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    文化建設方案

    時間:2022-05-09 15:39:12 建設方案 我要投稿

    【精選】文化建設方案范文合集九篇

      為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的文化建設方案10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【精選】文化建設方案范文合集九篇

    文化建設方案 篇1

      學校文化是學校師生凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,是學校綜合性辦學實力的重要因素。學校的育人功能主要表現(xiàn)為,用人類創(chuàng)造的先進文化激勵人、鼓舞人、引領(lǐng)人主動健康地發(fā)展。

      校園文化是學校文化重要的有機組成部分,是學校環(huán)境文化的簡稱,主要包括學校的物化硬環(huán)境與人際軟環(huán)境。校園文化建設要充分體現(xiàn)學校“引領(lǐng)師生主動健康發(fā)展”的辦學理念,要充分發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能。

      一、校園文化建設的定位

      我校作為實驗中學所承載的歷史性任務,就是要致力于教育改革的實驗和研究。即,積極探求中學的教育教學規(guī)律,按照教育教學規(guī)律辦學;積極探求中學生身心發(fā)展規(guī)律,遵循中學生發(fā)展規(guī)律育人。所以,求是文化是我們學校文化的底色。校園文化建設要彰顯“引領(lǐng)師生主動健康發(fā)展”的辦學理念,弘揚“崇實、求是、合作、共贏”的學校精神,使“含弘光大,品物咸亨”的校訓深入人心,成為全校師生的行為準則。

      二、校園文化建設的目標

      校園文化建設的總目標,要體現(xiàn)出尊重生命、關(guān)注學生的個體差異、激活其發(fā)展的潛能,為每一個學生提供適合教育的時代要求。

      (一)物化硬環(huán)境目標

      學校教育活動功能區(qū)布局合理,能夠滿足中學生多方面活動與發(fā)展的需求;校園環(huán)境綠化設計體現(xiàn)出百年樹人的理念,樹木花卉栽培體現(xiàn)四季輪換特點,喻意萬物成長的階段與歷程;樓道環(huán)境分樓層體現(xiàn)不同年級學生身心發(fā)展的特點與教育要求;調(diào)整局域網(wǎng)布局,建設具有實驗中學特色的網(wǎng)站,不斷完善與校本課程相配套的教學課件庫,通過視頻系統(tǒng)達到資源共享,形成學校、教師與家長相互溝通交流的平臺

      (二)人際軟環(huán)境目標

      學校各級各類人員要在促進學生、教職工與學校主動健康發(fā)展過程中,踐行“含弘光大,品物咸亨”校訓,營造出相互尊重、相互包容、相互關(guān)心、相互支持、相互幫助、共同發(fā)展的良好環(huán)境氛圍。師生間要建設起民主平等、尊師愛生、和諧融洽、為人師表的新型關(guān)系;教師間要建設起切磋研討、探求規(guī)律、優(yōu)勢互補、合作成功的新型關(guān)系;干群間要建設起尊重事實、坦誠相待、溝通理解、信守承諾的新型關(guān)系。

      三、校園文化建設的舉措

      (一)物化硬環(huán)境文化建設的措施

      1、校舍共有兩座樓,一為主樓,一為實驗樓。主樓的主體是教學區(qū),側(cè)面是辦公區(qū)。實驗樓的一、二層是理化實驗室,三層是音樂教室,四層是心理健康教育活動區(qū)。學校整體建筑顏色統(tǒng)一協(xié)調(diào),突出穩(wěn)重、明快、多彩、和諧的基調(diào)。

      2、學校東側(cè)是體育鍛煉運動區(qū),建有足球場、籃球場、300米跑道、田徑區(qū)和聯(lián)合體育器械運動區(qū),滿足學生體育鍛煉與健康發(fā)展的需要。

      3、校園綠化:三季有花,四季見綠。

      4、戶外宣傳展牌文化

      5、主樓樓道環(huán)境文化

      一樓:七年級班級特色展示,動態(tài)文化展示。

      二樓:八年級班級特色展示,動態(tài)文化展示。

      三樓:九年級班級特色展示,動態(tài)文化展示。

      6、實驗樓樓道環(huán)境文化

      一樓:化學學科文化

      二樓:物理學科文化

      三樓:音樂學科文化

      四樓:心理健康教育文化,突出積極心理學特點。

      7、班級教室環(huán)境文化:小組合作學習文化

      8、網(wǎng)站及現(xiàn)代化設備文化:現(xiàn)代技術(shù)服務于課堂教學改革

      (二)人際軟環(huán)境文化建設措施

      1、師生日常溝通交流文化

      2、學生發(fā)展特殊需要輔導文化

      3、課堂教學活動組織文化

      4、學科組研究活動組織文化

      5、科研先導促教改活動文化

      6、教師學習、考察、交流活動組織文化

      7、教代會審議學校重大事項組織文化

      8、校長報告學校工作制度

      (1~3是關(guān)于師生關(guān)系的,4~6是教師間關(guān)系的,7~8是干群間關(guān)系的)

      在Xx年9月我校迎接義務教育學,F(xiàn)代化建設達標檢查之際,乘勢而上,積極開展校園文化建設,制定Xx學年-Xx學年北辰實驗中學校園文化建設方案,分步實施,積極推進,為實現(xiàn)我們的教育理想而奮斗。

    文化建設方案 篇2

      一、指導思想

      以“和諧發(fā)展、全面發(fā)展”為核心,以服務全校師生為宗旨,以素質(zhì)拓展為目的,立足實際,突出特色,通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,拓展校園文化活動的領(lǐng)域,規(guī)范校園文化活動的模式,努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系。

      二、目標任務

      (一)環(huán)境建設

     。薄⒕G化、美化工作

      ①做好綠化、美化環(huán)境工作。針對校園實際對校園進行綠化、美化,以實用、經(jīng)濟、美觀為原則,以綠色植物、花壇缽花為主,適當設置景點,做到點面結(jié)合,使校園成為工作、學習的理想場所。 ②加強對綠化工作的目標責任制管理。設專職綠化人員,定期對全;ú、樹木、綠籬進行修剪、養(yǎng)護。

      2、工作學習環(huán)境:

     、賹淌、辦公室、功能教室、活動室內(nèi)部設施進行全面的檢修或升級。

     、趯Ω鞴δ苁覍嵭谐邪饺酥贫龋压芾砗脡呐c平常工作量獎進行掛鉤,為教工各項文娛活動提供舒適的外部環(huán)境。 ③開展“文明班級”、“文明辦公室”等評選活動。 ④定期、不定期進行各種形式的檢查評比活動。

      3、人文景觀建設:

      ①適當設置人文景觀,充分利用教室內(nèi)外墻壁的宣傳作用。(外墻)

     、谠趯W校設置古詩、名人簡介等內(nèi)容的匾牌。

     、鄹鶕(jù)不同時期的需要增設宣傳櫥窗、黑板報、布告欄等。

      (二)文化氛圍:

     。薄⑿麄鬏浾

     、俪浞职l(fā)揮校園網(wǎng)站、黑板報、校報和宣傳櫥窗的主陣地作用。

     、谝龑@文化氣氛健康向上,開展形式多樣的宣傳活動。 ③擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內(nèi)容。結(jié)合學;顒,把文明校園建設與學校的中心工作緊密結(jié)合起來。

      2、校園文化:

      校園文化不僅僅是停留在外在的形式上,更值得關(guān)注的是能包納其內(nèi)涵與實質(zhì)的精神領(lǐng)域。校園精神文化的基礎是校園人的心理層面,其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng),而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。

      1.以學生為主體的校園文化活動項目有:讀書會、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、合唱團 、舞蹈隊等。

      2.以展示為主體的特色文化活動項目:科技節(jié)、體育節(jié)(運動會等體育項目的比賽)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)各類競賽等文化展示活動,倡導學生參加,使廣大學生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍提高,引導校園文化向健康高雅的方向發(fā)展。。

      4.以展示校園文化成果的項目:?亲罹哂形幕卣鞯男@文化,是學校寶貴的精神財富,濃縮的文化精品。繼續(xù)辦好校刊《笛音》,并要辦出特色,辦出品牌欄目。根據(jù)它易保存和傳閱的特點,讓其使用價值能夠跨越時空,充分發(fā)揮其強大的輻射能力。

    文化建設方案 篇3

      在現(xiàn)代的組織中的每一個人,內(nèi)心深處都有著強烈的成為主人的愿望與使命感。社會的不斷進步,組織對于員工來說是一個自由交流思想,充滿人情味的大家庭,在這樣的氛圍下,潛藏在內(nèi)心深處的主人翁責任感與敬業(yè)精神便會無可遏制地迸發(fā)而出。為使員工充分發(fā)掘自身潛力,使醫(yī)院建成員工依存、患者信賴的職工之家、患者之家,我院推出打造以實現(xiàn)共同愿景為基礎的“家文化”品牌。

      共同愿景是我們想要的未來景象。當個人的愿景與團隊的愿景一致時,個人就會為團隊全心全意的付出與努力。我們醫(yī)院在十二五規(guī)劃中為全院職工描繪的共同愿景是:“積極促進內(nèi)涵建設,全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量,全力提升核心競爭力,努力實現(xiàn)“把醫(yī)院建設成為和諧、規(guī)范、創(chuàng)新、學術(shù)型,集醫(yī)療、教學、科研、婦幼保健于一體的三級甲等綜合性醫(yī)院”的奮斗目標。

      為實現(xiàn)這一共同愿景,我們將在“家文化”建設中,突出一個主題,樹立一種理念。

      突出一個主題:傳播“家文化”,溫暖你我他;

      樹立一種理念:親情服務、患者至上

      一、從患者需求出發(fā),做強服務文化。

      在為患者提供服務方面,各科室都要展開討論,從患者的需求出發(fā),遵循實用、實效、便捷的原則制定創(chuàng)新舉措,使本科室具備差異化的服務優(yōu)勢。以優(yōu)質(zhì)服務示范病房為樣板,推廣示范病房成功經(jīng)驗,擴大優(yōu)質(zhì)服務影響力。

      1、開展“一個病房一個家”活動。向病房普及健康知識,滿足患者需求。培養(yǎng)心理咨詢師力量,采取“傳導培訓”的方式,開展全院臨床醫(yī)務人員心理疏導能力、溝通能力培訓,為患者提供心理服務,解除患者思想顧慮。醫(yī)院要有計劃培養(yǎng)營養(yǎng)師,營養(yǎng)科將結(jié)合藥膳,為患者提供營養(yǎng)配餐服務,為患者疾病康復提供營養(yǎng)支持。

      2、舉辦“我的細節(jié)服務”展示活動,將不同崗位不同職責的員工為醫(yī)療消費者提供服務的細節(jié)之處放大、展示、交流、共享,提高全體員工的服務意識和服務技巧。

      3、舉辦“我家宣傳員”服務營銷技能競賽活動。分別設置醫(yī)生組、護理組、醫(yī)技組、門診組、機關(guān)組、后勤組,抽簽決定參賽人員,針對本部門、本病房各種職能和服務項目、科室人員和情況向服務對象作以介紹,提高全院各科室職工的“宣傳員”意識,提高與服務對象的溝通能力、營銷能力。

      4、舉辦“醫(yī)患溝通服務糾錯”競賽。每個參賽隊通過對方代表隊實例演示,查找演示中操作技術(shù)、服務流程、協(xié)調(diào)溝通、文明用語等方面的缺陷并予以糾正,提高各科系工作人員業(yè)務水平、處理復雜突發(fā)事件能力、服務意識敏感度等方面的素質(zhì)。

      二、從員工需求出發(fā),提高幸福指數(shù)

      (一)為員工提供基本生活需求

      1、做好“班中餐”。營養(yǎng)科要定期征求職工意見,不斷改進“班中餐”質(zhì)量,滿足員工三餐服務;

      2、做好“五必訪”。走訪“婚、喪、嫁、娶”職工;為特困及突發(fā)事件職工送溫暖;為“問題”職工解決實際困難;建立單身職工檔案,幫助解決單身女職工生活中的實際困難;為職工維權(quán)事件提供法律支持和援助。

      3、做好“暖心工程”。不斷提高福利待遇,為職工送生日蛋糕,在節(jié)假日為員工發(fā)節(jié)日禮品,新婚職工發(fā)放新婚禮包、職工高考子女金榜題名送助學禮;保障職工帶薪休年假制度執(zhí)行;啟動專家公寓工程,解決職工住房問題,提高專家福利待遇;為來我院工作的碩士研究生以上人才提供安置費,進一步吸引人才加盟。探索團購制度,聯(lián)系房地產(chǎn)、電器商品等品牌公司,使員工享受到團購優(yōu)惠的待遇,解決實際問題。

     。ǘ閱T工提供安全工作保障。

      1、保障繳納職工三險一金,解除后顧之憂。按時為職工繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和住房公積金等,使職工的安全需求得到保障,嚴格執(zhí)行《勞動法》等法律法規(guī),強調(diào)規(guī)章制度、職業(yè)保障、福利待遇等,有效保護員工基本權(quán)益的實現(xiàn)。

      2、充分發(fā)揮保衛(wèi)科監(jiān)控中心作用,及時解決醫(yī)患矛盾與糾紛,保障良好的就醫(yī)秩序;

      3、充分發(fā)揮糾紛處理機構(gòu)作用,實行“首訪負責制”,避免矛盾升級,提高解決醫(yī)患糾紛的協(xié)調(diào)、處理工作能力。

      4、建立與公安、消防等部門和諧友好關(guān)系,在突發(fā)事件情況下,醫(yī)院與相關(guān)部門能切實維護職工權(quán)益,依法辦事,保障醫(yī)務人員良好的從業(yè)環(huán)境。

      (三)為員工創(chuàng)造社交需求條件。

      社交需求因人而宜,各有不同程度的需求,醫(yī)院必須為員工提供同事間社交往來機會和建立溫馨和諧人際關(guān)系的氛圍。醫(yī)院將通過各種活動搭建減壓平臺,為員工提供舒心工作環(huán)境,既實現(xiàn)強身健體、快樂工作的理念,也在活動中結(jié)交朋友,結(jié)下友誼。

      1、建立身心減壓場所和設施,按照醫(yī)院規(guī)劃建設籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等,為熱愛運動的職工提供運動場所和設施;

      2、成立各種社團組織,在原有的“健康騎士自行車隊”、籃球隊、游泳隊基礎上,成立乒乓球隊、舞蹈隊等,健全組織,完善制度,定期活動、活躍生活,工會給予必要資金支持,使員工的業(yè)余生活豐富起來。

      3、舉辦各種業(yè)務和文體競賽活動,營造競技、爭先意識。業(yè)務方面,舉辦病志書寫競賽、技術(shù)比武、查房競賽等,提高員工業(yè)務水平;員工特長展示方面,舉辦演講賽、運動會、文藝演出等活動,年度策劃出版《家四季》雜志,四年的時間出版四部員工文學作品集“春”、“夏”、“秋”、“冬”,鼓勵員工在工作、生活中多思考、多發(fā)現(xiàn),將由心而生的感懷躍然紙上,為熱愛文學的員工提供一個共享空間,享受文學的純凈自然,文學盛宴的自斟自飲;舉辦“家故事”DV大賽,鼓勵員工通過手中的攝像機拍攝下新二院身邊的感動故事;舉辦“家印象”書法、繪畫、攝影大賽,把新二院的情、景印象描繪出來,感動大家。

     。ㄋ模閱T工創(chuàng)造相互尊重的工作環(huán)境。

      內(nèi)部尊重,是指一個人希望在各種不同情境中有實力能勝任、充滿信心、能獨立自重。內(nèi)部尊重就是人的自尊。醫(yī)院在各項規(guī)章制度的出臺,各項福利待遇的享受方面,都應做到公平公正、共享共擔。醫(yī)院要提供平等接受進修學習、繼續(xù)教育的機會,使員工具備知識儲備、更新的機會和能力。通過各種形式的培訓、授課等養(yǎng)成教育,使醫(yī)院形成文明、和諧、正義、積極向上的健康工作氛圍,使員工在工作環(huán)境中尊嚴得到尊重,個性得到發(fā)展,業(yè)務能力得到提高,自尊心不受到傷害。

      外部尊重,是指一個人希望自己在社會上有地位、有威信、能受到別人的尊重、信賴和高度評價,尊重需求得到滿足,能使人對自己充滿信心,對社會滿腔熱情,體驗到自己的用處和價值。要為員工營造公平、平等的獲得成就、名譽、地位和晉升的機會,讓員工感受到這是由于別人認識到他的才能而得到的。在中層干部競聘上崗、拔尖人才選拔培養(yǎng)、科研課題立項、新技術(shù)新項目開展等方面,秉承公開、公平參與競爭的原則,使優(yōu)秀的員工在付出智慧、汗水的同時不僅贏得社會的尊重,同時就其內(nèi)心因?qū)ψ约簝r值的滿足而充滿自信。

      (五)為員工自我價值實現(xiàn)搭建平臺。

      自我實現(xiàn)需求,這是最高層次的需要,它指實現(xiàn)個人理想、抱負,個人能力發(fā)揮到最大限度,完成與自己能力相稱的需要,也就是說必須做最適合他的工作,這樣才會使員工感到最大的快樂。人格的尊重、民主的權(quán)利、自我發(fā)展和實現(xiàn)的機會是提高員工滿意度和忠誠度的重要手段。構(gòu)建深層的家文化建設,建立一個和諧的、為員工實現(xiàn)自我價值的氛圍,從觀念和行動上要實現(xiàn)三個責任的落實。即對社會的責任———服務大眾,回報社會;對病人的責任———親情服務,患者至上;對員工的責任———給員工依存感,使員工忠誠于醫(yī)院,形成較強的“家庭責任感”。

      醫(yī)院領(lǐng)導班子和職能部門要為員工價值實現(xiàn)作出積極努力,具有“人盡其才”的識人眼力;形成“任人唯賢”的用人理念;堅持“德才兼?zhèn)洹钡呐囵B(yǎng)原則;具備“海納百川”的用人胸懷。

      三、組織機構(gòu)

      為保障此項活動的有序開展,成立“家文化”建設領(lǐng)導小組

      組長:關(guān)俊

      副組長:李海志、蘭振和、暴慧君

      成員:姚蘭青、何冬艷、劉荔、張躍臣、張麗麗

      下設辦公室,負責此項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導工作。

      主任:何冬艷(兼)

      成員:李孟男、岳秀敏、孫瑾、于璐、唐華、林丹丹、成玉英、李競、劉迎春、程剛、陶慧春、楊國忠

      在家文化建設的各個要素中,離不開每一個科室、每一名員工的積極努力,對醫(yī)院服務文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化每一個方面都要作出積極的回應,我們都應該深刻的認識到文化是一種情懷、文化是一種影響,文化是一種習慣,文化是一種力量,通過卓有成效的“家文化”建設,新二院將具備更為完整的文化體系和核心競爭力,在實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展的奮斗目標中形成無堅不摧的強大動力,推動新二院在激烈的競爭中無畏艱難險阻、實現(xiàn)全新跨越。

    文化建設方案 篇4

      1.自一年級接班以來,在班級文化建設中,我班就制定班風為“自理自立,互助互學”,以各種評價制度為載體,通過這兩年的班級和學校的一系列活動,班級正在形成為一個自主、和諧、人文、進取的文化氛圍,班級整體面貌團結(jié)和諧、積極向上。下面就談談具體的做法。 自主管理,形成習慣。

      (1)設立記事本。

      在記事本上把每天的語數(shù)英作業(yè)以及事情分門別類的進行記錄。每完成一項任務,就打一個勾,每天睡覺前做好檢查。

     。2)對照學校規(guī)矩進行自管。

      每天的課前準備、位內(nèi)清理、地面衛(wèi)生,都要有自己先做好整理檢查。起初孩子們?nèi)菀淄,我就把這幾項寫在黑板角上,眼操之后,學生自動對照整理,F(xiàn)在已經(jīng)形成習慣,即使我不在教室,學生們照樣做的很好。

     。3)自習要求自管。

      我對學生的自習要求六個字“不回頭,不講話”。只要做到這六個字,就可以得到紀律加分。

     。4)課堂聽課自管。

      “注意傾聽、多多動腦、積極發(fā)言”,就是對學生的基本要求。

     。5)參與集體活動自管。

      在集體活動時要求學生以集體為中心,把自己放在邊緣,修飾好邊幅,做好裝飾,班級自然會人前靚麗。

      自管要求和評價體制并駕齊驅(qū)。精神和物質(zhì)獎勵同時存在,對學生的點滴進步都予以及時的表揚鼓勵。尤其是借助這學期學校開展的導航星活動,激發(fā)學生的爭星積極性,大部分學生在自我管理方面做的更加出色。我班蔣志敏同學在期末總結(jié)中自豪的說:我這學期沒有為班級扣掉一分。

      2、互相幫助,共同進步。

      通過互相監(jiān)督、協(xié)作,互相評價、促進,使學生們的集體觀念、協(xié)作精神在自主管理的同時得到滲透和發(fā)展。

     。1)小組制度,組長負責制。

      在兩年的管理過程中,逐漸形成有學習小組長、紀律小組長、生活小組長。學習組長負責檢查作業(yè),負責組內(nèi)學困生。紀律組長負責監(jiān)督組員的自習課、科任課的組員表現(xiàn)、生活組長則監(jiān)督雜事,諸如課前準備、個人衛(wèi)生等。針對鞋套學生總是忘記帶的情況,實行了生活組長負責管理之后,幾乎沒再出現(xiàn)學生沒有鞋套上課的情況。

      (2)組建班委,凝結(jié)集體。

      這學期里學生全部入隊后,進行了班委的選舉。對班委的培養(yǎng)正在進行中。

      3、通過參與學校的各項活動,如藝術(shù)節(jié)、運動會、開學典禮、各種節(jié)日活動,在這些活動中使學生感受到各種文化、人文、激發(fā)學生的熱情,提高學生們的對事物的認識,借助每一次活動的教育,使學生增強愛集體、愛周圍事物的教育。

      班級文化建設是一項藝術(shù)性很強的工作,我的班主任工作時間很短,沒有什么經(jīng)驗,還望各位老師多多幫助。

    文化建設方案 篇5

      一、指導思想:

      班級文化是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的載體。通過班級文化建設,為隊員營造勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境,不斷增強學生的人文精神,啟迪學生思想,升華學生人格,陶冶學生情操,弘揚學生道德,使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。

      二、活動主題:

      創(chuàng)建和諧校園 展現(xiàn)班級風采

      三、總體目標:

      提煉班級文化精神,營造人文關(guān)懷、積極進取的文化氛圍,培養(yǎng)學生良好的品德行為和文明習慣,讓班級成為每一個學生溫馨的家。

      四、主要依據(jù):

      讓教室成為一個散發(fā)書香的天地;讓教室成為回歸生活的家園;讓教室成為一個平等對話的環(huán)境;讓教室成為一個挑戰(zhàn)自我的場所;讓教室成為一個展示才華的舞臺;讓班級成為一個有精神的集體;讓班級成為一個師生共同耕耘的園地;讓班級成為一個凝聚力量的支柱。

      五、具體內(nèi)容:

      (一)圍繞一種精神(班訓):

      用簡明扼要、含義深遠的核心精神凝聚班級所有學生,制定出具有概括力強、震撼力強、號召力強的核心精神,讓它無形地賦予班級

      一種無盡的自豪和長足的干勁!如:“緊靠團結(jié)、力爭上游、 倔強挺立、不折不撓”!

      (二)建立一種制度:

      為了使學生具有秩序觀念,能夠自覺維護各類公共秩序,遵紀守法,制定切合實際的、大家共同認可的班級公約或守則。

      (三)開展兩種活動:

      班級靜態(tài)文化氛圍布置活動

      1、設計好中隊別名和班徽,組織學生學習班名、班徽的深刻內(nèi)涵,理解班級精神;

      2、布置如學習園地(童言稚語)、班級風采(童星匯)、衛(wèi)生角、圖書角、愛心傘等學校統(tǒng)一的和具有班級特色的文化園地;

      3、用好“班務公示欄”,主要用于張貼課程表、作息時間表及班內(nèi)各項工作安排表等內(nèi)容;

      4、結(jié)合活動主題出好墻報,教室后面墻壁可貼學生的書法、美術(shù)作品或興趣小組作品。

      班級動態(tài)文化教育活動

      1、有班委會,實行民主管理,并能定期召開小干部例會,圍繞班隊主題開展活動;

      2、有社區(qū)服務小隊,開展豐富多彩的社會實踐活動,在校內(nèi)、外發(fā)揮作用;

      3、有班級文化特色的主題班隊會,設計一堂圍繞班級精神而開展的中隊主題會;

      4、學生積極參加體育、藝術(shù)等課外興趣小組等集體活動,活躍班級氛圍,增強班級凝聚力,促使學生全面發(fā)展。

      (四)形成一個檔案:

      積累“班級成長檔案”,記錄學生及班集體成長的足跡。內(nèi)容可以包括:班級公約及學生簽名;大型集體活動的記錄及照片;主題隊會的方案設計;個別學生在某一個班級活動后的體會;學生的讀書心得體會;典型的好人好事案例;優(yōu)秀的祝歲冊;班級軼事等等,最終加以整理美化,每學年形成一份《班級成長記錄檔案》。

      五、時間安排:

      起始階段:

      第一階段:各班醞釀班級別名(如:彗星中隊)、班徽、班訓。(學校統(tǒng)一制作班級名片)

      第二階段:各班學習理解班名、班徽、班訓的內(nèi)涵,據(jù)此制定《班級公約》,并將公約布置上墻。

      第三階段:各班圍繞班級精神的進行主題隊會方案設計,開展主題隊會觀摩課,進行班級各項靜態(tài)文化氛圍布置。

      發(fā)展階段:圍繞班級精神和學校辦學理念不斷深化和提高班級文化內(nèi)涵。

    文化建設方案 篇6

      一、指導思想:

      班級文化是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富,是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。班級文化建設不但能有效地調(diào)動學生的學習與實踐的興趣,更重要的是能啟迪學生思想,陶冶學生情操,弘揚學生道德,培養(yǎng)學生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神,促進學生健康成長。

      結(jié)合我校五年規(guī)劃內(nèi)容中構(gòu)建“大德育校園文化氛圍”的核心內(nèi)容,以及校班級德育計劃、少先隊計劃,圍繞班級學生年齡、心理特征和現(xiàn)有的班風、學風,確立學生在班級文化建設的主體地位,讓每位學生參與班級文化建設目標的制定、環(huán)境的策劃、管理和評價。大膽而有創(chuàng)意地建設好班級文化。

      二、班級文化的建設目標和重點工作。

      1、確定班級文化建設小組名單:組長:班長、中隊長,副組長:各班委,組員:全體同學,指導:班主任,任課老師

      2、通過班級文化建設系列活動,樹立積極進取的班風。創(chuàng)造有利于每個學生個性發(fā)展,潛能開發(fā)的空間和舞臺。

      3、抓好學生干部隊伍建設,建立班級規(guī)章制度。

      4、利用教室宣傳欄、特色墻、紅領(lǐng)巾角等陣地,抓好班級硬文化建設,創(chuàng)設班級濃厚的文化氛圍。

      5、開展豐富多彩的班級活動和社會實踐活動,打造班級精神。

      三、班級文化具體實施方案

      1、班級硬環(huán)境建設。

      班級硬環(huán)境的布置是班級文化建設最基本的內(nèi)容。它不僅體現(xiàn)了班級的精神面貌,而且直接影響到學生的心理健康。因此,要利用好教室的每一個空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人進齲同時,鼓勵,激發(fā)學生自己動手,用自己的才智與雙手創(chuàng)設自己所欣賞的班級文化環(huán)境。讓學生充分表現(xiàn)自己的美感,表現(xiàn)自己的創(chuàng)造個性,在美化環(huán)境的同時,把有限的教室空間成為無限的教育資源。

     。1)設衛(wèi)生角,爭章角,圖書角等紅領(lǐng)巾角。

      衛(wèi)生角:干凈,整潔的教室環(huán)境有益于孩子的身心健康,同時也能夠為師生提供良好的學習環(huán)境,因此保持教室整潔尤為重要。在教室后面開辟一個衛(wèi)生角,每天由值日生將衛(wèi)生工具正確擺放,做到整潔,有序;同時由學生收集生活中的健康小知識,貼于墻上,并定期根據(jù)季節(jié)更換,使每位同學都能夠及時了解到健康知識,更好地關(guān)注自己的身體健康。

      爭章角:在宣傳欄右側(cè)設爭章角,每月評選一次,由全班同學選出四名同學與老師共同組成評審團,對每位同學進行公正,合理的評眩

      圖書角:書籍人的是精神食糧,好書使人受益終身,為了豐富學生的知識,開闊視野,班級構(gòu)建了圖書角,由每位同學捐出2-3本有價值的課外讀物,歸類擺放,從而方便學生借閱圖書,更好地擴充他們的知識量。

     。2)布置班級宣傳欄。每月根據(jù)學校主題,認真制作主題鮮明的手抄報,電腦報等,精心布置班級宣傳欄。

     。3)教室南墻開辟出一塊班級特色文化園,在這個園地里,學生可以發(fā)揮創(chuàng)造,展現(xiàn)個性,將自己最得意的作品展示出來,可以是美術(shù)作品、感悟日記,體驗心得、讀書筆記,書法,或者攝影作品等,既能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,也能讓他們了解到班中其他同學的多才多藝,看到他人的優(yōu)秀,以更謙虛的態(tài)度,更嚴格的要求要求自己,同時,特色園的建設也激發(fā)了學生更好地創(chuàng)建班集體的熱情。

      (4)室外環(huán)境布置。結(jié)合本班特色文化的主題“拼搏向上,成就夢想”,要求每位同學寫下自己的學習計劃,奮斗目標,未來理想,用自己的才智,創(chuàng)意認真布置各人檔案袋,將其張貼于教室外墻壁,希望每一位同學都能根據(jù)自己的計劃,拿出好的表現(xiàn),同時定期進行學習情況小結(jié),合理調(diào)整自己的檔案袋,起到督促作用。

     。5)創(chuàng)設“動腦筋”角,由學生將學習中遇到的難題,智力題張貼在上面,全班一起動腦解決,讓學生在學習書本知識之余,也能接觸一些難題,開發(fā)思維,培養(yǎng)學生鉆研精神。

      2.班級精神文化建設。

      為進一步增強學生學習動力,提高學習能力,本班開展了“拼搏向上,成就夢想”班級文化活動,結(jié)合畢業(yè)班的特點,通過制定班級公約,自主管理,建立獎勵機制等方式,讓同學們更加明確自己的理想,在學習上激發(fā)更大的熱情,為現(xiàn)在的學習注入更大的動力,使整個班級形成積極向上的良好學風,團結(jié)一致,為同一個理想努力奮斗.

      (1)制訂班級公約

      班級公約是全班共同遵守的制度,包括文明禮儀、學習常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲等多個方面,是班級學生活動的行動指南。班級公約應該“自下而上”由學生討論產(chǎn)生,讓他們感到這是他們自己的事,他們是制訂者,也是執(zhí)行者、維護者。因此,在制訂班級公約時,要激勵每一位學生參與,廣泛聽取每一位學生的意見和建設,再通過全班民主表決形成定案,這樣獲得學生的心理認同,從而內(nèi)化成他們追求的目標,才能使他們以積極的態(tài)度去執(zhí)行,從而促使學生進行自主管理。

      (2)讓學生自主管理

      讓學生在班集體中充當主人角色,樹立主人翁的意識,關(guān)心愛護集體的榮譽,并在學生中實行自主管理制度:同學的文明禮儀,學生自主督促;班級圖書角,學生自己管理;班級衛(wèi)生角,學生自己整理;班級宣傳欄,學生自主布置;班級紀律、衛(wèi)生,學生自己評比;設置"好人好事"記錄本,讓學生把自己為班級做的好事登記上,由班干部定期評比;同時成立自學小組,每小組由4-5個程度相當?shù)耐瑢W組成,共同討論一些難題,互相幫助,交流學習心得,老師進行一定的指導。并在班中實行作業(yè)評分制,由學習委員和班長進行監(jiān)督,每日作業(yè)得到優(yōu)秀的同學及作業(yè)進步明顯的同學都將在評分表中進行記載,老師每月進行一次總結(jié),選出記載最多的前十名同學,進行一定的獎勵,并對不足提出建議。

      (3)建立和健全激勵機制

      在實施班級管理制度的過程中,要建立和健全激勵機制,以樹立榜樣,幫助部分學生糾正不良習氣。例如,有的學生做事責任心較差,對班級衛(wèi)生工作馬虎應付,甚至逃避值日。對這種現(xiàn)象,班主任通常的做法是對其進行處罰,但往往效果不佳。因此,我們采用另一種方式來處理,采取一些靈活的激勵措施獎勵那些負責任者,可以是小組獎勵,宿舍獎勵,或個人獎勵?梢詼蕚湟恍┬—勂,物質(zhì)獎勵,也可以口頭表達,精神獎勵,也可獎勵學生喜愛的活動。這樣做就達到了既獎勵先進又帶動后進的雙重教育效果。

     。4)開展各類班級活動,打造班級精神。

      晨會。每周利用兩節(jié)晨會課進行“講故事,勵心志”活動,每月評出一名“故事大王”,從而激發(fā)學生學習的積極性,同時增強學生的參與意識。

      主題班會。開展主題班會可以充分發(fā)揮學生的主動性和積極性,讓每一個學生通過活動,思想上受到教育,行動上得到改進。主題班會的形式可以是討論、演講、小品、相聲,歌曲,調(diào)查匯報等,內(nèi)容以培養(yǎng)良好的行為習慣、公民道德建設、階段性班級工作、重大節(jié)日紀念活動等為主。在開展主題班會時,要注意聯(lián)系本班學生的實際情況,盡可能挖掘身邊的教育資源,

      社會實踐活動。可以面向社會、面向他人、面向家庭,尋找服務的項目與崗位,參加社會公益勞動、社會活動,培養(yǎng)學生的勞動觀點、學習勞動技能,樹立為集體、為家鄉(xiāng)、為社會服務的思想。如“紅領(lǐng)巾文明督導隊”、尊老敬賢的“童心小隊”、“學當一天家”、“環(huán)保小衛(wèi)士”、“爭啄木鳥行動”、“管好自己的小天地”等。

      附:

      班風:勿傲勿暴勿躁宜和宜靜宜莊

      班級口號:拼搏向上,成就夢想

      班級公約:

      1.班級成員人人平等,人人享有班級權(quán)利和履行班級義務。

      2.上課專心聽講,勤于思考,勇于發(fā)表自己的見解,積極回答老師的提問。

      3.認真預習和復習,按時獨立完成作業(yè),字跡端正,質(zhì)量高,不拖拉,不抄襲。

      4.學會交往,尊敬師長,禮貌待人,團結(jié)同學,協(xié)作創(chuàng)新。

      5.誠實守信,不撒謊,不騙人,做錯事敢于承認錯誤。

      6.用餐文明,不講話,不打鬧,不浪費飯菜,飯畢清理桌面。

      7.在班級養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不亂丟垃圾,保持教室整潔。

      8.保證學習環(huán)境安全安靜,創(chuàng)造良好的學習氛圍,不在教室內(nèi)從事體育活動,課間不追逐打鬧。

      9.同學之間團結(jié)互助,正常交往,以誠相待,不叫侮辱性綽號,不欺侮同學,發(fā)生矛盾時首先做自我批評。

      10.積極參加學校和班級組織的文體活動、勞動和實踐活動.

    文化建設方案 篇7

      一、指導思想

      《課標》強調(diào):教育面對的是一個個具有獨特個性的學生,教育應促進每一位學生的個性發(fā)展。從教育的角度看,班級是學生彰顯個性、實現(xiàn)發(fā)展的重要基地,是培育學生成長的一方沃土。

      小孩子渴望生活的豐富多彩,而且不同的人有不同的興趣愛好。多彩的班級特色文化避免了對學生人格塑造單一化的傾向,使那些個性特長較突出的學生找到了適合自己的內(nèi)容和形式,并在活動中看到自己的價值,從而激發(fā)他們的自主性、自尊心和自豪感,樹立一個真實、完整、積極的自我意象,形成積極向上的生活學習態(tài)度。他們參與班級特色文化建設的過程經(jīng)歷、體驗感悟,將在生命發(fā)展的歷程中留下鮮明的痕跡。

      二、建設目標

      1、建立班級自主管理模式,逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發(fā)揮作用和自我滿意的角色;發(fā)揮、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己獨特的作用和價值,學會在自主管理中相互合作,協(xié)商和民主評議,并鼓勵和指導學生在解決集體生活的各種矛盾中,使集體和每個學生都得到成長。

      2、讓學生學會學習,培養(yǎng)學生自主,創(chuàng)新學習的能力,掌握科學研究及解決問題的科學方法。在班級中形成探索與研究問題的良好的探究與學習的氛圍。

      3、通過培養(yǎng)學生的合作意識,競爭意識,提高學生的學習積極性,充分發(fā)揮學生的潛能,使學生更快地學會學習,學會生存。

      4、讓學生學會與人相處,并在學習與集體活動中建立師生之間,學生之間的良好關(guān)系,培養(yǎng)合作意識,增強班級凝聚力,使班級正氣上升。

      三、班級文化特色詮釋

      班名:友愛班

      班級口號:團結(jié)友愛朋友多,互相幫助多幸福

      班風:守紀、樂學、向上、進取

      班級標志:展翅的鷹

      四、具體設想

     。ㄒ唬┟鞔_目標,形成班級公約

      學鷹的精神,制定班規(guī),讓學生實現(xiàn)自我管理。

     。ǘ┩怀鰝性,美化教室環(huán)境

      1、張貼學生的《我的風采》。

      2、出版以《雛鷹展翅放飛夢想》為主題的黑板報。

      3、展示優(yōu)秀作品,如手抄報、書法、詩配畫等。

      4、設公告欄,讓學生明確各自的責任,及時了解自己不同階段的成績。

      5、圖書角擺放學生喜歡的各類書籍,供學生平時閱讀。

      6、開設“雛鷹獎”,表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面達標或進步明顯的同學。

      (三)全員參與,優(yōu)化班級管理

      實行班干輪值,明確自己的責任和義務,使每個學生都有鍛煉的機會。

      五、實施步驟

     。ㄒ唬┑谝浑A段(學期初)

      工作重點:制定實施方案,教室布置,舉行一次主題班會:“雛鷹展翅放飛夢想”,制定班干輪值表和獲“雛鷹獎”條件。

      (二)第二階段(學期中)

      工作重點:開展以“我的理想”為主題的活動;調(diào)整班干輪值表,建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境;評選“雛鷹獎”。

      (三)第三階段(學期末)

      工作重點:整理班級檔案;全面總結(jié) ,及時反饋每個學生在“自主、創(chuàng)新、合作、競爭”方面的具體表現(xiàn),班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面或口頭的形式及時告訴全體學生,幫助學生及時調(diào)整自己的言行;表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面優(yōu)秀或進步明顯的同學。

    文化建設方案 篇8

      為落實教育部《關(guān)于加強校園文化建設》文件精神,根據(jù)《福州三十七中三年規(guī)劃》,建立特色學校,提高辦學品位,豐富辦學內(nèi)涵,促進教師學生健康和諧發(fā)展,特制定此方案。

      一、校園文化建設理念

      整合時代校園文化精華,構(gòu)建健康和諧文化氛圍,充實師生校園生活內(nèi)涵,提高學校的辦學品位,推進素質(zhì)教育深入發(fā)展。

      二、校園文化建設的背景

      1、校園文化建設的社會發(fā)展背景:文化在社會發(fā)展的過程中起著獨特的作用,各種禮貌成果均以文化來傳遞、延續(xù)。校園文化是一種特殊的社會文化現(xiàn)象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基,以學校文化活動為主體,由全校師生員工共同建立的,它以良好的校風和校園精神為標志,充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦構(gòu)成,將產(chǎn)生巨大的能量,成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。

      2、校園文化建設的教育發(fā)展背景:校園文化作為一種環(huán)境教育力量,其終極目標就在于創(chuàng)設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構(gòu)建學生健康人格,全面提高學生素質(zhì)。它作為一種隱性課程,透過學校健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境所施加給學生的用心影響和感染、熏陶而實現(xiàn)教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學生的健康成長有著巨大的影響,是實施素質(zhì)教育的重要載體,體現(xiàn)了學校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊。

      3、校園文化建設的學校歷史背景:有近30年的辦學歷史,曾培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教育工作者;學校曾被評為“福州市素質(zhì)教育先進單位”、“福州市初中教育示范!钡仁袇^(qū)先進群眾,有較高的社會信譽和較好的群眾基礎;已基本構(gòu)成嚴謹?shù)慕田L、勤奮的學風、樸實的校風,鑄造了“團結(jié)務實,和諧進取”的校園文化精神。這是福州三十七中校園文化建設的歷史根基和現(xiàn)實基礎。

      三、校園文化建設特色的構(gòu)建思路

      我們講的校園文化是指以學校校園為地理環(huán)境圈,以社會文化為背景,以師生為主體建立并共享的,以制度、環(huán)境、活動為載體,以文化的多學科、多領(lǐng)域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態(tài),具有時代特點和學校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構(gòu)建的福州三十七中校園文化將著力構(gòu)成以下特色:

      1、校園文化建設的內(nèi)涵:貫徹“文化立校、科研興校、質(zhì)量強!钡霓k學方針,整合學校管理思路、調(diào)整管理模式,完善學校規(guī)章制度,構(gòu)建健康和諧的校園制度文化;結(jié)合課程開發(fā),以校園文化的視角設計活動項目,激活校園文化活動,開發(fā)“團結(jié)務實,和諧進取”的校園精神文化;凈化、綠化、美化、優(yōu)化校園環(huán)境,讓學生在健康和諧的環(huán)境文化中,感受美的氛圍、理解美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質(zhì)教育中的隱性教育功能。

      2、校園文化建設的運行:以校園物質(zhì)(環(huán)境)文化為校園文化建設的基礎,以校園精神文化為校園文化建設的.核心,以校園制度文化為推進校園文化建設的保證,以校園行為文化為校園文化建設的成果和外在表現(xiàn)。

      3、校園文化建設的成果:透過校園文化建設,構(gòu)成學校民主型的制度文化、智能型的知識文化、素質(zhì)型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、健康周、校園網(wǎng)、各種專項比賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術(shù)特色校等為平臺,顯現(xiàn)學校豐富多彩、充滿生機的校園文化及其特色成果。著力體現(xiàn)三個方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行為教育;三是審美情趣教育。構(gòu)成體現(xiàn)學校辦學思路和特色的三大識別系統(tǒng):一是教育思想,培養(yǎng)目標,辦學思路的思想識別系統(tǒng);二是校訓、校風、制度、行為指導語等行為識別系統(tǒng);三是校園整體面貌、特色建筑和文化設施等形象識別系統(tǒng)。從而使校園文化對學生成長產(chǎn)生重要而深刻的影響。

      四、校園文化建設的實施思路

      1、環(huán)境文化建設:校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、“綠色生態(tài)園”和文化傳播工具等方面構(gòu)成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化務必處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更禮貌,激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自我的認知水平、審美觀點來設計校園,這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種種思想觀念;同時,校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基說:“要使學校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術(shù)之鄉(xiāng),眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術(shù)作品隨處都是;使他們?nèi)缱猴L,如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶,從始至終和優(yōu)美、理智融合為一。

      校訓、;;校園內(nèi)各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;信息廣告欄和光榮榜;思想政治宣傳欄;校務公開宣傳欄;團隊宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每周格言等;圍墻上的校訓“為成功人生奠基”和“公民道德基本要求”20個字等大幅固定標語等。校園布局合理,功能分區(qū)明確,建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;校園內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設,確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,到達陶冶情操之目的。

      2、制度文化建設:校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們用心向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,學校務必建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢,體現(xiàn)校本意識,具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,構(gòu)建學校特色制度文化。崗位職責制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制,校務公開制,在此基礎上,將進一步深化,整理完善規(guī)章制度,制定運作程序,匯編成冊,理順層次、撤汰冗員、規(guī)范程序、行而有據(jù),構(gòu)成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生“值周班”制度、綠化制度和校園養(yǎng)護職責制等等。

      從另一個角度講,校園制度文化還包括校園行為文化。校園行為文化建設目標是整合他律,強化自律。校園行為文化指行為規(guī)范和行為模式兩個方面,校園行為規(guī)范指學校對人的教育培養(yǎng)以及塑造人的規(guī)章制度(如:《后進生轉(zhuǎn)化制度》)、細則(如《班主任、年段長工作績效考核細則》等)、規(guī)范(《中學生日常行為規(guī)范》)等,還包括各項規(guī)劃、計劃、條例、要求、意見等等;行為模式包括學習、生活、工作的行為方式等;這些行為規(guī)范和模式構(gòu)成了校園制度文化的重要管理資料。對于行為文化的設計,經(jīng)過學校全體員工的反復討論一致認同,以體現(xiàn)民主管理,倡導師生自勉自律,以到達全校師生員工共建校園行為文化,共造校風,共守校規(guī)的目的。

      3、精神文化建設:校園精神文化的基礎是校園人的心理層面,其資料是校園成員的思想觀念和素養(yǎng),而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。根據(jù)教育發(fā)展的宏觀環(huán)境及發(fā)展趨勢,依據(jù)人本發(fā)展理論,大力開展校園文化活動,鑄造“團結(jié)務實,和諧進取”的校園文化精神。

      為學生為主體的校園文化活動項目有:讀書會、書友會;記者站、廣播站、文學社;體育俱樂部、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、圍棋隊;音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊、“怡心小屋”等。

      以教師為主體的校園文化活動項目有:民主懇談會;青年讀書會;教研沙龍;教師論壇;教學反思會;體育健身俱樂部(男子籃球隊,女子排球隊等);“工會活動室”教工之家等;以展示為主體的特色文化活動項目。藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、各類競賽等文化展示活動。

      特色文化活動的參與方法:尊重師生自由選取。根據(jù)項目特色,讓師生自愿報名挑選,學校作好選取指導,到達全員參與,主動發(fā)展的目的。樹立品牌意識。校園文化建設各項目的名稱的取名,擇優(yōu)命名。名稱要求既有時代特色,又有文化品位,讓取名活動也成為一種高質(zhì)量的校園文化活動。同時讓師生自我設計項目特色標志,體味項目文化內(nèi)涵。

      校園特色文化活動成果展示:校園文化特色活動的成果展示透過6個平臺來實現(xiàn):校園展示平臺,學校將定期開展藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、教育教學開放周、各類競賽等文化展示活動;校外展示平臺,用心組織參加校外組織的各種對口比賽展示;資料展示平臺,學校將透過資料信息中心對特色活動整體策劃,透過錄相、光盤、書面材料實物等組成特色系列資料;素質(zhì)展示平臺,透過特色活動,構(gòu)成人人有愛好,個個有發(fā)展,使師生個體素質(zhì)得到提升;交流展示平臺,開展與友好學校和有關(guān)組織的“教育教學研討會”等交流活動;氛圍展示平臺,透過校園特色文化建設,在校園中逐步構(gòu)成健康和諧的氛圍,促進師生健康和諧發(fā)展;網(wǎng)絡展示平臺,透過校園網(wǎng)展示我校特色文化,發(fā)揮校園文化的輻射作用。

      校園特色文化建設分三步走,首先初步構(gòu)成特色項目;其次整合所有特色項目,構(gòu)成學校特色校園文化系列;再次融合福州三十七中制度特色、環(huán)境特色、活動特色,最終構(gòu)成“團結(jié)務實,和諧進取”的校園文化整體特色。

      五、校園特色文化建設的保障機制

      校園文化是一項系統(tǒng)工程,它具有多側(cè)面、多角度、多層次的特點,它的建設和發(fā)展既要有正確的指導思想和明確目標,又要有系統(tǒng)的理論觀點和有序的探索。

      1、建立校園文化建設管理網(wǎng)絡。成立校園特色文化建設協(xié)調(diào)指導委員會:設主任1名,副主任2名,委員若干名,負責校園特色文化活動的策劃、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、檢查、考評。校園制度文化建設以校長室為主負責組織實施;校園環(huán)境文化建設以總務處為主組織實施;校園活動文化建設以德育處和團委會為主組織實施;活動文化教師項目由教育工會為主組織實施;顒游幕黜椖拷M設首席指導1名,負責各項目組活動管理、項目活動計劃及執(zhí)行;聘任指導教師若干名。

      2、設立校園文化建設基金。為了保障學校校園特色文化建設落實到位,設立“校園文化建設基金”。一方面由學校每年按必須比例撥出專項經(jīng)費,確保基金基數(shù);另一方面,向其它企事單位募捐,擴大基金基數(shù);另外將各種合法回扣全部上交基金。專項經(jīng)費由校園文化建設協(xié)調(diào)指導委員會統(tǒng)一管理使用。

      3、校園活動文化實行課程化、科研化管理。為保障校園活動文化規(guī)范化,實行四定,定時定地定計劃定人員,與綜合實踐活動課整合,納入課程管理,排出校園活動文化課程表,各項目組訂出行動計劃,項目組首席指導實行全程監(jiān)控,指導教師積累指導材料,撰寫階段專題報告,以科研的形式來建立校園活動文化特色。

      4、注重過程管理,實行跟蹤考評。校園文化建設關(guān)鍵是過程,過程的關(guān)鍵是參與,個性是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果,“關(guān)注過程,重在參與”是管理的基本原則。為此,根據(jù)活動文化項目特點,定期組織展評活動,對活動狀況實行滾動考評,在滾動考評的基礎上,對活動成果進行獎勵和推薦。

    文化建設方案 篇9

      九年級班級文化建設方案

      一、指導思想:

      班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級集體同學的學習、生活等各個方面中,形成一種良好的自覺的行為習慣,潛移默化地影響著他們的行為。我將以精神文化建設為主要內(nèi)容,營造濃厚的班級人文氣氛,努力創(chuàng)建符合素質(zhì)教育要求的,既能體現(xiàn)時代精神的,又能育新人的班級文化體系,建設富有特色的和諧班級。 二、總體目標:

      讓班級充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、形成健康、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學生溫暖的家是我們班一個努力方向。 三、工作措施:

      幽雅的班級環(huán)境有著春風化雨,潤物無聲的作用。包括桌椅的擺放,墻面的布置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態(tài)文化。學生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。建設健康高雅的班級文化,可以增強學生對班級生活的興趣,從而熱愛生活、熱愛文化學習,從而形成健康向上的班風。 四、主要措施:

      ①布置好教室衛(wèi)生角與圖書角。要求:用具歸類擺放,整齊,垃圾分類存放,貼環(huán)保標語;圖書角掛有積極健康向上的書籍供學生閱讀。

      ②用好 “張貼欄”,主要用于規(guī)范張貼學生操行統(tǒng)計表、課程表、作息時間表及班內(nèi)各項工作安排表、制度等內(nèi)容。

     、矍謇韺W生課桌,盡量做到統(tǒng)一、整齊、整潔,清除課桌文化(指在課桌上亂刻畫)。 ④可以在課桌右邊統(tǒng)一張貼上“目標文化”,學生的書籍擺放要整齊,講桌桌面及里面的清潔衛(wèi)生。

     、萁淌仪昂诎迳戏綇堎N(懸掛)國旗,兩側(cè)或下面貼班訓。要求能夠體現(xiàn)班級特色、個性。 ⑥教室后面黑板的一邊設置一個板塊是: “智慧人生”,每天一位學生寫上三兩句名言或自己的人生心得或是 “班級寄語”,每天一位學生寫上自己對班級同學最想說的一句話,加強學生間的了解交流。內(nèi)容要求學生每周摘錄,有專人負責對內(nèi)容定期檢查。

     、吆箝T與窗戶之間的墻壁可貼學生的書法、美術(shù)作品或優(yōu)秀的文章等,鼓勵學生,也能增添班級文化氣息。

      五、班主任寄語:

      人生能有幾回搏?一生能遇幾中考? 人生能有幾轉(zhuǎn)折?一生能有幾收獲?莫等閑,只爭朝夕,爭分奪秒,敢戰(zhàn),苦戰(zhàn),巧戰(zhàn)。相信自己,你們每個人都能取得應有的成功。不求每一分鐘都要用來學習,但求學習時每一分鐘都要有收獲。 同學們,“汗水點燃希望,

      信念成就夢想”,希望你們自尊自愛,自律自強;攻堅克難,百折不撓!鞍盐丈锏拿恳环昼姡σ愿拔覀冃闹械膲簟,老師相信自信自強的你們一定會團結(jié)一致,珍惜即將過去的每一天,以最飽滿的熱情迎接中考,一鼓作氣,登上制高點。相信你們定能擁有美好的明天!加油,你們一定行!

      六、班級簡介:

      這是一個和睦溫馨團結(jié)友愛的大家庭。一個因友好而團結(jié),因團結(jié)而努力,因努力而奮斗的集體,這就是由24位瀟灑帥氣的小伙,23位漂亮美眉組成的大家庭——初三(1)班。 我們47顆心緊緊栓在一起。在日常生活或?qū)W習生活中,我們互相關(guān)心,彼此照顧。不論是誰遇到困難,我們大家都會伸出援助之手,都會獻出關(guān)愛之心。在這里有一種明麗,有一種朝氣,有一種自豪,有一種拼搏,有一種自信,有一種勵志。我們深信:不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹!我們滿懷理想,我們充滿信心。充滿活力的我們相信,用自己的智慧,勤勞和團結(jié)一定會創(chuàng)造一個優(yōu)秀的班集體。 七、班訓:

      態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成!

      選擇適宜的方法自主學習; 文明的方式解決問題;

      健康的生活充實自己

      八、班級口號:

      人生能有幾回搏,此時不搏待何時, 搏一個春夏秋冬,換一生無怨無悔!

      九、師生承諾:

      確立目標是前提;刻苦學習是關(guān)鍵

      自信心態(tài)是保證;老師支持是后盾

      班級是我們共同的大家庭,她的進步離不開我們每個成員的努力,只有我們大家團結(jié)協(xié)作、共同拼博,在學習上、生活上互相幫助,互相關(guān)心,我們的班級才會蒸蒸日上,我們的明天才會更美好,“班榮我榮,班恥我恥”,讓我們行動起來,放飛夢想,點燃激情,展現(xiàn)自我,活出精彩!為班級增光添彩。讓班級因我而精彩,我因班級而驕傲!

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