工地施工個人勞務(wù)合同范本

　　隨著法律觀念的日漸普及，很多場合都離不了合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家整理的工地施工個人勞務(wù)合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：

　　乙方：_____________________________

　　簽訂日期：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)或主要負責人：

　　注冊地址：

　　在京通訊地址： 聯(lián)系電話：

　　第二條 乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　上崗證證件號碼：

　　現(xiàn)居住地址：

　　聯(lián)系電話：

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同采取下列第 種期限形式：

　　(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止。

　　(二)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(三)無固定期限，自 年 月 日起。

　　其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 甲方招用乙方擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。工作地點為 。

　　第五條 甲方根據(jù)國家、北京市和行業(yè)勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準，安排乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到約定標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條 甲方安排乙方實行下列第 種工作工時制度。

　　(一)標準工時制度。

　　(二)綜合計算工時制度。

　　(三)不定時工時制度。

　　實行綜合計算工時制度和不定時工作工時制度的，應(yīng)經(jīng)注冊地人力社保行政部門批準。

　　第七條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度并依法保證乙方的休息權(quán)利。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方工資標準為：

　　(一)實行按日計算工資的;

　　1、工資標準為 元/日;

　　2、工資計算方式為 元/日×出勤工日;

　　3、出勤工日按照甲乙雙方簽字確認的出勤記錄計算;

　　4、雙方應(yīng)于每月 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認。

　　(二)實行計件工資的：

　　1、工作量計算標準為 ;

　　2、工作量單價為 ;

　　3、工資計算標準為工作量單價×乙方完成的工作量;

　　4、乙方應(yīng)當按照甲方書面告知的標準完成工作;甲方的工作標準見本合同第二十條。

　　5、雙方應(yīng)于每月 日前，按照上述標準，核算乙方上月工資數(shù)額并由雙方簽字確認。

　　(三)乙方試用期月工資 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于北京市最低工資標準。

　　(四)甲方每月 號以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。甲方每月支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第九條 甲乙雙方應(yīng)按照國家、北京市和企業(yè)注冊地有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

　　第十條 乙方患病或非因工負傷、患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、北京市和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 甲方應(yīng)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，投保標準為 ，并支付保險費。

　　第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 。

　　七、職業(yè)培訓

　　第十三條 甲方負責對乙方進行職業(yè)技能、勞動安全生產(chǎn)以及普法維權(quán)教育培訓。

　　第十四條 甲方應(yīng)實行“先培訓后上崗”的就業(yè)準入政策，上崗前應(yīng)對乙方進行以下方面的業(yè)務(wù)培訓：

　　(一)國家有關(guān)建筑行業(yè)的法律法規(guī)和政策文件。

　　(二)建筑行業(yè)《國家職業(yè)標準》所要求的理論知識和實操方法。

　　(三)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)章、規(guī)程標準。

　　(四)事故防范和應(yīng)急救援處理辦法及安全知識的培訓教育。

　　(五)勞動者權(quán)利義務(wù)以及勞動爭議處理的程序與合法渠道。

　　八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十五條 甲方應(yīng)堅持安全第一、預防為主的方針，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度。

　　第十六條 甲方應(yīng)依法加強對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　第十七條 甲方和乙方在施工過程中，應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè)。乙方有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見，有權(quán)獲得安全生產(chǎn)所需的防護用品。乙方對危及生命安全和人身健康的行為有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

　　第十九條 甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　十、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十條 甲乙雙方依法約定的其他事項：

　　采取計量工資方式的，工作標準為：

　　十一、勞動爭議處理及其他

　　第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以到項目所在地的勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的或者當事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十二條 勞動合同履行地與甲方注冊地不一致的，有關(guān)乙方的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方注冊地的有關(guān)標準高于勞動合同履行地的有關(guān)標準，且甲方與乙方約定按照甲方注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，按照約定執(zhí)行。

　　第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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