現(xiàn)場主管工作職責(zé)15篇

現(xiàn)場主管工作職責(zé)1

　　1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通，高效解決問題。

　　3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費(fèi)用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

　　4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導(dǎo)部屬解決問題，并有序開展部門培訓(xùn)工作。

　　5)有效檢測操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

　　6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人，階梯式培訓(xùn)發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。

　　7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達(dá);主動跟進(jìn)反饋;與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。

　　8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)所屬項目現(xiàn)場日常運(yùn)營管理工作，人員的工作調(diào)配、考勤、績效等。

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場事務(wù)的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，并能獨(dú)立協(xié)調(diào)處理和解決現(xiàn)場異常問題，對出現(xiàn)異常問題及時分析、匯總及反饋。

　　3、督促本運(yùn)營點(diǎn)運(yùn)營人員嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)操作流程和設(shè)備安全操作規(guī)程等，監(jiān)督指導(dǎo)本運(yùn)營點(diǎn)人員不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

　　4、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本運(yùn)營點(diǎn)各項工作的安排與落實。

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)核所屬項目各項數(shù)據(jù)記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的傳送工作及報表填制工作，并對現(xiàn)場資產(chǎn)收支數(shù)據(jù)進(jìn)行及時更新，保證賬實相符。

　　6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對運(yùn)營成本的控制。

　　7、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)3

　　1、熟悉各班組作業(yè)流程、工作環(huán)境等情況，應(yīng)對突發(fā)事件并妥善處理;

　　2、帶領(lǐng)和督導(dǎo)各班組員工按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，做好現(xiàn)場管理工作;

　　3、關(guān)注項目安全管理：包括安全教育培訓(xùn)與宣傳、應(yīng)急預(yù)案、安全月、不定期巡檢等工作，發(fā)現(xiàn)危險源，解決危險源，做到防患于未然;

　　4、大型活動、參觀接待的現(xiàn)場保安(安管)、保潔等各部門的保障和協(xié)調(diào);

　　5、收集客戶投訴與意見，并對有效客戶抱怨、投訴問題處理及進(jìn)行有效性驗證;

　　6、項目日常創(chuàng)新管理，內(nèi)外部各部門工作溝通;

　　7、管理甲方的清潔、綠化等工作;

　　8、對部門內(nèi)部人員進(jìn)行工作及勞動紀(jì)律等各方面管理;

　　9、做好與總公司各項對接工作;

　　10、相關(guān)物料使用成本及使用情況核實

　　11、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人其他日常工作;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)4

　　1、能夠熟練運(yùn)用CAD軟件修改圖紙;

　　2、組織現(xiàn)場勘察和調(diào)配施工隊伍進(jìn)場施工，對接甲方和業(yè)主的協(xié)調(diào)工作;

　　3、跟進(jìn)施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量，確保工程進(jìn)度，參加工程進(jìn)度會議;

　　4、編制施工圖紙，配合驗收工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)5

　　主管會計職責(zé)及工作內(nèi)容：

　　一、職位描述

　　1、在財務(wù)經(jīng)理、總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計部的管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記帳員、會計員按時、按要求記帳收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作，及時處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進(jìn)行；

　　4、按時編制月、季、會計表，做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時；

　　5、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對相符。

　　6、負(fù)責(zé)部門管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時；

　　7、負(fù)責(zé)專用款項的明細(xì)核算，正確反映各項專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項工程支出和完工情況。專用基金的往來款項要及時對帳清算；

　　8、負(fù)責(zé)每月各項按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算；

　　9、負(fù)責(zé)公司稅金合帳的登記和稅金的交納；

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報稍業(yè)務(wù)手續(xù)；

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚�根�?jù)工資表提取福利基金；

　　12、對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照公司的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)；

　　13、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率；

　　14、嚴(yán)格按照公司財務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會統(tǒng)報表的編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料；

　　15、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務(wù)經(jīng)理或者總監(jiān)匯報工作；

　　16、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任；

　　17、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力；

　　二、主管會計工作內(nèi)容：

　　1、組織、指導(dǎo)編制本財務(wù)計劃，參與制定公司的經(jīng)營計劃，并組織實施;

　　2、協(xié)助公司相關(guān)各分店對公司戰(zhàn)略課題投資進(jìn)行分析;

　　3、參與制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定，配合各分店做好各項基礎(chǔ)管理工作;

　　4、組織編制項目預(yù)算、項目決算及時反映各項目的經(jīng)營業(yè)績，提交利潤分配方案;

　　5、審核資金日報、資金周報、財務(wù)月報和年報等各類報表;

　　6、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和獎懲工作;

　　7、及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的進(jìn)行財務(wù)信息披露，正確處理各種財務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系;

　　8、定期組織員工進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì);

　　9、監(jiān)督公司調(diào)動及離職人員，及時辦好各類交接手續(xù);

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)6

　　1、黃金批發(fā)展廳賣場員工的調(diào)動，保障賣場銷售工作順利、有序進(jìn)行;

　　2、指導(dǎo)展廳員工的服務(wù)行為、提高銷售能力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　3、對展廳員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，監(jiān)督日常培訓(xùn)達(dá)成;

　　4、對展廳員工工作表現(xiàn)、業(yè)績達(dá)成等進(jìn)行考評。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)7

　　1、對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助工程部經(jīng)理工作;

　　2、負(fù)責(zé)本項目安全文明施工管理;

　　3、負(fù)責(zé)本項目工程進(jìn)度管理;

　　4、負(fù)責(zé)本項目工程質(zhì)量管理;

　　5、負(fù)責(zé)本項目內(nèi)外部工程量計量、決算;

　　6、負(fù)責(zé)本項目物資的`計劃、現(xiàn)場管理等;

　　7、做好施工中發(fā)生的二次施工(甲方原因)及變更情況有效的記錄;

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)項目的二次開發(fā);

　　9、負(fù)責(zé)到場材料的質(zhì)量的驗收及復(fù)檢;

　　10、負(fù)責(zé)項目進(jìn)行中的例會的召開，負(fù)責(zé)督茶班前會和班后會;

　　11、積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)8

　　1.進(jìn)行電商業(yè)務(wù)(2C)的庫存管理;

　　2.負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)現(xiàn)場運(yùn)營，梳理和優(yōu)化流程，提升運(yùn)營質(zhì)量;

　　3.負(fù)責(zé)管理電商業(yè)務(wù)勞務(wù)人員，提高作業(yè)效率和準(zhǔn)確性;

　　4.與電商客服一起落實客戶訴求，提升客戶滿意度;

　　5.進(jìn)行電商業(yè)務(wù)單量、異常等的統(tǒng)計分析;

　　6.協(xié)助客服人員制作賬單;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)對污水處理站及各設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)管理、節(jié)能減排工作，確保高效完成公司及業(yè)主方下達(dá)的各項任務(wù);

　　2、定期檢查現(xiàn)場及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時排除安全隱患，保證工作安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效;

　　3、負(fù)責(zé)污水站現(xiàn)場的運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)度工作;

　　4、掌握污水站運(yùn)行動態(tài)，確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放，杜絕污水超標(biāo)排放;

　　5、做好與污水站所在地政府部門溝通、對接等工作;

　　6、關(guān)注各環(huán)節(jié)的污水水質(zhì)狀況，發(fā)現(xiàn)異常要及時處理，水質(zhì)問題嚴(yán)重立刻上報;

　　7、完成公司下達(dá)的其他各項指令性工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司外呼組的全面管理，保證外呼組正常運(yùn)營，完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，確保各項考核指標(biāo)完成;

　　2、提高團(tuán)隊的外呼服務(wù)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　3、定期召開外呼組各項會議，及時落實外呼組范圍內(nèi)的各項制度;

　　4、對外呼人員的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)控;

　　5、完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)11

　　1、跟蹤生產(chǎn)計劃，產(chǎn)品加工過程的工藝指導(dǎo)及培訓(xùn);

　　2、每日早會，生產(chǎn)工作的安排、檢查、監(jiān)督、考核;

　　3、工廠內(nèi)部安全工作的檢查、監(jiān)督、落實;

　　4、生產(chǎn)過程中降本增效、持續(xù)改進(jìn);

　　5、生產(chǎn)設(shè)備、工具、刀具、量具的維護(hù)保養(yǎng)、修理;

　　6、生產(chǎn)物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;

　　7、制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的確保;

　　8、工廠內(nèi)部5S工作的落實;

　　9、定期的員工培訓(xùn)(素質(zhì)、加工裝配工藝、設(shè)備操作及維護(hù)維修技能、5S等);

現(xiàn)場主管工作職責(zé)12

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理排產(chǎn)、人員調(diào)配及物料跟進(jìn);

　　2、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)及6S的監(jiān)督、執(zhí)行;

　　3、車間異常處理及跟進(jìn);

　　4、空缺崗位人員招聘、跟進(jìn)及新員工的培訓(xùn);

　　5、試料、試模的跟進(jìn);

　　6、審核報表;

　　7、參加各部門與生產(chǎn)相關(guān)會議;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜的完成。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)制定物流整合方案，解決物流運(yùn)輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn)，推動相關(guān)制度建立與落地;

　　2、負(fù)責(zé)日常管理工作、建立物流管理運(yùn)作體系，優(yōu)化流程，提高物流運(yùn)轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

　　3、負(fù)責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制，定期進(jìn)行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運(yùn)輸預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度，保障及時有效的物流運(yùn)作，不斷提升對客戶的服務(wù)水平;

　　5、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進(jìn)行監(jiān)控解決;

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量，提高客戶滿意度;

　　7、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項，并推動持續(xù)改善;

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達(dá)成;

　　8、管理進(jìn)出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)14

　　1、生產(chǎn)車間計劃編排、制定、跟進(jìn)與實施安排;

　　2、物料計劃的制定與確認(rèn);

　　3、月、周生產(chǎn)計劃，對所有生產(chǎn)工序生產(chǎn)計劃實施情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　4、產(chǎn)線成品入庫及結(jié)案退料追蹤;

　　5、進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常協(xié)助處理;

　　6、統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率;

　　7、隨時跟蹤工單狀況，確保業(yè)務(wù)按時出貨

現(xiàn)場主管工作職責(zé)15

　　1、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊，并確保團(tuán)隊各項KPI達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確保團(tuán)隊整體服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀;

　　2、對部門人員進(jìn)行管理，解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)過程的正常完成;

　　3、負(fù)責(zé)與公司相應(yīng)部門進(jìn)行日常工作溝通交流;

　　4、構(gòu)建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化，增加人員穩(wěn)定性及團(tuán)隊向心力;

　　5、根據(jù)工作量合理批復(fù)請假等出勤要求，調(diào)控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓(xùn)等事宜;

　　6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程，提升工作效率;

　　7、處理項目組各項日常管理工作，并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關(guān)事務(wù);

　　8、協(xié)助客服總監(jiān)進(jìn)行人員的招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理、激勵等的設(shè)定與執(zhí)行工作;

　　9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制，完善部門規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督及反饋;

　　10、針對客戶投訴進(jìn)行跟蹤與回訪，將客戶要求與處理后的滿意度進(jìn)行統(tǒng)計反饋給數(shù)據(jù)專員。

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