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    怎樣寫解除勞動合同通知書完整篇.doc

    時間:2024-09-09 09:43:25 通知 我要投稿
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    怎樣寫解除勞動合同通知書完整篇.doc

      隨著時間的推移,合同的使用頻率呈上升趨勢,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的怎樣寫解除勞動合同通知書完整篇.doc,歡迎閱讀與收藏。

    怎樣寫解除勞動合同通知書完整篇.doc

      你與公司所簽年月日的《勞動合同》,現(xiàn)在因為合同期限屆滿而終止,即從自年月日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起日辦理如下相關手續(xù):

      1、工作,業(yè)務交接,于年月日時前完成

      2、最后一月工資共元,經(jīng)濟補償金元,代通知金元,請于年月日時到領取。

      3、社會保險金已交至年月止。

      4、檔案處理意見:

      5、有關證件的處理意見:

      6、其他需辦結的手續(xù):

      全部相關手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動合同證明書》。

      特此通知

      通知人(公司):(蓋章)

      說明:1、本通知書一式二份,送達一份,存根一份。2、涂改無效

      送達記錄:送達人:受送人:送達時間:

      相關規(guī)定:

      解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環(huán)節(jié),依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證

      勞動合同的解除具有以下特征

      1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同

      2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行

      3、人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的請求;

      4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

      你與公司所簽年月日的《勞動合同》,現(xiàn)在因為合同期限屆滿而終止,即從自年月日開始不再續(xù)簽,根據(jù)《勞動合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起日辦理如下相關手續(xù):

      1、工作,業(yè)務交接,于年月日時前完成

      2、最后一月工資共元,經(jīng)濟補償金元,代通知金元,請于年月日時到領取。

      3、社會保險金已交至年月止。

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