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    公司勞動合同簡單版

    時間:2022-02-28 16:55:51 合同范本 我要投稿

    公司勞動合同范本簡單版精選

      隨著法律知識的普及,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的公司勞動合同范本簡單版精選,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司勞動合同范本簡單版精選

    公司勞動合同范本簡單版精選1

      甲方_________________________

      乙方_________________________

      甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為________年(月),從___________年_____月____日至___________年_____月____日止。其中試用期為________個月,至___________年_____月___日止。

      第二條基本權(quán)利和義務(wù):

      甲方:

      1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;

      2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

      3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

      4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

      乙方:

      1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

      2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

      3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

      4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

      1、工資待遇:

      2、勞動保險(xiǎn)及福利待遇:

      3、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險(xiǎn):

      4、其他:

      第四條合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

      第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

      甲方(蓋章):________________乙方(簽章):________________

      ___________年_____月____日___________年_____月____日

    公司勞動合同范本簡單版精選2

      甲方:________________

      乙方:________________

      一、合同期限

      從______年____月__日起至______年____月__日止,含試用期__天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

      2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。

      三、勞動報(bào)酬及福利待遇

      1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報(bào)酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      2、每月__日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

      四、勞動紀(jì)律

      1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。

      五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

      1、勞動合同期滿或雙方約定的`勞動合同終止的條件出現(xiàn),勞動合同即終止。

      2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。

      3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任。

      (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

      (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

      (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

      (5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

      4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

      (1)在試用期內(nèi);

      (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

      六、違反勞動合同的責(zé)任

      乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

      七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

      1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的,乙方要服從甲方安排,同時可領(lǐng)取居班費(fèi)。

      2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

      八、附則

      1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

      2、雙方因本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,申請應(yīng)自勞動爭議之日起____日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

      甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

      _________年______月____日_________年______月____日

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