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    銷售工作的崗位職責(zé)

    時(shí)間:2023-04-20 09:07:45 工作職責(zé) 我要投稿

    銷售工作的崗位職責(zé)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的銷售工作的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

    銷售工作的崗位職責(zé)

    銷售工作的崗位職責(zé)1

      1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理和監(jiān)督,規(guī)范售后服務(wù)流程和落實(shí)并完善售后服務(wù)管理制度,切實(shí)提升公司整體售后服務(wù)水平和公司形象;

      2、跟蹤客戶報(bào)修過(guò)程,安裝過(guò)程,銷戶過(guò)程,解決客戶問(wèn)題,提供相關(guān)服務(wù);

      3、抗壓力要強(qiáng),能吃苦耐勞;

      4、工作態(tài)度要端正。

    銷售工作的崗位職責(zé)2

      1、監(jiān)督及管理小組成員的日常運(yùn)作;

      2、監(jiān)控員工的表現(xiàn),確保服務(wù)小組的服務(wù)質(zhì)量能達(dá)到預(yù)定的指標(biāo);

      3、培訓(xùn)及輔導(dǎo)小組成員,與小組成員分享營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),并有效地執(zhí)行;

      4、監(jiān)督工作量狀況,并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo);

      5、完成工作報(bào)表,分析工作狀況;

      6、處理及解決復(fù)雜的事件;

      7、總結(jié)小組成員的'工作信息,向項(xiàng)目經(jīng)理推薦有效改進(jìn)的方案。

    銷售工作的崗位職責(zé)3

      1、在每次與顧客的交往中,達(dá)到或超越顧客對(duì)銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

      2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專業(yè)的服務(wù)

      3、及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

      4、每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

      5、在交車三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪

      6、達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

      7、通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的`服務(wù),以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

      8、通過(guò)遵循展廳十步驟流程,建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷商品牌形象

      9、正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作

      10、銷售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品

      11、及時(shí)、禮貌地回復(fù)來(lái)電,努力滿足來(lái)電者的詢問(wèn)

      12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車

      13、通過(guò)電話、信函、電子郵件和面對(duì)面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶

      次要職責(zé):

      1、找出重復(fù)購(gòu)買的顧客并加以區(qū)別對(duì)待

      2、聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

      3、向潛在客戶通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷

      4、計(jì)算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售,通過(guò)…

      5、解釋車輛的性能和利益,與競(jìng)爭(zhēng)車型相比

      6、確定顧客的需求

      7、有效地進(jìn)行試駕

      8、克服障礙

      9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開(kāi)發(fā)和銷售車

    銷售工作的崗位職責(zé)4

      1、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,負(fù)責(zé)平臺(tái)規(guī)則講解培訓(xùn);

      2、跟進(jìn)、對(duì)接、服務(wù)各渠道資源,根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和管理維護(hù);

      3、挖掘用戶需求,針對(duì)性組織開(kāi)展線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、互動(dòng)、執(zhí)行與追蹤,提高用戶粘性、活躍度及消費(fèi)轉(zhuǎn)換;

      4、重點(diǎn)客戶的`孵化與客服,客情維護(hù)與改善;

      5、記錄分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),改進(jìn)營(yíng)銷策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段,提高用戶質(zhì)量;

      6、向運(yùn)營(yíng)總裁直接述職。

    銷售工作的崗位職責(zé)5

      1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。

      2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。

      3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。

      4、圍繞企業(yè)下達(dá)的`銷售目標(biāo)擬寫(xiě)營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。

      5、與市場(chǎng)部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。

      6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

      7、建立和管理銷售隊(duì)伍。

      8、合理分解銷售目標(biāo)。

      9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。

      10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。

      11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。

      12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。

      13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。

      14、收集銷售信息,并反饋給市場(chǎng)部。

      15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

      16、客戶投訴處理。

      17、特殊銷售情況處理。

      18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。

      19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

    銷售工作的崗位職責(zé)6

      一、是否了解顧客的隱形需求

      1、是否展示了了解顧客需求的動(dòng)作

      2、需求分析技巧——提問(wèn)技巧

      a)需求分析問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。了解客戶10個(gè)關(guān)鍵信息。10個(gè)關(guān)鍵信息可以任選提問(wèn),在需求分析過(guò)程中需全部問(wèn)完!

      (1)購(gòu)車時(shí)考慮的主要因素(動(dòng)力、性能、安全、舒適、愉快)?

      (2)對(duì)MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?

      (3)車輛主要用途?(家用、商用)?

      (4)購(gòu)車性質(zhì)?(首次、再次、置換)?

      (5)家庭結(jié)構(gòu)或者朋友圈子(使用者、決定者、購(gòu)買者、影響者)?

      (6)意向車型?(MG6、550)

      (7)意向車型顏色?(淺色、深色)?

      (8)付款方式?(一次性、按揭)?

      (9)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)品牌?(日韓系、歐美系)

      (10)購(gòu)車時(shí)間?(什么時(shí)候使用、什么時(shí)候開(kāi)回家、什么時(shí)候可以定下來(lái))?

      b)是否運(yùn)用了5W2H進(jìn)行需求分析。結(jié)合上面10個(gè)關(guān)鍵信息點(diǎn),進(jìn)行分析?

      When/why/which/where/who?

      how long/how much?

      二、需求分析技巧——傾聽(tīng)技巧

      1、是否能仔細(xì)聆聽(tīng)顧客談話。不打斷顧客說(shuō)話并對(duì)顧客的提問(wèn)經(jīng)常

      有回應(yīng)的`?

      2、是否與顧客有眼神的交流。

      3、需求分析的引導(dǎo)性

      1)在需求分析中,是否主導(dǎo)與顧客的談話?

      2)是否具備影響顧客需求的能力?

      三、主動(dòng)根據(jù)顧客需求介紹相關(guān)產(chǎn)品

      1、是否根據(jù)用戶需求主動(dòng)推薦車型?

      2、是否主動(dòng)向顧客詢問(wèn)付款方式?

      四、總結(jié)顧客需求能力

      1、是否總結(jié)顧客需求并與顧客達(dá)成一致。是否在需求分析結(jié)束時(shí)能夠?qū)︻櫩托枨筮M(jìn)行總結(jié)并確認(rèn)?

      五、對(duì)顧客需求詳細(xì)記錄并分級(jí)別

      1、是否運(yùn)用《洽談備忘錄》等銷售工具進(jìn)行需求分析?

      2、是否能根據(jù)顧客需求對(duì)顧客分級(jí)。檢查顧客管理卡和系統(tǒng),是否能按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確分級(jí)?

      3、是否能及時(shí)并且詳細(xì)記錄顧客需求信息。在卡或系統(tǒng)上詳細(xì)記錄?

      4、是否有能力了解顧客的購(gòu)買偏好和背后驅(qū)使動(dòng)機(jī)。能夠詳細(xì)敘述顧客購(gòu)車關(guān)注的各項(xiàng)需求?

      5、是否有了解顧客購(gòu)車的決策者和影響者?

    銷售工作的崗位職責(zé)7

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的住宅、車位、商鋪等貨包的.銷售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃完成銷售;

      2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

      3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

      4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理;管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作;

      5、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場(chǎng)的變化,總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

      6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

    銷售工作的崗位職責(zé)8

      (一)崗位名稱:廣告銷售經(jīng)理

      崗位職責(zé):

      廣告市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售工作

      職位要求:

      1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)。

      2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識(shí),有成功案例者優(yōu)先。

      3、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)。

      4、有開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

      5、溝通能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)合作。

      (二)崗位名稱:市場(chǎng)活動(dòng)專員

      崗位職責(zé):

      1、針對(duì)公司現(xiàn)有的資源開(kāi)展具體的活動(dòng)策劃工作

      2、負(fù)責(zé)策劃案的撰寫(xiě)和實(shí)施

      3、協(xié)助其他相關(guān)部門對(duì)客戶進(jìn)行有效的服務(wù)

      職位要求:

      1、熟悉市場(chǎng)策劃工作,具有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)和成功案例

      2、踏實(shí)肯干,善于根據(jù)公司的目標(biāo)和資源制定實(shí)施方案

      (三)崗位名稱:網(wǎng)絡(luò)編輯

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃,提升訪問(wèn)量和固定瀏覽人群;

      負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)資源的維護(hù);

      策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動(dòng);

      任職資格:

      1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育、健康和營(yíng)養(yǎng)知識(shí),有需求挖掘能力。

      2、熟悉計(jì)算機(jī)操作,掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具,了解html代碼語(yǔ)言,對(duì)網(wǎng)頁(yè)制作有一定了解。

      3、文案寫(xiě)作能力、采編能力和策劃能力

      銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項(xiàng):

      1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

      2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。

      3、建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

      銷售經(jīng)理最主要的職責(zé):

      按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。

      銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

      1、制定計(jì)劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計(jì)劃。

      2、建立方案-----實(shí)施每一個(gè)具體行動(dòng)步驟的詳細(xì)描述。

      3、制定策略-----整體行動(dòng)方案或利用各類資源實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的計(jì)劃。

      4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----組成策略計(jì)劃的日行動(dòng)方案。

      5、設(shè)立監(jiān)控-----將實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)作比較。

      銷售經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

      部門

      銷售部

      崗位名稱

      銷售經(jīng)理

      直接上級(jí)

      營(yíng)銷總監(jiān)

      直接下級(jí)

      區(qū)域經(jīng)理、主管、代表

      本職工作

      負(fù)責(zé)整體銷售運(yùn)作,以完成銷售部的使命(銷量、利潤(rùn)等),同時(shí)以高效的經(jīng)濟(jì)手段保證銷售市場(chǎng)的健康發(fā)展。

      崗位工作職責(zé):

      1、根據(jù)銷售部的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對(duì)本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理,對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

      2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系,并負(fù)責(zé)對(duì)管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

      3、依據(jù)銷售部管理制度,對(duì)管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

      4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃,加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè),確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對(duì)本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

      5、定期召開(kāi)銷售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹(shù)立“團(tuán)隊(duì)”精神。

      6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對(duì)銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

      7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場(chǎng)環(huán)境的有序管理。

      8、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動(dòng)銷售預(yù)測(cè),對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。

      9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫(kù)存的管理工作,定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫(kù)存,并對(duì)本區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

      10、依據(jù)市場(chǎng)部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃,執(zhí)行全國(guó)統(tǒng)一的.市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并與推廣經(jīng)理一起,結(jié)合本區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際情況,制定本區(qū)域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案,報(bào)請(qǐng)市場(chǎng)部及銷售部審批后,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控,并對(duì)本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

      11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系,搞好與當(dāng)?shù)卣、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

      12、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé),對(duì)售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評(píng),同時(shí)要定期對(duì)公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見(jiàn),以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

      崗位責(zé)任:

      1、對(duì)銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。

      2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。

      3、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。

      3、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。

      3、對(duì)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

      4、對(duì)所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。

      5、對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

      6、對(duì)上級(jí)指示傳達(dá)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

      崗位權(quán)限:

      1、有對(duì)銷售月度及年度工作計(jì)劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

      2、有對(duì)銷售資源投入的計(jì)劃和分配權(quán)。

      3、有對(duì)貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。

      4、有對(duì)經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

      5、有對(duì)銷售各項(xiàng)費(fèi)用的控制審批權(quán)。

      6、有對(duì)退貨申請(qǐng)的審批權(quán)及對(duì)退貨額度的控制權(quán)。

      7、有對(duì)銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。

      8、有對(duì)銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

    銷售工作的崗位職責(zé)9

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤(rùn)目標(biāo);

      2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況,做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;

      3、參與重要合同的談判,制定與實(shí)施銷售方案和營(yíng)銷策略,并跟蹤效果;

      4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

      5、與E-TM合作,制定年度費(fèi)用計(jì)劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃,制定臨時(shí)促銷活動(dòng),進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的`效果評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

      任職資格:

      1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的操作流程;

      2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),大品牌或量級(jí)過(guò)5000萬(wàn)的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

      4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

      5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

    銷售工作的崗位職責(zé)10

      1、協(xié)助經(jīng)理業(yè)務(wù)跟單,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,根據(jù)客戶的需求提供禮品方案,提供禮品費(fèi)用預(yù)算,按客戶要求進(jìn)行投標(biāo)/報(bào)價(jià)工作;

      2、執(zhí)行銷售合同的內(nèi)容及細(xì)節(jié),解決與合同有關(guān)的事務(wù);

      3、保持良好的客戶溝通,有主動(dòng)積極的心態(tài)工作。完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù);

      4、能靈活處理客戶的.相關(guān)投訴以及解決危機(jī)事件;

      5、銷售款項(xiàng)回收工作。

    銷售工作的崗位職責(zé)11

      1、配合銷售進(jìn)行優(yōu)惠單管理及折扣變更,準(zhǔn)確無(wú)誤簽署、審核買賣合同;

      2、有關(guān)合同信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),合同檔案及客戶檔案管理;

      3、資金的盡快回籠,與資金部對(duì)接按揭安排;

      4、處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

      5、熟悉項(xiàng)目情況,做好開(kāi)盤(pán)前期各項(xiàng)籌備工作,保證開(kāi)盤(pán)順利,認(rèn)購(gòu)書(shū)簽署準(zhǔn)確無(wú)誤;

      6、入伙籌備工作,入伙通知書(shū)寄發(fā)及入伙手續(xù)辦理,處理、申報(bào)客戶投訴;

      7、協(xié)助開(kāi)發(fā)部辦理預(yù)售、房地產(chǎn)初始登記、房地產(chǎn)備案建檔等,與政府相關(guān)部門保持良好溝通;

      8、房產(chǎn)證辦理;

      9、了解政府部門房地產(chǎn)相關(guān)政策,及時(shí)提供給公司決策層;

      10、協(xié)助律師處理與業(yè)主相關(guān)法律訴訟,準(zhǔn)備業(yè)主相關(guān)資料;

      11、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部、物業(yè)公司等部門配合做好客戶服務(wù)工作;

      12、對(duì)部門同事進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      13、完成公司安排的其它工作任務(wù)。

    銷售工作的`崗位職責(zé)12

      職責(zé):

      在垃圾分類政策封口,負(fù)責(zé)垃圾房、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及拓展;

      負(fù)責(zé)以上渠道營(yíng)銷計(jì)劃制定;

      打造樣板點(diǎn),制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)SOP,進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;

      具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))

      公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

      任職資格:

      具有大專及以上學(xué)歷;

      2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn);有垃圾房、公廁建設(shè)、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

      積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的'工作壓力。

    銷售工作的崗位職責(zé)13

      1、協(xié)助訂單跟進(jìn)處理、庫(kù)存查詢、郵寄、采購(gòu)、報(bào)銷等;

      2、各類公司產(chǎn)品銷售訂單、請(qǐng)

      5、銷售款項(xiàng)回收工作。購(gòu)、調(diào)撥等的處理及歸檔;

      3、各類公司產(chǎn)品的.庫(kù)存管理及協(xié)調(diào)分發(fā);

      4、維護(hù)客戶關(guān)系,穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù),客戶款項(xiàng)跟進(jìn);定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

      5、配合、協(xié)調(diào)與其他公司或部門的工作。

      6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)或臨時(shí)性工作

    銷售工作的崗位職責(zé)14

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會(huì)等傳統(tǒng)渠道)拓展及開(kāi)發(fā),并洽談完成進(jìn)入合作;

      2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營(yíng)工作,并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品,庫(kù)存,發(fā)貨等情況;

      3、維護(hù)好新零售客戶/平臺(tái)關(guān)系,解決好客戶反饋的'問(wèn)題;

      4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;

      利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道,直播平臺(tái),抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;

      3、對(duì)社區(qū)電商,社交電商有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及了解;

      4、有社交電商,社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    銷售工作的崗位職責(zé)15

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)月子會(huì)所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo),

      2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),

      3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關(guān)維護(hù),

      4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項(xiàng)目?jī)?nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐,通過(guò)專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項(xiàng)目銷售,

      5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求:為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),

      6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫(yī)療需求,

      7、完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。

      任職資格:

      1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力,優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強(qiáng)

      2、思維敏捷,有較強(qiáng)應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力

      3、親和力強(qiáng),工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:

      4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

      5、有高端會(huì)所美容、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有月子會(huì)所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)更佳

      職責(zé):

      1、管理職位,負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的'技巧并及時(shí)改進(jìn);

      2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護(hù);

      3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

      4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控;

      5、對(duì)營(yíng)銷政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn);

      2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

      3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先錄。

    銷售工作的崗位職責(zé)16

      職責(zé):

      1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);

      2、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

      3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

      4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

      5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶的開(kāi)發(fā)與管理;

      6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

      2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

      4、有較強(qiáng)的'事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

    銷售工作的崗位職責(zé)17

      1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

      2、主持周會(huì)和每日例會(huì)。

      3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績(jī)。

      4、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。

      5、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,組織員工培訓(xùn)。

      6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判,簽署認(rèn)購(gòu)書(shū)、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。

      7、及時(shí)收繳銷售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報(bào)。

      8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

    銷售工作的.崗位職責(zé)18

      1、負(fù)責(zé)銷售審批的全程跟蹤及信息聯(lián)絡(luò)

      2、負(fù)責(zé)銷售人員銷售過(guò)程管理信息的收集統(tǒng)計(jì)工作

      3、負(fù)責(zé)各類銷售臺(tái)賬、資料的統(tǒng)計(jì)或記錄,并上傳下達(dá)

      4、做好業(yè)務(wù)員的提獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。

      5、做好銷售臺(tái)帳記錄,及時(shí)申請(qǐng)客戶的'各類約定贈(zèng)送。

      6、做好銷售合同的收集審核、保管、下發(fā)等工作。

    銷售工作的崗位職責(zé)19

      一、

      崗位名稱:外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)員

      直接上級(jí):外貿(mào)主管

      定員標(biāo)準(zhǔn):3人

      二、崗位職責(zé)

      概述:

      主要負(fù)責(zé)聯(lián)系國(guó)外客戶,簽訂合同。

     。ǘ┕ぷ髀氊(zé)

      1、配合公司的所需,及時(shí)作好翻譯工作

      2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其尺寸及結(jié)構(gòu)和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)

      3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位,找出不同產(chǎn)品報(bào)價(jià)時(shí)的區(qū)別

      4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,對(duì)外貿(mào)流程了解,對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù)

      5、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問(wèn),并努力下單

      6、生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨,做到質(zhì)量保證

      7、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明等,并獨(dú)立聯(lián)系貨代,將貨物安全送入倉(cāng)庫(kù)

      8、及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況

      9、妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

      10、退稅核銷要及時(shí),將所需全套資料送給財(cái)務(wù)辦理

      11、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)

      12、注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力

      13、在國(guó)外的重要節(jié)假日里,需發(fā)送電子賀卡以示問(wèn)候,及時(shí)向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄

      14、處理好與各部門的關(guān)系,并及時(shí)地向他們請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)

      15、協(xié)助外貿(mào)主管,參與對(duì)外談判

      16、根據(jù)外貿(mào)市場(chǎng)的變化,適時(shí)地對(duì)設(shè)計(jì)部開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品提出合理化建議。

      三、工作內(nèi)容

      1、及時(shí)安排好打樣。

      要按客戶的要求,書(shū)面詳細(xì)列出打樣單。打樣單上應(yīng)嚴(yán)格明晰四大要素:數(shù)量、原材料、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工期。打樣單應(yīng)由主管簽字后,方能遞交工廠安排打樣,如涉及新開(kāi)模具,應(yīng)請(qǐng)示主管;打樣需新購(gòu)原料或輔料,應(yīng)書(shū)面通知采購(gòu)部購(gòu)買。樣品完成后,應(yīng)仔細(xì)審核樣品,寄出前,必須拍照存入電腦檔案。如果是新客戶,樣品是否向客戶收費(fèi)、收多少、快遞費(fèi)是預(yù)付還是到付,需請(qǐng)示經(jīng)理,由經(jīng)理決定。總的原則是:樣品收費(fèi),運(yùn)費(fèi)到付。

      2、嚴(yán)格把握“報(bào)價(jià)單”,精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。

      報(bào)價(jià)單(成本核算單)原則上是由工廠核算的。業(yè)務(wù)員在向工廠索取報(bào)價(jià)單(成本核算單)時(shí),應(yīng)拿到Excel的電子格式,而不是紙張打印件。拿到工廠提供的報(bào)價(jià)單(成本核算單)后,業(yè)務(wù)員應(yīng)逐字逐行進(jìn)行審核,檢查是否有任何可能的差錯(cuò)。特別要有能力看出明顯的錯(cuò)誤,如發(fā)現(xiàn)材料使用錯(cuò)誤或者材料價(jià)格使用錯(cuò)誤以及尺寸有偏差等,應(yīng)立即通知工廠,要求工廠立即改正錯(cuò)誤。

      當(dāng)遇到工廠未能及時(shí)提供報(bào)價(jià)單(成本核算單),客戶又要馬上提供報(bào)價(jià)時(shí),業(yè)務(wù)員應(yīng)立即動(dòng)手,收集相應(yīng)的報(bào)價(jià)單(和以前的類似報(bào)價(jià)比較)數(shù)據(jù),自己制作出準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)單。

      業(yè)務(wù)員一定要將報(bào)價(jià)單中利潤(rùn)和銷售利潤(rùn)率的情況記錄下來(lái),供日后參考。

      美金賣價(jià)確定后,原則上必須經(jīng)經(jīng)理審核后,方能對(duì)外報(bào)價(jià)。個(gè)別客戶提出傭金要求的,業(yè)務(wù)員必須把事情的來(lái)龍去脈向主管匯報(bào)清楚,由經(jīng)理決定如何操作。

      3、積極主動(dòng)與客戶保持聯(lián)系,促使客戶及早下訂單。

      樣品寄給客戶之后,應(yīng)在快遞網(wǎng)頁(yè)上查閱客戶是否已經(jīng)收到樣品,確認(rèn)客戶樣品收到后,應(yīng)立即發(fā)信給客戶,非?蜌獾卦儐(wèn)客戶對(duì)樣品的評(píng)價(jià),詢問(wèn)客戶是否有下訂單的可能。

      4、業(yè)務(wù)員應(yīng)始終牢固樹(shù)立“訂單就是命令”的企業(yè)理念。

      客戶下訂單后,業(yè)務(wù)員應(yīng)在第一時(shí)間整理出公司內(nèi)部業(yè)務(wù)聯(lián)系清單或者廠內(nèi)合同,并立即下發(fā)到有關(guān)部門?蛻粝掠唵魏,業(yè)務(wù)員應(yīng)立即放下手頭其它并非萬(wàn)分要緊的事情,全身心投入到對(duì)客戶訂單的分析,圍繞“數(shù)量、原材料、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工期”四個(gè)要素,與打樣時(shí)的最后確認(rèn)樣核對(duì)(必要時(shí)要再次與車間溝通),如有客戶交待不清的,應(yīng)立即發(fā)電子郵件與客戶

      書(shū)面確認(rèn)。客戶確認(rèn)后,立即填寫(xiě)廠內(nèi)合同并下發(fā)。從收到客戶原始訂單到廠內(nèi)合同下發(fā),

      整個(gè)過(guò)程的時(shí)間,能半小時(shí)解決的,堅(jiān)決不能用1小時(shí)解決,能1小時(shí)解決的,堅(jiān)決不能用2小時(shí)解決,以此類推。整個(gè)過(guò)程,最長(zhǎng)不能超過(guò)48個(gè)小時(shí)。如果期間業(yè)務(wù)員正好輪到休息,則無(wú)條件調(diào)休。如客戶原始訂單有交待不清,業(yè)務(wù)員發(fā)電子郵件后,客戶在上班時(shí)間的4個(gè)小時(shí)內(nèi)沒(méi)有回復(fù)的,此時(shí)業(yè)務(wù)員應(yīng)立即做兩件事:第一,盡快聯(lián)系客戶,催促客戶盡快書(shū)面回復(fù);第二,口頭匯報(bào)主管,講明情況,如主管提出新的建議的,立即按主管要求去做。

      廠內(nèi)合同的填寫(xiě)應(yīng)全部反映出客戶訂單的所有內(nèi)容及要求,以便車間的準(zhǔn)確貫徹和執(zhí)行。廠內(nèi)合同中應(yīng)絕對(duì)杜絕模糊語(yǔ)言,如“與上次一樣”、“與去年一樣”、“有關(guān)部門”等等。

      在廠內(nèi)合同的右下角,業(yè)務(wù)員應(yīng)手工親筆簽下自己的姓名,而不能在電腦中打印出自己的姓名。手工親筆簽名,表明業(yè)務(wù)員已對(duì)訂單的內(nèi)容已經(jīng)徹底審核,已經(jīng)沒(méi)有任何絲毫的差錯(cuò),也表明業(yè)務(wù)員已對(duì)此訂單已經(jīng)完全承擔(dān)全部的`責(zé)任。

      當(dāng)然,訂單最終確認(rèn)的另一個(gè)重要的指標(biāo)是客戶30%定金到賬,或信用證到手。如定金或信用證未到位,可下發(fā)訂單,讓技術(shù)部先計(jì)算用料,但要書(shū)面通知采購(gòu)部:“所有物料采購(gòu)等通知”。

      5、把客戶的包裝要求完整、全面、清晰、及時(shí)地告訴包裝部門,以保證包裝物品的及時(shí)到位。

      6、與技術(shù)部、采購(gòu)部和生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人全程保持溝通,了解訂單的算料、物料采購(gòu)、生產(chǎn)安排、實(shí)際生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和包裝物品到位程度的最新情況。如主管或經(jīng)理詢問(wèn)有關(guān)這些情況,業(yè)務(wù)員必須能對(duì)答如流,絕對(duì)要避免“我不知道”、“我還不清楚”、“大概……”這樣的言語(yǔ)。

      7、會(huì)同技術(shù)人員和生產(chǎn)部質(zhì)量檢驗(yàn)人員,作好詳細(xì)的書(shū)面驗(yàn)貨記錄。

      技術(shù)人員和生產(chǎn)部質(zhì)量檢驗(yàn)人員隨時(shí)檢查成品質(zhì)量情況,作好詳細(xì)的書(shū)面驗(yàn)貨記錄。如果發(fā)現(xiàn)成品有質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)立即匯報(bào)外貿(mào)主管,并立即通知生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人,以便在第一時(shí)間采取措施。反映質(zhì)量問(wèn)題時(shí),應(yīng)隨機(jī)抽樣,列出數(shù)據(jù),顯示質(zhì)量問(wèn)題的百分比,養(yǎng)成用數(shù)據(jù)說(shuō)話的良好習(xí)慣。既不能以偏概全、小題大做,更不能視而不見(jiàn)、無(wú)所作為。

      8、業(yè)務(wù)員在驗(yàn)貨時(shí),同時(shí)應(yīng)對(duì)訂單的所有貨號(hào)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照,并存入電腦檔案。

      9、提早與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人溝通,預(yù)先安排好大貨的出貨計(jì)劃。

      負(fù)責(zé)人溝通出貨計(jì)劃確認(rèn)后,先與客戶確認(rèn),客戶確認(rèn)后,立即準(zhǔn)備好所有出貨資料,并在第一時(shí)間訂好艙位或航班。所有拖箱時(shí)間或送貨日期確認(rèn)后,應(yīng)立即發(fā)出書(shū)面“出貨通知”!俺鲐浲ㄖ钡陌l(fā)放范圍應(yīng)明確書(shū)寫(xiě)清楚。

      10、做好貨款的回收。

      如果是信用證付款,要在發(fā)貨之前將信用證上所要求的所有單據(jù)準(zhǔn)備齊全,并確保無(wú)誤,以避免銀行審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何不符點(diǎn),而造成貨款回收的延誤,如因業(yè)務(wù)員繕制單據(jù)出現(xiàn)任何

      紕漏而導(dǎo)致貨款無(wú)法回收,業(yè)務(wù)員將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      11、按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求,月底之前及時(shí)將本月發(fā)貨的每批貨物的相應(yīng)單據(jù)包括提單復(fù)印件、報(bào)關(guān)單復(fù)印件、場(chǎng)站收據(jù)、訂單合同、裝箱單以及稅務(wù)局出口產(chǎn)品專用發(fā)票提交到財(cái)務(wù)部門。以便財(cái)務(wù)部門及時(shí)辦理核銷及退稅。

      12、完成主管交辦的其他事項(xiàng)。

      四、崗位權(quán)限

      1、產(chǎn)品定價(jià)權(quán)(范圍內(nèi))

      2、所跟進(jìn)客戶銷售策略制定及建議權(quán)

      3、申訴權(quán)

      五、應(yīng)負(fù)責(zé)任

      1、對(duì)公司銷售任務(wù)的完成負(fù)責(zé)

      2、對(duì)銷售貨款回籠負(fù)責(zé)

      3、對(duì)應(yīng)有的各種統(tǒng)計(jì)資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性負(fù)責(zé)

      六、勞動(dòng)條件和環(huán)境工作場(chǎng)所

      辦公室

      環(huán)境狀況:基本舒適。

      臺(tái)式電腦:1臺(tái)

      固定電話:1臺(tái)

      七、資歷

      1、工作經(jīng)驗(yàn):從事相關(guān)外貿(mào)工作1年以上。

      2、學(xué)歷要求:營(yíng)銷類,國(guó)際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有較好的英語(yǔ)水平和口語(yǔ)能力,有一定的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),掌握一定的銷售理論。

      八、身體條件及心理品質(zhì)

      身體條件及心理品質(zhì)身體健康,為人處事正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

      九、崗位要求:

      能力要求:

      1、能利用互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì)、政府推介、平面媒體等渠道收集業(yè)務(wù)和客戶相關(guān)信息,做好信息收集、整理和分析工作;

      2、能利用互聯(lián)網(wǎng)、展會(huì)、政府推介、平面媒體等渠道開(kāi)發(fā)客戶資源;

      3、能根據(jù)各種展會(huì)要求和外貿(mào)主管的策劃方案布展,做好參展過(guò)程的各種協(xié)調(diào)工作;

      4、能根據(jù)外貿(mào)經(jīng)理的要求就外貿(mào)合同各個(gè)條款與客戶交流磋商;

      5、能起草完整正確的外貿(mào)合同,并能落實(shí)合同的簽訂事宜;

      6、能與供貨商或生產(chǎn)部門及時(shí)溝通,跟進(jìn)外貿(mào)合同的進(jìn)度,落實(shí)合同履行的各個(gè)環(huán)節(jié)。

      (二)知識(shí)要求:

      1、熟練掌握國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)以及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的基本流程;

      2、熟練掌握有關(guān)國(guó)際貿(mào)易的法律法規(guī)、國(guó)際慣例和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

      3、熟練掌握交易商品的相關(guān)知識(shí);

      4、熟練掌握外貿(mào)英語(yǔ)函電基本知識(shí);

      5、熟練掌握外貿(mào)單證和國(guó)際結(jié)算基本知識(shí);

      6、熟練掌握參加展會(huì)基本知識(shí);

      7、熟練掌握運(yùn)輸和運(yùn)輸保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí);

      8、熟練掌握?qǐng)?bào)檢和報(bào)關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

     。ㄈ┧仞B(yǎng)要求:

      1、具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力;

      2、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通與談判能力;

      3、具有較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力,能正確處理企業(yè)內(nèi)外事務(wù);

      4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,能妥善處理人際交往關(guān)系;

      十、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

      1、銷售目標(biāo)完成率

      2、利潤(rùn)目標(biāo)完成率

      3、新客戶開(kāi)拓指標(biāo)達(dá)成率

      4、客戶信息及市場(chǎng)資訊收集情況

      5、訂單執(zhí)行準(zhǔn)確性

      6、客戶投訴率

      7、培訓(xùn)考核率

      8、有效的時(shí)間管理

    銷售工作的崗位職責(zé)20

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣;

      2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍,根據(jù)銷售計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);

      3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況,提交分析報(bào)告;

      4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù),協(xié)助導(dǎo)師、維護(hù)人員對(duì)客戶開(kāi)展客戶關(guān)懷;

      5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

      任職要求:

      1、學(xué)歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式;

      2、掌握營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)知識(shí),了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識(shí),掌握美容院管理等知識(shí);

      3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的`能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

      4、熱愛(ài)醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;

      5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)

    銷售工作的崗位職責(zé)21

      1、通過(guò)微信與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客服需求,將公司的商城推薦給客戶并開(kāi)展銷售追蹤。

      2、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,無(wú)需外出。能夠制定銷售計(jì)劃,管理開(kāi)發(fā)好公司所提供的'客戶資源,完成公司每月下達(dá)的任務(wù)。

      3、準(zhǔn)時(shí)參加公司例會(huì),每周對(duì)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析總結(jié),找出工作中存在的不足,并提出解決方案。可以進(jìn)行頭腦風(fēng)暴。

      4、部門之間可以舉行聚餐,KTV等活動(dòng)。

      5、公司每年都會(huì)舉行員工去旅游。

    銷售工作的崗位職責(zé)22

      1. 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織策劃,推動(dòng)活動(dòng)的執(zhí)行,細(xì)化工作流程,保證活動(dòng)按計(jì)劃上線;

      2. 監(jiān)控活動(dòng)效果,總結(jié)及優(yōu)化,負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的.收集、整理、分析及反饋;

      3. 負(fù)責(zé)新門店的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷工作,撰寫(xiě)各類活動(dòng)方案和推廣文案,并做好相關(guān)物料設(shè)計(jì)制作、現(xiàn)場(chǎng)布置等執(zhí)行跟進(jìn)工作;

      4. 撰寫(xiě)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的各類稿件(市場(chǎng)話術(shù)、活動(dòng)總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)研)等;

      5.負(fù)責(zé)自媒體圈的運(yùn)營(yíng)工作,包括微信社群、朋友圈、公眾號(hào)、抖音等,定期策劃并發(fā)起社群活動(dòng),制造各類話題等,積極維護(hù)及引導(dǎo),保持熱度,提升品牌知名度和加強(qiáng)客戶粘性;

      6. 與各區(qū)域門店、相關(guān)媒體等建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù);

    銷售工作的崗位職責(zé)23

      職責(zé)。

      1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗(yàn)、樂(lè)高課程。

      2、與學(xué)員家長(zhǎng)建立密切的關(guān)系,以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)。

      3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計(jì)合適的課程,并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

      4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù),確保達(dá)成日常目標(biāo)。

      5、邀約學(xué)員家長(zhǎng)參加體驗(yàn)課,完成每日的'電話量、約訪目標(biāo)。

      6、參加例會(huì)和銷售培訓(xùn),確保完成每日銷售報(bào)告。

      職位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷。

      2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

      3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力。

      4、熱愛(ài)銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。

      5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。

    銷售工作的崗位職責(zé)24

      職責(zé):

      1、維護(hù)現(xiàn)有老客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),協(xié)助銷售人員做好客服管理;

      2、協(xié)助完成與現(xiàn)有客戶的'溝通、跟蹤,融洽客戶關(guān)系、形成良性互動(dòng);

      3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)客戶訂單,制作銷售訂單,跟進(jìn)交期發(fā)貨,跟進(jìn)應(yīng)收賬款;

      4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,按時(shí)提交部門報(bào)表;

      5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

      任職要求:

      1、大專以上學(xué)歷,化工、銷售相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)崗位或行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

      2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力;熟悉互聯(lián)網(wǎng);熟練操作辦公軟件;

      3、為人誠(chéng)懇,嚴(yán)謹(jǐn),有原則、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),邏輯思維清晰;

    銷售工作的崗位職責(zé)25

      工控產(chǎn)品銷售工程師(3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司 江蘇哈工智能機(jī)器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責(zé)描述:

      1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的.客戶,完成客戶洽談、溝通、維護(hù)等工作;

      2、進(jìn)行客戶分析,負(fù)責(zé)建立與管理客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;

      3、積極回應(yīng)新老客戶的各種要求,并向相關(guān)部門返饋意見(jiàn);

      任職要求:

      1、大專及以上學(xué)歷,有工控銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大品牌產(chǎn)品者優(yōu)先考慮;

      2、熟悉銷售業(yè)務(wù),有一定的客戶資源優(yōu)先;

      3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),富有激情和進(jìn)取心;

      4、有較強(qiáng)的抗壓能力和自我調(diào)整能力,責(zé)任心強(qiáng)

    銷售工作的崗位職責(zé)26

      1).協(xié)助業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的銷售及推廣工作

      2).完成上級(jí)經(jīng)理分配銷售指標(biāo)及任務(wù)

      3).協(xié)助運(yùn)營(yíng),構(gòu)建完善的客服管理流程;

      4).解答客戶的`詢單問(wèn)題、促進(jìn)成交及售后服務(wù);

      5).負(fù)責(zé)每日客服數(shù)據(jù)分析、客服質(zhì)量監(jiān)控,產(chǎn)生日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等客服分析報(bào)告;

      6) .負(fù)責(zé)分析評(píng)估產(chǎn)品問(wèn)題,推動(dòng)內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)化、推動(dòng)工具建設(shè)。

    銷售工作的崗位職責(zé)27

      職責(zé):

      1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開(kāi)發(fā)工作,組織并開(kāi)展公司線下活動(dòng),挖掘潛在客戶

      2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道,開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機(jī)會(huì)

      3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實(shí)時(shí)提出合理化建議,保證渠道合作有序進(jìn)行

      任職要求:

      1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強(qiáng)

      2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

      3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

      4、高度的`責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

    銷售工作的崗位職責(zé)28

      1.負(fù)責(zé)公司銷售合同報(bào)價(jià)、制定及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

      2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的.質(zhì)詢。

      3.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

      4.協(xié)助做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。

      5.完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

    銷售工作的崗位職責(zé)29

      1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的出售信息;

      2、接待客戶,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù);

      3、根據(jù)客戶需求,推薦匹配的`房屋信息;

      4、陪同客戶看房,進(jìn)行談判,促成交易;

      5、維護(hù)新老客戶,持續(xù)提供后續(xù)服務(wù),贏得客戶推薦。

    銷售工作的崗位職責(zé)30

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的。其工作主要是:

      1, 督促銷售人員的工作;

      2, 銷售計(jì)劃的制定;

      3, 定期的銷售總結(jié);

      4, 銷售團(tuán)隊(duì)的管理;

      5, 每月每位銷售人員的績(jī)效考核的評(píng)定:

      a,開(kāi)發(fā)客戶的數(shù)量;

      b,拜訪客戶的數(shù)量;

      c,客戶的跟進(jìn);

      d, 銷售指標(biāo)的完成;

      6, 銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);

      7, 上下級(jí)的溝通、

      8, 制定不定期的沙龍活動(dòng)、

      7, 銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。

      8, 銷售策略的運(yùn)用;

      9, 對(duì)于反對(duì)意見(jiàn)的處理;

      10, 潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等.

      銷售總監(jiān)的工作計(jì)劃:

      第一.督促銷售人員的工作:

      每位銷售人員都會(huì)有自己的一套銷售理念,我們一開(kāi)始,是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時(shí)候,我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì),從而來(lái)彌補(bǔ)其不足之處。

      如果銷售人員實(shí)在沒(méi)有什么潛力可以發(fā)掘,可以進(jìn)行相對(duì)的幫助,來(lái)幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

      銷售總監(jiān)需要督促的方面有:

      1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

      2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo)。

      3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

      4.招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

      5.收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

      6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

      7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與渠道商的關(guān)系。

      8.協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

      9.協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行

      10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪.

      第二.銷售業(yè)績(jī)的制定:

      銷售業(yè)績(jī)的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,以及公司課程種類劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)該以公司為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的預(yù)估。

      隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷售人員的身上,甚至可以細(xì)分到每一個(gè)銷售人員日銷售業(yè)績(jī)應(yīng)該是多少,周銷售業(yè)績(jī)是多少,從而完成公司下達(dá)的月銷售業(yè)績(jī)。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

      第三.銷售計(jì)劃的制定:

      制定一份很好的銷售計(jì)劃,同樣也是至關(guān)重要的事情。當(dāng)然銷售計(jì)劃也是要根據(jù)實(shí)際情況而制定的。銷售計(jì)劃的依據(jù)其實(shí)就是以銷售業(yè)績(jī)?yōu)橐粋(gè)基準(zhǔn),進(jìn)行不同策略的跟進(jìn),F(xiàn)在,銷售計(jì)劃可以分下面這幾個(gè)方面進(jìn)行:

      1. 分區(qū)域進(jìn)行

      2. 銷售活動(dòng)的制定

      3. 大客戶的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)

      4. 潛在客戶的開(kāi)發(fā)工作

      5. 應(yīng)收帳款的回收問(wèn)題

      6. 問(wèn)題處理意見(jiàn)等。

      第四.定期的銷售總結(jié):

      銷售總結(jié)工作是需要和銷售計(jì)劃相結(jié)合進(jìn)行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過(guò)去銷售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然,我們可能也會(huì)碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應(yīng)該積極面對(duì),看看自己在銷售過(guò)程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的。

      定期的銷售總結(jié)同時(shí)也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會(huì)。能知道銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問(wèn)題。以便可以給予他們幫助,從而使整個(gè)銷售過(guò)程順利進(jìn)行。

      銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)項(xiàng)目的信息。我們不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

      第五.銷售團(tuán)隊(duì)的管理:

      銷售團(tuán)隊(duì)的管理可以說(shuō)是一個(gè)學(xué)問(wèn),也是公共關(guān)系的一個(gè)重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨(dú)一個(gè)銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),起決定性左右的就應(yīng)該是銷售團(tuán)隊(duì)。

      在所有銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員心齊、統(tǒng)一,目標(biāo)明確為一個(gè)基本前提的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢(shì),是其感覺(jué)這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺(jué)加入我們的銷售團(tuán)隊(duì)就像加入了一個(gè)溫馨的大家庭中間,我們共同創(chuàng)造一個(gè)很好的企業(yè)文化。每一個(gè)人員都會(huì)喜歡自己的'工作。

      現(xiàn)在的銷售人員不是過(guò)去的簡(jiǎn)單的找工作,而是會(huì)分析公司的文化,公司的策略,公司的背景等等很多方面。所以銷售團(tuán)隊(duì)的管理也是至關(guān)重要的。也是起決定性作用的。設(shè)想銷售部門的每一個(gè)銷售專員都是有自己的想法,都是一味的按照自己的想法去銷售,那么還會(huì)有公司文化,公司形象嗎?

      第六.績(jī)效考核的評(píng)定:

      績(jī)效考核的評(píng)定雖然比較繁瑣,但是勢(shì)在必行。對(duì)于很好的完成銷售指標(biāo),績(jī)效考核是一個(gè)比較直接的數(shù)據(jù)?(jī)效考核表大致的內(nèi)容包括:

      1. 原本計(jì)劃的銷售指標(biāo)

      2. 實(shí)際完成銷量

      3. 開(kāi)發(fā)新客戶數(shù)量

      4. 現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量

      5. 電話銷售拜訪數(shù)量

      6. 周定單數(shù)量

      7. 增長(zhǎng)率

      8. 新增開(kāi)發(fā)客戶數(shù)量

      9. 丟失客戶數(shù)量

      10. 銷售人員的行為紀(jì)律

      11. 工作計(jì)劃、匯報(bào)完成率

      12. 需求資源客戶的回復(fù)工作情況

      第七.上下級(jí)的溝通:

      銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),詳細(xì)的落實(shí)到每一位銷售人員的身上。在接受任務(wù)的同時(shí),也可以反應(yīng)一下銷售人員所遇到的實(shí)際困難。

      2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

      3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;

      4、制訂營(yíng)銷實(shí)施方案,通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);

      5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

      6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

      7、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);

      8、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;

      9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

      第八.銷售專員的培訓(xùn):

      銷售專員培訓(xùn)的主要作用在于:

      1. 提升公司整體形象

      2. 提升銷售人員的銷售水平

      3. 便于銷售總監(jiān)的監(jiān)督管理

      4. 順利完成銷售。

    銷售工作的崗位職責(zé)31

      1、負(fù)責(zé)客戶資料庫(kù)的建立與維護(hù),提供客戶資料的查詢、錄入和維護(hù)等工作。

      2、負(fù)責(zé)外部客戶合同與報(bào)價(jià)等資料的建檔、歸檔及維護(hù);負(fù)責(zé)部門各種報(bào)告的建檔、歸檔和整理工作;負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部文件的編號(hào)、發(fā)放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。

      3、負(fù)責(zé)部門所有物品和辦公工具的申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放和登記等工作;負(fù)責(zé)新人職同事的資料錄入并分發(fā)相關(guān)辦公文具等;負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門“6S”工作的開(kāi)展和銷售人員各種報(bào)告的及時(shí)遞交。

      4、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記;負(fù)責(zé)部門文件的復(fù)印工作,負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員快遞業(yè)務(wù)的'跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)、信件及資料的簽收并及時(shí)傳遞給相關(guān)收件人。

      5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部所需數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析等工作。

      6、負(fù)責(zé)銷售人員出差期間的工作協(xié)助和上司交付的各種臨時(shí)工作任務(wù)。

    銷售工作的崗位職責(zé)32

      1、參與制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成;

      2、參與制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營(yíng)銷管理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

      3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的.業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);

      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

      5、定期總結(jié),分析及匯報(bào)銷售情況,審核并上報(bào)各類銷售報(bào)表。

      6、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對(duì)接和稅務(wù)落戶落實(shí)。

      7、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    銷售工作的崗位職責(zé)33

      1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng);

      2、負(fù)責(zé)客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù);

      3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶等交易過(guò)程服務(wù);

      4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的`維護(hù);

    銷售工作的崗位職責(zé)34

      崗位職責(zé):

      1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

      2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

      3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

      4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

      5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

      6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      任職資格:

      1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

      2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

      4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能;

      5、具備優(yōu)秀的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;

      6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

      7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

    銷售工作的崗位職責(zé)35

      1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,銷售目標(biāo)的制定和分解,制定銷售計(jì)劃和預(yù)算,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

      2、了解客戶的'購(gòu)房需求,根據(jù)客戶的購(gòu)房要求,為客戶匹配合適的房源,協(xié)助帶客戶實(shí)地看房;

      3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購(gòu)房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);

      4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

      5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù),直至房屋交接完畢。

    銷售工作的崗位職責(zé)36

      崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶,組織客戶活動(dòng),提升銷售業(yè)績(jī)。崗位要求:1、有一定市場(chǎng)策劃能力,可以有效組織客戶活動(dòng)。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時(shí)規(guī)劃新用戶拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的'團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

    銷售工作的崗位職責(zé)37

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)app的推廣,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶全覆蓋;

      2、收集中潛在客戶和新客戶資料,為銷售工作做準(zhǔn)備;

      3、訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn),并與客戶溝通,價(jià)格,交貨期等銷售事宜;

      4、根據(jù)企業(yè)銷售策略,實(shí)施市場(chǎng)銷售任務(wù);

      5、上門拜訪客戶,建立維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)好客戶資源;

      6、定期跟客戶針對(duì)價(jià)格以及其他事宜溝通反饋。

      職位要求:

      1、大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲;

      2、1年以上地推經(jīng)驗(yàn),熟悉地推流程;善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦,勤奮;

      3、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力,良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受大負(fù)荷的工作壓力;

      4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,喜歡挑戰(zhàn)性的`工作,具備一定的活動(dòng)把控和處理突發(fā)狀況能力;

      5、有渠道合作資源者優(yōu)先考慮。

      6、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬錄用條件。

    銷售工作的崗位職責(zé)38

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

      2.負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

      3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的`培訓(xùn)和輔導(dǎo),打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

      4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

      5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

      任職要求:

      1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

      2.人際溝通能力強(qiáng),有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

      3.要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

      4.有賺錢欲望,有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

      5.要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

      6.具有SaaS軟件,互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      7.聰明、皮實(shí)、有要性、誠(chéng)信、正直,富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

    銷售工作的崗位職責(zé)39

      職責(zé):

      1、配合銷售接收客戶咨詢和客戶訂單,及時(shí)登記處理;

      2、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品發(fā)貨,確保產(chǎn)品及時(shí)、安全發(fā)出,并跟蹤產(chǎn)品到貨情況;

      3、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況,交由銷售處理逾期未付貨款;

      4、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的.管理和保管工作;

      5、完成公司、部門負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng)。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷;

      2、理工科類專業(yè),光學(xué)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      3、做事積極、細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);

      4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

    銷售工作的崗位職責(zé)40

      1、負(fù)責(zé)電商客服團(tuán)隊(duì)的.日常管理;

      2、協(xié)助運(yùn)營(yíng),完成客服團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

      3、不斷總結(jié)、優(yōu)化服務(wù)話術(shù),并對(duì)客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),提高店鋪轉(zhuǎn)化率;

      4、負(fù)責(zé)處理各類疑難咨詢及投訴問(wèn)題,不斷提高客戶滿意度及店鋪評(píng)分;

      5、負(fù)責(zé)對(duì)電商客服人員進(jìn)行管理,監(jiān)督,考核,評(píng)估;

      6、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式;

      7、能夠耐心培養(yǎng)客服新手,不斷提升客服團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

    銷售工作的崗位職責(zé)41

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

      2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成,并對(duì)銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

      3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作,根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調(diào)研情況,合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局,協(xié)助各店長(zhǎng)策劃制定營(yíng)銷活動(dòng)方案并監(jiān)督執(zhí)行;

      4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;

      5、負(fù)責(zé)跨部門工作的.溝通及協(xié)調(diào);

      6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      任職要求:

      1、大學(xué)?埔陨,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年同崗位工作經(jīng)歷;

      3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

      4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

    銷售工作的崗位職責(zé)42

      1、負(fù)責(zé)咖啡、飲品及設(shè)備的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作(有咖啡、飲品行業(yè)基礎(chǔ)者佳);

      2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作,能完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

      3、能制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)、并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;

      4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)掌握客戶需求;為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

    銷售工作的`崗位職責(zé)43

      1、每天完成電話陌拜量,并將客戶信息收集好給到各銷售部門;

      2、整理銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)好客戶信息及各業(yè)務(wù)員的.跟進(jìn)情況數(shù)據(jù),配合部門經(jīng)理完成銷售相關(guān)配合工作;

      2、配合部門經(jīng)理通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì);

      3、完成部門經(jīng)理安排的行政類事務(wù)。

    銷售工作的崗位職責(zé)44

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)。

      2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

      3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

      4、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展

      5、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況

      6、建立和管理招商隊(duì)伍,完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

      7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)

      任職資格:

      1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

      2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

      3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

      4、具備較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

      5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

    銷售工作的崗位職責(zé)45

      職責(zé):

      1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開(kāi)拓和維護(hù)。

      2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值。

      3、敏銳把握客戶需求,進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。

      4、維護(hù)客戶關(guān)系,獨(dú)立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

      5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

      崗位要求:

      1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。

      2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo),接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架,有強(qiáng)烈的`開(kāi)拓精神。

      3、熱愛(ài)銷售工作和與人打交道,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)做事。

      4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。

      5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維。

      6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

    銷售工作的崗位職責(zé)46

      1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)電話、拜訪等尋找意向客戶,完成公司分配的`目標(biāo);

      2、有明確的時(shí)間觀和價(jià)值觀,有良好的語(yǔ)言交際能力對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心;

      3、為客戶提供最優(yōu)路線和渠道方案,開(kāi)發(fā)客戶及客戶維護(hù);;

      4、定期拜訪客戶,針對(duì)客戶需求制定合適的運(yùn)輸方案;

      5、熟悉貿(mào)易,貨運(yùn)實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

    銷售工作的崗位職責(zé)47

      1、負(fù)責(zé)老客戶的業(yè)務(wù)跟單。

      2、有需要時(shí)會(huì)與老客戶面對(duì)面交談。

      3、負(fù)責(zé)整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;

      4、負(fù)責(zé)和工廠的'對(duì)接。

      5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

      6、上級(jí)交代的臨時(shí)事宜。

    銷售工作的崗位職責(zé)48

      1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;

      2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

      3、制定銷售部門目標(biāo)計(jì)劃和銷售配額;

      4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

      5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

    銷售工作的`崗位職責(zé)49

      1、目標(biāo)管理:制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì),對(duì)來(lái)訪客戶情況定時(shí)進(jìn)行梳理,確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;

      2、團(tuán)隊(duì)管理:持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理,根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績(jī)突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng),保證銷售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;

      3、數(shù)據(jù)管理:收集、匯總、分析客戶對(duì)項(xiàng)目的反饋信息和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期競(jìng)品市調(diào)踩盤(pán)并形成表格團(tuán)隊(duì)分享,知己知彼了解競(jìng)品項(xiàng)目的最新?tīng)I(yíng)銷動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。

      4、案場(chǎng)管理:對(duì)案場(chǎng)的規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問(wèn)題的處理,保證案場(chǎng)工作的正常運(yùn)營(yíng);

      5、部門管理:與橫向各部門有效的'溝通,提高跨部門工作效率和配合度,

    銷售工作的崗位職責(zé)50

      1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

      2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的管理,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

      3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系;

      4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

      5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

      6、團(tuán)隊(duì)賦能:關(guān)注員工成長(zhǎng),激勵(lì)員工;提供相關(guān)的技能培訓(xùn),提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。

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