市場經(jīng)理的工作職責(合集15篇)

市場經(jīng)理的工作職責1

　　1、針對公司理財產(chǎn)品，負責高端客戶資源開發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務;

　　2、通過對高端客戶的的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案、介紹與銷售基金、資管計劃等金融產(chǎn)品、并向客戶提供專業(yè)的理財建議;

　　3、定期開展理財沙龍講座，并不定期去機構(gòu)進行產(chǎn)品路演主動開發(fā)客戶;

　　4、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務，完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標;

市場經(jīng)理的工作職責2

　　1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃制定指定區(qū)域的市場調(diào)研及開拓計劃；

　　2、根據(jù)市場開拓計劃進行客戶的開發(fā)；

　　3、及時收集市場信息，了解同行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況，對各種信息進行整理分析；

　　4、定期向上級領導匯報市場開拓情況；

　　5、編制市場開拓費用預算，報領導審批；

　　6、與銷售部同事對接市場開發(fā)后的相關工作；

市場經(jīng)理的工作職責3

　　職責：

　　1、 市場調(diào)研與分析，規(guī)劃市場戰(zhàn)略，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、 組織和監(jiān)督實施年度/季度/月度市場推廣計劃;

　　3、 統(tǒng)籌網(wǎng)絡平臺推廣、裂變傳播和線上運營;

　　4、 制定并執(zhí)行年度市場預算，有效管理市場拓展費用，確保運營效率，保證有效地投入產(chǎn)出;

　　5、組織制作銷售工具，銷售資料的統(tǒng)籌管理;

　　6、 管理市場部團隊，培訓并指導下屬員工的工作。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

市場經(jīng)理的工作職責4

　　職責：

　　1、負責所屬行業(yè)領域市場信息的收集、整理、分析，并做出分析報告;

　　2、開拓和對接相關客戶，對客戶資源進行有效的維護、整合，開發(fā)和管理;

　　3、負責項目前期的跟蹤、談判，做好技術、商務方案，標書投標、講標等，銷售合同的談判和簽訂;

　　4、制訂目標客戶資料，完善客戶檔案，完成相關銷售報表;

　　5、建立并維護與集成商之間的良好合作關系;

　　6、負責市場解決方案的設計和客戶培訓工作。

　　任職資格：

　　1、5年以上工業(yè)大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、工業(yè)自動化裝備、智能安全、物聯(lián)網(wǎng)等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、熟悉集成產(chǎn)品采購和招投標流程;

　　3、有較強的市場和客戶開拓、商務談判能力;

　　4、思維敏捷，善于溝通、表達能力強，良好的交際能力和團隊精神;

市場經(jīng)理的工作職責5

　　職責：

　　1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)

　　4、完成臨時安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有留學行業(yè)、具備培訓行業(yè)或開發(fā)潛在外語市場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態(tài)投入工作。

　　5、工作主動性強，富有創(chuàng)造力，具有關系建立能力和商務談判技巧。

市場經(jīng)理的工作職責6

　　職責：

　　1.主要負責拓展開發(fā)商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)、學校及培訓機構(gòu)、售樓部等物業(yè)項目拓展承接;

　　2.負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實施;

　　3.建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目的風險;

　　4.收集、整理、分析目標市場各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;

　　5.負責在公司授權范圍內(nèi)，選擇、決定對外承接項目的'立項工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同等;

　　7.收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書、物業(yè)合同管理，對各類標書、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業(yè)市場相關工作經(jīng)驗，熟悉武漢招投標流程，有一線城市招投標經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.40歲以下，�？埔陨蠈W歷，熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務操作，能力優(yōu)秀可可放寬;

　　3.溝通能力強，具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強的整合營銷策劃及提案能力;

市場經(jīng)理的工作職責7

　　1、熟悉主城區(qū)各社區(qū)、寫字樓分布情況；

　　2、與成都市各大物業(yè)管理公司、媒體客戶進行溝通談判，簽訂合作協(xié)議；

　　3、負責公司社區(qū)資源的開發(fā)與維護，與物業(yè)公司、媒體客戶建立良好的業(yè)務合作關系；

　　4、與公司內(nèi)部相關部門進行協(xié)調(diào)，及時跟進已開發(fā)社區(qū)、樓盤的后續(xù)工作；

市場經(jīng)理的工作職責8

　　1、全權負責經(jīng)顱交流電刺激儀的市場開發(fā)工作，承擔該項目業(yè)績指標任務。

　　2、負責該項目全國范圍內(nèi)的市場推廣工作，做好相關專家的溝通維護工作，組織參加產(chǎn)品推廣會議。

　　3、制定招商政策及價格體系，在全國范圍內(nèi)招商，合理布置各代理商的任務，并根據(jù)銷售情況調(diào)整管理策略。

　　4、做好市場及行業(yè)形勢分析、預判，合理把控產(chǎn)品經(jīng)營風險。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

市場經(jīng)理的工作職責9

　　1、基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關營銷計劃；

　　2、組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作；

　　3、制定市場部活動的年度計劃和預算；

　　4、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進；

　　5、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行；

　　6、宣傳品設計制作；

　　7、設計并提供給顧客附加服務內(nèi)容；

　　8、負責公共關系的維護；

　　9、本部門員工發(fā)展計劃及激勵；

　　10、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關工作。

市場經(jīng)理的工作職責10

　　1、拓寬推廣渠道，及時了解行業(yè)動態(tài)，結(jié)合需求導向，開發(fā)新客戶；

　　2、緊跟公司新產(chǎn)品研發(fā)腳步，及時梳理新產(chǎn)品種類，結(jié)合應用需求點，進行有效推廣；

　　3、結(jié)合公司產(chǎn)品及產(chǎn)品上下游行業(yè)供需態(tài)勢進行調(diào)研、分析，開發(fā)新市場，如LED，覆合材料，傳感器等。

　　4、公司其他的推廣工作。

市場經(jīng)理的工作職責11

　　1、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，擅于挖掘客戶痛點及亮點，策劃電商活動和產(chǎn)品文案

　　2、根據(jù)公司的品牌定位，輸出對外宣傳內(nèi)容，撰寫各自媒體平臺軟文、公司新聞稿

　　3、了解自媒體傳播的特性，運營公司官網(wǎng)、微淘、微博、微信等宣傳平臺

　　4、能準確把握用戶心理，策劃開展線上/線下推廣活動，制定并執(zhí)行傳播方案，提高品牌曝光量

　　5、優(yōu)化品牌、產(chǎn)品資料，完成公司產(chǎn)品手冊、展會資料等資料的編纂

　　6、收集和分析線上/線下競品資料、傳播策略，彌補不足之處，加以改進

　　7、文字駕御能力強，分析洞察力強，思維活躍，策劃和創(chuàng)意能力較強

　　8、具有團隊合作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，有上進心、有責任感、執(zhí)行力和抗壓力

　　9、積極主動配合上級、各部門完成其他文案策劃相關工作

市場經(jīng)理的工作職責12

　　工作職責：

　　1、負責項目拓展工作，具體包括：競爭對手、開發(fā)商、項目信息搜集，了解及熟悉項目詳細信息；

　　2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系，建立開發(fā)商的人脈關系；

　　3、項目的初期談判，闡述清楚公司的運作模式，獲得提報機會，盡可能的把新項目轉(zhuǎn)化成簽約項目；

　　4、定期拜訪新項目及老項目、提報新項目，對項目作深度洽談。維護客戶并進行深度合作開發(fā)；

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及進行分析評估；

　　6、完成公司下達的銷售任務。

　　7、完成領導交代的其他工作。

市場經(jīng)理的工作職責13

　　職責：

　　1、負責公司APP實現(xiàn)下載量、激活量等目標；

　　2、負責推廣應用市場APP產(chǎn)品更新、首發(fā)、活動、特權等活動推廣；

　　3、負責與應用商店、熱門應用與行業(yè)的各類商務合作；

　　4、負責公司分銷渠道合作對接；

　　5、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場規(guī)則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力；

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執(zhí)行總結(jié)；

　　3、有商務合作對接經(jīng)驗；

　　4、熟悉ASO優(yōu)化操作，了解移動應用的各種優(yōu)化方式；

　　5、有突出渠道資源，將優(yōu)先考慮；

市場經(jīng)理的工作職責14

　　1、組織相關部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場營銷策略和全年市場計劃，形成方案呈報公司批準后組織實施;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定新產(chǎn)品上市計劃，呈報公司批準后負責協(xié)調(diào)相關部門和人員具體執(zhí)行;

　　3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況，制定市場活動費用預算，在財務授權范圍內(nèi)審核、批準公司產(chǎn)品的市場策劃案，協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督相關部門和人員具體執(zhí)行;

　　4、審核、批準產(chǎn)品調(diào)研計劃，協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督相關部門和人員具體執(zhí)行;

　　5、審核、批準產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應的媒介，報公司批準后組織實施;

　　6、制定市場信息收集制度，設計相關表格，指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理，進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告，在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;

　　7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機制和相應的保密措施;

　　8、在財務授權范圍內(nèi)審核、批準產(chǎn)品品牌建設及維護方案，提交公司審批后組織實施;

　　9、組織、落實產(chǎn)品學術資料的制作、更新;

　　10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學術推廣活動，形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經(jīng)理聯(lián)絡地區(qū)級代理商開展學術推廣活動，審核、控制各項費用支出;

　　11、帶領市場部成員組建專家團隊，統(tǒng)一管理，分級維護;

　　12、負責與醫(yī)學會等專業(yè)機構(gòu)建立聯(lián)系;

　　13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督落實執(zhí)行;

　　14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員，負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核，負責下屬的日常管理、溝通等。

　　15、參與公司年度銷售政策的制定。

　　16、負責與公司其它部門的工作協(xié)調(diào)，獲得其他部門對本部門工作的支持;

　　17、服從公司或上級領導的工作安排，積極配合其他部門或同事的工作。

市場經(jīng)理的工作職責15

　　職責：

　　1、完成渠道的拓展，招代理商等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行；

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；

　　4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；

　　6、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，三年以上同崗位經(jīng)驗；

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　3、較高的執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

　　4、有服務意識，對工作有較高熱情；

　　5、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識。

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