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    簡歷的格式與內(nèi)容

    時間:2024-08-05 02:03:48 海發(fā) 中文簡歷寫作 我要投稿
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    關(guān)于簡歷的格式與內(nèi)容

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    簡歷格式——不要五花八門,“不拘一格”

    有的簡歷是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫簡歷喜歡用美術(shù)字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的簡歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。

    這種簡歷的命運就是馬上進入碎紙機。偽造文憑和簡歷也是詐騙犯罪。

    一份像樣的簡歷就是個人素質(zhì)、學識的一種體現(xiàn),而簡歷寫得不規(guī)范,“不Professional”,給人第一印象就極差。“從一點點小事我們就可以考察一個人。一個大學生,連簡歷都寫不好,企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他。”IBM中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

    簡歷內(nèi)容——簡為先、誠信為二

    簡單:有的簡歷是“小說體”,洋洋灑灑近萬字,從自己出生寫到大學畢業(yè),令人啼笑皆非;有的簡歷很短,只有一頁紙,各種證書、學位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”,影響了人力主管的注意力。

    要知道,外企人事經(jīng)理查看 求職 者簡歷的時間非常有限,“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷,就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”,即看簡歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。

     

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