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    員工綜合管理制度

    時(shí)間:2023-06-23 02:23:06 制度 我要投稿
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    員工綜合管理制度范文

      一、考勤制度

    員工綜合管理制度范文

     。ㄒ唬┛记

      由考勤員統(tǒng)一施行逐日登記。

     。ǘ┻t到、早退、礦工

      1.凡超過規(guī)定的上班時(shí)間未到崗或提前離崗,且無正當(dāng)理由,視為遲到或早退。月累計(jì)遲到和早退三次或三次以上,扣發(fā)工資100元,情節(jié)嚴(yán)重的扣工資的50%。

      2.超過規(guī)定的上班時(shí)間一小時(shí)尚未到商場,無正當(dāng)理由,或不按請(qǐng)假程序請(qǐng)假,擅自不來上班,或假期已滿未按時(shí)上班均視為曠工。曠工一天扣發(fā)工資100元,月曠工累計(jì)2天以上者予以解除合同。

     。ㄈ┱(qǐng)假制度

      1、假不論時(shí)間長短,不論什么假,除緊急情況外,一律憑請(qǐng)假條,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假。特殊情況事后補(bǔ)填假條,非特殊情況不以電話形式請(qǐng)假。

      2、請(qǐng)事假兩天以上(含兩天),須到單位總經(jīng)理批準(zhǔn),批準(zhǔn)后方可有效。

      3、其它假期,工資待遇參考商場規(guī)定細(xì)則。

      二、營業(yè)員規(guī)范紀(jì)律

      (四)營業(yè)前準(zhǔn)備

      1.提前十分鐘到崗,到考勤員處簽到后,立即進(jìn)入工作崗位。

      2.上足商品、碼放好陳列品,做到充足美觀。

      3.檢查核對(duì)物價(jià)、標(biāo)簽,做到貨簽對(duì)位,一貨一簽,準(zhǔn)確無誤。

      4.收款要核對(duì)備用金,準(zhǔn)備好零錢。

      5.做好店堂、貨架、商品、售貨工具的衛(wèi)生。

     。ㄎ澹﹥x容儀表規(guī)范

      1.衣著整齊、講究衛(wèi)生

      2.發(fā)型莊重、語言文明

      3.思想集中、接待熱情

      4.服務(wù)周到、站資規(guī)范

      (六)店堂紀(jì)律

      1.不準(zhǔn)在店堂內(nèi)吸煙、吃東西、看書報(bào)。

      2.不準(zhǔn)聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩。

      3.不準(zhǔn)擅自離崗、不準(zhǔn)在工作時(shí)間酗酒。

      4.不得與同事或顧客惡言相向,頂嘴吵架和辱罵毆打。

      5.不準(zhǔn)靠貨架、趴柜臺(tái)、登貨架。

      6.不準(zhǔn)挪用借受貨款和票券,不準(zhǔn)擅自涂改發(fā)票。

      7.不準(zhǔn)私自少收或多收現(xiàn)金,未經(jīng)同意不得擅自取用商品

      8.未經(jīng)許可不準(zhǔn)上班時(shí)間辦私事,有事必須請(qǐng)假。

      9.不準(zhǔn)無故遲到、曠工。

      10.除收銀員外,他人未經(jīng)許可不得私自介入收款臺(tái)。

      11.非操作人員不得擅自開動(dòng)計(jì)算機(jī),發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

      12.不聽從調(diào)度,領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)勒令下崗。

     。ㄆ撸I業(yè)后清理工作

      1.接待好最后一位顧客,要耐心熱情。

      2.清點(diǎn)好貨款、票證,做好登記記錄。

      3.實(shí)行日清日結(jié)的柜組要及時(shí)盤點(diǎn)結(jié)帳。

      4.整理好貨架,打掃干凈店堂衛(wèi)生。

      5.檢查“防火、防爆、防盜、防破壞、防水”的安全保衛(wèi)工作。

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