渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，并組織實施;
2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;
3、負(fù)責(zé)市場的整體規(guī)劃和實施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;
4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等，優(yōu)化部門工作流程;
5、管理、考核團(tuán)隊成員周期運營指標(biāo)，并對指標(biāo)進(jìn)行安排調(diào)整;
6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法;
7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵，打造專業(yè)的運營管理團(tuán)隊。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;
3、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;
4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;
5、優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的'市場營銷策略;
6、豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團(tuán)隊搭建、配置與優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;
3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護(hù)、培訓(xùn)及分級管理，促進(jìn)看房量;
4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強烈的'創(chuàng)新意識和能力，有團(tuán)隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;
2、有較強的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;
3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;
2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓(xùn)支持，及時反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務(wù);
4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進(jìn);
5、完成公司其他的.渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。
任職要求：
1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
2、統(tǒng)招�？埔陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;
4、熟悉存儲、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識;
5、工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向，制定渠道運營策略，保證業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態(tài)，深度拓展渠道資源并創(chuàng)新渠道商業(yè)模式，定期對合作代理商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化的建議，最終實現(xiàn)盈利增長;
3、負(fù)責(zé)渠道市場推廣目標(biāo)、計劃制定實施，并落地執(zhí)行，優(yōu)化等等;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負(fù)責(zé)渠道管理團(tuán)隊對業(yè)務(wù)合伙伙伴的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)商業(yè)化業(yè)績目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)渠道運營模塊的團(tuán)隊組建及日常管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)公司渠道資源者優(yōu)先;
2、有激情，目標(biāo)導(dǎo)向型，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
3、具有較強的業(yè)務(wù)敏感度，勇于挑戰(zhàn)，能在業(yè)務(wù)的快速變化中順利調(diào)整自己;
4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)渠道事業(yè)部的平臺搭建、團(tuán)隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的`相關(guān)環(huán)境因素進(jìn)行細(xì)致的分析，制定渠道建設(shè)目標(biāo);
3、確定渠道結(jié)構(gòu);
4、制定嚴(yán)密渠道政策;
5、渠道管理和維護(hù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，五年以上政府行業(yè)等軟件產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗或廣告平臺渠道經(jīng)驗，擁有較好的行業(yè)渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經(jīng)驗優(yōu)先 ;
3、有相關(guān)系統(tǒng)集成渠道銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉軟件行業(yè)銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護(hù)，良好的公關(guān)、社交應(yīng)酬能力;
5、較強的事業(yè)心，抗壓能力強，能適應(yīng)出差。
渠道總監(jiān)的工作職責(zé)概述6
職責(zé)：
1、根據(jù)總部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定母嬰渠道整體銷售目標(biāo)以及渠道建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及對應(yīng)策略;
2、根據(jù)市場發(fā)展需求，按進(jìn)度完成渠道拓展計劃(代理商開發(fā)，重點大客戶開發(fā));
3、母嬰渠道產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)，渠道分銷標(biāo)準(zhǔn)，終端形象規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的制定，實施，監(jiān)督以及評估;
4、母嬰渠道年度，季度，月度產(chǎn)品促銷活動的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行。同時對活動執(zhí)行有效性進(jìn)行合理的'評估;
5、負(fù)責(zé)母嬰渠道整體產(chǎn)品的推廣以及大型活動的組織及實施;
6、對轄區(qū)內(nèi)重點連鎖大客戶的獨立管理及維護(hù);
7、負(fù)責(zé)對母嬰渠道整體費用預(yù)算的管理，實施以及費用的審核和評估;
8、負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)客戶及團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)，考核以及團(tuán)隊的建設(shè)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強，較強的市場開拓和銷售能力。
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