經(jīng)費管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的經(jīng)費管理制度，希望對大家有所幫助。
經(jīng)費管理制度1
為進一步加強項目部安全管理，確保各項安全生產(chǎn)、安全技術措施費用使用的及時、到位，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和公司《財務管理制度》、《資金使用管理規(guī)定》等有關規(guī)定，結合公司實際，特制定本制度。
1、公司設立安全生產(chǎn)專項資金專戶，安全生產(chǎn)、安全技術措費用專用于保障安全生產(chǎn)，實行�？顚Ｓ�，不得挪作他用。
2、安全生產(chǎn)、安全技術措施費列入項目成本，由公司統(tǒng)一管理安全生產(chǎn)、安全技術措施費的使用必須立項，原則上由公司具體掌握。制定出安全生產(chǎn)、安全技術措施、方案，以及措施費的支出計劃，報財務部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由計財部安排使用資金，該項費用列入公司安全生產(chǎn)專項資金。用于改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和機械設備的安全狀況的各種安全技術設備，該項費用列入公司安全生產(chǎn)專項資金。
3、根據(jù)勞動部、全國總工會發(fā)布的《安全技術措施計劃的項目總名稱表》、安全生產(chǎn)技術措施費用范圍包括：安全資料的編印、安全施工標志的購置及宣傳欄的設置（包括報刊、宣傳書籍、標語的.購置）費用；安全培訓及教育費用；搶險應急措施費。
4、安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語等。
5、安全勞動保護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產(chǎn)品必須嚴格控制使用年限和適用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時，對違反采購原則的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成損失和影響的由責任人承擔相應責任。
6、加強對施工現(xiàn)場上上使用的安全防護用具及機械設備的監(jiān)管管理，要對安全勞保用品、機械設備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或對其定期不定期的檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用。
7、項目工程施工須具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由項目部經(jīng)理及財務人員確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔相應的責任。
8、安全生產(chǎn)專項資金的支出由項目部部經(jīng)理批準。
9、對不按規(guī)定使用安全生產(chǎn)技術措施費或落實不到位的，依照有關規(guī)章制度給與處分處罰。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應首先追究有關人員的刑事責任。
經(jīng)費管理制度2
第一章總則
第一條為了適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，充分發(fā)揮工會在維護員工的合法權益、建立協(xié)調穩(wěn)定的勞動關系、提高員工隊伍素質、促進企業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面的作用，根據(jù)《工會法》、《勞動法》及其他有關法規(guī)，特制定本制度。
第二條本章程適用于中南建筑設計院股份有限公司（以下統(tǒng)一稱“公司”）。
第三條公司工會在公司黨和上級工會的領導下，代表和維護員工利益，依法獨立自主地開展工作。
第四條公司工會努力搞好自身建設和改革，不斷增強工會活力，認真履行工會的各項社會職能，努力為員工說話辦事，維護員工的合法權益。積極開展各項活動，加強對員工的政治和業(yè)務素質教育，努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，發(fā)揮員工在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的主力軍作用。
第二章工會建設及工作職責
第五條工會依法建立，配備兼職工會工作人員。工會主席在任期未滿、勞動合同期滿時，可延續(xù)至任期屆滿；確因工作需要調動的，應事先征得公司黨和上級工會同意。公司應依法及時、足額向本公司工會撥交工會經(jīng)費。
第六條工會主要職責有以下幾點：
�。ㄒ唬┐砗途S護員工的合法權益，保證員工取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利等各項權利；
�。ǘ﹩T工參加民主管理和民主監(jiān)督，在制度上保證員工參與公司的經(jīng)營管理、決策及監(jiān)督，在涉及員工切身利益等重大問題上代表員工提出意見和建議；
�。ㄈ┲С止窘�(jīng)營機構依法行使職權，協(xié)助公司教育和員工完成生產(chǎn)和工作任務，提高職業(yè)道德和職業(yè)技能，遵守勞動紀律，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；
�。ㄋ模﹨f(xié)助公司黨政抓好員工的思想政治工作和企業(yè)文化建設，增強公司的凝聚力；
�。ㄎ澹┡浜瞎拘姓䥺T工因地制宜開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、崗位練兵、安全生產(chǎn)等活動，動員員工為公司多做貢獻；
�。┖蛥⑴c員工代表的提名、選舉、更換工作；
�。ㄆ撸﹨⑴c公司內部勞動、人事、工資和社會保障制度改革；
�。ò耍┴瀼毓军h的有關決議和執(zhí)行上級工會決定，開展工會各項活動；
�。ň牛┞犎�、反映員工的意見和要求，關心員工的生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務。
第七條工會主席及各委員的職責：
�。ㄒ唬┕飨氊�
1.在公司黨支部和工會的領導下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關規(guī)定，全面負責工會工作，工會委員共同努力完成公司黨支部和工會交給的工會工作任務。
2.堅持民主集中制，對工會委員會實行領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應及時召開委員會民主討論，作出決定。
3.要善于發(fā)揮工會委員和工會積極分子的作用。
4.堅持群眾路線，圍繞公司的中心工作，制定工會工作目標管理的計劃和實施措施，并目標管理的競賽工作。
5.有計劃地加強工會建設，建立健全各項規(guī)章制度，工會干部進行培訓、教育。
6.通過各種方式，按照工會有關規(guī)定，明確工會的職責，加強工會和黨政的關系，工會同其他群眾的關系。
7.安排好工會會員的生活，會員進行會員的權利和義務教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法。
8.抓好工會小組的建設和思想建設，充分發(fā)揮工會小組長的能動作用，抓好工會積極分子的培訓工作。
9.負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作。
（二）、宣傳委員職責
1.負責公司員工代表大會和會員代表大會的籌備和會務工作。
2.做好工會各種會議記錄和工會統(tǒng)計工作。
3.宣傳國家法規(guī)和有關勞動政策。
4.開展為現(xiàn)代化建設建功立業(yè)競賽活動。做到表彰先進、樹立標兵，調動員工勞動積極性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
5.協(xié)同有關部門教育員工樹立正確思想。
6.開展業(yè)務技術交流、業(yè)務技術協(xié)作活動，配合有關部門舉辦業(yè)務技術講座，總結推廣先進經(jīng)驗。
7.開展企業(yè)業(yè)余文化、體育、娛樂以及旅游等活動。
�。ㄈ┡の瘑T職責
1.向女會員宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女會員中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工。
2.動員女會員積極參加政治、文化、技術學習，提高技能水平，努力搞好本職工作。
3.監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關女會員保護的政策、法規(guī)，建立健全女會員保護制度，保護女會員的身心健康。
4.關心會員家屬工作，密切聯(lián)系廣大女會員，經(jīng)常收集反映4/11女會員的意見和要求，維護女會員的合法權益。
5.協(xié)助解除女會員后顧之憂，積極為她們排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。
6.負責處理女會員的日常事務，做好女會員評選先進的工作。
7.積極安排“三八”節(jié)活動。
�。ㄋ模┙�(jīng)審委員職責
1.監(jiān)督工會的各種制度政策，以確保遵守法律的條件下，做到民主、公平、公正。
2.監(jiān)督工會職工代表大會的召開及活動的開展。
3.審計工會的財務支出。
第三章工會工作制度
第八條公司工會通過建立和完善民主參與、民主管理制度，實現(xiàn)員工對公司的有效監(jiān)督，形成公司內部團結合作、相互約束的機制。
第九條建立和完善職工代表大會
（一）公司要依法建立和完善以職工代表大會為基本形式的公司民主管理制度。公司工會是職工代表大會的工作機構。
�。ǘ┞毠ご泶髸穆殭喟ǎ�
1.聽取和討論關于本公司發(fā)展、經(jīng)營重大決策方案的報告，提出意見和建議；
2.審議有關員工工資、獎金分配、安全生產(chǎn)和勞動保護措施的方案及重要規(guī)章制度等重大問題；
3.審議決定公司提出的公益金使用方案；
4.評議、監(jiān)督本公司高級管理人員，向有關方面提出獎懲的建議；
5.依法選舉、更換公司董事會和監(jiān)事會中的員工代表；
6.聽取關于公司業(yè)務招待費使用情況報告，以及其他須經(jīng)職工代表大會審議或者決定的事項。
第十條建立平等協(xié)商和簽訂勞動合同
�。ㄒ唬┕緫斠勒铡秳趧臃ā返囊�(guī)定，與工會建立平等協(xié)商簽訂勞動合同制度，增強雙方合作，共謀公司發(fā)展；
�。ǘ﹦趧雍贤闹饕獌热荩�
1.勞動報酬；
2.工作時間和休息休假；
3.保險福利；
4.勞動安全與衛(wèi)生；
5.技能培訓；
6.合同期限；
7.違合同的責任；
8.雙方認為應當協(xié)商約定的其他事項等。
�。ㄈ﹦趧雍贤莅笐峤还韭毠ご泶髸蛘邌T工大會討論通過；
�。ㄋ模⿲⑴c平等協(xié)商和簽訂勞動合同的員工代表的權益，依照公司勞動合同的有關條款予以保護。
第十一條適應公司制企業(yè)特點，建立健全公司工會工作機制以及其他相關工作制度。
第十二條工會會員的權利與義務
�。ㄒ唬⿻䥺T享有的權利是：
1.在工會的會議上參加關于工會工作和員工關心的一切問題討論；
2.有選舉權、被選舉權和表決權；
3.批評工會的任何和任何工作人員，要求撤換或罷免違法、失職的工會工作人員；
4.對社會生活問題提出批評和建議，要求工會向有關方面如實反映；
5.在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護；
6.參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
�。ǘ⿻䥺T應履行的義務是：
1.學習政治、文化、科學和技術；
2.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務；
3.遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律；
4.維護社會秩序，向危害祖國、社會利益的行為作斗爭；
5.發(fā)揚團結友愛，搞好團結互助；
6.遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會生活，按月交納會費。
第四章工會財務管理
第十二條根據(jù)《會計法》、《工會法》、《預算法》和財政部、全國總工會有關規(guī)定，為規(guī)范公司工會的財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進我公司工會事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)制定公司工會財務管理暫行規(guī)定如下：
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)管理，工會單位占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對外投資、債權等。流動資產(chǎn)是指可以在一年以內變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、材料等。工會資金不準以個人名義在銀行開立儲蓄存款賬戶，更不準出租、出借、轉讓賬戶�，F(xiàn)金的存入、提取和使用必須按國家現(xiàn)金管理的有關規(guī)定辦理。工會的.庫存材料要進行定期或不定期
的清查盤點，保證賬實相符。盤盈盤虧應查明原因寫出報告后經(jīng)單位領導和主管工會批準后，及時調賬。
（二）負債管理，工承擔的能以貨幣計量，需要以資產(chǎn)或者勞務償付的債務。包括借入款項、應付款項、應繳款項、預收款項等。工會應建立健全往來款的清理制度，對不同性質的負債分別管理，及時清理并按照規(guī)定辦理結算，保證各項負債在規(guī)定期限內歸還。
�。ㄈ╊A算制度。預算的編制要以“量入為出，收支平衡，略有結余”為原則。編制預算前，相關負責人必須事先估算全年可能的收入，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，由工會主席召集有關人
員討論研究開支項目與金額，然后編制預算草案，提交經(jīng)費委員會，同意后按實上報。預算收入包括：
1.會費收入；
2.撥交經(jīng)費收入；
3.上級補助收入；
4.其他收入等。
會費收入為工會會員按規(guī)定標準交納的會費。
撥交經(jīng)費收入為全部職工工資總額%撥交的工會經(jīng)費。上級補助收入為上級工會的各項補助收入。
其他收入為不屬于以上各項的收入，如銀行存款利息等。預算支出包括：
1.會員活動費；
2.員工活動費；
3.工會業(yè)務費；
4.上繳經(jīng)費支出
5.其他支出等。
會員活動費為用于會費支付的會員開展活動的各項費用。
員工活動費為用于開展員工教育、文體、宣傳及其他活動等費用。工會業(yè)務費為用于履行工會職能、加強自身建設和開展業(yè)務工作等方面的費用。
上繳經(jīng)費支出為按比例上繳上級工會的經(jīng)費。
其他支出為用于以上支出以外的，由工會的活動費用。
�。ㄋ模Q算制度。工會經(jīng)費決算是工會收支預算的執(zhí)行結果，在未經(jīng)批準之前，稱為決算草案。編制決算時，財務人員必須將上年度的賬目結清，做到收支平衡、數(shù)字準確、內容完整、方可編制決算草案，然后交經(jīng)費委員會，同意后上報。
�。ㄎ澹┕�(jīng)費的使用和報銷制度
1.工會經(jīng)費的使用堅持獨立管理原則。要獨立建立銀行賬戶，實行單位核算。使用工會經(jīng)費者，必須經(jīng)工會主席同意，方可使用。在報銷時，必須要有正式單據(jù)，在單據(jù)背面要有經(jīng)手人和工會主席、主管財務工作的主席簽章方可報銷。
2.工會經(jīng)費的使用要堅持“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡”的原則。工會經(jīng)費應重點用于維護員工權益，開展員工教育和職工群眾活動方面。
3.堅持民主管理原則。定期公布賬目，接受監(jiān)督和經(jīng)審會。
第五章工會福利管理
第十三條為了認真履行《工會法》和《工會章程》，積極搞好工會會員的福利工作，改善會員生活，充分體現(xiàn)公司和工會對廣大會員的關心和照顧，增強凝聚力，特制定工會福利制度。工會福利將根據(jù)績效不同、服務年限不同而有所區(qū)別。具體作如下規(guī)定：
�。ㄒ唬┟磕暝┕�(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)，適當發(fā)放節(jié)假日補貼；每年“三八”婦女節(jié)適當發(fā)放慰問費。
�。ǘ⿵年P心會員的身體健康出發(fā)，定時常規(guī)體檢。
第六章附則
第十四條本條例的修改、補充權屬會員代表大會或公司工會委員會。如本條例與上級規(guī)定相抵觸時，以上級規(guī)定為準。
第十五條本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。
經(jīng)費管理制度3
為進一步加強學校黨風廉政建設和節(jié)約型校園建設，規(guī)范“三公”經(jīng)費（公務接待費、公務用車購置和運行費、因公出國、境費）的使用與管理，根據(jù)國家、省、市、縣關于“三公”經(jīng)費公開（示）的相關文件規(guī)定，特制定xx小學“三公”經(jīng)費管控制度。
一、建立齊抓共管機制。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣厲行節(jié)約、壓縮“三公”經(jīng)費支出的`各項規(guī)定，并把實現(xiàn)“三公”經(jīng)費零增長作為20xx年的一項重要政治任務來抓，健全機制，落實責任，形成齊抓共管格局，確保完成“三公”經(jīng)費控制目標任務。
二、實行報批制度。凡是學校領導干部外出考察，都要如實申報，按規(guī)定報縣組織部干部組審批、備案。
三、建立機關運行經(jīng)費預決算制度。根據(jù)實際情況制定“三公”經(jīng)費支出計劃，經(jīng)縣教育資金會計核算中心審核，報相關部門審批、備案，杜絕將“三公”經(jīng)費支出列入其他科目、瞞報實際支出現(xiàn)象的發(fā)生。
四、接受財政、監(jiān)察、審計等部門對本單位“三公”經(jīng)費預算、支出管理等實施全過程的監(jiān)督管理。
五、“三公”經(jīng)費支出實行公開透明制度，定期公布公務接待費、公務用車購置和運行費、因公出國（境）費等經(jīng)費的預算、決算和績效考評情況，接受紀委、監(jiān)察、審計、教職工及社會公眾的監(jiān)督。
經(jīng)費管理制度4
學校安全工作專項經(jīng)費保障制度
一、經(jīng)費保障制度是學校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。
二、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經(jīng)費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。
三、學校應盡力保證安全工作專項經(jīng)費逐年增加和投入，改善辦學條件，完善安全設備設施，確保學校師生安全和財產(chǎn)安全。
四、各處室、各場所的責任人，各功能教室的責任人及其他責任人要及時發(fā)現(xiàn)安全設施的'隱患，學校安全檢查小組要認真負責，對存在安全隱患的設施要及時上報，學校將及時解決。
經(jīng)費管理制度5
第一條目的
為了進一步加強公司研發(fā)部的建設，規(guī)范研發(fā)管理工作，加快高層次創(chuàng)新人才隊伍的建設的進程，根據(jù)公司的具體情況，特制定本辦法。
第二條范圍
本辦法適用于以增加自主創(chuàng)新能力和促進企業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的研發(fā)項目。
第三條職責
企業(yè)技術研發(fā)部負責公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，新產(chǎn)品的研究，技術管理，以及公司的技術發(fā)展總體把握。管理公司產(chǎn)品整體技術的發(fā)展軌跡，以及產(chǎn)品的研發(fā)進度，同時對研發(fā)的成本進行控制。
一、管理權限。行使對公司技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。
二、管理職能。負責對公司產(chǎn)品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。
第四條立項程序
一、原則
產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)在激烈的技術競爭中賴以生存和發(fā)展的命脈，是實現(xiàn)“生產(chǎn)一代、試制一代、研究一代和構思一代”的產(chǎn)品升級換代宗旨的重要階段，它對企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，產(chǎn)品優(yōu)勢、開拓市場，提高經(jīng)濟效益等方面能否順利實施起著決定性的作用。為了加強對公司新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改進工作的管理，加快公司技術積累、打好技術基礎、加快產(chǎn)品研發(fā)速度、完善指導產(chǎn)品研發(fā)工作，既要講求經(jīng)濟效益，又要講求社會效益和資源環(huán)保效益。
二、程序
1、研發(fā)部根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)劃，調查國內外市場和重要用戶的技術現(xiàn)狀和改進要求。為滿足市場需求研發(fā)的不同于公司現(xiàn)已生產(chǎn)的.產(chǎn)品和在公司已批量生產(chǎn)的某種產(chǎn)品基礎上，在每一季度初發(fā)布提出研究方向和重點任務。
2、各相關部門根據(jù)提出的任務結合公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，再通過市場評估、設備評估、生產(chǎn)力評估、產(chǎn)品檢驗能力評估、產(chǎn)品的技術發(fā)展方向、市場動態(tài)及發(fā)展產(chǎn)品具備的技術優(yōu)勢，向研發(fā)部提出立項報告。
3、研發(fā)部根據(jù)公司當年生產(chǎn)情況技術人員對項目進行評議和篩選，根據(jù)其重要性和創(chuàng)新性分等級：
a類。在公司原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化再創(chuàng)新的項目，其實施難度大，開發(fā)創(chuàng)新內容較多的項目，總體技術水平達到部分國際領先水平以上。
b類。在引進消化吸收的基礎上進行自主創(chuàng)新，總體技術水平達到國內先進水平。
c類：
為公司改進創(chuàng)新項目，創(chuàng)新技術在公司內部具有良好的推廣價值，在技術上有一定的創(chuàng)新和技術難度，總體技術水平達到公司領先水平。
4、項目產(chǎn)品經(jīng)技術人員評議和篩選后，研發(fā)部編制公司科技研究開發(fā)計劃書并呈報主管領導審批后開發(fā)。
第五條項目管理
一、計劃管理
1、年度計劃的編報和審批。編報年度計劃的依據(jù)是經(jīng)批準的項目立項報告或實施方案。
2、年度計劃的實施和檢查。研發(fā)部和相關部門，按批準的年度計劃實施，并經(jīng)常進行監(jiān)督、管理，幫助解決存在的問題。
二、經(jīng)費管理
1、按項目按進度撥款。公司要按項目進度計劃及時將研發(fā)款項撥付到位，確保研制工作的資金流保持暢通。
2、研發(fā)經(jīng)費包括。研發(fā)人員的工資、研發(fā)設備折舊、研發(fā)領料、差旅費等。產(chǎn)品試驗經(jīng)費由技術副總經(jīng)理，報總經(jīng)理批準。
3、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)費按單項預算撥給，單列賬戶，實行專款專用，由研發(fā)部門掌握，財務部門監(jiān)督，不準挪作他用。
4、為鼓勵產(chǎn)品研發(fā)人員的研發(fā)熱情，項目完成后，公司規(guī)定的項目獎勵必須全額發(fā)放到項目小組，每個成員的得獎比例由產(chǎn)品研發(fā)部門負責人和項目負責人確定。
三、物資管理
對于每一項目所需要的物資，要列入企業(yè)物資供應計劃，并保證科技研發(fā)項目所需物資的充足。
四、成立小組
每一個立項的項目都要成立項目小組，并設定一名組長，由主要領導擔任，相關部門人員參加。
第六條項目實施
1、新產(chǎn)品開發(fā)和改進產(chǎn)品都必須要有技術副總經(jīng)理審核批準，由檢測部門進行檢測，產(chǎn)品檢測并經(jīng)過會簽、核審、批準后才能進行樣式。
2、每一項新產(chǎn)品和改進產(chǎn)品都必須經(jīng)過樣品試制和小批試制后方可成批生產(chǎn)，樣試和小批試制的產(chǎn)品必須經(jīng)過嚴格的檢測，具有完整的試制和檢測報告。
3、新產(chǎn)品移交生產(chǎn)線由公司技術副總經(jīng)理主持各有關部門參加鑒定會，多方聽取意見，對新產(chǎn)品從技術、經(jīng)濟上作出評價，確認項目產(chǎn)品沒有問題后，提出是否可以移交生產(chǎn)的意見，報總經(jīng)理批準。
4、批準移交生產(chǎn)線的新產(chǎn)品，必須有產(chǎn)品技術標準、工藝規(guī)范、產(chǎn)品流程圖以
及其他有關的技術資料。
第七條項目檢查
1、科研項目立項后，立項小組確認項目承擔人和參與人，對項目的執(zhí)行情況和經(jīng)費使用情況進行跟蹤檢查；
2、項目跟蹤檢查內容。
(1)項目進展情況
(2 )項目負責人和項目組成員是否按規(guī)定領導和參加研究工作；
(3)經(jīng)費使用是否符合項目經(jīng)費管理辦法和其他規(guī)定。
3、項目負責人應保存項目資料特別是原始資料，記載從項目申請、立項、研究到結項全過程重要情況，收藏有關文字、配方和經(jīng)費開支等材料。
4、在項目執(zhí)行情況的同時，項目小組要經(jīng)常檢查落實科技計劃實施情況，加強項目管理，建立項目檔案。在切實做好日常管理工作的同時，盡可能為研究工作提供必要的咨詢和條件。
第八條科技成果鑒定、評審和結題
1、項目研究應在完成后對其成果進行鑒定和驗收。根據(jù)項目立項報告內項目完成時間的協(xié)議，項目負責人在規(guī)定時間內把項目最終成果上報總經(jīng)理辦公室。
2、科技開發(fā)項目按計劃完成后，由項目小組向研發(fā)部提出申請鑒定或評審驗收申請。符合鑒定或評審驗收條件的，由研發(fā)部相關專家進行鑒定或評審。
第九條附則
1、本制度由本公司研發(fā)部負責解釋；
2、本制度自批準發(fā)布之日起執(zhí)行。
經(jīng)費管理制度6
為了加強經(jīng)費管理,規(guī)范經(jīng)濟活動,提高經(jīng)費使用效益,特制定本辦法。
1、堅持嚴格執(zhí)行年度預算計劃,厲行節(jié)約,勤儉辦事,統(tǒng)籌安排使用經(jīng)費。
2、嚴格執(zhí)行省、市、縣有關財務管理的各項規(guī)章制度,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格審批程序。凡是涉及經(jīng)費開支的票據(jù),由經(jīng)辦人先在票據(jù)背面簽字,再由分管領導審簽,最后由主要領導審核、會簽,手續(xù)完備后方可辦理報銷手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)購置需要事前履行相關購置手續(xù),經(jīng)批準后按規(guī)定程序辦理購買、報銷手續(xù)。
4、常用辦公用品由財務辦公室統(tǒng)一購買、管理,各股室按需領取,嚴格履行領取手續(xù),保證正常辦公需要。購買辦公用品時,必須先報購置計劃,由分管領導審核后報主要領導批準后方可購買,否則不予簽批。各股室對辦公用品的使用要精打細算,厲行節(jié)約,尤其是對辦公用紙要提倡再利用,避免浪費。
5、各股室需要在單位以外營利性的.文印公司打印、復印各種文件資料、維修電腦、標牌制作等涉及經(jīng)費開支的事項,由各股室負責人提出計劃,經(jīng)分管領導審核后,由主要領導審批。未經(jīng)審批的一律不予報銷。
6、上級部門統(tǒng)一組織的培訓、會議及其它因工作需要下鄉(xiāng)外出產(chǎn)生的差旅費,憑會議通知和領導意見,按規(guī)定程序報銷。差旅費必須由本人填報并簽字。
7、上級部門來人接待由財務辦公室統(tǒng)一安排。
8、財務辦公室每季度要將經(jīng)費支出情況匯總一次,報告主要領導。年終將年度經(jīng)費使用情況匯總,向主要領導匯報。
經(jīng)費管理制度7
支部經(jīng)費是開展各種活動的物質基礎。為加強經(jīng)費管理，保證經(jīng)費的合理使用，特制定經(jīng)費管理制度如下：
一、支部經(jīng)費來源
1、黨員黨費收入。按照黨章規(guī)定，所有賞應向所在基層組織交納黨費。經(jīng)民革湘潭市十二委員會第五次會議討論決定，黨費標準每人每年不少于30元，個別經(jīng)濟上確有困難的黨員，經(jīng)支部同意，可以減免黨費。
2、支部所在單位的行政撥款。
3、其他來源。包括支部創(chuàng)收、獲獎或他人贊助等。
二、支部經(jīng)費保管
1、支部經(jīng)費統(tǒng)一由支部組織委員（或由支部指定的其他支部黨員）保管。
2、負責經(jīng)費保管的委員每年應及時向黨員收繳黨費，和向所在行政單位領取撥款，并造冊登記。
3、支部換屆或經(jīng)費保管者調整時，應及時辦理經(jīng)費的移交手續(xù)。
三、支部經(jīng)費的使用
1、使用支部經(jīng)費，須由支委會集體研究決定，（少量工作急用的費用，可在事后報支委會審批）。
2、經(jīng)費使用后的.報帳手續(xù)，應按財務的有關規(guī)定執(zhí)行，有關單據(jù)均應有經(jīng)手人和審批人的簽名。
3、支部經(jīng)費的收支情況每年年終應向全體支部黨員正式公布。
經(jīng)費管理制度8
1目的
確保安全生產(chǎn)的資金投入,加強安全費用提取與使用的管理,建立安全生產(chǎn)投入長效機制,維護企業(yè)、職工以及社會公共利益,保證企業(yè)達到法定的安全生產(chǎn)條件
2適用范圍
本制度適用于定西昌飛各單位安全生產(chǎn)經(jīng)費使用的管理
3職責
3.1站長
3.11負責安全生產(chǎn)經(jīng)費的審批
3.12確保安全生產(chǎn)所需的投入,并對因投入不足所導致的后果負責。
3.3安全科
負責編制生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工藝的安全技術措施計劃
3.4財務科
3.41負責安全費用計提和使用的管理,確保安全技術措施經(jīng)費及時準確支付
3.42監(jiān)督檢查生產(chǎn)單位安全技術措施費用是否做到�？顚Ｓ眉昂侠硎褂�
3.5辦公室
3.51負責安措項目預算費用的合適和審批
3.52負責安措項目的發(fā)包和實施
4工作程序
4.1足額提取經(jīng)費依據(jù)
4.2�？顚Ｓ霉芾�
安全費用應用于以下規(guī)定范圍
4.21安全技術措施工程的建設
4.22完善、改造和維護安全防護設備、設施的支出,其中:
a)安全設備設施:綜合防護、機電設備、供配電系統(tǒng)、裝載運輸系統(tǒng)等:
b)道路交通運輸安全設備設施:運輸工具安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、運輸工具附屬安全設備等。
4.23配備必要的緊急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出
4.24安全生產(chǎn)檢查、驗收與評估、評價支出
4.25重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出
4.26員工安全技能培訓、教育及應急救援演練支出
4.27員工配備勞動防護用品及防暑降溫支出
4.28安全獎勵基金的支出
4.29工傷保險費用
4.210其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出
4.3專門賬戶管理
4.31財務科應將安全生產(chǎn)經(jīng)費納入礦里的財務計劃中,提取的安全費用應當莊戶核算,專項用于安全生產(chǎn),不得挪用。年度結余下班年使用,當年計劃提取安全費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支
4.32財務科建立《計劃提取的安全費用使用臺賬》、《安措項目開支情況表》等臺賬,每月根據(jù)安全經(jīng)費到位情況形成記錄,保證�？顚Ｓ�,形成《安全投入臺賬》
4.4安全費用的財務處理
4.41對計劃提出的安全費用,分別在“制造費用”和“長期應付款”科目下設“安全費用”二級明細科目,專戶核算安全費用的計劃提取與使用。
4.42從安全費用中形成的資產(chǎn),安全費用應當納入相關資產(chǎn)價值
4.43執(zhí)行新會計準則后,繼續(xù)按照國家規(guī)定的準備計劃提取安全費用,計入生產(chǎn)成本,同時確認負債,計入“長期應付款”科目
4.44在定期的財務報告中,披露安全費用的提取和使用情況
4.45安全措施計劃的編制要求
4.51各單位依據(jù)風險評價結果、法律法規(guī)要求、合理話建設以及安全生產(chǎn)需要等制定本單位的年度安全措施計劃。編制本單位需要整改的'年度安措項目和費用,報送安全部審批
4.52安措項目由安全科匯總,每年年底組織有關部門進行審核、論證、確定年度安全所需的投入,形成《安全技術措施項目計劃表》報礦領導批準后執(zhí)行
4.53因生產(chǎn)需要立即進行整改的重大隱患,由安全科、生產(chǎn)科室等有關職能部門組織相關部門現(xiàn)場對風險進場評價,制定安全整改措施,形成紀要報礦領導批準后實施
4.54安措項目的費用由辦公室審核、審批
4.55為職工辦理的團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險和為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用不再安全費用中列出
4.6安全生產(chǎn)費用的使用和管理
4.61依據(jù)風險評價的結果為以下幾個方面投入安全措施費用:安全工程、安全管理、安全設施、勞動防護用品、安全標志及標識,安全獎勵、安全教育培訓,工傷保險、應急設備設施、事故預防、在確定安全經(jīng)費投入時進行充分的論證。
4.62在制定規(guī)定的使用范圍內,應當將安全費用優(yōu)先用于盲足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出
4.63已提取維持簡單再生產(chǎn)費用的,應當繼續(xù)提取維持簡單再生產(chǎn)費用,但其使用范圍不再包含安全生產(chǎn)方面的用途
經(jīng)費管理制度9
一、義務教育經(jīng)費的管理和使用范圍。
1、中小學義務教育經(jīng)費是指保證農(nóng)村中小學正常運轉，在教學和后勤服務等方面開支的費用。
2、支出范圍包括：教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書材料等購置，房屋、建筑物及儀器設備的日常維修、維護等。
3、不得用于人員經(jīng)費、基本建設投資、償還債務、帆務接待、購買禮品和其他饋贈等方面的支出。對不按規(guī)定使用義務教育經(jīng)費的要依法嚴肅查處并追究相關單位和人員的責任。
二、嚴格預算管理，積極實施預算編制規(guī)定。
1、中小學預算以立核算的學校為基本編制單位，實行一個學校一本預算。
2、中心學校以下的村小、教學點及初級中學的預算由其所隸屬的中心學校統(tǒng)一編制。
3、中小學校要堅持勤儉辦學的方針，按照量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡的原則，合理編制年度預算，不得編制赤字預算，不得隨意變更和調整預算，提高年初預算到位率�；局С鲱A算要按國家統(tǒng)一的“目”級科目進行細化編制，
4、項目支出預算要充分論證，按輕重緩急原則合理排序。提高預算編制的科學性、準確性和規(guī)范性。
三、阜南縣地城鎮(zhèn)農(nóng)村義務教育中小學公用經(jīng)費支出標準：
義務教育中小學公用經(jīng)費支出總額不低于預算內生均公用經(jīng)費撥款標準。
（1）一類支出項目標準：占公用經(jīng)費支出總額的25%。
1、師訓費：占預算內公用經(jīng)費支出總額的7%。用于教師培訓所需的差旅費、伙食費、材料費和住宿費等開支。不準用于公款旅游休假、療養(yǎng)等與教學無關的支出。此項費用由中心學校統(tǒng)籌管理使用。
2、書報雜志費標準：占公用經(jīng)費支出總額的1.5%。由村完小、初級中學管理使用。
3、專用資料費標準：占公用經(jīng)費支出總額的1.5%。由村完小、初級中學管理使用。
4、圖書資料購置費標準：占公用經(jīng)費支出總額的2%。由村完小、初級中學管理使用。（年均增加不少于藏書標準的1%。）
5、儀器設備購置費標準：占公用經(jīng)費支出總額的13%。由中心學校在全鄉(xiāng)統(tǒng)籌管理使用。
�。�2）二類支出項目標準：辦公費（不含書報雜志費）、水費、電費、郵電費、維修（護）費、印刷費七項支出合計占公用經(jīng)費支出總額的比例為65%。村完小、初級中學使用60%，由中心學校統(tǒng)籌管理使用5%。
其中維修（護）費標準：房屋、建筑物及儀器設備的維修（護）費不低于公用經(jīng)費支出總額的10%。由村完小、初級中學管理使用。
（3）三類支出項目標準：招待費、會議費、交通費、差旅費四項支出合計占公用經(jīng)費支出總額的比例為10%。
1、交通費、差旅費：兩項支出合計占公用經(jīng)費支出總額的6%。由村完小、初級中學管理使用4%，由中心學校統(tǒng)籌管理使用2%。
2、會議費：占公用經(jīng)費支出總額的2%，由中心學校統(tǒng)籌管理使用1.5%，村完小、初級中學使用0.5%。
3、招待費：占公用經(jīng)費支出總額的2%。由中心學校統(tǒng)籌管理使用。
四、中小學財務管理
嚴格賬戶管理。中心學校按財政部門的規(guī)定開設賬戶，對和地方的義務教育專項資金進行專門管理核算。中心學校統(tǒng)一核算各村級完小和初級中學經(jīng)費，按各完小和初級中學學校名稱建立明細賬，實行分戶核算，統(tǒng)一管理。
�。ㄒ唬┘訌娯攧毡O(jiān)管。
1、實施義務教育經(jīng)費機制保障后，各中、小學嚴格按規(guī)定收取費用，不得擅自增加收費項目，擴收費范圍，提高收費標準，防止“一邊免費、一邊亂收費”。嚴禁私設小金庫、公款私存。對各項收費、校辦產(chǎn)業(yè)、勤工儉學、捐贈等收入全部納入學校財務，統(tǒng)一管理。
2、建立、健全內部財務管理制度，重財務事項或單筆活動資金超出20xx元必須經(jīng)學校領導班子集體研究決定，5000元以上的須報中心學校批準，1萬元以上的報縣教育局批準后方可實施。
3、嚴格核銷手續(xù)。每張票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人、審核人、單位法人簽字并注明用途、所屬類別，方可核銷。
4、財務人員必須及時、準確真實、完整地記賬、算賬、結賬和報賬，確保會計信息質量。每年度末進行財務結算后，必須向學校班子成員及教職工公布賬目，實行財務公開。并定期在校內外公布學校財務管理情況，接受師生和群眾的`監(jiān)督。對賬目管理混亂，違犯財經(jīng)紀律的財務人員，要視情節(jié)輕重給予處罰，嚴重者移交司法機關處理。
5、嚴格控制單位的開支項目和開支標準，不得任意擴開支范圍、擅自提高開支標準。要遵照“�？顚Ｓ�、量入支出、勤儉節(jié)約”的原則辦事。對不經(jīng)教育局批準，擅自立項、擴開支范圍，年終出現(xiàn)新債務的學校，追究學校法人代表的經(jīng)濟責任。
6、健全財務機構，中心學校配備專（兼）職財會人員，各中小學配備專（兼）職報賬員。從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。
7、各學校財務人員每月到中心學校報賬一次。
8、各中小學到中心學校報銷的單據(jù)必須真實，如經(jīng)中心學�；蛳嚓P部門審核后出現(xiàn)虛假情況，追究經(jīng)手人和學校領導責任。
9、各校長直接經(jīng)手發(fā)生的票據(jù)，須由學校其他領導審核簽字后方可到中心學校報銷。
10、不得挪用各種類別項目資金。
�。ǘ�、中小學校財務管理實行校長負責制。校長是學校財務管理工作的第一責任人，負責組織學校按規(guī)定編制學校年度預算；嚴格按批復的預算抓好執(zhí)行，合理合規(guī)使用資金。制定學校內部財務管理制度，加強學校資產(chǎn)管理。對學校經(jīng)濟活動及財務收支情況進行控制和監(jiān)督。定期公示學校財務收支狀況。組織編制學校年度決算，進行財務分析，如實向上級教育、財政等部門映學校財務收支狀況。
�。ㄈ⑼晟票O(jiān)督機構。中心學校要成立經(jīng)費使用監(jiān)督小組，組長由黨總支（支部）書記或工會主席兼任，對學校經(jīng)費的使用管理進行全面監(jiān)督。學校主要領導的直系親屬不得在本單位任財務人員或報賬員。
五、嚴格資產(chǎn)管理，維護資產(chǎn)完整。
中小學校的資產(chǎn)是指學校占有或使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)，債權和其他權利。中小學校要加強資產(chǎn)的核算、管理，防止國有資產(chǎn)的流失。建立健全資產(chǎn)、物品的購置、驗收、登記、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，資產(chǎn)的出租、出借、出讓、變賣、對外捐贈、報廢、報損等，要經(jīng)校會集體研究后，上報縣教育局、財政局審核批準。并設立專（兼）職公物保管員。具體要求：
1、型資產(chǎn)購建需經(jīng)學校領導班子會議決定。
2、各學校對固定資產(chǎn)、物品、材料每學期末至少清查、盤點一次，做到帳帳相符、帳物相符。
3、型資產(chǎn)（學校各類基地、房舍、校園等）的處置（出售、報廢等）相關文規(guī)定辦理審批手續(xù)。其變價及殘值收入必須入賬，作為專用基金管理。
4、單位確認為呆死賬的往來款項，必須經(jīng)教育局審批后方可核銷。
六、嚴格資金管理制度。
教育、財政部門加對各學校經(jīng)費使用情況的監(jiān)督、檢查力度，定期不定期地對各學校的財務收支進行檢查，管好用好資金。對違紀違規(guī)人和事，將按有關規(guī)定嚴肅查究，從嚴處罰。
七、嚴格資金審計制度。
各中小學主要領導和財務人員因工作調動等，必須先進行財務收支審計，然后再移交財務手續(xù)，中心學校派人監(jiān)交。
經(jīng)費管理制度10
為切實加強對義務教育學校公用經(jīng)費的使用管理，規(guī)范公用經(jīng)費支出，確保公用經(jīng)費專款專用，提高資金使用效益，根據(jù)《霍邱縣xx義務教育經(jīng)費保障機制實施辦法》和《農(nóng)村中小學公用經(jīng)費支出管理實施細則》，結合我校實際，特制定本辦法。
一、公用經(jīng)費來源及使用范圍
1、學校公用經(jīng)費是維持學校正常運轉所必須的經(jīng)費。義務教育學校公用經(jīng)費來源主要包括財政核定的生均公用經(jīng)費。(初中生年均公用經(jīng)費定額為840元、小學為635元。)。
2、公用經(jīng)費開支范圍包括：教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資料等購置，房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等。
二、公用經(jīng)費使用管理原則與辦法
1、 我校義務教育公用經(jīng)費使用管理原則：集中監(jiān)管、統(tǒng)籌使用、分級預算、計劃調控。
2、 學校會計加強對各學校公用經(jīng)費預算編制指導及使用的監(jiān)管。各學校費用由各校校長審批，經(jīng)手人 、證明人、審核人、“四簽”后，再報中心學校審批列支。各學校費用收支仍在中心學校賬套內分部門核算，以準確反映各學校的財務收支情況。
3、 公用經(jīng)費管理實行自下而上的預算編制制度。年初，統(tǒng)籌管理的經(jīng)費由各學校根據(jù)本校實際需要進行公用經(jīng)費預算編制，報中心學校初審。統(tǒng)籌使用的經(jīng)費由中心學校牽頭，各學校校長參與進行費用預算編制。后由中心學校對各學校的公用經(jīng)費年度預算進行審核，最后報教育局核準和財政局備案后執(zhí)行。各校要嚴格按照科學合理、統(tǒng)籌兼顧、規(guī)范透明、高效順暢的原則安排使用公用經(jīng)費，既要保證學校開展日常教育教學活動所需的基本開支，又要適當安排促進學生全面發(fā)展所需的活動經(jīng)費開支，更要區(qū)分輕重緩急、突出重點、解決難點，集中財力辦大事。學校公用經(jīng)費預算要落實到具體項目、科目，做到不重復、不遺漏、不留缺口，確保每一分錢用到學生身上。
4、公用經(jīng)費執(zhí)行支出實行自上而下的計劃管理。各校預算及使用計劃經(jīng)上報并核準下達后，應嚴格按計劃執(zhí)行。各學校要制定實施預算計劃，在學校內部把預算執(zhí)行職責落實到具體崗位。
5、建立、健全學校內部財務管理制度，重大財務事項或活動資金支出超出1000元必須經(jīng)學校領導班子集體研究決定。中心學校要監(jiān)督所轄各中小學的公用經(jīng)費按計劃規(guī)范使用，不得擠占、截流所轄各學校經(jīng)費，原則上由各校自行支配，但村小超過500元支出項目須書面請示中心學校研究同意，方可實施。
各學校要對照年度預算的總體目標，定期分析公用經(jīng)費在執(zhí)行過程中的問題，及時采取整改措施，確保經(jīng)費的正常使用。
三、公用經(jīng)費使用要求與標準
1、公用經(jīng)費使用要嚴格按照教育、財政部門核定的預算及內控計劃執(zhí)行，做到厲行節(jié)約，杜絕浪費，學校公用經(jīng)費不得用于教師獎金、福利(按規(guī)定標準計提的福利費除外)的開支、不得用于基本建設投資、償還債務等方面的開支。
2、教師培訓費：按照學校年度日常公用經(jīng)費預算總額的5%安排，用于教師按照學校年度培訓計劃參加培訓所需的培訓費、差旅費、伙食補助費、資料費、住宿費以及大型培訓講座等費用的開支。
3、差旅費：
①學校要建立健全出差審批管理制度，嚴格控制出差人數(shù)、天數(shù)和差旅費用。
②差旅費開支范圍：包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費。
4、公務用車運行維護費、交通費的開支范圍：指汽車燃料費、租車費等。租車費是指師生集體外出需租車而發(fā)生的費用。凡所租車輛須有合法證明材料，學校不得租用非法車。
5、設備購置費、設備購置費：指學校購置儀器設備、教學辦公用品及圖書資料等。符合政府采購條件的，由上級有關部門組織實行政府采購。
6、維護維修費：指不改變用途的.各種設備(不包括車船等交通工具)日常開支的維修費用;各種房屋建筑物的不改變用途的維修費用和平房不改變結構、不增加面積的落地翻修費，校內公共設施，如道路、管道等設施的日常維修費用;房屋內部的裝修及內部管線等改造支出;為保證網(wǎng)絡信息系統(tǒng)正常運行的日常維護支出。
四、公用經(jīng)費管理使用的開支計劃和公示監(jiān)督檢查
1、學校應按照教育局《中小學義務教育保障經(jīng)費財務管理暫行規(guī)定》及本校經(jīng)費預算測算表編制全年公用經(jīng)費使用開支計劃。
2、學校要建立規(guī)范的經(jīng)費、實物、固定資產(chǎn)等管理制度和程序，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費使用效益。各校要建立物品采購登記臺賬，建立健全物品驗收、進出庫、保管、領用制度，明確責任，嚴格管理，做到賬實相符，安全有效。每學期學校對帳、物、表、冊進行自查，中心學校定期組織核查。
3、學校要將公用經(jīng)費使用情況定期在校內公布，采用上墻公示，接受師生的監(jiān)督。同時，要定期進行公用經(jīng)費預算執(zhí)行情況分析，完善內部控制制度，加強資金收支管理。
經(jīng)費管理制度11
為進一步規(guī)范學校財務收支行為，加強財務管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中小學會計制度》（財會[20xx]28號）等相關法律法規(guī)及政策文件等要求，結合學校實際，制定本制度。
第一條學校財務工作原則。
認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律，將全部收支納入單位預算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記賬、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況；完善財務規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。根據(jù)學校教育事業(yè)發(fā)展需要和財力狀況，做到量入為出、收支平衡。
第二條經(jīng)費收入管理。
學校財務部門管理以下各項資金：
1、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設撥款。
2、上級撥入的預算外資金。
3、其他雜項收入等。
財務部門對事業(yè)費。基建經(jīng)費和學校預算外收入應分開管理，嚴禁將預算內經(jīng)費轉入預算外使用。
第三條編制經(jīng)費支出預算。
學校各處室、部門根據(jù)年度需求編制分部門項目預算，財務部門匯總各處室、部門預算，提交校辦公會討論、修改，根據(jù)學校財力情況進行總的平衡，形成年度預算初稿。預算初稿提交校長辦公會研究，確定、形成學校年度經(jīng)費預算。
第四條經(jīng)費計劃管理。
1、學校根據(jù)年度經(jīng)費預算，合理安排相關工作。
2、在經(jīng)費使用中應堅持嚴格按計劃用款、專款專用的原則，并自覺接受審計部門的審計，若確需要更改項目，須經(jīng)學校負責人簽字批準。
第五條經(jīng)費支出管理。
1、費用支出按照計劃申報、審批、支出辦理、獲取合法合規(guī)憑據(jù)的流程執(zhí)行。
2、費用報銷時需要報銷人、財務人員、分管領導簽字后，報校長審批，校長審批通過簽字方可執(zhí)行。
3、預算外的各項經(jīng)費，應嚴格按照財務制度規(guī)定，在領導審核批準的項目和限額內開支使用。
第六條計憑證、帳票、報表以及會計檔案管理。
1、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關規(guī)定，認真審核各項財務收支的合法性和合規(guī)性及合理性，認真審核各項原始憑證。符合財務規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷，不符合規(guī)定的單據(jù)，不予報銷。
2、學校財務部門，應按會計制度對各類經(jīng)濟業(yè)務事項，通過會計憑證及時記帳、算帳。做到日清月結，手續(xù)完備，內容真實，帳目清楚，數(shù)字準確，資料齊全。
3、財務部門經(jīng)辦人員，應按財務檔案管理要求，將會計憑證、帳薄、財務計劃、會計報表，以及有關開支的經(jīng)濟文件資料，分類清理、裝訂、編號等送交主辦會計部門匯總。
4、財務部門除向上級報送財會報表外，及時向領導反映情況，協(xié)助領導管好、用好資金。
5、財務部門及時編制單位部門決算，提交校長辦公會討論確定。
第七條經(jīng)費收支公示。
年底，在教職工代表大會上公布學校經(jīng)費使用情況，聽取意見建議。定期公示三公經(jīng)費，接受教職工監(jiān)督。
第八條本制度由青島北京路小學負責解釋。
為有效管理學校教育經(jīng)費和正確使用經(jīng)費，避免造成教育經(jīng)費浪費，做到合理合法。富順縣教育局將結合學校資金的性質及用途等制訂以下十條經(jīng)費管理制度。
一、學校的預算內外經(jīng)費均納入學校財務部門統(tǒng)一管理。后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責任制。財務人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費使用效益�？倓仗庁撠熂訌妼ω攧杖藛T得管理和業(yè)務學習指導。
二、由后勤副校長分管財務工作，經(jīng)費收支實行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費的必須逐層請示匯報到主管領導。大額支出要由學校教代會和行政會討論審批并按相關政府采購程序進行報批后使用。
三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，收支平衡"的原則，合理編制年度財務收支預算。預算報經(jīng)學校教代會批準后，財務部門要認真組織實施，確保計劃圓滿完成。
四、各項支出的原始憑證，經(jīng)會計主管審核，內容真實合法，符合財務制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗收人和有關負責人簽字，最后經(jīng)校長簽字后方可辦理支出，差缺附件資料或支出不真實等，財會人員不準予報銷。
五、嚴格遵守物價部門核準的.范圍和標準進行亮證公開收費，根據(jù)上級規(guī)定，各項收入使用財政統(tǒng)一規(guī)定收費票據(jù)，收費必須全部上繳財政專戶，返回后納入學校財務統(tǒng)一管理。禁止任何部門和個人以任何名義向學生亂收費；嚴禁個人私自收取、存放資金，坐收坐支以及私設“小金庫"的情況。
六、出納、會計要獨立分管經(jīng)費和帳目，分工明確，盡職盡責。提款現(xiàn)金數(shù)額較大（如10000元以上）的經(jīng)費需要有2人以上財務人員協(xié)助，保證資金安全，切實管好用好各項經(jīng)費。
七、凡是學校預算內、預算外資金的全部存入學校的中央特設專戶中，凡屬于教育專項經(jīng)費的一律不得挪做他用，各項專用基金嚴格按規(guī)定提取，分別核算管理，�？顚Ｓ谩�
八、嚴格控制借款，因公借款，需以書面形式匯報所需的開支數(shù)額及相關說明，并經(jīng)校長批準后方可借支，并按規(guī)定時間及時結算。
九、嚴格執(zhí)行本條規(guī)定；禁止巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津貼補貼標準，借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題。教育局將嚴肅查處私設“小金庫"，違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼，虛報冒領財政資金發(fā)放津貼補貼等行為。
十、會計每月月末及時向主管領導和校長匯報收支結余情況，總務處定期向師生公布有關經(jīng)費的收支情況，主管領導定期對所屬部門的財務工作進行檢查監(jiān)督。
經(jīng)費管理制度12
為確保師生在校課后服務的一切安全，保證師生身心健康發(fā)展和學校工作的有序進行，特制定以下課后服務安全管理制度。
1、教職工要認真執(zhí)行學校作息時間，不遲到、不早退、不曠課。
2、教職工請假不事先辦理手續(xù)的；請假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)，而又無故超假的；無正當理由不接受組織和領導交給的工作任務的；不服從工作調動的；一律按曠工處理。
3、教師嚴格執(zhí)行課堂常規(guī)，規(guī)范課堂行為。
4、課后服務實行安全巡查制度。在課后服務期間，各年級組要安排值班人員必須加強課堂、課間、放學時段的校園、樓梯樓道安全巡查工作。杜絕踩踏、打架等不安全事故的`發(fā)生。
5、取暖期間加強學生消防意識，杜絕因取暖發(fā)生火災。
6、學生在校期間遵守學生一日常要求。
7、嚴禁學生與社會閑散人員接觸，遠離陌生人，以防受騙受害。
8、上課期間禁止學生外出走動，不得隨意進其它班級。
9、對學生進行交通安全教育，嚴禁學生乘坐“三無”車輛。
10、嚴禁學生在校進行危險性游戲。
11、嚴禁學生動用學校電器、開關等，防止觸電事故發(fā)生。
12、如遇特殊情況，學生未能參加當天的課后服務，需提前向班主任或輔導老師請假。在看護期間，學生不準私自離校，私自離校發(fā)生安全事故責任自負。
13、課后服務結束放學時，年級組組織當班輔導的教師整理好放學路隊，并護送至學校大門主干道隔離樁外。學校要求家長在校大門主干道隔離樁外接送孩子回家。
14、學校與參與課后服務的學生家長簽訂安全目標責任書，明確安全監(jiān)管責任。非在校時段的學生安全由家長負全責。
本制度從頒布之日起實施。
經(jīng)費管理制度13
1、經(jīng)費預算必須經(jīng)處務會議討論通過后才能執(zhí)行。
2、各類費用嚴格按預算項目開支,沒有預算項目的費用必須經(jīng)處務會議討論通過后才能開支。
3、各類經(jīng)費各科室包干使用,原則上不得超支。若不夠則必須經(jīng)處務會議討論通過后才能追加預算。
4、各類經(jīng)費務必“節(jié)約使用,合理使用”。
5、審批程序:科室負責人→部門負責人→分管院領導。
6、經(jīng)費日常管理、審批由部門分管負責人負責。
7、經(jīng)費使用情況在“處務會議”范圍內公開,接受監(jiān)督。
經(jīng)費管理制度14
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范我校學生社團財務行為，加強財務管理，堅持“公開、合理、經(jīng)濟、有效”的原則，促進學生社團健康有序發(fā)展，根據(jù)《武漢船院學生社團管理條例》，特制定本制度。
第二條 學生社團須設財務部，做好本社團財務預算與決算，積極配合學生社團掛靠單位做好財務工作，實行民主管理并接受監(jiān)督，定期向社團成員公布財務收支情況。社聯(lián)聯(lián)合會（以下簡稱“社聯(lián)”）財務部主要負責學生社團的財務審計以及提供相關服務。
第三條 各學生社團必須根據(jù)此制度制訂本社團財務管理條例，且不得與本制度相抵觸。
第二章 經(jīng)費管理
第四條 學生社團的活動經(jīng)費以自籌為主。各社團可通過收繳會費等渠道自籌經(jīng)費，鼓勵非商業(yè)經(jīng)營性的社會籌資。未經(jīng)批準，不得接受或使用境外捐資。
第五條 學生社團接受捐贈、資助嚴格按照《武漢船院學生社團贊助管理辦法》執(zhí)行，且必須向社聯(lián)登記、掛靠單位和團委報告接受及使用捐贈、資助的有關情況，并向全體社團成員公開。
第六條 社聯(lián)在每年9月統(tǒng)一組織各社團招新收取一次會費，最高不超過25元，確因工作需要突破的報掛靠管理單位和團委審批，老會員注冊交費后繼續(xù)保留會員資格。
第七條 社聯(lián)每年收取各學生社團會費的30%作為管理費用，每學期學生社團預算金額原則上不超過社團年會費的35%，確因工作需要突破的報掛靠單位、團委審批。
第八條 學生社團的經(jīng)費必須用于章程規(guī)定并通過注冊的活動，經(jīng)費開支應嚴格遵守本制度，要做到專人管理、帳目清楚，定期向會員公布財政情況并每月接受社聯(lián)財務部審計。
第九條 學生社團換屆或更換經(jīng)費管理負責人之前，社聯(lián)組織對其進行資產(chǎn)和財務檢查并監(jiān)督做好結算交接工作，結算情況向全體會員公開。
第三章 財務審批程序
第十一條 學生社團根據(jù)學期注冊活動計劃填寫《活動預算表》，經(jīng)學生社團掛靠單位審批通過后可以到社聯(lián)領取活動物品。原則上活動物品統(tǒng)一購買領取，若另有需求經(jīng)過學生社團掛靠單位同意，可自行購買，需接受社聯(lián)財務部每月審計；若活動所需證書，需在《活動預算表》中注明，由社聯(lián)統(tǒng)一打印。
第十二條 活動預算只涉及活動開展費用，適當開支交通費，獎品最高價值50元，統(tǒng)一使用桶裝水或開水，其它費用不予開支。300元以上的活動，需由社聯(lián)分管人員進行監(jiān)督，活動后1周內接受社聯(lián)審計。
第十三條 邀請外校參加比賽需收取或繳納參賽費的需掛靠單位和團委審核。
第十四條 活動結束后5日內，將正規(guī)票據(jù)（手寫涂改無效）、已審批的計劃、預算交社聯(lián)財務部（掛靠單位的社團上交實際發(fā)生明細或賬目，以備審計），所有票據(jù)需經(jīng)稅務局查證有效后方可使用。
第十五條 活動實際產(chǎn)生金額原則上不得超過預算金額的5%，報賬完后的相關票據(jù)由學生社團掛靠單位保存。
第十六條 交通費可使用武漢通充值發(fā)票和公交車票，需注明人數(shù)及往返地點，其他費用原則上不予開支。
第十七條 下次申請活動經(jīng)費應在上次活動經(jīng)費報銷完之后，否則不予審批。
第四章 財務監(jiān)管
第十八條 有下列情形之一者，由團委給予社團警告、責令改正、限期整改的處分，并可以責令撤銷社團相關負責人的職務；情節(jié)嚴重的，對社團予以撤銷登記：
1、不編制財務預算和決算的；
2、不配合社聯(lián)財務部審計的；
3、隱匿會員數(shù)量，私自截留會費收入的.；
4、隱匿其他各項收入的；
5、對各項收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的；
6、虛列支出，冒領、多領社團活動經(jīng)費的；
7、決算超支嚴重的；
8、不按規(guī)定配備專門財務負責人的；
9、侵吞、私自處理社團集體資產(chǎn)的；
10、由于保管不善，導致社團資產(chǎn)嚴重損失的；
11、其他違反社團財務紀律的行為。
第五章 附 則
第十九條 本辦法由共青團武漢船舶職業(yè)技術學院委員會和武漢船舶職業(yè)技術學院學生社團聯(lián)合會共同負責解釋。
第二十條 本辦法自下發(fā)之日起實行，原《學生社團活動注冊管理辦法》自行廢止。
經(jīng)費管理制度15
1.對于發(fā)給員工的工資、津貼、補貼、福利補助等,必須根據(jù)實有人數(shù)和實發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費支出,不得以編制定額、預算計劃數(shù)字列支;
2.購入企業(yè)辦公用品和材料,直接列為經(jīng)費支出,但單位較大、數(shù)量大宗的應通過庫存材料核算;
3.撥給的補助費、周轉金應按實際撥補數(shù),以批準的預算和銀行支付憑證列為經(jīng)費支出;
4.撥給所屬部門的經(jīng)費,應按批準的'報銷數(shù)列為經(jīng)費開支;
5.撥給的各項補助款和無償慈善投資,應依據(jù)受補助和受支援單位開來的收據(jù)列為經(jīng)費支出;
6.員工福利費按照規(guī)定標準計算提存,直接列為經(jīng)費支出,并同時將提存從經(jīng)費存款戶轉人其他存款戶,以后開支時,在其他存款中支付;
7.購入的固定資產(chǎn),經(jīng)驗收后列為經(jīng)費支出,同時記人固定資產(chǎn)和固定資金科目;
8.其他各項費用,均以實際報銷的數(shù)字列為經(jīng)費支出。
【經(jīng)費管理制度】相關文章：
經(jīng)費管理制度通用06-07
工會經(jīng)費管理制度08-04
經(jīng)費管理制度15篇04-03
學校經(jīng)費預算管理制度06-24
社團經(jīng)費管理制度6篇04-20
學校經(jīng)費管理制度（精選3篇）06-18
小學教育經(jīng)費管理制度12-04
經(jīng)費使用管理制度6篇04-03
工會經(jīng)費使用管理制度06-21