市場營銷學電子簡歷模板

　　在求職的過程中求職者必須要能競爭過對手才能順利的被錄取，在這樣的競爭過程中，首先要做的就是編寫一份好的個人簡歷。用人單位找招聘期間通常都會收到大量的個人簡歷，如果求職者可以讓簡歷起到作用，則求職的成功率就大。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 32

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 市場營銷

　　主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 龍巖農(nóng)業(yè)學校 畢業(yè)時間： 2002年7 月

　　最高學歷： 中專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 165 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 倉管，業(yè)務(wù)員，注金融及房地產(chǎn)及保險公司勿擾謝謝 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學校名稱： 龍巖農(nóng)業(yè)學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　專業(yè)名稱： 市場營銷 學歷： 中專

　　所 在 地： 龍巖市 證書： 畢業(yè)證書

　　專業(yè)描述： 市場營銷學

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機構(gòu)： 龍巖農(nóng)業(yè)學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

　　課程名稱： 市場營銷學 證書： 畢業(yè)證書

　　課程描述： 市場營銷學及分析管理學。

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 龍巖全祥醫(yī)藥公司 ( 2014年4月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 制藥·生物工程 公司性質(zhì)： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱： 倉管員

　　工作描述： 藥品的整理配貨上架及進出管理，及5s的準則制工作。

　　公司名稱： 龍巖小李百貨中欣公司 ( 2009年2月 - 2013年12月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 集體企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱： 業(yè)務(wù)代表員

　　工作描述： 開發(fā)維護客戶客情等工作

　　公司名稱： 龍巖佳順調(diào)味品公司 ( 2006年3月 - 2008年10月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱： 業(yè)務(wù)員

　　工作描述： 維護及開拓客服

　　公司名稱： 龍巖馬強食品公司 ( 2002年9月 - 2005年12月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 其他

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱： 車銷業(yè)務(wù)員

　　工作描述： 主要是車帶貨批發(fā)及維護終端客戶

　　自我評價

　　自我評價： 有著多年的工作經(jīng)驗。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：創(chuàng)新個人簡歷更需要注意哪些傳統(tǒng)的要點

　　求職者想要憑借個人簡歷敲開職場大門就需要知道個人簡歷的加分項在哪里。如果說個人簡歷是職場的敲門磚，那么個人簡歷后的附件無疑就是加大了敲門磚的力度。求職者想要知道如何在求職中讓你的簡歷脫穎而出?首先就要知道怎么利用附件給個人簡歷加分，個人簡歷的附件有兩種：一種是求職信;另一種則是榮譽證書。這兩者都能很好的引起招聘官對求職者的興趣，但是想要打造好求職信還是需要求職者掌握一些基本的技巧。

　　求職信能多機會

　　有些求職者認為個人簡歷中的內(nèi)容不能完全表達求職者的想要求職成功的欲望，于是想要在個人簡歷后附上一封求職信，將自己想要求職成功的意念通過信件傳達給招聘官。不過求職信可不是好編寫的，求職者想要求職成功就需要學會打造求職信。

　　① 求職者在編輯求職信時要將自身優(yōu)勢羅列出來，并且羅列的優(yōu)勢能在個人簡歷中找到與之相呼應(yīng)的“證據(jù)”，這樣能使招聘官認可招聘者的能力。

　�、� 求職者在求職路上不管是編輯個人簡歷還是求職信都要做到用心打造，不要依賴于網(wǎng)絡(luò)打造公式化的求職信，公式化的求職信沒有意義。

　�、� 求職信的篇幅不宜過長，半張紙就足夠了。

　　④ 招聘官想要看到求職者在編輯求職信時最真誠的一面，切勿虛偽。

　�、葑詈�，求職者要編寫出自己申請原因，這樣才能使招聘官知道求職者為什么想要迫切的得到這份工作。

　　打造完美的求職信能夠幫助求職者更輕松的進入職場。

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