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    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)

    時間:2023-04-10 17:25:24 工作職責(zé) 我要投稿

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)1

      1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓(xùn)及考核;

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)

      2、搜尋潛在目標(biāo)客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進(jìn)并完成銷售;

      3、項目推進(jìn)過程中與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通并解答疑問;

      4、與公司內(nèi)部設(shè)計、工程部門的'項目銜接;

      5、銷售渠道的搜索及接洽,建立并維護(hù)穩(wěn)固合作關(guān)系,以取得目標(biāo)客戶;

      6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理,組建團(tuán)隊并管理。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)2

      1)參與項目銷售方針政策的制定。

      2)參與項目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。

      3)負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管轄項目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。

      4)全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度。

      5)協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。

      6)負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。

      7)監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績,負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。

      8)協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。

      9)了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài),搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。

      10)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況,并完成上級臨時下達(dá)的工作任務(wù)。

      11)銷售合同審核職責(zé),對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

      12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。

      13)組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。

      14)根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況,制定相應(yīng)的`答客問或銷售說辭。

      15)定時召開會議,對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進(jìn)行總結(jié)及解答

      16)每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。

      17)指導(dǎo)銷售人員的具體工作,并協(xié)助談判客戶。

      18)解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴,或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報

      19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。

      20)負(fù)責(zé)案場銷控表的制作與管理,并及時更新。

      21)根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進(jìn)行分析,并得出結(jié)論,制定下一步銷售策略。

      22)處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾,維護(hù)銷售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

      23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)3

      1、分析市場供應(yīng)、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;

      2、擬定年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;

      3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員預(yù)編、配備;

      4、匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調(diào)整、修改建議;

      5、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

      6、關(guān)注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

      7、組織建立完整的`顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;

      8、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

      9、向直屬下級授權(quán),布置工作;

      10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;

      11、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查;

      12、參加公司例會和有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議;

      13、處理緊急突發(fā)事件;

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)4

      一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

      二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。

      三.負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作。

      四.制定公司整體營銷計劃和費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

      五.組織搜集市場信息,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

      六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的.各項工作和指標(biāo)。

      七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

      八.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。

      九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

      十.負(fù)責(zé)銷售人員招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、銷售業(yè)績的考察評估。

      十一、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)5

      1、有效執(zhí)行部門各類車型銷售政策,協(xié)助團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)任務(wù);

      2、按公司分配精準(zhǔn)客戶進(jìn)行接待,根據(jù)客戶需求,為客戶制定購買方案,跟進(jìn)與維護(hù)關(guān)系促成銷售;

      3、建立客戶資料卡及客戶檔案;試乘試駕的實施;負(fù)責(zé)潛在和現(xiàn)有客戶的跟蹤和回訪,并做好記錄;

      4、向客戶解釋購車程序,幫助客戶辦理新車保險購買、精品加裝、上牌等手續(xù),為客戶安排貼心隆重的.交車儀式;

      5、負(fù)責(zé)執(zhí)行展廳日常事務(wù),如展車的整潔度、資料的擺放、客戶資料的登記、等要符合品牌的要求和標(biāo)準(zhǔn);

    銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,以達(dá)成公司制定各項指標(biāo)。

      2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

      3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場。

      4、了解分析商家的需求,和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊合作,提出并實施創(chuàng)造性的.解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

      5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

      6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。

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