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公司“平安創(chuàng)建”活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)
在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)，要熟悉掌握匯報(bào)內(nèi)容，做到條理清晰，主次分明，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報(bào)呢？下面是小編為大家整理的公司“平安創(chuàng)建”活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、開(kāi)展“平安創(chuàng)建”目的
在大環(huán)境的驅(qū)動(dòng)下，現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，員工收入水平逐步提高，為確保這來(lái)之不易的生活，作為承擔(dān)一定社會(huì)責(zé)任的企業(yè)有必要也有義務(wù)抓好“平安創(chuàng)建”工作，為生產(chǎn)生活保駕護(hù)航！
二、公司簡(jiǎn)介
湖南坤寶汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司位于長(zhǎng)沙市芙蓉南路一段999號(hào)，公司成立于20xx年1月，注冊(cè)資金1420萬(wàn)元，占地面積12000平方米，是廣汽豐田汽車(chē)有限公司首批授權(quán)的集“整車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)、信息反饋”四位一體的特約銷(xiāo)售服務(wù)店。公司經(jīng)營(yíng)享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的凱美瑞、漢蘭達(dá)、致炫、致享、酷路澤、埃爾法、杰路馳、雷凌等系列轎車(chē)。20xx年10月導(dǎo)入二手車(chē)業(yè)務(wù)，成為華中區(qū)唯一二手車(chē)樣板店。公司實(shí)行董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，并嚴(yán)格執(zhí)行廣汽豐田“personal&premium”的銷(xiāo)售理念，具有良好的科學(xué)管理和優(yōu)秀的企業(yè)文化。
公司全套引進(jìn)意大利、美國(guó)、日本、德國(guó)等國(guó)外最先進(jìn)的維修保養(yǎng)設(shè)備，擁有中、高級(jí)技師近30名，全體員工都接受了廣汽豐田公司的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，所有維修人員均獲得由省維修站和廣汽豐田培訓(xùn)考核的專(zhuān)業(yè)資格證。
三、“平安創(chuàng)建”開(kāi)展情況
1.提高安全意識(shí)，堅(jiān)持預(yù)防為主，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，把職工的安全健康擺在首位，樹(shù)立安全就是效益的“大安全”觀念，圍繞“生產(chǎn)、生活、生存”，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)與之相關(guān)的“宣傳、教育、培訓(xùn)、演練”（見(jiàn)附件照片一）。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、總結(jié)、評(píng)比安全工作，定期研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾的時(shí)候，能夠服從安全的需要行使安全一票否決權(quán)。
用足用好安全防護(hù)經(jīng)費(fèi)，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)危害因素的宣傳與公示，定期組織職業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)和員工職業(yè)病體檢（見(jiàn)附件照片二），有效控制工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素，保障員工身體健康，確保職業(yè)病發(fā)生率為零。
2.建立健全安全組織，落實(shí)好安全管理機(jī)構(gòu)，完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，發(fā)揮安全員的權(quán)力作用，杜絕違章指揮，違章操作。
3.加強(qiáng)安全教育，提高職工安全素質(zhì)，健全職工安全教育檔案，新入廠的工人上崗前必須全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，簽訂安全責(zé)任書(shū)方可上崗操作。
4.各級(jí)管理人員要盡可能深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，做到有針對(duì)性地監(jiān)督檢查和隱患排查，具體到責(zé)任人，并限時(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中（見(jiàn)附件照片三）。
5.認(rèn)真執(zhí)行事故上報(bào)制度，堅(jiān)持四不放過(guò)原則，及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，使干部職工吸取教訓(xùn)，接受教育，避免類(lèi)似事故發(fā)生，如發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或不及時(shí)上報(bào)者，追究有關(guān)人員責(zé)任并按公司有關(guān)規(guī)定處罰。
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