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    保安服務(wù)管理制度

    時間:2025-05-23 09:11:07 藹媚 管理制度 我要投稿

    保安服務(wù)管理制度(通用11篇)

      在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度在生活中的使用越來越廣泛,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標(biāo)。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的保安服務(wù)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    保安服務(wù)管理制度(通用11篇)

      保安服務(wù)管理制度 1

      一、管理規(guī)定

      1、建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度和保安員管理制度,加強對保安員的管理、教育和培訓(xùn),提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識。

      2、依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益。

      3、開展保安服務(wù)活動時,做到文明、合法,不損害社會公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。

      4、遵守國家規(guī)定,及時向公安機關(guān)辦理備案或撤銷備案手續(xù),服從所在地公安機關(guān)的監(jiān)督管理。

      5、定期開展對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

      二、保安員

      1、所有保安人員須符合《保安服務(wù)管理條例》的`規(guī)定,不符合條件的人員不得擔(dān)任保安員;

      2、保安員一律按規(guī)定申領(lǐng)保安員證,經(jīng)培訓(xùn)合格后,持證上崗;

      3、依法享有簽訂勞動合同、參加社會保險等勞動保障的權(quán)利;

      4、要求精通保安服務(wù)業(yè)務(wù),熟悉法律政策,積極參加法律、保安專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

      三、保安服務(wù)

      1、使用的技術(shù)防范產(chǎn)品,符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。

      2、安裝監(jiān)控設(shè)備遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范,使用監(jiān)控設(shè)備不侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私。

      3、監(jiān)控影像資料、報警記錄,應(yīng)當(dāng)至少留存30日備查,不得刪改或者擴散。

      4、保安人員須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定。

      5、保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

      6、保安員應(yīng)依法履行保安服務(wù)職責(zé):

      (1)應(yīng)當(dāng)及時制止發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的違法犯罪行為,對制止無效的違法犯罪行為應(yīng)當(dāng)立即報警,同時采取措施保護現(xiàn)場。

     。2)不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

     。3)不得扣押、沒收他人證件、財物;

      (4)不得有違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

      7、保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行單位的違法指令。

      四、工作要求

      1、當(dāng)班保安員必須穿戴統(tǒng)一服裝與裝備,儀表整潔,遇人遇事先敬禮,處理問題有禮有節(jié);

      2、自覺遵守各項規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律;

      3、接到消控指令或是圍墻報警,第一時間奔赴報警現(xiàn)場查看并即時回復(fù)記錄;

      4、執(zhí)勤過程中,要有敏銳的洞察力,警惕各種可疑情況,預(yù)防案件及事故發(fā)生,力爭做到萬無一失;

      5、建立健全各類工作臺賬,養(yǎng)成遇事記錄并報告的工作習(xí)慣。

      保安服務(wù)管理制度 2

      第一章總則

      第一條為加強保安員的管理,提高保安服務(wù)質(zhì)量,促進保安工作的建康發(fā)展,結(jié)合我校的實際情況制定本規(guī)定。

      第二條保安員的職責(zé)和任務(wù)是依照國家的法律、法規(guī)、履行保安服務(wù),維護學(xué)校的治安秩序,預(yù)防和制止違法犯罪活動,協(xié)助公安消防機關(guān)維護一方平安。

      第三條保安員不能行使國家行政、司法部門的職權(quán),不能在公司所屬單位以外的范圍執(zhí)勤。

      第四條保安員應(yīng)接受當(dāng)?shù)毓膊块T的領(lǐng)導(dǎo)管理和監(jiān)督,在其指導(dǎo)下開展工作,對保安員負有日常管理教育的責(zé)任。

      第二章保安員的權(quán)利和義務(wù)

      第五條保安員依法享有下列權(quán)利:

      1、保安員按照合同依法維護學(xué)校治安秩序和保護員工生命、學(xué)校財產(chǎn)的安全,任何單位和個人不得干擾和阻撓。

      2、執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子,有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機關(guān)。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時,保安員依法有權(quán)使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進行自衛(wèi),但應(yīng)以制服對方為限。

      3、法律規(guī)定的其它權(quán)利。

      第六條保安人員必須履行下列義務(wù):

      1、遵守法律、法規(guī)、政策,維護學(xué)校的治安秩序,保護學(xué)校財產(chǎn)和員工的生命安全。

      2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé),嚴(yán)格履行保安職責(zé)。

      3、服從命令、聽從指揮、作風(fēng)正派、文明執(zhí)勤,嚴(yán)格依法辦事,不得徇私舞弊,貪贓枉法,包庇縱容壞人,不得濫用職權(quán)。

      4、保護執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場,維護發(fā)案現(xiàn)場秩序,協(xié)助公安機關(guān)偵破案件。

      5、法律規(guī)定的其它義務(wù)。

      第三章管理與監(jiān)督

      第七條管理工作既是行政工作,又是重要的政治思想工作。它貫穿于保安員執(zhí)勤訓(xùn)練,日常生活的各個方面;是加強保安隊伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ),部門領(lǐng)導(dǎo)和分管副總必須加強對管理教育工作的領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,切實把對保安員的管理工作列入議事日程。

      第八條堅持從嚴(yán)治隊的方針。認(rèn)真貫徹各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求賞罰分明,保證規(guī)章制度具體貫徹落實。培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),防止事故,鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。

      第九條認(rèn)真加強思想政治工作,以激發(fā)保安員的`光榮感、使命感和責(zé)任感,增強凝聚力。提高政治覺悟,堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)守國家法律、法令,認(rèn)真執(zhí)行保安人員守則,增強法制觀念,大力提倡和加強精神文明建設(shè)。

      第十條教育所屬保安人員,認(rèn)真熟記和履行職責(zé),精通本職業(yè)務(wù)。班長要熟悉所屬人員的基本情況,掌握其思想動態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,發(fā)動群眾共同搞好管理工作。

      第十一條講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注意管理方法,堅持疏導(dǎo)方針。因人施教,因勢利導(dǎo),待人平等,處事公道,嚴(yán)格管理。循循善誘,做到動之以情,曉之以理,實施科學(xué)管理。

      第十二條搞好批評教育,定期進行作風(fēng)整頓;堅持訓(xùn)管結(jié)合,理論聯(lián)系實際,把紀(jì)律作風(fēng)貫穿到教育訓(xùn)練、日常生活和完成各項任務(wù)中去。從大處著眼,點滴入手,常抓不懈。使保安隊伍養(yǎng)成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀(jì)、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風(fēng)。

      第四章:職業(yè)紀(jì)律

      1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝,佩帶不全。

      2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關(guān)的事情。

      3、嚴(yán)禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

      4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤。

      5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請人頂班,私自留宿他人。

      6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。

      7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

      8、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

      9、嚴(yán)禁無故不參與保安會議培訓(xùn),學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。

      10、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。

      11、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

      12、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。

      13、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。

      保安服務(wù)管理制度 3

      一、崗位職責(zé)

      熱愛本職、忠于職守以保護連云港天和化學(xué)有限公司財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)預(yù)防偷竊、盜竊、搶竊事件和防火發(fā)生。不斷提高專業(yè)水平和處事能力。

      二、工作范圍

      值勤點為固定執(zhí)勤崗和流動執(zhí)勤崗。工作時間每天按照安環(huán)科規(guī)定按時上崗。

      三、工作要求

      1、所有保安人員必須有高度的責(zé)任心對工作盡職盡責(zé)遵守上崗制度。

      2、所有保安人員必須禮貌用語。

      3、所有保安人員必須服從項目管理。

      4、按時交接班清點職責(zé)范圍內(nèi)所有的成品及物品和消防情況。

      5、嚴(yán)禁任何管理人員及工人無證進入施工現(xiàn)場,如有特殊情況需安環(huán)科同意方可讓其進入。

      6、嚴(yán)禁聯(lián)崗、離崗、串崗現(xiàn)象。辦公區(qū)域除值班保安外任何人員在春節(jié)期間不準(zhǔn)進入辦公人員除外。

      7、保安人員要切實相互配合如發(fā)生偷盜、火情要相互配合并及時將情況在第一時間上報項目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      8、保安人員由安環(huán)科統(tǒng)一指揮春節(jié)留守期間實行區(qū)域責(zé)任制度和考勤制度。

      9、春節(jié)期間沒有特殊情況在職所有人員嚴(yán)禁隨意請假外出、酗酒、賭博現(xiàn)象。

      10、嚴(yán)禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清除出場移交公安部門嚴(yán)肅處理且工資不予結(jié)算。

      11、春節(jié)期間實行帶班巡崗制度。

      13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò),隨時保持信息通暢,發(fā)揮團隊精神。

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      第一章 總則

      第一條 為了加強售樓處安全保衛(wèi)工作,維護售樓處的正常秩序,確保售樓處人員、財產(chǎn)和設(shè)備的安全,制定本制度。

      第二條 本制度適用于售樓處的所有保安人員。

      第二章 保安人員工作職責(zé)

      第三條 保安人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守公司的規(guī)章制度,遵守保安公司的管理制度,服從公司的.工作安排。

      第四條 保安人員應(yīng)熟悉售樓處的環(huán)境、部門設(shè)置及出入口位置,熟悉售樓處的各項規(guī)章制度,掌握一定的安全保衛(wèi)知識。

      第五條 保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度,不遲到、不早退,不擅離職守,上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

      第六條 保安人員應(yīng)按規(guī)定著裝,佩戴統(tǒng)一的保安標(biāo)志,保持儀容整潔,舉止端莊,文明禮貌,熱情服務(wù)。

      第七條 保安人員應(yīng)按時交接班,做好值班記錄,如實記錄當(dāng)班情況。

      第八條 保安人員應(yīng)做好日常巡邏工作,按照規(guī)定的時間、路線進行巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向公司相關(guān)部門和保安公司報告。

      第三章 保安日常巡檢內(nèi)容及要求

      第九條 保安人員應(yīng)對售樓處各出入口進行巡查,確保出入口暢通,秩序良好。

      第十條 保安人員應(yīng)定期對售樓處消防設(shè)施、設(shè)備進行檢查,確保消防設(shè)施、設(shè)備完好有效。

      第十一條 保安人員應(yīng)定期對售樓處監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查,確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。

      第十二條 保安人員應(yīng)定期對售樓處停車場進行巡查,確保停車場內(nèi)車輛停放有序,通道暢通。

      第十三條 保安人員應(yīng)定期對售樓處各樓層及科室進行巡查,確?剖覂(nèi)秩序良好,無安全隱患。

      第四章 巡檢時間及頻率

      第十四條 保安人員每日巡檢時間及頻率如下:

      (一)白天:7:00-17:00,每隔2小時巡查一次;

      (二)夜間:17:00-7:00,每隔1小時巡查一次;

      (三)重點區(qū)域(如:財務(wù)室、樣板房等)每日巡查不少于3次;

      (四)停車場每日巡查不少于2次。

      第五章 巡查報告及處理

      第十五條 保安人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時向公司相關(guān)部門和保安公司報告,并做好記錄。

      第十六條 對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,保安人員應(yīng)根據(jù)情況采取適當(dāng)措施,如遇重大問題應(yīng)立即報警。

      第六章 附則

      第十七條 本制度由公司行政部負責(zé)解釋。

      第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。

      保安服務(wù)管理制度 5

      隨著城市化進程的不斷加速,孩子們的安全問題也逐漸受到人們的關(guān)注。在幼兒園里面,保安服務(wù)的質(zhì)量直接影響著孩子們的安全問題,因此,建立完善的幼兒園保安服務(wù)管理制度,是確保幼兒園安全的有效手段之一。

      一、保安服務(wù)具體職責(zé)

      1、保障幼兒園區(qū)域安全。保安人員負責(zé)幼兒園所在區(qū)域的安全,特別是對于陌生人應(yīng)當(dāng)保持警惕,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時查證并報警處理。

      2、日常巡查防范。保安人員應(yīng)當(dāng)每天對幼兒園周邊、路口、小巷等地方進行巡查,保持高度關(guān)注,并及時排除安全隱患。

      3、接送檢查。幼兒園保安人員應(yīng)該嚴(yán)格核實接送孩子的人員身份,核實身份證、取證等相關(guān)證件,確保孩子被正確送達目的地。

      4、處理突發(fā)事件。當(dāng)幼兒園在安全上發(fā)生重大事件或突發(fā)事件時,幼兒園保安人員應(yīng)該及時出現(xiàn)現(xiàn)場,積極處理并組織緊急救援。

      二、保安服務(wù)管理制度的建立

      1、制度化建設(shè)。幼兒園應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的保安服務(wù)管理制度,規(guī)范保安服務(wù)人員的職責(zé)、任務(wù)、工作要求等各方面的內(nèi)容。

      2、定期培訓(xùn)。保安人員應(yīng)該進行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保安服務(wù)各方面的綜合素質(zhì),以更好的保障幼兒園的安全問題。

      3、加強監(jiān)督管理。幼兒園應(yīng)該加強對保安服務(wù)人員的日常監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正,并及時排除問題。

      三、保安服務(wù)管理制度的實施

      1、明確責(zé)任。幼兒園應(yīng)該向保安服務(wù)人員明確工作職責(zé)和任務(wù),確保保安人員清楚責(zé)任所在,避免職責(zé)不清導(dǎo)致的工作偏差和失誤。

      2、完善管理。幼兒園應(yīng)該建立健全的保安服務(wù)管理制度,確保幼兒園保安服務(wù)人員的`工作流程得到規(guī)范化管理。

      3、加強培訓(xùn)。對于保安服務(wù)人員,幼兒園應(yīng)該在日常工作中加強培訓(xùn),提高保安服務(wù)人員的綜合素質(zhì),增強保安服務(wù)人員的敬業(yè)精神。

      綜上所述,幼兒園保安服務(wù)管理制度的建立,是保障幼兒園安全的重要手段,需要加強幼兒園保安服務(wù)人員的培訓(xùn)、日常監(jiān)管和工作流程管理。讓幼兒園的保安服務(wù)人員清楚職責(zé)所在,并能夠在工作中做到職責(zé)明確、工作規(guī)范、服務(wù)周到,才能讓幼兒園的孩子們健康快樂成長。

      保安服務(wù)管理制度 6

      一、保安服務(wù)

     。1)門衛(wèi)值勤服務(wù)提供規(guī)范

      a、每天按時開啟和服務(wù)大門。

      b、值勤時站立姿勢規(guī)范。

      c、對問詢?nèi)藛T詢問的問題,要準(zhǔn)確回答所提問題。

      d、外來車輛來訪,指揮停車及指引人員進出大樓方向。

      e、無關(guān)車輛一律謝絕進出或停放。

      f、在值勤中發(fā)現(xiàn)顧客有困難要及時提供幫助,對有生理殘疾的顧客要主動提供幫助。

     。2)安全巡視人員服務(wù)提供規(guī)范

      a、在每天巡視中要仔細檢查各類設(shè)施和門窗等安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)故障或設(shè)備運行異常要及時報告相關(guān)人員或負責(zé)人。

      b、定期檢查消防設(shè)施和消防器材是否過期。檢查是否缺少消防器材。

      c、對巡查中發(fā)現(xiàn)的`可疑情況和可疑人員要進行情況追蹤和匯報。

      d、每天對巡查情況要進行記錄。

      2、保安組服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)項目

      二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

      禮儀禮貌文明、整潔、大方、規(guī)范、統(tǒng)一按《物業(yè)管理人員禮儀禮貌行為規(guī)范》車輛管理指揮進出和停放進出有序、停放整齊、規(guī)范有序

      門衛(wèi)值勤

      1、提高警惕、安全防衛(wèi)

      2、發(fā)現(xiàn)火警及時撲救,避免發(fā)生火災(zāi)。

      3、站立姿勢規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報案

      4、《消防管理條例》及時疏散人員咨詢提供各類咨詢面帶微笑、回答正確,提供各類幫助。

      巡視不間斷巡視設(shè)施、設(shè)備運行情況和安全防護發(fā)現(xiàn)故障和安全隱患立即與相關(guān)人員聯(lián)系,

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      一、目的

      全方位巡查管理區(qū)域,保證小區(qū)(大廈)的'安全,維持良好的工作和生活秩序。

      二、適用范圍

      各管理處保安巡邏。

      三、準(zhǔn)備工作

      按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安員交接班制度》做好上崗執(zhí)勤的準(zhǔn)備工作和交接工作。

      四、工作時間安排

      1.值班崗保安實行24小時值班制。

      2.早班:8:00~16:00,中班:16:00~24:00,晚班:24:00-8:00,早、中、晚三班每十天依次輪換一次:即每月10日,20日,30日為倒班日。

      3.小區(qū)巡邏:

      (1)巡邏周期:20分鐘1次,每小時打卡一次,每周將巡邏范圍內(nèi)所有樓宇的樓道、天面巡查一遍。

      (2)巡邏規(guī)律:不制定固定路線,但不留“死角”、“偏角”。

      4.大廈巡邏:

      (1)巡邏周期:90分鐘巡邏打卡一次。

      (2)巡邏規(guī)律:先從天面起,自上而下,從每層樓依次巡邏到地下室,最后到室外。

      五、巡邏檢查內(nèi)容

      檢查各崗位執(zhí)勤情況:日常巡視檢查執(zhí)勤情況由各班長和主管負責(zé)。

      1.交接班時,交接雙方班長要到各崗位檢查:交接是否認(rèn)真,手續(xù)是否辦妥,儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定等,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并做好記錄。

      2.每小時巡邏班長到各崗位巡視一次,并不少于兩次檢查巡邏簽到情況,認(rèn)真填寫《保安工作班檢表》。

      3.主管巡視檢查各崗位每班不少于兩次,并填寫《員工考核表》。

      4.巡查時,發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真或違紀(jì)等情況,要及時糾正,做好記錄并上報。

      5.本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時,班長應(yīng)立即到場,按有關(guān)規(guī)定處理,不能解決時報告主管或管理處處理。

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      一、 檢查:

      1. 班檢:班長依據(jù)檢查標(biāo)準(zhǔn)對本班工作進行一次班檢,填寫"班檢表"。

      2. 巡視檢查(包括夜間查崗):當(dāng)職人員應(yīng)配備有保安隊長或是值班隊長組成的保安隊伍,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對各保安工作進行檢查(每周不少于兩次夜間查崗),主要由保安隊長或是值班隊長。

      3. 周檢、月檢:物業(yè)公司經(jīng)理分別對保安工作進行例行周檢、月檢,并分別填寫周檢表、月檢表。

      4. 訓(xùn)練季度考核:物業(yè)公司每季度對保安隊進行一次訓(xùn)練考核或會操比武,填寫"訓(xùn)練考核表"。

      二、 不合格服務(wù)的.處理:

      1. 輕微不合格服務(wù)的處理: 班檢、日檢、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要即行糾正,關(guān)閉處理,處理結(jié)果在檢查表中注明,不需另填寫"不合格服務(wù)處理表";周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業(yè)公司人員填寫"不合格服務(wù)處理表"。如果輕微不合格集中在某一服務(wù)區(qū)域或超出控制標(biāo)準(zhǔn),要填寫"糾正措施報告"。

      2. 嚴(yán)重不合格服務(wù)的處理: 月檢由物業(yè)公司經(jīng)理填寫"糾正措施報告",并進行跟蹤驗證;班檢、日檢、周檢、巡視檢查由管理辦主任制定糾正措施,督促實施,進行驗證。

      3. 預(yù)防措施: 在檢查中發(fā)現(xiàn)潛在不合格原因,要逐級匯報,調(diào)查分析隱患原因,由管理員代表組織制定"預(yù)防措施"。

      保安服務(wù)管理制度 9

      為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度。

      一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

      二、公司以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽至上”為宗旨,禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。

      三、公司通過發(fā)揮全體員工的'積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。

      四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的員工隊伍。

      五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。

      六、公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

      七、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費;倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強團體的凝聚力和向心力。

      八、員工必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要加以追究。

      保安服務(wù)管理制度 10

      1、嚴(yán)格執(zhí)行校園安全管理規(guī)定,做到人不離崗,崗不離人,準(zhǔn)時上班,做好交接班手續(xù)。

      2、要保管好電警棍、橡皮棍、強光手電等防御設(shè)備,并定期檢查,確保有效。

      3、身穿制服,儀表端莊,禮貌待人,禁止穿拖鞋。嚴(yán)禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

      4、學(xué)生上、下學(xué)期間,維持好校門口交通秩序,做好學(xué)生疏導(dǎo)工作。

      5、明確校園突發(fā)事件處理程序,沉著應(yīng)對、果斷處置突發(fā)事件,靈活處理應(yīng)急情況。

      6、嚴(yán)格履行來訪人員準(zhǔn)入、登記手續(xù),認(rèn)真盤查校門口閑雜人員,了解來校意圖,細心觀察其行為去向。

      7、每天上下學(xué),要開好、關(guān)好防盜門,并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。

      8、嚴(yán)格執(zhí)行校園24小時執(zhí)勤巡查制度,嚴(yán)密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

      9、定期組織對校舍進行安全檢查,上報安全隱患,建議整改措施,在雷電、暴雨等自然災(zāi)害來臨之前做好各項防范工作。

      10、對進出校園的車輛和物品要核對檢查,憑證放行,嚴(yán)禁將非教學(xué)用或生活用的危險物品和管制刀具帶進校園。

      11、要了解校園周邊治安情況,做好各種安全隱患的排查,維持好學(xué)校良好的`教學(xué)秩序和生活秩序,保護好學(xué)校財產(chǎn)安全。

      12、加強學(xué)習(xí),提高職業(yè)技能。

      保安服務(wù)管理制度 11

      為了維護我園的正常教學(xué)秩序,切實保障師生員工人身安全,特制定保安制度:

      一、必須做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先問清來意事由,經(jīng)驗證登記后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意進出幼兒園,更不準(zhǔn)以任何口理取鬧,影響教學(xué),對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動報警,破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

      二、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園的.簽字本進出幼兒園不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。

      三、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉幼兒園大門。

      四、負責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏。

      五、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。

      六、熟悉火警,急救等緊急發(fā)生事故,發(fā)生險情及時報告園長并打開大門,做好相關(guān)的排險措施。

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