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    人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章

    時(shí)間:2024-09-23 13:06:47 章程 我要投稿
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    人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板

      企業(yè)招收人事專(zhuān)員如何擬寫(xiě)招聘簡(jiǎn)章?那么,下面請(qǐng)參考公文站小編給大家整理收集的人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板,供大家閱讀參考。

    人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板

      人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板1

      1、男性,本科畢業(yè),管理學(xué)學(xué)士學(xué)位;

      2、至少1年以上中型生產(chǎn)型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉勞動(dòng)合同法及人事工作流程;

      4、熟悉培訓(xùn)體制的建立及運(yùn)作流程,能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)相關(guān)工作;

      5、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;

      6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

      7、能夠在壓力下工作并迅速成長(zhǎng);

      8、具有國(guó)家三級(jí)人力資源師資格者優(yōu)先;

      9、有績(jī)效考核推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      優(yōu)秀畢業(yè)生有較強(qiáng)執(zhí)行力者亦可考慮。

      有意向者可直接在xx網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷或電話xxxxxxxxxxxxxxx咨詢,或發(fā)送傳真簡(jiǎn)歷至xxxxxxxxxxxxx

      人事專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章模板2

      xx大地傳媒有限責(zé)任公司由xx市城市地鐵有限責(zé)任公司、xxxx網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司、xx廣播電視臺(tái)三方共同出資成立,公司于xxxx年成立,注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元。主要負(fù)責(zé)xx地鐵1號(hào)線的廣告經(jīng)營(yíng)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)xx,內(nèi)容如下:

      一、招聘崗位、人數(shù)

      人事專(zhuān)員1名

      二、招收條件

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

      2.1年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者;

      3.具有人事法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      4.年齡40周歲以下;

      5.熟練使用辦公軟件,操作辦公自動(dòng)化設(shè)備;

      6.具有較好的寫(xiě)作能力,溝通、協(xié)調(diào)能力;

      7.具有良好的職業(yè)道德和品行,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

      8.具有正常履行職責(zé)的身體條件,學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷等要符合招聘崗位所需要的資格條件;

      9.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

      三、招收程序

      本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,經(jīng)資格審查、面試、體檢、試用等程序。

      1.報(bào)名辦法

      通過(guò)電子郵件方式將報(bào)名登記表電子文檔發(fā)送至xx大地傳媒有限責(zé)任公司人員招聘專(zhuān)用郵箱,注意:報(bào)名登記表命名格式為:擬報(bào)崗位-姓名。

      報(bào)名截止日期:xxxx年1月20日

      通訊地址:xx市軌道交通指揮中心西塔七層(達(dá)道路與廣達(dá)路交叉口東)

      郵編:xxxxxxxxxx

      電子郵箱:xxxxxxxxxx

      電話:xxxxxxxxxxxxxxxx

      聯(lián)系人:陳先生

      2.資格審查

      公司將根據(jù)報(bào)名人員所提交的'材料進(jìn)行資格審查,確定面試人選并電話通知本人參加面試,審核未通過(guò)者不再另行通知。

      3.面試

      根據(jù)招收人員職位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的有關(guān)情況進(jìn)行面試,通過(guò)面試選定試用人選。

      4.體檢

      擬試用人選按照國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行入司前體檢。

      5.試用

      擬試用人選到應(yīng)聘的相應(yīng)崗位進(jìn)行試用。

      6.正式聘用

      試用期結(jié)束,經(jīng)考核通過(guò)后予以錄用。

      四、其他事項(xiàng)

      1.報(bào)名均采用網(wǎng)上審報(bào)形式,應(yīng)聘人員必須按表格如如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,對(duì)不按格式填報(bào)或填報(bào)不實(shí)的,我司不予錄用。

      2.應(yīng)聘人員可通過(guò)電話、電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢;

      3.其它未盡事宜請(qǐng)向xx大地傳媒有限責(zé)任公司咨詢。

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