工廠勞務的合同范本

　　甲方：____________________ 乙方：______________

　　住所：____________________ 居民身份證號碼：____________________住址：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期（即從____年____月____ 日起至____年____月____日止）。

　　二、工作內(nèi)容

　　第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________崗位（工種）工作。

　　三、工作地點

　　第四條 乙方工作地點為：公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所

　　四、工作時間和休息休假

　　第五條 要作時間按照下列方式確定執(zhí)行：

　　1、訂單任務制和小組個人計件制

　　2、執(zhí)行國家標準工時制度

　　3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間；在乙方自愿的基礎(chǔ)上，甲方可以安 排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

　　第六條 甲方應當根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休 假。

　　五、勞動報酬

　　第七條 （ ）執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每 月以貨幣形式支付乙方工資，月工資數(shù)額為________元；試用期工資為__________元；

　�。� ）執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。

　　六、社會保險

　　第八條 社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款：

　　1、甲乙雙方應按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險 等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)；

　　2、因客觀原因，乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用，同意甲方將甲方應 繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家有關(guān)部門的規(guī)定

　　組織安排乙方進行健康檢查。

　　第十條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　八、勞動紀律

　　第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十二條 乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的，乙方賠償實際損失；

　　九、勞動合同的解除和終止

　　第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

　　十、違約責任

　　第十四條 關(guān)于專項技術(shù)培訓及違約金的規(guī)定：

　　_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　第十五條 關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定：

　　_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　十一、勞動爭議處理

　　第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方可以申請調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　十二、當事人約定的其它內(nèi)容

　　第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下：

　　______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法人代表（或其它委托代理人）簽章：

　　簽訂日期：______年____月____日

【工廠勞務的合同】相關(guān)文章：

工廠勞務合同05-23

工廠用工勞務合同03-19

【推薦】工廠勞務合同09-06

工廠勞務合同模版09-06

【熱】工廠勞務合同09-06

工廠勞務用工合同03-02

完整的工廠勞務合同通用07-26

工廠員工雇傭勞務合同10-26

工廠勞務合同范本05-17

加工工廠勞務用工合同05-07