述職報告的通知優(yōu)秀3

    公司各部門:

      20xx年是公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型的一年,為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項工作取得的成績,查找存在的`問題和不足,明確20xx年各項工作思路和方向、目標(biāo),請各部門及個人對本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),F(xiàn)將具體要求通知如下:

      一、述職報告主要但不僅限于以下內(nèi)容:

      1、20xx年工作主要業(yè)績;

      2、經(jīng)驗總結(jié);

      3、存在的不足;

      4、思考探索;

      5、20xx年計劃目標(biāo)、努力方向等

      二、要求

      1、員工撰寫自己的《20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》,部門經(jīng)理級及及上級別員工撰寫《20xx年部門工作總結(jié)及述職報告》。

      2、總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅,所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè),行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報告不超過1500字,個人總結(jié)不超過1000字。

      3、員工的工作總結(jié)報告文件名以:《姓名—部門—20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》保存;部門經(jīng)理級及以上級別員工的報告以:《姓名—部門/職務(wù)—20xx年部門工作總結(jié)及述職報告》。格式不符的不予接受。

      4、請務(wù)必于20xx年12月27日18:00前完成工作總結(jié)、述職報告、個人總結(jié)。以部門為單位,由部門經(jīng)理匯總后報送至人事行政xx處備案。

      5、本年度工作總結(jié)、述職報告的完成及時率將與年度個人績效考核相關(guān)聯(lián)。以上有不詳之處可咨詢?nèi)耸滦姓縳x,分機(jī)xx。

      xxx

      20xx年11月24日

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