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    人力資源電子簡歷

    時間:2024-10-14 10:27:39 海發(fā) 電子簡歷模板 我要投稿
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    人力資源電子簡歷模板

      工作經(jīng)驗以及社會實踐工作經(jīng)驗與社會實踐能力也是在個人簡歷中必須出現(xiàn)的項目,當然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗,以及社會實踐能力。

    人力資源電子簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 33

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 財務會計/人力資源

      主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 黨員

      畢業(yè)院校: 福建省商業(yè)學校 畢業(yè)時間: 2003年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 162 cm 體重:49公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 財務,人力資源,辦公室等 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 江西師范大學 ( 2013年2月 - 2017年1月 )

      專業(yè)名稱: 工商管理 學歷: 本科

      學校名稱: 福建省商業(yè)學校 ( 1999年9月 - 2003年7月 )

      專業(yè)名稱: 財務會計 學歷: 中專

      所 在 地: 福州 證書:

      培訓經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 國藥器械龍巖有限公司 ( 2016年8月 - 2016年12月 )

      所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務·進出口 公司性質: 國有企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 龍巖東肖開發(fā)區(qū)

      職位名稱: 財務

      工作描述: 1、做好總賬核算,確保財務系統(tǒng)內(nèi)相關科目數(shù)據(jù)的賬實、賬賬、賬表相符;

      2、及時編制財務報表,內(nèi)部報表,運營報,完成網(wǎng)報工作;

      3、審核各部門日常費用、報銷單據(jù)的工作;

      4、負責公司進項、銷項發(fā)票的復核、結算及公司回款的確認、核銷工作;

      5、負責公司納稅申報及發(fā)票認證工作;

      6、負責公司各項會計憑證、賬簿、報表等會計檔案打印、裝訂、分類、整理、移交等工作。

      公司名稱: 龍工(福建)機械有限公司 ( 2004年11月 - 2012年8月 )

      所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質: 上市公司

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 新羅區(qū)

      職位名稱: 人事科長

      工作描述: 1、制定本科室業(yè)務規(guī)范和工作流程并主導實施;

      2、負責本科室員工工作的分配,指導制定階段工作計劃并督促執(zhí)行;

      3、負責監(jiān)管員工招聘及招聘渠道的維護和開發(fā)情況;

      4、組織實施公司的人事招聘、人員配置、員工調轉、薪資福利發(fā)放、保險辦理等系列工作;

      5、負責人力資源社會保障局、人才市場、醫(yī)院等對口部門的聯(lián)系協(xié)調;

      6、其他部門及各子公司的業(yè)務工作及信息溝通。

      公司名稱: 心本智業(yè)旗下會所 ( 2013年6月 - 2016年7月 )

      所屬行業(yè): 娛樂·運動·休閑 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 50~200人 工作地點: 新羅區(qū)

      職位名稱: 財務主管

      工作描述: 1、負責各項財務管理工作,做到核算準確,控制有力,分析到位;

      2、制定財務預算,推行全面預算管理,提供有用的財務分析信息;

      3、合理安排及審批各項資金運用,建立稽核和監(jiān)查制度,保證公司資金安全。

      4、對各項資產(chǎn)的取得、使用、調撥、處置的記錄與會計核算,定期組織各項資產(chǎn)的盤點,保證公司資產(chǎn)的完整,做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符;

      5、參與公司各部門及各分店日常經(jīng)營管理活動,預測和決策,各種經(jīng)營會議,審核、審查等;

      自我評價

      自我評價: 1、性格穩(wěn)重,待人友善,形象氣質尚可,對工作充滿熱情,具強烈的事業(yè)心和責任心; 2、有較強的溝通能力和團隊合作精神; 3、有較強的自我管理能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:投遞同一目標公司的個人簡歷可以重復使用嗎

      求職是講究一定的方法,也要講究一定的順序步驟,首先要了解關于求職的各方面信息,像是招聘的單位、招聘的職位,還有職位的要求等等,還要對目標公司進行分析,要知道分析應聘公司基本情況是寫好個人簡歷的前提。然后在根據(jù)求職的職位來編寫個人簡歷,寫好個人簡歷之后再將其投遞出去。

      在求職過程中經(jīng)常能遇到失敗的情況,但是,一次的失敗不代表就沒有機會了。有不少人參加一個大公司的招聘進過數(shù)次才取得成功。那么,在簡歷的投遞上,同一的目標公司可以使用同樣的個人簡歷嗎?

      個人簡歷上的內(nèi)容很多都是相同的,像是基本的檔案,教育信息,還有工作經(jīng)驗,一般來說是同一個人,這些內(nèi)容就都是一樣。但是,在投遞個人簡歷的時候,也不能在一家公司投遞同樣一份個人簡歷。

      首先,個人簡歷的壽命周期非常短

      個人簡歷的壽命周期非常短,一般只有一分多鐘,如果在這一分多鐘內(nèi)目標用人單位并沒有看中,那么就表示這份個人簡歷已經(jīng)失去了自身的價值。 如果想要重復投遞,再來一次就要重新撰寫個人簡歷。

      其次,投遞的個人簡歷質量要提高

      既然這份簡歷投遞之后并沒有得到認可,就說明這份個人簡歷不合格,或者說其中沒有吸引對方的重點。像這樣的個人簡歷,也是有問題的個人簡歷的即便是再重新投遞,依然是不能通過。想要求職成功可以重復投遞,但是必須要保證個人簡歷的質量有所增長。

      最后,同一份個人簡歷多投也會引起對方反感

      相信很多人在與人聊天的時候,也都非常不喜歡自動回復,會有一種不被重視的感覺。投遞相同的個人簡歷也是如此,不僅不能起到效果,反而有可能會起到反效果,進而也影響以后的求職。


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