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業(yè)務(wù)接單電子簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容完成之后，還需要注意細(xì)節(jié)部分，俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，諸如簡(jiǎn)歷中的差錯(cuò)、排版、打印、字體等等，這些都是重要細(xì)節(jié)部。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 服裝設(shè)計(jì)(工藝與管理)
主修專業(yè)： 紡織類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 155 cm 體重：45公斤
現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 不限 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 漳平市 長汀縣 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 服裝設(shè)計(jì)(工藝與管理) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 泉州石獅 證書： 服裝工藝獎(jiǎng)
專業(yè)描述： 素描人物速寫、平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、色彩構(gòu)成、服裝畫技法、圖案、服裝工藝圖、工藝基礎(chǔ)、服裝材料、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、服裝工藝制作、服裝生產(chǎn)管理、立體裁剪、專業(yè)英語、服裝工藝制版、服裝CAD、coreldraw、phtoshop服裝表揚(yáng)賞析等。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 五星圖文 ( 2015年11月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 市職工樓下
職位名稱： 廣告制圖員
工作描述： 平面設(shè)計(jì)+管理
公司名稱： 金致廣告 ( 2015年6月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè)： 廣告·會(huì)展·公關(guān) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 廣告制圖員
工作描述： 用cdr和ps設(shè)計(jì)及制作圖樣
公司名稱： 華美鋁材 ( 2013年5月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)
職位名稱： 倉庫員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)接單，和生產(chǎn)部門溝通，出貨安排，安排什么時(shí)候出貨
公司名稱： 塘興塑膠公司 ( 2012年3月 - 2013年2月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廣州東莞
職位名稱： 業(yè)務(wù)接單
工作描述： 負(fù)責(zé)接單，和客戶聯(lián)絡(luò)，處理產(chǎn)品的問題
公司名稱： 億盛紡織服裝公司 ( 2011年1月 - 2012年2月 )
所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 晉江
職位名稱： 行政文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)考勤，招聘，和處理員工之間的問題，
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人是一個(gè)吃苦耐勞的人，對(duì)自己決定的事，一定會(huì)好好做，認(rèn)真做。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：什么是優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷
求職并不是一天就能完成的工作，而是一個(gè)過程，在求職的過程中求職者首先要做的就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的“先行軍”，簡(jiǎn)歷通過了才能進(jìn)行面試，進(jìn)而獲得求職成功的機(jī)會(huì)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能順利通過呢?這就要看簡(jiǎn)歷的分量如何了，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷通過率相對(duì)來說比較高，而所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是能讓用人單位所認(rèn)可。
那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷如何才能讓用人單位認(rèn)可呢?
首先，要能滿足對(duì)方需求
用人單位招聘期間會(huì)公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡(jiǎn)歷必須是在對(duì)方正在招聘期間，否則投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷啊喲能夠針對(duì)其招聘要求來寫，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對(duì)方要求的信息。
其次，簡(jiǎn)歷內(nèi)容與求職目標(biāo)符合
什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好?有人說簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化，也有人說簡(jiǎn)歷要有內(nèi)涵，簡(jiǎn)單來說你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。也就是說求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究適合度，能夠讓對(duì)方看到自己是最適合招聘崗位的那個(gè)人。
最后，簡(jiǎn)歷中要能突出優(yōu)勢(shì)
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一要能突出優(yōu)勢(shì)，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時(shí)下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會(huì)選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有優(yōu)勢(shì)。
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