學�？責熞�(guī)章制度（精選12篇）
在生活中，很多地方都會使用到制度，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的學�？責熞�(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學�？責熞�(guī)章制度 1
一、處罰辦法
1.對拒絕遵守學�？責熞�(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2.教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3.對違反學�？責熞�(guī)定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的.學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4.對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5.監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6.對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1.教職工以教研組、各處室為單位，遵守學�？責熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。
2.對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
①年度評選“遵守學�？責熤贫确e極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
�、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
�、蹖W校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學�？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學�？責�、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
學�？責熞�(guī)章制度 2
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的人生基礎(chǔ)”的'辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：
二、組成機構(gòu)
組長：校長
副組長
三、規(guī)定條款
1、校園內(nèi)上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
2、教職工在校內(nèi)不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內(nèi)不準吸煙。
4、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
學校控煙規(guī)章制度 3
一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、校園內(nèi)重點部位設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的`原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。
學�？責熞�(guī)章制度 4
為嚴格執(zhí)行學校《會澤縣馳宏小學學校創(chuàng)建“無煙校園”實施方案，及規(guī)章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監(jiān)督工作在學�？責燁I(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。
二、控煙巡查，監(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結(jié)合的方法，控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內(nèi)開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監(jiān)督的`職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學�？責煂嵤┓桨浮�、《會澤縣馳宏小學學�？責煪剳椭贫取贰⒁约捌渌嚓P(guān)制度，巡查員有權(quán)對違反制度的當事人采取現(xiàn)場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
學�？責熞�(guī)章制度 5
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；
2.校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志；
4.按照“誰主管誰負責”的'原則，各校區(qū)負責人、年級組長負責本校區(qū)、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人；
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；
7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為；
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻；
11.學校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內(nèi)禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
學�？責熞�(guī)章制度 6
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng)建無煙學校，學校決定在校內(nèi)實行控煙，并作如下規(guī)定：
1、學校創(chuàng)建領(lǐng)導小組為學校控煙小組，按組織分工深入開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內(nèi)吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內(nèi)設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續(xù)吸煙的'師生進行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛(wèi)生部門的執(zhí)法檢查，對執(zhí)法部門提出的意見認真整改。
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為創(chuàng)建“無煙學�！�、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，落實“無煙學�！�，特制訂本控煙制度：
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。
2、校園內(nèi)禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；辦公室、校園內(nèi)設置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內(nèi)公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。
3、學校黨政領(lǐng)導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學�？責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。
4、按照“”誰主管誰負責“”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
6、教職工在校園內(nèi)吸流動煙的一經(jīng)查實，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“”三好學生“”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結(jié)合起來并實行“”一票否決制“”。
8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
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為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關(guān)于進一步加強學�？責煿ぷ鞯耐ㄖ返奈募�，結(jié)合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領(lǐng)導小組
組長：李華
副組長：賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星
成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、
張永、肖作強、李進軍
學校控煙領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關(guān)規(guī)定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的.禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向?qū)W校控煙工作領(lǐng)導小組反映。
5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學�！睒酥荆虒W樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關(guān)科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內(nèi)的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學校控煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督
1、學�？責燁I(lǐng)導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年xx月起實施；
2、本制度最終解釋權(quán)在學�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
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一、規(guī)章制度。
1、學校控煙領(lǐng)導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的.落實。
2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內(nèi)任何區(qū)域吸煙，校園內(nèi)無煙蒂。
3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區(qū)域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯?zhí)�、學生宿舍、學生活動區(qū)域、衛(wèi)生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。
4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作；各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作；各教師辦公室由級組長負責本室的禁煙工作；運動場由學生發(fā)展中心負責禁煙工作；教學區(qū)、實驗樓、藝術(shù)樓、體藝館、圖書館由課程與質(zhì)量監(jiān)控中心負責禁煙工作；學校衛(wèi)生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作；學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作；飯?zhí)糜娠執(zhí)帽O(jiān)管員負責禁煙工作；團隊部由團委負責人負責禁煙工作；科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責：
�。�1）定期對本處室無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
（2）使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規(guī)定，不要吸煙。謝謝您的合作)
�。�3）記錄每次校園吸煙事件，并向校長室通報檢查情況。
�。�4）對存在問題提出整改措施，并監(jiān)督實施。
7、各監(jiān)督員要履行控煙職責：
（1）嚴格執(zhí)行學�？責熤贫取�
�。�2）嚴禁在校園區(qū)內(nèi)吸煙，不接受他人敬煙。
（3）勸阻吸煙者應主動戒煙。
�。�4）不定期巡視禁煙責任區(qū)，落實無煙工作要求，并將檢查內(nèi)容向校長室匯報。
二、校園內(nèi)吸煙處罰規(guī)定。
1、本校教職員工：首次校園內(nèi)吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次（含）以上師德績效考核扣1分/次。
2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內(nèi)禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者應勸離校園。
3、校內(nèi)施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內(nèi)禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。
4、飯?zhí)寐毠ぜ八拓浫藛T：由飯?zhí)媒?jīng)理負責勸誡，學校發(fā)現(xiàn)進行飯?zhí)贸邪u分扣分。每人次扣1分。
學校控煙規(guī)章制度 10
創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)全校師生健康的行為習慣，保障廣大師生的身心健康，特制定學�？責熤贫龋�
1.成立由學校班子集體組成的控煙工作領(lǐng)導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，按照工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。
2.學校各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校內(nèi)不吸游煙。
3.外來人員如有吸煙行為的門衛(wèi)應及時提醒、勸止，讓其知曉學校的'禁煙規(guī)定。來校的賓客由負責接待的有關(guān)老師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校園內(nèi)必須謝絕他人敬煙。
4.禁止在校園內(nèi)設置煙草廣告，禁止利用校園廣播、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布煙草廣告。
5.嚴禁學生吸煙。學校、各班充分利用校園廣播、健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣傳教育。
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一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室控煙管理小組須認真貫徹醫(yī)院控煙制度，認真執(zhí)行本科的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內(nèi)的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。
四、全院員工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的`2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責任，若員工在本科室包干負責范圍內(nèi)違控煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。
六、各科室實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計。
七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導審批后，交醫(yī)院財務科執(zhí)行，同時饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。
八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應處理。
九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。
十、醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎勵500元。
十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
十四、本制度由醫(yī)院控煙領(lǐng)導小組負責解釋。
學校控煙規(guī)章制度 12
為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)教職員工健康的行為習慣，保障廣大教職員工的身心健康，特制定本制度。
1、認真學習和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在學校內(nèi)做好禁煙的`宣傳工作。學校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙，并設有醒目的禁煙標志，工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。
2、對學生家長及有關(guān)來訪人員，每位教職工都有責任和義務勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
3、學校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責令其限期整改，若屢教不改，責令其停業(yè)整頓。
4、學校控煙領(lǐng)導小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查，并對檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違反上述規(guī)定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會上做書面檢查。
5、學校設立最佳控煙獎，每學期評選一次，對能認真履行監(jiān)督巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室稱號的辦公室，年終給予200元獎勵。
6、學�？責煿ぷ鲗嵭小罢l主管誰負責”制度，各辦公室主任和年級組長負責監(jiān)督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領(lǐng)導予以大會點名批評，重復出現(xiàn)則按相關(guān)要求予以處罰。
7、監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核。
8、對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優(yōu)秀。
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