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酒店店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷模板（精選5篇）
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，新一輪的招聘又在朝我們招手，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫簡(jiǎn)歷了哦。為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼，以下是小編精心整理的酒店店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
酒店店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷 1
姓名：
性別：
年齡：
求職位：酒店店長(zhǎng)
期望薪資：5000—8000元/月
目前職位：店長(zhǎng)助理
學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：5—20xx年
現(xiàn)居住地：西安
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
本人從事商務(wù)快捷酒店管理5年，熟悉酒店各部門的運(yùn)營(yíng)管理及培訓(xùn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，希望能找到一個(gè)正規(guī)的酒店發(fā)展自己。只要您給我機(jī)會(huì)，給我時(shí)間，相信我就是您要找的千里馬！我準(zhǔn)備好了，您還在等什么，讓我們攜手一起奮斗吧！
工作經(jīng)驗(yàn)
格林豪泰酒店連鎖
20xx—7至現(xiàn)在任職店長(zhǎng)助理薪資3000—5000元/月
工作職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)酒店的'全面管理工作，對(duì)酒店各部門工作的分配及督導(dǎo)，對(duì)下屬員工及值班經(jīng)理定期開(kāi)會(huì)培訓(xùn)，根據(jù)市場(chǎng)做好酒店的內(nèi)外部銷售工作，提高酒店的受益最大化，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
如家酒店連鎖
20xx—7至20xx—4任職值班經(jīng)理薪資20xx—3000元/月
工作職責(zé)：當(dāng)班期間處理酒店的一切事物，負(fù)責(zé)各部門工作的分配并對(duì)其檢查督導(dǎo)，定期對(duì)酒店各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行公司的一切標(biāo)準(zhǔn)，保證達(dá)到公司要求的各項(xiàng)指標(biāo)，在休假時(shí)間抽空帶領(lǐng)酒店員工做宣傳及銷售工作。
教育經(jīng)歷
20xx—9至20xx—3科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院商務(wù)管理專業(yè)
酒店店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷 2
個(gè)人基本資料
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
出生年月：
婚姻狀況：已婚
身份證號(hào)碼：
身高：163
戶籍所在地：浦東
目前所在地：浦東
政治面貌：群眾
聯(lián)系方式
教育背景（高中）
最高學(xué)院：上海浦東江鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)歷：高中時(shí)間：1988年6月-1991年6月
第一專業(yè)：公共管理第一外語(yǔ)：無(wú)第二外語(yǔ)：無(wú)
第二專業(yè)：公共管理熟練程度：無(wú)熟練程度：無(wú)
曾經(jīng)培訓(xùn)與教育經(jīng)歷：
1991年畢業(yè)于上海浦東江鎮(zhèn)中學(xué)高中部
工作經(jīng)歷
時(shí)間：20xx年12月-20xx年4月
公司：上海南航明珠大酒店行業(yè)：酒店/飲食
部門：財(cái)務(wù)部職位：倉(cāng)庫(kù)主管
曾經(jīng)工作描述：
1993年3月-1998年個(gè)體服裝店。
20xx年4月-20xx年12月上海茶餐廳收銀領(lǐng)班，主要管理每日員工工作任務(wù)及統(tǒng)計(jì)當(dāng)日營(yíng)收?qǐng)?bào)表，上報(bào)財(cái)務(wù)審核。
20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收銀主管兼?zhèn)}庫(kù)主管，主要負(fù)責(zé)安排收銀員日常工作，培訓(xùn)收銀員崗位技能，加強(qiáng)員工的崗位責(zé)任心，在做好收款時(shí)自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。并且監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨物的驗(yàn)收和賬目審核，培訓(xùn)倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)管理及安全消防知識(shí)。
20xx年12月至今上海南航明珠大酒店倉(cāng)庫(kù)主管主要工作同上。
求職意向
希望職位一：店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理希望工作地區(qū)：浦東
希望職位二：區(qū)域銷售經(jīng)理/主管公司性質(zhì)：不限
希望月薪要求：面議
目前的.`狀態(tài)：在職，只要有好的工作機(jī)會(huì)我才會(huì)考慮！
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有志于餐飲行業(yè)，熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開(kāi)朗、善于與人溝通，有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)理念;工作注重實(shí)效，不喜花俏，做事認(rèn)真、勤快、謹(jǐn)慎，有全局觀念;日常關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識(shí)珠給我提供一個(gè)發(fā)揮的平臺(tái)，讓我認(rèn)認(rèn)真真為公司做出好的效益來(lái)。更相信，用自己的能力，一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!
酒店店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷 3
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類-娛樂(lè)/餐飲管理員
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 廣東白云學(xué)院 酒店管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-07 東莞塘廈理工學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07 ～ 20xx-08 廣東省餐飲服務(wù)食品安全管理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu) <初級(jí)食品安全專業(yè)知識(shí)考試>初級(jí)食品安全法律法規(guī)考試 初級(jí)食品管理員
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 店長(zhǎng)
崗位類別： 酒店/賓館經(jīng)理
工作描述：
人事(組織員工活動(dòng))，培訓(xùn)，訂貨，采購(gòu)，收貨，處理顧客投訴。
審閱每天營(yíng)業(yè)報(bào)表并分析，審閱各種記錄本，掌握整體運(yùn)用情況;
考核下屬管理人員的工作績(jī)效，激發(fā)員工士氣，不斷提高管理效能;
確保分店各種設(shè)施處于完好狀態(tài)，并做到正確使用，防止發(fā)生事故。
協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部門與其他部門的關(guān)系
xx公司 (20xx-06 ～ 20xx-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位： 餐廳副經(jīng)理
崗位類別： 樓面經(jīng)理/主任
工作描述：
負(fù)責(zé)餐廳日常營(yíng)運(yùn)：值班(檢查貨品的質(zhì)量、提升營(yíng)業(yè)額、吸收顧客意見(jiàn)、清潔、儀器的維護(hù)、能源的控制、跟進(jìn)銷售、處理突發(fā)事情，儀器的故障、政府部門的檢查)確保餐廳營(yíng)運(yùn)正常：訂貨(日、周、月盤點(diǎn)、控制差異)確保貨品及時(shí)供應(yīng);排班(員工的班表與經(jīng)理班表)確保得到員工與經(jīng)理的滿意;訓(xùn)練(新員工入職培訓(xùn)、員工的發(fā)展計(jì)劃、提升員工的服務(wù)質(zhì)量與員工的標(biāo)準(zhǔn)化)提供每個(gè)員工公平公正的發(fā)展平臺(tái);人事(招聘、入職、離職，健康證的檢查、辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審，購(gòu)買發(fā)票，組織每個(gè)員工的活動(dòng))確保員工工作愉快：服務(wù)(為顧客提供高品質(zhì)、高質(zhì)量的服務(wù)、處理顧客投訴)確保每位顧客得到100%的服務(wù)，感到賓致歸;生產(chǎn)(調(diào)菜、加湯、加飯)確保產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng)，并保證產(chǎn)品新鮮美味!
xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-04)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 旅游業(yè)
擔(dān)任職位：
崗位類別： 娛樂(lè)/餐飲管理員
工作描述： 擺設(shè)宴會(huì)廳的裝飾，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助其它部門的營(yíng)運(yùn)，及大型的.宴會(huì)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
東莞市四季飄香餐飲管理有限公司 (20xx-04 ～ 20xx-10)
擔(dān)任職位： 店長(zhǎng)
項(xiàng)目描述：
1.籌備開(kāi)業(yè)(采購(gòu)設(shè)備、尋找供應(yīng)商、編寫公司規(guī)章)
2.人事
3.人員培訓(xùn)
4、清潔
5、協(xié)調(diào)各部門營(yíng)運(yùn)
責(zé)任描述：
1. 直接上司：餐飲總監(jiān)(餐飲經(jīng)理)。若無(wú)則直接對(duì)總經(jīng)理或董事負(fù)責(zé)(職責(zé)相應(yīng)變動(dòng))。
2. 對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，餐廳經(jīng)理對(duì)推行上級(jí)計(jì)劃和步驟、確保餐廳營(yíng)運(yùn)正常起著十分重要的作用，因此，經(jīng)理首先要與上級(jí)密切地配合，能根據(jù)預(yù)算和政策進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理;能交出上級(jí)所需要的`記錄和報(bào)表;使自己主管的餐廳遵守各種制度和規(guī)程。
3、 對(duì)下屬員工負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)，他代表員工，有責(zé)任為員工提供一個(gè)安全良好的工作環(huán)境;執(zhí)行紀(jì)律要公正嚴(yán)明，解決員工問(wèn)題時(shí)，要保持公平和一慣性，以樹(shù)威望，向員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，親自督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)。
4、 對(duì)客人負(fù)責(zé):為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，必須向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)，并懂得首先考慮客人的需要，當(dāng)服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)而圓滿地解決。
5、 按時(shí)代表員工參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議，并在餐廳開(kāi)市前召開(kāi)班前會(huì)，布置任務(wù)，完成上傳下達(dá)的工作。
6、 要是下屬人員過(guò)多，只負(fù)責(zé)領(lǐng)班以上人員班次安排及考勤考績(jī)即可，并督導(dǎo)他們進(jìn)行工作。
7、 與廚師長(zhǎng)合作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。
8、控制餐廳的經(jīng)營(yíng)情況，確保服務(wù)質(zhì)量。
9、按餐廳特點(diǎn)適時(shí)擬定出食品節(jié)建議，制訂食品節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾設(shè)計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施。
10、對(duì)重要客人及宴會(huì)客人給予特別關(guān)注;處理客人投訴;與客人進(jìn)行必要的交流，取得客人反饋和建議。
11、負(fù)責(zé)餐廳人事安排及評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。
12、完成其他部門的溝通與合作。
13、 做好財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)財(cái)產(chǎn)的品類、數(shù)量、質(zhì)量、分布和使用情況，做到心中有數(shù);嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)的領(lǐng)用手續(xù);教育全體員工愛(ài)護(hù)餐具;對(duì)影響餐廳水準(zhǔn)的餐用具要及時(shí)更換。
14、 對(duì)部門的工作進(jìn)行策劃，使餐廳樓面、傳菜服務(wù)水準(zhǔn)得到保持和提高，營(yíng)運(yùn)得到正常進(jìn)步。
15、 適時(shí)將餐廳經(jīng)營(yíng)情況及一切特殊情況(包括客人投訴等)報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi)餐廳內(nèi)部每月例會(huì)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通計(jì)算機(jī)操作!
技能專長(zhǎng)： 〈餐廳服務(wù)中級(jí)證〉
〈全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證〉
〈汽車駕駛證〉
語(yǔ)言能力
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 一般 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 追求企業(yè)的管理，展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)!
其他要求： 希望有個(gè)人發(fā)展空間
自我評(píng)價(jià)：
我的工作理念——要有良好的工作態(tài)度和工作積極性，無(wú)論工作大小與否，都要抱認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去完成。喜歡從工作中尋找樂(lè)趣，喜歡工作的自己，也喜歡自己的工作。善于處理顧客的投訴，提高顧客的滿意度，能與員工進(jìn)行良好的溝通，了解員工的工作心態(tài)，具備2年多的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力，能較好完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。希望能成為貴公司的一員，與貴公司一起成長(zhǎng)!
興趣愛(ài)好： 上網(wǎng)、交友、打乒乓球、打籃球
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
1、 大學(xué)期間擔(dān)任系學(xué)生干部
2、 04年榮獲入黨積極分子稱號(hào)
3、 04 年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)
4、 04年榮獲白云學(xué)院管理系優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)
5、 04年榮獲白云學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào)
酒店店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷 4
姓名：
(男,33歲)
求職位：連鎖酒店店長(zhǎng)(總經(jīng)理)
期望薪資：5000-8000元/月
目前職位：店長(zhǎng)
學(xué)歷：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上
現(xiàn)居住地：鄭州金水區(qū)
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評(píng)價(jià)
有良好的服務(wù)意識(shí)，熟悉和制定酒店發(fā)展方向，營(yíng)銷策劃，團(tuán)隊(duì)組建，成本的控制，維護(hù)客人與酒店的關(guān)系。監(jiān)管酒店各部門的.`服務(wù)質(zhì)量，為人誠(chéng)實(shí)可靠，擁有十二年的酒店管理經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
鄭州市維家快捷酒店
20xx-4至20xx-12任職店長(zhǎng)薪資保密
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利，建立健全酒店，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);做好成本控制，
廣州中穗酒店管理公司
20xx-5至20xx-4任職公司總經(jīng)理薪資保密
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)管理公司屬下的五間分店、制定各分店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)銷策劃，閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;每季財(cái)務(wù)報(bào)表;檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況;
檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款，
有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各分店工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量
題，酒店維修保養(yǎng)工作;
與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，廣東外商活動(dòng)中心20xx-3至20xx-5任職大堂副理薪資保密
工作職責(zé)：代表總經(jīng)理接受客人反饋的意見(jiàn)，配合酒店各部門的日常管理工作，
教育經(jīng)歷
20xx-1至20xx-12廣州大學(xué)人力資源類專業(yè)
20xx-1至20xx-2廣東教育學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)
19xx-1至19xx-2廣東省旅游學(xué)校酒店管理專業(yè)
陳先生語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：熟悉
酒店店長(zhǎng)簡(jiǎn)歷 5
基本信息：
姓名：
性別：
貼照片處
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
工作經(jīng)歷：
20xx——20xx 貴州飯店客房部 服務(wù)員
20xx——20xx 貴州飯店客房部 客房部中心高級(jí)文員
20xx——20xx 貴陽(yáng)華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理
20xx——20xx 貴陽(yáng)沃特酒店高級(jí)客房部 行政管理
技能水平：全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作，能夠在確保質(zhì)量的情況下，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運(yùn)行情況，同時(shí)能夠有效的控制和提高對(duì)客人的服務(wù)
負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測(cè)房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對(duì)待租客的投訴。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過(guò)這種方式來(lái)滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的.服務(wù)，在征求了客人的意見(jiàn)以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx——20xx 在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校 學(xué)習(xí)酒店管理和會(huì)計(jì)的相關(guān)工作
自我評(píng)價(jià)：
具有豐富的'團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過(guò)程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)。
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