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    市場營銷專業(yè)的個人簡歷

    時間:2024-07-26 17:47:45 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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    市場營銷專業(yè)的個人簡歷模板

      在個人簡歷首先要看的,能看的就是應(yīng)聘者的技能。技能的部分一般體現(xiàn)在教學(xué)經(jīng)歷的專業(yè)學(xué)習(xí)上、工作經(jīng)歷上、個人的興趣愛好上、專業(yè)特長上,還有最后的自我評價上。你具備怎樣的能力,怎樣的技能在個人簡歷就能全面的體現(xiàn)出來。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 36歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

      自 我 評 價

      專業(yè)從事銷售十二年,積累了豐富的銷售經(jīng)驗,具備很強的大局觀,熟悉團隊運作。出差到過全國絕大多數(shù)的省份城市,能夠獨立應(yīng)對各種復(fù)雜問題的挑戰(zhàn),并努力去解決好。

      求 職 意 向

      希望崗位: 銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理  銷售類-管理/商務(wù)-銷售總監(jiān)

      尋求職位: 銷售

      希望工作地點: 浙江臺州臨海市

      期望工資: 8000 /月  到崗時間:隨時到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      目前職位銷售經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2013-06--2015-09:浙江兆恒建材

      所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

      職位名稱: 銷售經(jīng)理

      職位描述:負責(zé)臺州區(qū)域的管樁市場的開發(fā)和維護

      ▌2011-05--2013-05:寧波永大構(gòu)件

      所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

      職位名稱: 銷售經(jīng)理

      職位描述:負責(zé)寧波區(qū)域的管樁市場的開發(fā)和維護

      ▌2008-08--2010-12:臺州華印科技

      所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

      職位名稱: 銷售經(jīng)理

      職位描述:負責(zé)全國市場的開發(fā)和維護

      ▌2003-06--2006-10:中國偉星集團

      所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 銷售類-管理/商務(wù)/銷售部經(jīng)理

      職位名稱: 區(qū)域主管

      職位描述:負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護,帶領(lǐng)團隊人員一起開拓新的市場并負責(zé)每月銷售份額的對賬以及收款工作

      教 育 經(jīng) 歷

      2009-09--2012-07 臺州電大(函授) 營銷類/市場營銷 大專

      拓展閱讀:求職為什么要先投遞個人簡歷

      經(jīng)濟的發(fā)展使得現(xiàn)在社會上可就職的崗位更多,不過相應(yīng)的人才數(shù)量也大大提高了,因此整體來說在求職方面依然有很大的競爭。尤其是一些好的職位崗位,應(yīng)聘的人更多。難么在求職中,如何才能脫穎而出?還有剛畢業(yè)的大學(xué)生,又該如何彌補經(jīng)驗不足方面的劣勢?這些是很有講究的。

      在求職之前需要先來學(xué)習(xí)一下求職的技巧,比如說如何寫好個人簡歷。在求職之前總是要先寫好個人簡歷,個人簡歷寫好了可以大大提高求職的成功率。那么,求職為什么要投遞個人簡歷?個人簡歷又具有怎樣的目的性呢?下面就來簡單的分析下。

      一,個人簡歷是的求職的敲門磚

      在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用,一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個人簡歷,在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本,聽過個人簡歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過,首先就要靠個人簡歷的分量,寫的好則敲門磚的效果就好。

      二,通過個人簡歷可以吸引目標(biāo)注意

      在求職方面能夠成功的前提首先是要能夠吸引目標(biāo)公司的注意,越是好的職位,在招聘的時候求職者就越多,而要能夠在眾多的人才競爭中被注意,也需要通過投遞個人簡歷。

      三,個人簡歷也可在求中脫穎而出

      個人簡歷在求職中也能夠起到一定的優(yōu)勢租用,比如說條件相當(dāng)?shù)膬蓚競爭對手,職位有限要如何選擇人才呢?這個時候,個人簡歷做的好,就能夠脫穎而出,進而也可以順利的獲得心儀的職位。


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