招聘啟事（精選30篇）
招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事撰寫的質量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。下面是小編整理的招聘啟事，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招聘啟事 1
職位描述
崗位職責：責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網(wǎng)絡知識(淘寶，網(wǎng)站維護)。
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
6、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售和維護。
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的'店務管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作時間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時工作制，另半小時靈活處理
店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠出色完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通
聯(lián)系地址：xxxx
招聘啟事 2
招聘崗位：淘寶客服
僅需動動你的手指，高檔寫字樓，舒適的辦公環(huán)境，愉快的工作氛圍，無需日曬雨淋，享受著清涼空調坐在辦公室內(nèi)即可完成的工作業(yè)務！
你所要工作的：
�。�、通過阿里旺旺回復顧客咨詢，并準確介紹給顧客當時促銷活動；
２、及時有效的處理各種突發(fā)緊急狀況，最大限度提高顧客滿意度，提高詢單轉化率；
你所需具備的：
１、男女不限，有過淘寶、京東客服經(jīng)驗的優(yōu)先；
�。病⒋蜃炙俣�1分鐘50字以上；
�。场⒕哂辛己玫目箟耗芰�、溝通能力以及應變能力；
４、具備較強的服務意識，有耐心，工作認真負責；
５、能接受行業(yè)通用上班時間：早晚班倒休，每半個月調一次班；
Ps：電子商務和市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，可以沒有工作經(jīng)驗，但是必須有夢想，愛學習，邏輯嚴謹，溝通順暢，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熱愛新鮮事物，我們是專業(yè)的.電子商務團隊，期待您的加入！
你所能得到的：
１、優(yōu)厚的薪資：無責任底薪＋績效工資＋工齡工資＋百萬客服補貼＋晚班補貼（20元／天）＋全勤獎（１００元）
一般干：月薪3500-4000輕輕松松；
努力干：月薪4000-4500不成問題；
拼命干：月薪4500-6000小Case；
�。�、完善的晉升機制：固定晉升時間，四月一次晉升，全體員工參與，公平公正公開。
上升通道一：從初級客服－中級客服－高級客服－見習主管－客服主管－客服經(jīng)理；
上升通道二：從初級客服－中級客服－高級客服－金牌客服－鉆石客服－金鉆經(jīng)理，只需短短兩年！
上升通道三：員工可成為公司股東，創(chuàng)業(yè)成為老板，讓你輕松完成職場逆襲！
�。场⑴囵B(yǎng)快樂員工，打造高效團隊：一月一次部門活動，兩月一次大型公司活動（員工生日會、龍蝦節(jié)、戶外拓展、野餐、漂流、水上樂園、籃球賽、足球賽、羽毛球賽等）讓你High翻天！
４、重視人才培養(yǎng)
�。ǎ保⿲Ｈ酥笇Вò殡S著你的個人成長）
（２）手把手師傅帶新人、各類職業(yè)提升培訓
�。ǎ常┨峁﹪壹墶哆\動營養(yǎng)師》課程考證（個人考證3000元以上，加入公司完全免費）
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系地址：xxx
招聘啟事 3
因業(yè)務發(fā)展需要，XX公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的.文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復印件、失業(yè)證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街XX路XX號XX公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：
招聘啟事 4
一、招聘崗位：
1.辦公室文員：承辦文檔資料整理(打印、裝訂)、公司行政保障事務、檔案管理、網(wǎng)絡(微信平臺)管理。要求熟練操作辦公軟件、平面制圖軟件。
2.總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草;人力資源管理等事務。要求中文或相關專業(yè)大專以上、具有較強的文字綜合能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
3.咨詢助理：承辦企業(yè)管理、技術咨詢事務。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上，三年以上相關工作經(jīng)歷(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
4.培訓講師：承辦公司培訓業(yè)務。要求管理、營銷等相關專業(yè)大專以上，三年以上相關工作經(jīng)歷，良好的語言表達能力(應屆生優(yōu)秀者可適當放寬)。
5.合伙人：金昌久略打造的價值展示平臺，誠邀管理和專業(yè)技術高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。
二、崗位通用素質要求：
品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛崗、無不良嗜好，具有良好的.職業(yè)素養(yǎng)。
三、工作時間：
全職員工參照政府機構作息時間。
四、薪酬：
最低工資實習期每月1600元以上，實習期結束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。
有意者，請將個人的學歷、資質、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：
聯(lián)系人：潘主任
聯(lián)系電話：xxxxxxxxx
地址：xxxx區(qū)xx東路68號
網(wǎng)址： 微信號：xxxxx
招聘啟事 5
xx工程有限公司主要從事西溪濕地三期工程項目的規(guī)劃、開發(fā)與建設。由于相關項目工程建設的需要，現(xiàn)特向社會公開招聘階段性工程建設管理人員若干名：
�。�、本科學歷以上，因林景觀及相關專業(yè)，有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
２、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設和管理。
�。场⒂歇毩⒐ぷ髂芰�，為人正直、誠實、有上進心。
�。础⒋雒媲�。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷等相關資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司（地址：杭州市余杭區(qū)五常街道聯(lián)勝路2-2橫板橋工業(yè)園區(qū)2號綜合樓，郵編310023），并寫清聯(lián)系地址、電話。
聯(lián)系人：郎小姐
聯(lián)系方式：Tel：
E-mail：xxx@qq.com
招聘啟事 6
為進一步加強光明新聞中心的'人才隊伍建設，根據(jù)報社事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘3-5名光明新聞中心記者，現(xiàn)就招聘事項公告如下：
一、條件要求：
1、全日制本科及以上學歷，具有較強文字表達能力;
2、專業(yè)理論基礎扎實，并具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力和溝通能力;
3、具有良好的思想品質和敬業(yè)精神，身體健康、積極樂觀、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，有較強的團隊協(xié)作能力;
4、有新聞從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二、應聘方式：
請于xxxx年4月15日之前，將簡歷及作品發(fā)送至郵箱：xxxxxxxxxx，經(jīng)過初試后安排面試和筆試，擇優(yōu)錄用。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx，張小姐
招聘啟事 7
招聘崗位：
文員
職位描述
崗位職能：
1．18-28歲，近期可以面試和入職。
2．熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3．負責IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的其他任務；
4．責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、普通話標準流利，具有良好的.溝通表達能力；
3、具備基本的電腦運用知識；
4、有良好的學習能力和適應能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實行5天7小時工作制，無需加班；
2、五險一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關系融洽，定期舉行生日派對、聚餐等豐富活動，員工享餐補、健康體檢、生日禮物，過節(jié)物品等福利。
聯(lián)系方式：
電話：xxx
地址：xxx
招聘啟事 8
招聘崗位：
銷售助理
崗位職責：
�。保畢f(xié)助銷售人員開展工作，確保工作順利進行；
２．全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求；
�。常Y料整理，檔案管理，對公司信息負責；
�。矗撠煿究蛻舾櫣芾恚�
面試要求：
�。保�18-27歲，男女不限；
�。玻疁贤芰姡愿耖_朗；
�。常粫梢詫W，就怕你不學；
�。矗劫Y面談。
工作時間：8:30-17:30（中午休息一個半小時）
工作地址：xxx
招聘啟事 9
XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2. 做好銷售人員指導和管理工作。
3. 區(qū)域市場客戶的維護和服務。
4. 執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要崗位職責：
1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的`產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。
4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要崗位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品;
3. 協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4. 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2. 熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);
4. 善于溝通，具備很強執(zhí)行能力;
5. 具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;
6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責：
1. 負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2. 完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡;
3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W歷，一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;
4. 市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
聯(lián)系人：XX
電話：XXX
公司地址：XXXX
郵箱：XXXX
招聘啟事 10
xx縣電子商務產(chǎn)業(yè)園為將xx電子商務進農(nóng)村項目發(fā)展壯大現(xiàn)誠邀社會各有志，有趣于電子商務行業(yè)的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計劃，并組織實施該計劃，能與外部媒體合作，利用新興媒體對外宣傳；策劃展會活動等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經(jīng)營的`網(wǎng)絡店鋪，能夠教導學員了解電商，參與電商，成就電商。
五、平面設計師5名
職位要求:廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠獨立完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限學歷，不限性別，不限年齡，待遇從優(yōu)。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡歷郵箱:
招聘啟事 11
職位介紹
性別：不限
駕照：不要求
崗位職責:
一崗位職責：
1、全面負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、調配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;
2、在總經(jīng)理領導下，全面負責公司的.行政管理工作，包括外部公共關系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡等方面的工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統(tǒng)籌能力;組織安排公司大型會議、會務工作;負責公司外聯(lián)、證照管理工作;
二任職要求：
1、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力、協(xié)調能力、洞察能力和分析判斷力。
2、寫作能力強，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業(yè)管理制度體系化建設經(jīng)驗;負責公司行政管理制度及流程體系建設和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實施;
三入職流程：
面試——入職——培訓——上崗
招聘啟事 12
一、學院概況
x大學是教育部直屬的全國重點大學，國家“211工程”和“‘985’優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”重點建設院校，教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點院校。為深程教育改革，培養(yǎng)適應大領域科技發(fā)展需求的高端工程型人才，x年10月我校成立“x大學侯德榜工程師學院”,學院立足于培養(yǎng)滿足國家大領域人才需求，勝任工程設計、善于技術開發(fā)、能夠集成創(chuàng)新、懂得經(jīng)營管理、富有人文素養(yǎng)和高度社會責任感，具有跨學科的知識面和協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、基于系統(tǒng)的解決問題能力、溝通能力、創(chuàng)業(yè)精神和國際視野的大領域高端領軍人才。
為進一步推動我校工程人才國際化培養(yǎng)模式的探索，引進優(yōu)質國外教育資源，培養(yǎng)具有國際視野的高素質工程人才，推進我校教學科研團隊、學科專業(yè)建設向世界先進水平目標邁進，經(jīng)友好協(xié)商和充分溝通，我校與法國巴黎國家高等化學學校(代表法國化學工程師聯(lián)盟)簽訂了正式的中外合作辦學協(xié)議和章程，共同開展合作辦學;同時，我院正積極與德國羅伊特林根應用技術大學開展交流合作，擬開展中外合作辦學項目的申報。積極推進國內(nèi)一流的“大”工程人才培養(yǎng)基地建設，打造“大”高等工程教育品牌。
二、教師崗位招聘需求
(一)教師科研崗位
1、崗位需求：
侯德榜工程師學院教師1名
2、聘后薪資：
按照x大學相關制度執(zhí)行
3、招聘要求：
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 擁有化學工程與技術、材料科學與工程、生物工程或相關專業(yè)博士及以上學歷,工程師類院校畢業(yè)者優(yōu)先;
3.3 能夠流利使用英語、法語或德語交流，語調純正，有法(德)國留學、工作經(jīng)歷優(yōu)先;;
3.4 工作認真負責，具有團隊協(xié)作能力;
3.5 身體健康，樂觀開朗。
4、崗位職責：
4.1 承擔本科生和研究生的相關課程的教學、指導任務(包含課堂教學、實訓實習和日常教學管理等)
4.2 加入科研團隊，承擔科研項目，發(fā)表高質量的學術論文;
4.3 參加學院的對外交流工作;
4.4 參加學院的.法語或德語教學研討活動;
4.5 完成學院布置的臨時任務。
(二)行政管理崗位
1、崗位需求：
侯德榜工程師學院行政管理人員1名
2、聘后薪資：
按照x大學相關制度執(zhí)行
3、招聘要求：
3.1 年齡35周歲(含35周歲)以下;
3.2 碩士及以上學歷，有國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.3 有教學教務或中外合作辦學相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.4 具有較強的責任心和服務意識;
3.5 擁有良好的溝通、組織和協(xié)調能力;
3.6 熟練掌握計算機應用及辦公軟件;
3.7 具有較強的執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.8 身體健康，樂觀開朗。
4、崗位職責：
4.1 承擔學院日常教務、教學、財務、黨務或人事等行政管理工作;
4.2 參與學院的對外交流建設;
4.3 參加學校、學院的其它服務工作;
4.3 完成領導交辦的各類管理工作;
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
郵箱：
招聘啟事 13
本公司因業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊Ｕ衅笉徫唬嚎蛻舸?一名)
任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務相關知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網(wǎng)絡，建立客戶網(wǎng)絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:x – x萬元一年+業(yè)務獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區(qū)
聯(lián)系人: x小姐
招聘啟事 14
招聘崗位：銷售助理【5000-8000】
崗位職責：
一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，愛好銷售，溝通能力強，勤快，不安于現(xiàn)狀者。年齡22～48歲，高中以上學歷，一經(jīng)錄用，公司會提供終身免費專業(yè)化培訓 。
二、業(yè)務范圍：人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產(chǎn)品等
三、上班時間：周一至周五8：30-10：30固定時間，其他時間自行安排。周末雙休，其他假期遵照國家規(guī)定執(zhí)行。
四、待遇：
1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養(yǎng)老金等。
2、終身免費培訓，終身免費旅游。
3、享受公司無障礙晉升，帶領團隊、學管理，享受基本法帶來的銷售、組織等各項利益。
4、按勞分配，收入無上限。
把握機遇，借勢平臺，成就自己!歡迎加入我們的`團隊!給自己一個展示自我的'機會!
地址：
聯(lián)系方式：
招聘啟事 15
xxxxx有限公司，成立于20xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)跟服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。
1、打版師2名，工資20xx—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐跟宿舍，有意者咨詢：徐先生
電話：xx
報名地點：xx
招聘啟事 16
因XX公司業(yè)務發(fā)展的'需要，現(xiàn)面向社會公開招聘保安員一批，應聘者須具備以下條件：
一、政治合格，品行良好，遵紀守法，無犯罪記錄。
二、年齡18至45周歲的中國公民。
三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。
四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年及退伍軍人。
五、備齊相關證件：身份證、健康證、保安證、個人簡歷等。
六、保安員待遇：
包吃包住，工資X元，工作8小時，每月天休息，不能休假的補加班費。為每位保安員購買了社會保險和人身意外保險，工作表現(xiàn)突出的，按國家規(guī)定和公司有關規(guī)定進行獎勵和提升。
面試時間：20xx年xx月xx日
面試地址：xxx
聯(lián)系電話：xxxx
聯(lián)系人：xxx
招聘啟事 17
本飯店因為業(yè)務需要，現(xiàn)招聘XX名員工，具體的.要求如下：
1、氣質佳，形象好，具有良好的表達和溝通能力，善于協(xié)調和處理客人關系和反饋信息，工作認真有責任感。
2、能吃苦耐勞的，懂得飯店的`一些基本要求。
3、每月有XX天的休息日。
4、工資XXX+提成XXX+小費XXX
請與XXX小姐（先生）聯(lián)系，電話：010-XXXXXXX，手機：135XXXXXXXX
招聘啟事 18
招聘崗位：物流專員
崗位職責：
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理：管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨;
3、倉儲管理：負責物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確。
任職資格：
1、高中及以上學歷;
2、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力;
3、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
薪資待遇：
1.基本底薪+業(yè)績獎、優(yōu)秀員工獎、團隊獎勵、公司獎勵、周獎月獎年終獎);
2.年假，國家法定節(jié)日正常放假;
3.生日、過節(jié)禮品，團隊聚餐，公司旅游;
4.豐富多彩的.團隊活動，公司不定期的舉辦戶外活動和聚會;
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
工作時間：周一至周六朝九晚六，入職以后享受正式員工待遇，公司提供五險一金，話費補助，交通補助等。
招聘啟事 19
招聘崗位：市場策劃
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)宣傳軟文、品牌建設、產(chǎn)品文案等文字工作的撰寫、組稿、編輯;
2、協(xié)助活動策劃、營銷策劃的構思和文案撰寫;
3、關于產(chǎn)品文案，與平面設計進行溝通，協(xié)調版式;
4、協(xié)助公司的企業(yè)文化建設，以及其他文字性工作。
要求：
1、大專及以上學歷，有良好的文字寫作功底、較強的信息采編能力、獨到的.文案創(chuàng)作能力，有較強的市場敏銳能力和新鮮事物好奇心，執(zhí)行力強;
2、辦公軟件熟練，設計軟件熟練;學習能力強;
3、能適應出差。
薪酬福利：
1、底薪3K及以上+五險一金+節(jié)假福利+國內(nèi)外旅游+年終獎;
2、員工內(nèi)部培訓，一帶一模式;(應屆生亦可)
3、員工晉升通道：策劃助理——專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān);
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
招聘啟事 20
招聘崗位：區(qū)域營銷經(jīng)理 5人
招聘部門：銷售部
要求學歷：大專及以上學歷
薪酬待遇：面議
工作地點：xx
崗位職責：
1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的'分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；
6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、需要具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質；
4、要有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。
招聘啟事 21
招聘崗位：淘寶美工
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助店鋪設計美工師做一些設計工作;
2、同時輔助公司的'`部分網(wǎng)頁設計，圖片美工等工作。
技能要求：
1、18-30歲之間，大專以上學歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求;
2、有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗者前期會有老員工帶領;
3、會簡單修圖，對設計方面有興趣。
福利待遇：
1、五險一金及商業(yè)保險，雙休、法定節(jié)假日正常休息;
2、7小時工作制，高效的工作環(huán)境和氛圍，完善的員工內(nèi)部制度;
3、公司提供食宿補貼，不定期下午茶等福利。
招聘啟事 22
招聘崗位：淘寶客服
崗位職責：
�。薄⑼ㄟ^電腦旺旺接待客戶的咨詢工作，給客戶答疑解惑的`同時，盡最大的可能引導客戶下單；
�。�、快遞疑難問題查詢；
�。场⑹酆笸素浲丝顔栴}處理；
�。�、未付款訂單的'催付等。
任職資格：
�。�、學歷要求：高中以上學歷，可接受應屆生，會使用電腦進行聊天；
�。病⒋蜃炙俣瓤�；
３、學習溝通能力強；
�。�、具備良好的溝通協(xié)調技巧、語言表達能力；
�。�、品行端正，勤奮好學，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質良好，抗壓能力強；
�。贰⒖山邮諔獙卯厴I(yè)生；
�。础⑿匠甏觯簾o責任底薪＋提成，綜合月薪3000-5000元。
廣闊的晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經(jīng)理。
年輕人的團隊，工作輕松，收入穩(wěn)定！歡迎加入！
聯(lián)系方式：xxx
聯(lián)系地址：xxx
招聘啟事 23
招聘崗位：物流專員
崗位條件：
1、對物流行業(yè)感興趣。(非銷售、非保險崗位)
2、想獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作
3、工作認真、細致、敬業(yè)，責任心強
4、學歷不限，年齡18-30周歲
工作時間：朝九晚六，雙休，節(jié)假日休息
待遇：
1、底薪3000起，另有項目提成和獎金
2、提供住宿，餐補，車補，五險一金，雙休
3、公司將定期組織戶外旅游，同事生日，節(jié)假日聚餐，公司全面補貼經(jīng)費。業(yè)績提升，公司將有額外獎金。
條件優(yōu)秀者可相應放寬。不符合條件者勿擾(非中介，非保險)
入職后簽訂勞動就業(yè)合同，五險一金+雙休法定假日，有良好的晉升空間
投遞簡歷的.朋友請在線留下您的電話和名字，以免您的簡歷被沉底～
郵箱：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系方式：
招聘啟事 24
招聘職位：
文員
崗位職責：
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、協(xié)調會議室預定，合理安排會議室的使用；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的.日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在20—30歲，女性；
2、1年以上相關工作經(jīng)驗，大專以上學歷，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
招聘啟事 25
招聘崗位：儲備店長
職位描述
崗位職責：
1、接待顧客的`咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的.來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、年齡18-35歲;
2、性格開朗，溝通能力強;
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：
招聘啟事 26
招聘崗位：淘寶美工
職位描述
1、18-30歲，專業(yè)不限，高中及以上學歷者優(yōu)先;
2、熱愛美工，能吃苦耐勞，對網(wǎng)頁有一定的審美;
3、協(xié)助設計師負責公司天貓?zhí)詫毜赇伒?圖片處理、店鋪裝修等，
4、老員工帶領負責首頁廣告圖片美化、排版、整體布局的調整;
薪資福利：
1.雙休，朝九晚六，五險一金，無責任底薪3500-4500元/月+項目提出。
2.員工享餐補、健康體檢、生日禮物，過節(jié)物品等福利。
3.享受法定假期，帶薪年假。
聯(lián)系方式：xxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxx
招聘啟事 27
根據(jù)公司擴大經(jīng)營規(guī)模，開辟新的`經(jīng)營網(wǎng)點的需要，經(jīng)市人才服務中心批準，現(xiàn)誠聘以下人員:
商務管理人員10名、業(yè)務員10名、公關經(jīng)理1名。
要求應聘人員年齡在35歲以下，具有�？埔陨衔幕潭龋⒂袕氖卤緦I(yè)5年以上的工作經(jīng)驗。
有意應聘者，請將個人履歷、身份證、畢業(yè)證復印件、聯(lián)系地址、電話及近照一張寄至xx人才智力市場轉本公司收。郵政編碼:xx。
招聘啟事 28
招聘職位：信息錄入文員
崗位職責：
�。薄⑷藛T文件的錄入，歸檔
２、建立客戶檔案、組織材料、填制表格
�。�、了解業(yè)務知識，跟進材料辦理進度
任職要求：
�。�、男女不限，18-28歲，中專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可
�。�、有無經(jīng)驗均可
�。�、工作認真，有責任心，有進取心
�。�、會基本的應用Office辦公軟件
薪資待遇：
�。薄⒅苣╇p休
�。病⑸习鄷r間：朝九晚六
�。�、不定期員工聚餐唱Ｋ等娛樂節(jié)目
４、五險一金＋法定節(jié)假日休＋員工生日會＋節(jié)假日福利等
�。�、享受國家法定節(jié)假日帶薪休假
聯(lián)系方式：xxxx
聯(lián)系地址：xxxx
招聘啟事 29
長期招聘保姆，月嫂，鐘點工，醫(yī)護工，清潔工。
類別：護工
位置：珠海
聯(lián)系人：張姐
給我私信電話：xxx
詳情描述：保姆：男女均可，18歲以上，能吃苦，有經(jīng)驗工資3000元/月—5000元/月。清潔工：男女均可，25歲以上，能吃苦，工資2500元/月以上。
鐘點工：男女均可，18歲以上，30—35元一個鐘。家庭醫(yī)護：男女均可，3500—5000元/月。
月嫂：30—50歲，6000元/月以上。
招聘啟事 30
公司規(guī)模：100-499人
公司性質：私營
公司行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務
薪資待遇：面議
學歷要求：高中招聘職位：
工作年限：不限招聘人數(shù)：10人
聯(lián)系方式：
招聘程序：
1、面試：主要測試應試者的'處事潛力、應變潛力和普通話表達潛力，根據(jù)面試成績，從高到低分等額確定考察人選。
2、考察：由考察組對考察對象的工作表現(xiàn)、遵紀守法狀況進行考察了解，對德行表現(xiàn)差的淘汰。
3、培訓與試用：體檢合格人員集中進行先培訓、后試用，經(jīng)培訓、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。
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