房地產(chǎn)開發(fā)簡歷表格
在編寫個人簡歷中其實是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身條件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。
在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會，就可以在面試時雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。
因為找工作不全是為了得到報酬，也是為了證明自己的能力，所以不用著急表現(xiàn)出金錢欲，不妨進入工作崗位看看自己能得到多少報酬。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
09gc.com.cn/jianli |
自我簡介：
思維敏捷，較好的溝通能力；
勇于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境；
能承受高強度工作壓力，尤為擅長團隊工作；
熟識Windows系統(tǒng)、Office系列軟件及CAD制圖軟件； |
求職意向：
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目標職位： |
工程監(jiān)理 |
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目標行業(yè)： |
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 測量員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、緊密配合施工，堅持實事求是。
2、測量前了解設(shè)計意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。
3、會同建設(shè)單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。
4、測量儀器的核定、校正。
5、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導(dǎo)檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。
6、與設(shè)計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。
8、準確地測設(shè)標高。
9、負責(zé)及時整理完善基線復(fù)核、測量記錄等測量資料。
10、負責(zé)垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。 |
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200x—200x |
***補習(xí)班 教師 |
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職責(zé)和業(yè)績：
通過開辦改補習(xí)班，與學(xué)生們一起學(xué)習(xí)，做到了“學(xué)中有玩，玩中有學(xué)”，讓學(xué)生們切實學(xué)到了知識，和學(xué)生分享進步的喜悅。 |
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200x—200x |
***鎮(zhèn) 林業(yè)站技術(shù)員 |
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職責(zé)和業(yè)績：
在全國林業(yè)制度改革中，參加社會實踐，在***鎮(zhèn)，為農(nóng)民劃定山界，圓滿完成該次實踐活動，受到農(nóng)民及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。 |
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