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    城市管理個人簡歷

    時間:2024-09-21 04:07:10 海發(fā) 個人簡歷模板 我要投稿
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    城市管理個人簡歷模板

      簡歷有主有次,讓招聘官一眼就能看到求職者想表達(dá)重點(diǎn)的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 22

      婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 城市管理

      主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 團(tuán)員

      畢業(yè)院校: 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 畢業(yè)時間: 2016年6 月

      最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 154 cm 體重:42公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 行政,前臺(保險、銷售勿擾) 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )

      專業(yè)名稱: 城市管理 學(xué)歷: 本科

      所 在 地: 福建泉州 證書:

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 福建鑫銘機(jī)械設(shè)備有限公司 ( 2016年9月 - 2017年2月 )

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 志高歡樂園

      職位名稱: 行政

      工作描述: 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作。

      負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

      協(xié)助經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

      離職原因: 沒有發(fā)展學(xué)習(xí)空間

      公司名稱: 福建鑫億勝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( 2015年11月 - 2016年8月 )

      所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖恒憶大廈

      職位名稱: 微信運(yùn)營

      工作描述: 前期負(fù)責(zé)微商城的后臺運(yùn)作,如上架商品,簡單的PS,發(fā)貨物流,數(shù)據(jù)反饋,與客戶溝通等等。后期負(fù)責(zé)微信公眾平臺的運(yùn)營,如圖文編寫、H5制作、微商城搭建等。

      離職原因: 實(shí)習(xí)結(jié)束

      公司名稱: 中國移動 ( 2012年7月 - 2012年9月 )

      所屬行業(yè): 通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù)) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn):

      職位名稱: 客服

      自我評價

      自我評價: 善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,在工作過程中能獨(dú)當(dāng)一面;具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);工作作風(fēng)精干、仔細(xì)、有長遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達(dá)能力。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:在個人簡歷中最好不要出現(xiàn)的內(nèi)容

      很多求職者認(rèn)為在個人簡歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達(dá)出來,但是請求職者牢記于心的是個人簡歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會的,如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個人簡歷石沉大海,那么個人簡歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點(diǎn)是簡歷中個人能力的體現(xiàn),而不是一些可有可無的內(nèi)容。

      有些問題還是留在面試為好

      在謀職上相信很多求職者都很關(guān)心上班時間與薪水要求,但是這些問題實(shí)在不適合出現(xiàn)在個人簡歷上。如果提到以上問題,首先招聘官會對求職者的印象大打折扣,如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則,招聘官還不知道求職者的工作能力,作為求職者實(shí)在不宜在簡歷中提到薪水要求。并且很有可能因?yàn)檫@些無關(guān)緊要的話就使招聘官感到反感錯失了去用人單位面試的機(jī)會。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通,尤其時薪水問題。

      在個人簡歷上最好還是不要放照片

      一些求職者喜歡在個人簡歷上貼上一張證件照,這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個人簡歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了。現(xiàn)在社會都流行“美女效應(yīng)”,如果求職者不確定你的長相可以為你的個人簡歷加分就不要自作主張的貼上了。

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