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檢驗(yàn)簡(jiǎn)歷封面模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要通過(guò)優(yōu)勢(shì)部分來(lái)提高通過(guò)率,對(duì)劣勢(shì)部分要能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能有虛假的部分,但是可以適當(dāng)?shù)陌b一下,每一人都有自己的優(yōu)勢(shì),也有一定的劣勢(shì),對(duì)待優(yōu)勢(shì)部分要重點(diǎn)的突出。而在對(duì)待不利的信息,則要能有所隱瞞,這是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的策略之一。例如,在上一份工作上是被辭退的,這一信息對(duì)自己求職不利,在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以有意識(shí)的避免。
很多人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn),對(duì)自己的能力的肯定,對(duì)自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很不具有說(shuō)服力,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要注意減少主觀信息,以事實(shí)說(shuō)話,可以提高簡(jiǎn)歷的可信度,也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。
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