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    廣東省東莞市勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2021-06-15 12:43:09 合同范本 我要投稿

    廣東省東莞市勞動(dòng)合同模板

      甲方(用人單位):_________

    廣東省東莞市勞動(dòng)合同模板

      乙方(職工):_________

      名稱:_________

      姓名:_________

      法定代表人:_________

      身份證號(hào)碼:_________

      地址:_________

      現(xiàn)住址:_________

      經(jīng)濟(jì)類型:_________

      聯(lián)系電話:_________

      聯(lián)系電話:_________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省等有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同。

      一合同期限

      第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限:

      (1)固定期限:從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

      (2)無(wú)固定期限:從20_________年___月___日起至本合同法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

      (3)以完成工作任務(wù)為期限:從20_________年___月___日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

      第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

      (1)無(wú)試用期。

      (2)試用期從20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。

      試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。其中,合同期限在3個(gè)月以上1年以下的,試用期不超過(guò)30日;合同期限在1年以上3年以下的,試用期不超過(guò)60日;合同期限在3年以上或者無(wú)固定期限的,試用期不超過(guò)6個(gè)月。

      二工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

      第三條乙方服從甲方的工作安排,在地處_________市_________鎮(zhèn)街(區(qū))

      社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的_________部門_________崗位工作�!緰|莞市職工勞動(dòng)合同范本】東莞市職工勞動(dòng)合同范本。

      第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_________,甲乙雙方并按以下第_________項(xiàng)明確:

      (1)乙方工作的崗位,不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。

      (2)乙方工作的崗位,屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位,該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

      甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。

      第五條甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn),該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。

      三工作時(shí)間和休息休假

      第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時(shí)間:

      (1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作_________小時(shí)、每周工作_________天,每周至少休息1天。

      (2)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間,不存在意義上的加班。

      (3)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),乙方所在崗位以_________(周/月/季/年)為計(jì)算周期,綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。

      第七條在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下,因生產(chǎn)工作需要,甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后,可以安排乙方加班工作,加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。

      第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定,每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。

      四勞動(dòng)報(bào)酬

      第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,按下列第_________種方式核發(fā)乙方工資:

      (1)試用期工資:試用期工資為_(kāi)________元/月。

      (2)計(jì)時(shí)工資:崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/時(shí),來(lái)計(jì)付乙方的月工資。

      (3)計(jì)件工資:甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度,來(lái)確定乙方的.計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。

      (4)不定時(shí)工資或固定工資:_________元/月。

      第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

      第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

      五社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

      第十十二條合同期內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門的規(guī)定,依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),按比例分別繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,乙方因病或非因工死亡,依規(guī)定得到相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。

      第十四條乙方工傷或因工死亡,甲方按社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

      六勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十五條甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

      第十六條甲方按國(guó)家先培訓(xùn)、后上崗的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺(jué)遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護(hù)措施,進(jìn)行生產(chǎn)和工作。

      第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,及防暑降溫等津貼,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

      第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

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