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    勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請(qǐng)書(shū)

    時(shí)間:2021-11-30 16:43:47 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

    勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請(qǐng)書(shū)

      在法律不斷完善的社會(huì)中,申請(qǐng)書(shū)與我們不再陌生,我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫(xiě)進(jìn)申請(qǐng)書(shū)里。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請(qǐng)書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請(qǐng)書(shū)

    勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請(qǐng)書(shū)1

      申請(qǐng)人:XXX,聯(lián)系電話:XXXX

      案號(hào):XXX

      案由:XXXX

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      貴會(huì)受理申訴人XXXX訴被訴人XXXX仲裁案件。為查清本案事實(shí),維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)證人XXX、XXX出庭作證,證明如下事實(shí):

      1、XXXX;2、XXXX

      申請(qǐng)人(簽名或者蓋章):

      申請(qǐng)日期:XXXX年XX月XX日

      附證人身份證復(fù)印件X份。

      (勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)證人出庭作證用)

      二、勞動(dòng)仲裁活動(dòng)中當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證的注意事項(xiàng)

      勞動(dòng)仲裁活動(dòng)中,當(dāng)事人為了履行舉證責(zé)任,在缺乏書(shū)證、物證和錄音錄像證據(jù)的情況下,可以提供證人證言支持自己的主張。但實(shí)踐中,當(dāng)事人不能僅僅提供證人證言,而是需要申請(qǐng)證人出庭作證接受當(dāng)事人雙方的質(zhì)詢。如果當(dāng)事人僅僅是提供證人證言的,對(duì)方當(dāng)事人可以以證人未出庭作證為由懇請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)該證人證言不予采信。究其原因,主要是證人所提供的證人證言肯定是對(duì)提供該證言的一方有利,這種情況下如果證人不出庭,不接受對(duì)方當(dāng)事人和勞動(dòng)仲裁的提問(wèn),該證言就太具有偏頗性,所以法律規(guī)定對(duì)于未出庭作證的證人證言,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和人民法院可以不予采信。

      當(dāng)事人需要申請(qǐng)證人出庭作證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)《舉證責(zé)任通知書(shū)》給定的舉證期限內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。開(kāi)庭時(shí),證人應(yīng)當(dāng)攜帶身份證原件在仲裁庭外等候,待進(jìn)入質(zhì)證階段時(shí),由仲裁員安排證人進(jìn)入仲裁庭出庭作證。出庭作證的程序包括:

      1、核對(duì)證人的身份;

      2、詢問(wèn)證人出庭作證的目的;

      3、告知證人出庭作證的注意事項(xiàng)和法定權(quán)利;

      4、告知證人作偽證的法律后果。

      5、由對(duì)方當(dāng)事人對(duì)證人進(jìn)行詢問(wèn);

      6、由申請(qǐng)證人出庭的當(dāng)事人詢問(wèn)證人;

      7、仲裁員詢問(wèn)證人;

      8、證人退庭;

      9、由證人簽署筆錄。

      哪些公民不能作為證人出庭呢?依據(jù)法律規(guī)定,不能正確表達(dá)意志的人、無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人,不能作為證人出庭作證。但如果待證事實(shí)與其年齡、智力狀況或者精神健康狀況相適應(yīng)的無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人,可以作為證人出庭作證。

      《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》

      第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

      仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

      (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

      (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

      (三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

      書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

      綜上所述,關(guān)于勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請(qǐng)書(shū),我們要注意,首先證人的證言必須是符合客觀事實(shí)的,不能是隨意捏造的。另外,如果出庭是需要遞交出庭作證申請(qǐng)書(shū)的',在申請(qǐng)書(shū)中,我們要交代好案卷號(hào)以及申請(qǐng)事項(xiàng)等內(nèi)容,更多相關(guān)問(wèn)題您可以咨詢律圖律師。

    勞動(dòng)仲裁證人出庭作證申請(qǐng)書(shū)2

      一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式:

      1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

      2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資等。

      3、寫(xiě)明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡(jiǎn)潔。

      4、然后寫(xiě)結(jié)束語(yǔ)和呈文對(duì)象!疤叵蛸F委提出申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)”等。

      5、最后落款,即申請(qǐng)人姓名和日期,并且手寫(xiě)簽名按上手印。

      二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本:

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

      申請(qǐng)人:××,女,漢族,出生年月日,住址

      被申請(qǐng)人:×××公司

      地址:××

      法定代表人:××,電話:×××

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

      二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元

      三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20xx年1月至今)

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于20xx年3月8日開(kāi)始至今一直在被申請(qǐng)人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書(shū)面的勞動(dòng)合同。

      申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

      此致

      ×××勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      年 月 日

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