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    淘寶客服應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-18 21:23:03 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      在淘寶客服簡(jiǎn)歷中要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。由于簡(jiǎn)歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡(jiǎn)意賅,不然就會(huì)顯得拖泥帶水,讓招聘官?zèng)]有瀏覽的欲望。其次要細(xì)致分析個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容,做到有條不紊。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中還需要多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言,只要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流,就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      性  別: 女

      民  族: 漢族 出生年月: 1985年10月28日

      婚姻狀況: 保密

      身  高: 157cm 體  重: 45kg

      戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣

      畢業(yè)學(xué)校: 榜頭中學(xué) 學(xué)  歷: 高中

      專業(yè)名稱: 畢業(yè)年份: 2003年

      工作經(jīng)驗(yàn): 最高職稱: 其他

      求職意向

      職位性質(zhì): 全 職

      職位類別: 生物/制藥/藥品/醫(yī)療器械,客服及技術(shù)支持,食品/包裝/造紙/其他輕工

      職位名稱: 營(yíng)業(yè)員或者淘寶客服 ;

      工作地區(qū): 福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣 ;

      待遇要求: (面談)元/月 不需要提供住房

      到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

      工作經(jīng)歷

      所在公司: 廈門臺(tái)松電子有限公司

      時(shí)間范圍: 2004年1月 - 2009年4月

      公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

      所屬行業(yè):

      擔(dān)任職位: 組長(zhǎng)

      工作描述: 剛進(jìn)公司是一名品保員,工作期間,工作認(rèn)真,嚴(yán)格把好每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,經(jīng)過(guò)一年努力工作考核升為組長(zhǎng)。不管在哪個(gè)崗位都做好本職工作,贏得領(lǐng)導(dǎo)器重,后因個(gè)人原因離職,2010-2013做過(guò)營(yíng)業(yè)員和客服

      離職原因:

      其他信息

      自我評(píng)價(jià): 進(jìn)入新工作,適應(yīng)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,與同事相處融洽,

      拓展閱讀:簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)的撰寫技巧

      在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前,首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息,招聘廣告中最重要的無(wú)疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”,以你自身相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)告知hr你就是他們想要找的那個(gè)人。若是再有心一些,可以順著e-mail去查一下公司網(wǎng)址,了解公司的企業(yè)文化,在自我評(píng)價(jià)方面突出自己很適合該公司的企業(yè)文化。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也不妨可以采取一下這個(gè)措施,也許比羅列一大堆在校打工經(jīng)歷有效得多。想象一下,用人單位要招聘一名網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,而你卻告訴他們你獲得過(guò)學(xué)?ɡ璷k比賽一等獎(jiǎng),業(yè)余時(shí)間做過(guò)初中生的家教,曾經(jīng)組隊(duì)闖入全國(guó)cs總決賽,這些經(jīng)歷的確豐富了你的人生,但根本不會(huì)引起hr的`興趣。

      描寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),用詞必須簡(jiǎn)練,不要只針對(duì)工作本身,業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說(shuō)銷售經(jīng)理這個(gè)職位,基本上得寫明:公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績(jī)。但形容詞過(guò)多,諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí),無(wú)法讓hr有直觀感受。可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來(lái)突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外,還可以以突出描述來(lái)吸引hr的注意,比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”,“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。

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