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宿舍樓管理制度6篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的宿舍樓管理制度，希望對大家有所幫助。
宿舍樓管理制度1
一、總則
(一)、宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產安全,特制定本制度。
(二)、本制度適用于所有居住在公司宿舍的人員。
二、員工入住宿舍必須具備以下條件:
(一)、本公司員工無適當住所或交通不便者,可以申請住宿;
(二)、入住員工必須自愿接受并保證遵守此制度。
三、有下列情況之一者,不得入住公司宿舍:
(一)、患有傳染病者;
(二)、有不良嗜好者;
四、入宿退宿辦理
(一)、入宿辦理:員工在入住之前應向辦公室提出住宿申請,辦公室審核該員工是否符合入住條件。
符合入住條件者,接到通知后,至辦公室填寫《員工住宿退宿申請表》(附表一),領取相關物品,搬入指定宿舍指定床鋪。
每間宿舍標準人數為:4人,辦公室根據申請先后順序安排宿舍。
(二)、退宿辦理:需退宿員工請?zhí)崆稗k理退宿手續(xù),辦公室根據《住宿退宿登記表》信息進行辦理,并收回相關物品,對于丟失損毀物品,由責任人照價賠償。
住宿人員離職(包括辭職、辭退)時,其對宿舍的使用權終止。
將使用的床位、物品清理干凈,辭職員工在離職手續(xù)辦理完畢后,最遲第二天搬離公司宿舍,不得借故拖延,逾期按20元/天繳納滯留金,辭退員工當天搬離宿舍。
如發(fā)現損壞宿舍物品者,要照價賠償。
五、員工宿舍繳費辦法:
(一)、公司為員工免費提供宿舍,公司食堂為住宿員工提供一日三餐,每月每人繳納100元.公司自員工辦理入住手續(xù)日起收取伙食費。
員工宿舍每間每月基礎用電量30度,由公司負擔。
每個房間用電量超過30度,由本宿舍入住人員平攤。
費用從工資中扣除。
(二)、公司由專人每月底抄表記錄數字上墻,予以公示。
六、員工宿舍衛(wèi)生管理
(一)、衛(wèi)生范圍
1、各宿舍衛(wèi)生由各入住人員輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。
2、樓道的公共衛(wèi)生區(qū)(含窗戶、走道、衛(wèi)生間、洗手間等)由本樓層宿舍輪流負責,一周輪換一次。
(二)、衛(wèi)生要求
1、員工入住期間,應維護本宿舍及樓道環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生。
房間衛(wèi)生由宿舍人員輪流負責,制定值日表并嚴格執(zhí)行,值日表應貼于門后。
宿舍長每天對值日人員進行督導;值日人員每天至少清潔一次,確保宿舍及樓道公共衛(wèi)生區(qū)清潔、整齊。
宿舍每周應組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持宿舍內整潔衛(wèi)生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味。
2、物品應整齊擺放,床上用品應疊放整齊;保持宿舍通風、空氣清新。
3、保持墻壁清潔,做到無蜘蛛網、無污染、無手腳印;嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子;
4、垃圾應集中傾倒在指定區(qū)域。禁止隨意丟棄雜物,洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
5、保持衛(wèi)生間和洗手池的衛(wèi)生,便后要沖凈。
(三)、衛(wèi)生檢查及評比管理
1、宿舍長每天應對值日人員進行督導,衛(wèi)生不合格者,有權要求其整改或重新打掃,勸改不聽者,報辦公室進行處理。
2、公司每周對宿舍區(qū)衛(wèi)生情況進行不定期檢查并根據檢查情況每月評選出最佳宿舍與最差宿舍,進行相關獎懲。
(四)、宿舍衛(wèi)生評分標準(滿分100分)
1、總觀:布局合理,無搬動公司物品原有擺放位置,毛巾、牙具、臉盆集中統(tǒng)一擺放;無亂掛衣物,亂扯繩或鐵絲現象。
室內空氣清新,單項不合格扣3分。
2、地面:室內地面打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水等,鞋子擺放整齊。
紙簍傾倒及時。
單項不合格扣3分。
3、墻面:墻面清潔,無印跡,不亂貼亂畫、不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網。
單項不合格扣4分。
4、床鋪:被子、衣服折疊整齊,床上無雜物,衣服統(tǒng)一放于衣柜內或指定晾曬衣服的地方。
單項不合格扣2分。
5、桌面:清潔、無雜物,物品擺放整齊。
單項不合格扣3分。
6、衛(wèi)生間、洗漱池:水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間干凈、無異味。
單項不合格扣3分。
詳細標準見《宿舍衛(wèi)生檢查表》(附表二)。
(五)、宿舍衛(wèi)生評比獎懲辦法
1、公司將對衛(wèi)生最佳宿舍進行公告表揚并給予該宿舍每人一條毛巾的獎勵;
對于在評比中連續(xù)三次獲得“最佳宿舍”稱號的宿舍,給予該宿舍每人毛巾(一條)、香皂(一塊)、洗衣粉(一袋)的獎勵,以示鼓勵。
2、懲罰辦法
(1)、月評比中的“最差宿舍”將貼于公告欄處進行公告。
(2)、每次檢查不合格的.宿舍接到整改通知后于限期內完成整改,期限內未完成整改者,將處以該宿舍值日人員或責任人員10元的罰款,對罰款后仍不整改者,取消其住宿資格。
(3)、對于在評比中連續(xù)兩次評為“最佳宿舍”的宿舍,負責打掃一周宿舍的公共衛(wèi)生。
七、住宿員工必須遵守以下規(guī)定
(一)、住宿員工每日22點后禁止出入廠區(qū),22點前未回到廠區(qū)者,請自行解決住宿問題。
夜間原則上最遲應于23時前就寢,每日23時后不得有影響他人睡眠的行為。
加班人員回宿舍后應盡量做到輕手輕腳,不影響他人的正常入睡。
(二)、室內禁止使用熱得快等大功率電器,一經發(fā)現,一律沒收。
禁止私自接配電線行為,禁止隨意挪動消防安全設施;
(三)、室內不得使用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、汽油等危險及違禁物品和帶有異味的物品;
(四)、請勿損壞門、窗、玻璃等公共設施,宿舍內設施損壞由當事人賠償,當事人不明確的由屋內全體人員共同承擔;
(五)、保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,不得在洗手間、衛(wèi)生間傾倒飯菜。
杜絕將雜物、垃圾等扔進廁所。
如造成堵塞影響使用,疏通管道所產生的費用由當事人承擔,當事人不明確的由屋內全體人員共同承擔。
(六)、在未受邀請或未得到室員允許的情況下,不得私自進入他人宿舍或動用他人物品。
(七)、住宿員工必須服從公司統(tǒng)一安排,不得私自隨意調換房間、床位,不得多占床位和公用物品。
(八)、公司宿舍禁止留宿外來人員和親友。
(九)、禁止浪費水、電,隨手關燈及水龍頭,杜絕長明燈、長流水等浪費現象;
公司派專人負責檢查并記錄,違反上述規(guī)定者,一經查處,給予50元的處罰并全廠通報批評。
八、注意事項
(一)、員工發(fā)現宿舍用電出現問題應及時向行政部報修。
(二)、個人貴重物品、現金等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,出現丟失情況后果自負。
(三)、宿舍應保持肅靜,不得影響他人休息。
(四)、提高安全意識,注意防火防盜。
(五)、辦公室、值班門衛(wèi)、后勤維修人員如因工作需要,有權進入宿舍進行衛(wèi)生、安全檢查或房屋設施維修,住宿員工應積極配合不得拒絕。
九、住宿員工有下列情形之一者,取消住宿資格,并處100元罰款:
(一)、不服從公司安排、監(jiān)督和管理者;
(二)、在宿舍賭博、斗毆及酗酒或存在有傷風化的行為者;
(三)、蓄意破壞室內公用物品者;
(四)、未經公司許可擅自留宿外人者;
(五)、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
(六)、違反宿舍管理制度達三次者;
(七)、有偷竊行為者(嚴重的報警處理);
(八)、將宿舍轉租或出借給他人使用者。
宿舍樓管理制度2
為加強對學生住宿管理，創(chuàng)建文明、健康、安全、整潔、舒適的學習和生活環(huán)境，培養(yǎng)學生講文明、守紀律、愛勞動的良好習慣，強化學生團結友愛、互相合作的集體主義精神，經研究決定在各學生宿舍樓設層長，由自管會男女生部干事擔任，為更好的發(fā)揮層長對宿舍的管理與服務職能，特制定本制度。
一、工作職責與權限
層長是宿舍樓樓層的學生負責人，負責做好本樓層學生宿舍服務、管理工作，各樓層實行層長責任制，簽訂責任書，其具體工作職責如下：
1、強化服務意識，深入寢室，加強與宿舍成員的思想溝通，掌握思想動態(tài)，認真聽取學生對宿舍管理提出的意見要求并及時整理上報。
2、定期開展舍長會議，每周至少一次，做好會議記錄。
3、做好衛(wèi)生檢查，督促學生搞好寢室衛(wèi)生，做到定期與不定期檢查相結合，認真做好記錄，按時上報檢查結果。
4、盡快熟知本樓層各寢室成員，發(fā)現可疑人員及時匯報。
5、做好宿舍本樓層夜間查房的人數清點，做好記錄。突發(fā)情況的處理匯報工作。
6、熟知自管會章程，扣分細則，明確自身責任。
7、在工作中公正嚴明，帶頭遵守學校各項規(guī)章制度及本考核細則。
8、建立工作日志，認真做好記錄，定期與其他層長進行交流。
二、考評標準、辦法及獎懲制度
層長考核實行績效考核，并進行亮化打分，滿分一百分，基本完成上述層長職責所規(guī)定的任務為及格分60，余下40分為考核人根據層長在工作期間表現及成績酌情加分。
1、出色完成學生處、系部、自管會等部門所布置工作，為系部宿舍的榮譽或發(fā)展作出顯著貢獻的加個人分15分；
2、主動為宿舍服務、管理建設提出卓有成效的建議并被采納的加5分；
3、能夠妥善處理好職責范圍內各成員之間的關系，并能不計得失主動協(xié)助本樓棟的其他相關工作的加5分；
4、所負責樓層整體良好，各宿舍氛圍融洽，衛(wèi)生狀況良好，且有優(yōu)秀典型宿舍出現，加個人分15分。
5、通過自己的.服務與管理，所負責樓層宿舍狀況明顯改善，加個人分15分。
6、因個人原因造成部門扣分，自管會名譽受損，扣個人分10分；
7、 作風散漫，未真實記錄工作日志、如實反映樓層宿舍狀況的扣個人分10分；
8、因自身原因被處以警告處罰的，扣15分；
9、其他原因造成不良影響的考核人員酌情扣分。
三、工作考評時間及人員
1、考評按月和按學期進行，每月評選結果在自管會例會上進行通報；每學期進行學期工作總評，具體時間為每學期的期末考試前一周完成本學期的考評工作，其余時間列入下學期考核范圍。
2、由男、女生部正副部長、對各層層長按照上述考核辦法對層長進行考核打分。
四、獎懲辦法
凡層長學期量化考核分在90分以上者為優(yōu)秀，80分以上為良好，60~70分為及格，60分以下為不及格；
1、凡被評為學期優(yōu)秀者將頒發(fā)榮譽證書，加個人綜合考核分10分，并享有自管會副部以上優(yōu)先錄用權；
2、凡被評為學期良好者享有優(yōu)秀學干評優(yōu)先選權，加個人綜合考核分6分；
3、學期工作為及格者，加個人綜合考核分2分；
4、學期工作為不及格者，予以退除。
凡查實符合以下情況者予以警告：
�、僭谝粚W期中無故缺席寢室長相關會議與活動累計超過2次。
�、谒阶栽跇菞澙镩_展任何形式的活動，但尚未造成后果者。
③在擔任相關職務工作期間玩忽職守尚未造成后果者。
④在工作中出現徇私包庇現象超過1次者。
�、菰诠ぷ髦幸虺霈F意見分歧而辱罵同學者。
凡查實符合以下情況者予以即時退除：
�、偎阶源鄹男l(wèi)生檢查記錄或提供虛假數據，予以退除。
�、谠谝粚W期中累計警告2次者予以退除，在一學年中累計警告3次者予以退除。
③凡私自在樓棟里開展任何形式的活動，并造成后果者，予以退除。
�、芊苍跇菞澲欣瓗徒Y派、散播謠言、影響正常工作的予以退除。
�、菰谌纹陂g受到學校任何處分或成績有不合格者予以退除。
�、薰ぷ髌陂g玩忽職守直接造成后果者予以退除。
⑦在一學期中無故缺席例會及相關會議或活動累計超過3次的予以退除。
宿舍樓管理制度3
1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員和門衛(wèi)的管理。
2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。
3、各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃、賭、毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴防被盜、火災等人為災害出現，如遇突發(fā)情況，應和時向公安或學校和管理人員匯報，加強平安維護意識、自我防范意識和能力。
4、管理人員應有高度的`責任心、嚴守有關規(guī)章和處置突發(fā)事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。
宿舍樓管理制度4
為改善宿舍樓教職工生活環(huán)境，保障教職工生活的安全與健康，強化宿舍樓安全管理工作，特制定以下制度：
一、 安全管理制度
1、 為落實鎮(zhèn)江市教委安全管理條例，入住學校宿舍樓的教職工必須與學校簽訂《宿舍樓入住協(xié)議書》，所有在住教職工必須遵守《宿舍樓安全、消防、衛(wèi)生管理制度》并盡相應的安全義務承擔相應的安全責任。
2、 各住戶不得將自己的房間、床位轉租、轉借，不得隨意留宿校外人員，確需留宿家人，如有特殊情況，應事先報告樓長或學校辦公室登記。私自轉租轉借校方收回其住房。
3、 住戶加強防火、防盜、防毒的安全意識，防意外事故的發(fā)生。對自家的品的嚴格看管，廚房門鑰匙不得隨意外借，廚房無人時要隨手鎖門，確保飲食安全。
4、 要妥善保管好自己的錢物，人走關窗鎖門。
5、 樓道內不準堆放雜物、私設爐灶、私改線線路、私拉電線、私自修理供電設施和焚燒物品。
6、 嚴禁在電線燈頭、燈管等電器設備上拴掛蚊賬。
7、 不準私自使用“熱得快”、電爐等大功率電器設備，不準拆卸水暖設備、電器設施。遇有壞人侵擾、偷竊破壞，要勇于斗爭，及時報告并保護好現場。
二、 消防管理抽
根據“消防法”實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，各住戶房主為第一責任人。
1、 樓內的消防水龍、滅火器等各種防火設施，除專管人員任何人不得隨意損毀，挪動。各廚房配備的'消防器材四周不準堆放雜物，確保防火器材的完好有效。
2、 樓內嚴禁亂拉電線，私設灶臺，不準使用熱得快、電爐等大功率家用電器。
3、 各住戶必須保證防炎通道暢通，嚴禁樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
4、 各住戶不準私自拆卸水暖設備，電氣設備，嚴禁在電線燈頭、燈管及電氣設備上拴掛蚊帳。
5、 各住戶使用煤氣罐，嚴格按操作規(guī)程操作，使用完畢，必須關好煤氣，保證安全。
6、 各住戶要學會使用滅火器，如發(fā)生著火事故，立即采取撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警，通報學校綜治辦火警電話119，報警時講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報案人姓名及派人一到路上迎接消防車。
三、 衛(wèi)生管理制度
1、 各住戶保持門前清潔，不亂扔雜物，樓道內只準放一個內有垃圾袋的垃圾紙簍或小垃圾箱，垃圾袋裝滿后自覺丟在樓外的垃圾車內。
2、 各住戶使用的廚房、水房要經常打掃，不積存生活垃圾，保持良好的生活環(huán)境。
3、 節(jié)約用電，做到人走燈滅，離走鎖門關窗，及時關閉水龍頭，確保安全。
4、 不得在走廊內亂潑水，亂倒飯菜，亂仍雜物；不得往樓外潑污水及雜物；不得在墻上亂涂亂畫；不得在廁所內隨地便溺，便后沖水，手紙投簍。
宿舍樓管理制度5
根據學校的工作計劃及量化管理的'具體情況，制訂學校住宿管理規(guī)則，從各班住宿生的紀律、清潔、內務三方面分別以四分、三分、三分來進行計分計獎，由主管宿舍的老師實施執(zhí)行。請班主任加強對住宿 生的管理。
1. 各班設舍長一人，負責安排輪值，督促衛(wèi)生、清潔和整理內務，維持宿舍紀律。
2. 宿舍保持清潔，接受學校隨時檢查。要求每天二小掃，地面清潔、干爽、無積水，墻壁、門窗無蜘蛛網廁所浴室無臭味，不往樓下倒水擲物，吃剩的飯菜渣統(tǒng)一放桶內。
3. 按時作息，中午要午睡。就寢鈴響后不在宿舍外活動，不吵鬧，不議論，不玩撲克，不下棋，落鎖息燈后未經值班人員批準不得內進宿舍，上課及晚修時間不能滯留在宿舍。
4. 服從管理，愛護公物。未經批準不能隨便移動床位，不隨意進入別人宿舍，不以任何方式妨礙別人休息，不得擅自留宿外邊的同學或親友，履行公共衛(wèi)生值日工作。
5. 不準亂拆接電線，不準在宿舍內點蠟燭，用明火煮食物，不準坐走廊圍欄，不準爬越攀登水管、窗臺，不準上樓頂。
6. 單車統(tǒng)一放在車棚內，周末放學時才能取出。
7. 常備衛(wèi)生紙球作便紙，嚴禁硬物及不化水紙屑等物注入廁所內，否則引起排污不通，則由當事人或該宿舍負責維修費用。
8. 宿舍管理“五統(tǒng)一”被鋪折疊統(tǒng)一，飯盅、水桶、鞋擺放統(tǒng)一。
9. 按規(guī)定時間有秩序地排隊取飯，不得爭先恐后和欺負同學，節(jié)約用水用電，不浪費開水，愛惜糧食，晚飯后迅速沖洗，做好晚修準備。
注意安全，不到河里游泳，不曠課外出或外宿，不邀外人來校滋事。宿舍公物宿舍負責，個人損壞，個人賠償，集體損壞集體賠償，故意損壞加倍賠償。
宿舍樓管理制度6
1、凡進出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。
2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的`各類物資能自覺接受盤查。進入車輛按指定地點存放。
3、各住戶應文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強計生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴防被盜，火災等人為災害出現，如遇突發(fā)情況，應及時向公安或學校及管理人員匯報，加強安全保護意識，自我防范意識及能力。
4、管理人員應有高度的責任心，嚴守有關規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負有第一責任人職責。管理工作實行責任制和責任事故追究制。
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