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    在公司打架檢討書

    時間:2025-05-27 10:09:46 檢討書 我要投稿

    在公司打架檢討書范文(精選20篇)

      在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意檢討書里面要交代清楚行為。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編整理的在公司打架檢討書范文(精選20篇),歡迎大家分享。

    在公司打架檢討書范文(精選20篇)

      在公司打架檢討書1

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我在酒店打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

      今天下午,我和發(fā)生了口角,由于一時沖動,我把打傷了,事后想想,這次打架我有很大的責(zé)任,我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

      早在我們剛踏進這個酒店的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào):酒店同事有了矛盾,自己解決不了可以找我,絕對不可以叫人,不可以摻雜社會成分。其實,領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

      而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而,正如高爾基說過的`那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。

      我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!

      這次事件引起了不小的負面影響,我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉,最主要的,我要對被我打傷的同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,雖然一時痛快,但是失去了一個朋友,多了一個“敵人”。如果可能,我希望和同事重新做朋友。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      20xx年xx月xx日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與吳同志因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。

      其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

      這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

      一個人長大的'過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

      藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

      我應(yīng)該做到團結(jié),團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學(xué)會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空!崩硭(dāng)然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個團結(jié)的集體!

      我個人覺得:“集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

      樹欲靜而風(fēng)不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的堅定,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。

      通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行。不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書3

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

      我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認識到自己的錯誤行為。

      這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的`嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應(yīng)該動手。意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道造成如此大的損失。我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任

      事后,我冷靜的`想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的。我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

      此致,

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書4

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

      你們好!

      今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

      首先,請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。周三中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

      事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。

      正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的'希望。

      最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

      最后的最后,我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動請辭!請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

      在此

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

      您好!

      這次我在公司鬧出的這一禍事,我的內(nèi)心也滿是悔恨,我恨我自己當(dāng)時為何沒有控制自己,竟然在這樣的環(huán)境下出現(xiàn)打架的事情,對公司造成了極度不好的影響。已經(jīng)漸漸平淡的我開始感覺到自己應(yīng)該要對這件事接受該有的懲罰。

      其實在那個時候,我真的不是有意要做出這樣的行為,實在當(dāng)時客戶的不講理,讓我完全壓制不了自己的沖動。當(dāng)時客戶對我們實在不滿意,所以說話的語氣更是相當(dāng)?shù)臎_,而我更是在這樣的氛圍之下火氣也上來了,這才最終導(dǎo)致了我們之間的`打架行為。我想這一次全都是我的錯,更是我應(yīng)該要立即彌補回來的。

      我作為公司的一名員工本來就是要為公司做好應(yīng)該要做的事情,維護好公司的利益,但是這一次我卻完全未顧及這些,讓領(lǐng)導(dǎo)與公司都受到了極大的傷害。

      已經(jīng)在公司做了這么久的我,竟然還沒有真正的感受到自己的主要工作,這是非常錯誤的。我的工作本來就是為顧客服務(wù),要盡力地讓客戶對我的工作感到十分的十分的舒心,更是覺得我們公司的服務(wù)態(tài)度非常優(yōu)秀。但是我卻沒有做好這些,甚至還在與客戶的交流的過程中,與客戶大打出手,這樣的行為簡直是太惡劣了。

      就算是客戶有任何的不對,但是最主要的過錯還是在于我,所以我必須要引起重視,更是要為我這次的錯誤付出相應(yīng)的代價。

      我已經(jīng)對自己這次的錯事有了深刻的反思,我也想明白了自己接下來應(yīng)該要做些什么,我會立即去與客戶進行道歉,希望客戶能夠原諒我這次無禮的行為,而我也會努力的去滿足客戶的需求,希望給客戶一個較為滿意的體驗。而我對公司工作氛圍的影響,我也會向大家進行道歉,希望我這次的錯誤行為沒有過多地影響到大家的工作積極性。

      而我打架事件給公司造成的傷害我可能沒有辦法彌補,但是我會用之后我在工作上的認真態(tài)度來表明,我會盡力將自己完全的融入工作中,并且做好自己應(yīng)該做好的任務(wù)。

      我知道這次在公司進行打架的事情給大家的傷害都是極大的,現(xiàn)在我已經(jīng)是知道自己的錯誤了,我也明白就算我努力改正,向大家道歉都是沒有辦法為我的錯誤有任何一點的彌補。所以我只能在以后的工作中更多的要求自己,讓自己改掉那些壞毛病,并且更加認真的投入工作中,以自己的工作效益來表明自己改過的心。

      我希望領(lǐng)導(dǎo)之后可以多多關(guān)注于我,我會盡自己百分百的努力來完成自己的工作,并且用效益來向領(lǐng)導(dǎo)證明。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我明白您此刻不想看到我,也不想理解我的任何道歉跟認錯,因為我這次在辦公室的行為實在是有點過分了,我今日午時跟同事__在辦公室直接打了起來,這種事件就算放在整個職業(yè)圈都是少有所聞的吧,這要是傳出去那對我們公司的聲譽影響就大了,誰還愿意來我們公司任職啊,最關(guān)鍵的是會把顧客嚇跑吧,以后都怕了和我們公司合作了,生怕一言不合我們就打人,您放心,為了防止這樣的事情發(fā)生,我已經(jīng)一個一個的找當(dāng)時目睹全過程的同事們談過了,他們已經(jīng)答應(yīng)我,不會說出去,并且他們手機里錄的視頻,拍的照片我也都給刪了,保證已經(jīng)做到萬無一失了。

      此刻來說說我的過錯,我一個在公司工作一年多的員工,也不是什么都不懂的小白了,今日還跟個愣頭青似的,一點也收不住自我的脾氣,跟同事__打了起來。首先在這件事的大體上,我承認我有錯,我一下子沒有顧及到那里還是公司,還在上班時間,把自我身為公司職員的素質(zhì)全然忘了,按照公司的條例,我們兩個要被扣除一個月的工資,并且寫一份深刻的檢討書,我此刻都已經(jīng)主動的領(lǐng)罰了,我不是那種做錯事還頂嘴的人,主要是我今日我也不明白自我怎樣了,那個暴脾氣一下子就上來了,手腳都不聽使喚了,上去就是揍,按照我平常的脾氣,我肯定會心境氣和的以最正規(guī)、最理智的方式來解決問題。

      您明白我今日為什么大動肝火嗎?上周您要我們一周之內(nèi)交給您一份對__項目的最劃算的報價方案,我無意中發(fā)現(xiàn),__同事他的方案居然跟我的一模一樣,可是局因為他先上交的',我也不敢再把我的交上去了,免得被您懷疑我抄襲,這可是我們工作的大忌,當(dāng)您問起我來的時候,我就只能說沒做,可想而知最終惹來您的大聲批評,之后他還小人得志的來我座位前對我冷嘲熱諷的,還說我不懂得保護好自我的勞動成果,我看到他那張臉,我就氣不打一處來,我站起來就給了他一拳,誰明白他那么不禁打,一拳就倒了,可能他也覺得自我丟臉了吧,也不怕死似的,站起來跟我扭打在一起,要不是之后有辦公室的同事們的阻攔勸架,可能我就要打 到他求饒為止,這樣大膽的竊取我的勞動成果,真的是不明白他這樣的心思是怎樣隱藏到此刻的,我估計他沒少竊取我們公司其他同事的東西。

      您放心,這件事是不是他在抄襲我,您過兩天就明白了,我需要時間收集證據(jù),我也向您保證,我以后再也不會這么沖動行事了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      于20xx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。

      此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。

      面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。

      經(jīng)過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,

      此刻后悔莫及,從小老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

      人的一生有太多的路要走,有太多的.事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

      同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

      對于這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!

    此致

    敬禮

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      xxxx年X月X日,我與同事XXX因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),后因雙方爭執(zhí)到吵架,其次惡化到最后雙方出手傷人。

      對于此事,個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導(dǎo)致自身當(dāng)時己沒完全控制好自身的情緒;其實,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考,我覺得自身的行為是幼稚、沖動的。

      經(jīng)過這件事這幾天也明白了很多,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自身的情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。

      可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我的不對,并影響了同事們的工作,在這里我做出深刻的檢討!

      一個人成長的過程,是要學(xué)會管理好自身的.情緒。

      我們的情緒失控,通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們,以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強大、成熟、穩(wěn)重;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,我要學(xué)會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;學(xué)會大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

      我們每個人都是集體中的一分子。

      團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能全體成員同心協(xié)力、團結(jié)一致,從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù),為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。

      通過這件事我也感到很幸運,感到自身覺醒的及時,感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望;同時,感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機會;此事件造成一定影響,不符合XX公司文化、XX公司思想理念,對此我會通過自身的行動來表示自身的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

    此致

    敬禮

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書9

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      20xx年X月X日,我與同事XXX因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),后因雙方爭執(zhí)到吵架,其次惡化到最后雙方出手傷人。

      對于此事,個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒;

      其實,不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考,我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。

      經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍;

      人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為。

      可是那天我沒有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我的不對,并影響了同事們的工作,在這里我做出深刻的檢討!

      一個人成長的過程,是要學(xué)會管理好自己的情緒。

      我們的情緒失控,通常是因為內(nèi)心的不良情緒影響著我們,以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強大、成熟、穩(wěn)重;

      人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,我要學(xué)會去認真看待、寬容、包容我身邊的一切;

      學(xué)會大度、細致的去處理在身邊發(fā)生的.每一件事情。

      我們每個人都是集體中的一分子。

      團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能全體成員同心協(xié)力、團結(jié)一致,從而才能高標準、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù),為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。

      通過這件事我也感到很幸運,感到自己覺醒的及時,感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望;

      同時,感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機會;

      此事件造成一定影響,不符合XX公司文化、XX公司思想理念,對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書10

    尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xx,自我來到xx這里工作到現(xiàn)在也是一名老員工了,對于xx這里的廠規(guī)也是知道的,可是這些基本紀律我卻都違反了,我知道這些都是一定的,在工作當(dāng)中我必須要承認這一點,工作是沒有任何理由反駁的,在工作當(dāng)中我們要知道自己的位置,團結(jié)同事跟同事友好相處這是第一點,作為老員工我應(yīng)該很清楚這些才是,可是今天我卻跟一名同時打了起來,在車間打架情節(jié)非常嚴重,我知道這些都是需要負責(zé)的,車間的'設(shè)備都是非常昂貴的,一旦有什么損失都要全部負責(zé),現(xiàn)在我想想就已經(jīng)很后悔了,這是我的錯誤,在這次事情當(dāng)中是我的最先犯得錯誤,我當(dāng)然知道這些都是不對的,現(xiàn)在大家引發(fā)的后果非常惡劣,我一定反省自己。

      早上在上班的時候本來正常的來說按部就班,每個人都應(yīng)該在自己的崗位上面,我的崗位想對來說比較簡單,一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作,可是我也不想換,畢竟我在這個崗位上面已經(jīng)做了很久了,每個人都有每個人應(yīng)該做的事情,可是早上上班的時候我卻發(fā)現(xiàn)我的崗位被別人占了,本來我覺得就是別人坐一下,可是沒想到他真的是不想走了,當(dāng)時我就去與之理論,可是并沒有什么用,依然叫不走,當(dāng)時是上班的時候,那么多人都在工作,我站在后面,當(dāng)時我覺得自己休息的時候在去告知您,畢竟是上班的時間,我打算先忍一忍就休息的時候再去解決,畢竟這么多事情都等著我們?nèi)プ,還是車間產(chǎn)量重要。

      可是正在我這么想的時候,那位同事就冒出了這么一句話“反正現(xiàn)在位置是我坐著的,你就這么耗著吧”我當(dāng)時就氣不過了,畢竟那本來就是的我崗位,我要做的工作,我當(dāng)時還在跟他理論我并不想因為這件事情,早成不好的影響,可是咄咄逼人讓我是在受不了,于是就爭吵了起來,當(dāng)時我是非常氣不過的,于是就說話大聲了起來,就有了后面的打架,在車間工作的時候打架,影響了形象不說,還違反了車間的秩序,破壞了原有的工作秩序,讓大家都在干等著,更惡劣的是這耽誤了時間啊,在車間時間就是產(chǎn)量,我們兩個人實在是羞愧,差點因為打架損壞了車間設(shè)備,這是最嚴重的后果,對這次發(fā)生的事情,我抱著非常自責(zé)的心態(tài),我也會跟車間同事解釋的,再也不會再這樣了。

      在此

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      很抱歉在我進入公司不久就發(fā)生這種事情,雖然這是個意外事件,但問題還是出在我們自身的身上,因此特此給您寫這個檢討書,對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。

      今天上班的時候,我因為和辦公室里的XX同事,因為一些事情的不合而大打出手,剛開始,我們都還在一起愉快的聊天,但就是因為一點小小的言語上的不合就導(dǎo)致我們兩個人在上班的時候,拳腳相向,大打出手。事后我才意識到自身的沖突和幼稚。我們都已經(jīng)是個成年人了,是個需要為自身的所作所為付出相應(yīng)的代價的公民了,可是我們卻在上班時間,不顧辦公室其他同事,兩個人在那里打架,現(xiàn)在回想起來真的挺可笑的,有什么事情不嫩好好說呢,一定要用拳頭說話,現(xiàn)在又不是暴力社會,在現(xiàn)代文明的社會,作為一個公司的員工,這是是極其的錯誤與沖動的。在事后,我也反思了自身的所作所為,認識到了自身在公司打架的嚴重后果,這件事不但影響到了公司的同事,也影響到了自身和公司同事的相處,也不但對自身造成了影響,對公司也造成了較大的影響。違犯了公司的規(guī)章制度,破壞了辦公室文明和諧的氛圍,對此我感到非常的抱歉,我也想明白了,此件時期情的發(fā)生,其主要原因是,我咄咄逼人,得理不饒人的嘴巴,以及我對公司的規(guī)章制度不夠了解,還有就是平時的生活中自身粗魯習(xí)慣了,以至于在公司里面也是如此的放肆,再加上自身的沖動,這一切的一切的`原因都在冥冥中導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,其實我們完全可以避免這種事情的發(fā)生的,可是我們還是犯了這種低級錯誤。

      我在此保證,以后我一定會控制住我自身,不管做什么都三思而后行,在做人說話這方面也是如此,要知道什么該說,什么不能說,也要多考慮考慮別人的感受,多換位思考。

      對于此件事件給公司,給同事帶來的不好的影響我都感覺很抱歉,我也會和我打架的那位同事冰釋前嫌,以后一起在公司為公司盡心盡力的做事,給公司帶來利益。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我們這一次,原諒我們的沖動。我一定會牢記公司的規(guī)章制度,做事多經(jīng)過腦子,任何事情都考慮清楚再想要不要去做,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書12

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      此番在公司打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當(dāng)事人最大程度的寬容。

      回顧錯誤,當(dāng)天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火,引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突,此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當(dāng)嚴重的員工紀律事件,往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

      還好在場有其他同事拉開了我們,不然再打下去,真的會更加的嚴重,不僅僅只是受傷,公司形象的損失,可能還會有刑事上的責(zé)任,也嚴重影響我的職業(yè)生涯。而今想想,真的很后怕,的確不應(yīng)該發(fā)生打架的事情。

      因為我一時的沖動,卻對公司和同事顧客造成了不良的`影響,這是很嚴重的錯誤,我也認真的進行了反思,對于自己沒有控制好情緒,而是把個人的情緒帶入工作當(dāng)中,這種行為是非常不職業(yè)的。作為一名在職場上工作了幾年的職場人,這種幼稚的行為居然會發(fā)生在我的身上,我事后想想也覺得不可思議。真的是我的錯誤,導(dǎo)致了這種事情的發(fā)生,真的不應(yīng)該。

      面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證。

      從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。不再把個人的情緒帶入工作之中,做一個真正的職業(yè)人,在工作中,努力上進,工作勤奮努力。把業(yè)務(wù)做好,與同事和諧相處。

      同時我也就這次事件,對同事造成的不良影響和他們說一聲對不起,并且面對面的向他們致歉,也請他們相信我以后不會這么暴躁沖動,也不會是個不穩(wěn)定的因素。

      最后,我懇請您的原諒!相信我的檢討是認真的,也相信我在今后的工作之中會好好報答公司對我的信任,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書13

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我知道您現(xiàn)在不想看到我,也不想接受我的任何道歉跟認錯,因為我這次在辦公室的行為實在是有點過分了,我今天下午跟同事xx在辦公室直接打了起來,這種事件就算放到整個職業(yè)圈都是少有所聞的吧,這要是傳出去那對我們公司的聲譽影響就大了,誰還愿意來我們公司任職啊,最關(guān)鍵的是會把顧客嚇跑吧,以后都怕了和我們公司合作了,生怕一言不合我們就打人,您放心,為了防止這樣的事情發(fā)生,我已經(jīng)一個一個的找當(dāng)時目睹全過程的同事們談過了,他們已經(jīng)答應(yīng)我,不會說出去,并且他們手機里錄的視頻,拍的照片我也都給刪了,保證已經(jīng)做到萬無一失了。

      現(xiàn)在來說說我的過錯,我一個在公司工作一年多的員工,也不是什么都不懂的小白了,今天還跟個愣頭青似的,一點也收不住自身的脾氣,跟同事xx打了起來。首先在這件事的大體上,我承認我有錯,我一下子沒有顧及到這里還是公司,還在上班時間,把自身身為公司職員的素質(zhì)全然忘了,按照公司的條例,我們兩個要被扣除一個月的.工資,并且寫一份深刻的檢討書,我現(xiàn)在都已經(jīng)主動的領(lǐng)罰了,我不是那種做錯事還頂嘴的人,主要是我今天我也不知道自身怎么了,那個暴脾氣一下子就上來了,手腳都不聽使喚了,上去就是揍,按照我平常的脾氣,我肯定會心情氣和的以最正規(guī)、最理智的方式來解決問題。

      您知道我今天為什么大動肝火嗎?上周您要我們一周之內(nèi)交給您一份對xx項目的最劃算的報價方案,我無意中發(fā)現(xiàn),xx同事他的方案居然跟我的一模一樣,但局因為他先上交的,我也不敢再把我的交上去了,免得被您懷疑我抄襲,這可是我們工作的大忌,當(dāng)您問起我來的時候,我就只能說沒做,可想而知最后惹來您的大聲批評,后來他還小人得志的來我座位前對我冷嘲熱諷的,還說我不懂得保護好自身的勞動成果,我看到他那張臉,我就氣不打一處來,我站起來就給了他一拳,誰知道他那不禁打,一拳就倒了,可能他也覺得自身丟臉了吧,也不怕死似的,站起來跟我扭打在一起,要不是后來有辦公室的同事們的阻攔勸架,可能我就要打到他求饒為止,這樣大膽的竊取我的勞動成果,真的是不知道他這樣的心思是怎么隱藏到現(xiàn)在的,我估計他沒少竊取我們公司其他同事的東西。

      您放心,這件事是不是他在抄襲我,您過兩天就知道了,我需要時間收集證據(jù),

      我也向您保證,我以后再也不會這么沖動行事了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書14

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是xxx,我在制造了一起違規(guī)的,就是跟另一人起了爭執(zhí),然后就拳腳相加了。這是很嚴重的一種行為,在公司是禁止打架的,我也后悔了,向您去檢討此事。

      早上剛到公司,我跟他原本只是想打個招呼的,可是因為我轉(zhuǎn)身的時候沒注意旁邊的椅子,導(dǎo)致我撞上了對方,然后對方的咖啡就撒了,重點是不但灑到我身上,還把他也濺到了,然后本來應(yīng)該是我的錯,在他還沒說話的時候,我的心情就很糟了,一時也是沒控制住,就直接以質(zhì)問的語氣問的話,本來是我一句“對不起”就可以讓事情平息的,卻因為我很差的語氣得罪人了。我一開始就無理取鬧,根本沒有給他機會去說話,后面他大概是知道我一時半會情緒不會降下來,因此原本先向我道歉了,想讓事情不鬧大,可是我卻不依不饒,到最后就發(fā)展成了動手,在公司打起架來了,沒顧及到場合,我更是很過分,直接掄起旁邊的東西就砸向他,后面是您聽到嘈雜的聲音,下來看了看,才發(fā)現(xiàn)在打架,還是拉不動勸不動的那種,之因此停止打架,還是因為您來的時候,我差點砸到您,那一會我簡直可以用驚心動魄來形容我的心情,一下就什么都動不了了。

      您把我們叫走進行批評和處分,罰了我們回家思過,同時也讓我們賠償公司的損失,我那時真是后悔得想要捂臉,不敢看您。我們作為公司的員工,竟然做這種事,公然的違反整個公司的規(guī)章制度,把這種不良行為帶進公司,讓他人有學(xué)習(xí)的機會,真是不該。我們必須要受到教訓(xùn),不然無法服眾。我通過這件事,我深知的情緒需要加強控制,不然下次再遇到這種是自身先犯錯,卻把過錯怪到別人身上的事情,我可能還會因為情緒不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大,因此未來我必須要努力控制自身的'情緒和脾氣,不讓自身輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。

      我已經(jīng)跟他道過歉了,也向他說明原因,也獲得他的原諒,現(xiàn)在很希望您可以原諒我,我知錯了,我會在家好好的思過,爭取早日回到公司效力,該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎,全部自身償清,也望同事原諒我,我們打架沒有能聽進去他們的勸,還差點傷到他人,這是最大的錯誤,我必定會努力改正。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書15

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      本人因xx日因瑣事與xx與XX發(fā)生肢體沖突,特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件,讓我深刻認識到?jīng)_動是魔鬼這個道理,我在打架事件中由于沒有時刻牢記團結(jié)友愛這句話,最終導(dǎo)致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生,我的內(nèi)心也深感內(nèi)疚,這是我忽略了組織性和紀律性所導(dǎo)致的惡果,對此我必須承擔(dān)惡果所導(dǎo)致的惡劣后果以及懲罰,我對此次因為沖動而引起的錯誤結(jié)果表示萬分的`悔過以及十二分的自責(zé)。

      人貴在自立、自強,打架是錯誤的、是愚蠢的,很多事情可以靠其他方式來解決的,而我卻用打架的方式來解決,真是徹頭徹尾的愚不可及,經(jīng)過此次事件之后,我向組織保證,今后再不犯類似的錯誤,凡事三思而后行,不以惡小而為之,不以善小而不為,做一個新時期的五好青年,思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好,不斷用知識充實自身的頭腦,改掉一切惡習(xí),做一個大有作為的好青年。

      請組織和領(lǐng)導(dǎo)共同來監(jiān)督我、見證我成長的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結(jié)友愛、互幫互助,為構(gòu)建和諧社會貢獻自身的一份力量!

      此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書16

    尊敬的xx:

      您好!

      在xx月xx日,我因和xx實習(xí)生產(chǎn)生誤會而相互毆打這件事情,受到了公司的嚴重處罰,我對此表示無任何異議。并在當(dāng)天晚上回家后,做了深刻的檢討,覺得自己有很多不對和改正的地方,我在此進行深深的懺悔,保證以后不再發(fā)生這樣的事情,也以此寫下這份保證書,一則警醒自己,二則表明我的'悔過和歉意之心。

      今年公司要擴展業(yè)務(wù),部門人手不夠,所以新招了一批實習(xí)生,而我手頭上的事情正好不多,所以,就把幾個實習(xí)生分到了我手下。這還是我第一次帶這么多實習(xí)生,所以有時候我確實有點安排不過來。

      那天,我剛好心情不太好,忙完自己的事情后,就去檢查我手下實習(xí)生的作業(yè)情況,然后發(fā)現(xiàn)xx實習(xí)生的作業(yè)做得一塌糊涂,我大發(fā)雷霆,讓他馬上改正,他說自己不會改,我火氣更加大了,這么簡單的東西居然都不會改,還說我沒教他,我一下子就拿著他給我的方案一手甩在了他臉上?赡芰庥悬c重了,他就順手擋了一下,我以為他要打我,就先動手打了他,之后我們就扭打在一起來了。連公司同事上來勸架都勸不住,最后還是領(lǐng)導(dǎo)過來才住手的。經(jīng)過一番協(xié)調(diào)我才知道原來是真的我沒教他,因為他坐在一個角落,我?guī)У膶嵙?xí)生又多,所以經(jīng)常忽略他,而他也找過我很多次,每次我都很忙,就隨便把他打發(fā)走了,他還以為是我對他有偏見。但是現(xiàn)在我卻還把他打的皮青臉腫的,實在是很對不起他。

      我打架這件事情影響惡劣,不僅把公司弄得一團糟,還損壞了公司許多的公物,當(dāng)天下午的工作氛圍也是冷到了極點。耽誤同事的工作時間不說,還影響了公司形象。我作為公司的優(yōu)秀員工實屬有愧,在此我向全體公司同事說一聲對不起,向xx實習(xí)生真誠的說一聲抱歉!并向公司領(lǐng)導(dǎo)做出如下保證:

      1、我保證以認真的工作態(tài)度來完成公司交給我的每一項任務(wù),絕不敷衍對待。

      2、我保證不把個人情緒帶到工作上來,影響他人情緒和工作。

      3、我保證平等對待每一位實習(xí)生,以熱情和積極的態(tài)度去面對他們。

      4、我保證合理安排自己的工作時間和實習(xí)生的工作內(nèi)容,讓他們都能學(xué)到技能和知識。

      以上,是我做出的保證,希望領(lǐng)導(dǎo)能看到并對我進行嚴格監(jiān)督。在此后我會更加用心的對待每一位實習(xí)生,我再一次向xx實習(xí)生說一聲抱歉,希望他能夠原諒我,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書17

    尊敬的xx:

      您好!

      作為一名xx部門的員工,我很慚愧在自己工作的崗位上發(fā)生這樣嚴重的錯誤!x月x日,我與同事因意見看法不合產(chǎn)生了矛盾糾紛,進而導(dǎo)致了后來在工作場合中的打架事件!對于此事,我作為xx部門的一員,真的深感抱歉和后悔!

      這次的事情,導(dǎo)致的不僅僅是我們兩人之間的沖突與不和,這樣的問題,影響到的是我們整個部門的和睦以及公司的紀律職責(zé)!作為xx部門的一員,我錯誤的犯下了這個問題,更是錯誤的將這件問題的影響,帶給了我身邊的同事、朋友!打架這種事情,除了比賽的擂臺,沒有任何地方適合它,更別說是在公司,在我們工作的環(huán)境下!我為自己的沖動和暴躁個感到后悔,如果當(dāng)時我能隱忍一下如果我能后退一步,那么留能給公司避免這么多的麻煩和影響!我很慚愧自己沒能做到,抱歉造成了這樣的麻煩。

      回顧并檢討自己的問題,我從自己的和習(xí)慣中找出了發(fā)生這次沖突的問題所在。在此,我對自己的錯誤進行反思如下:

      一、性格上的問題

      首先反思自己的,我意識到自己沖動的性格是一大問題。我是個急性子人,雖然這樣的讓我在工作上能爭強好勝,但在其他方面,卻帶來了不少“沖動的結(jié)果”。回顧自己的工作和生活,我處理的很多事情,都因為沖動帶來了瑕疵和問題。哪怕是我的工作,都經(jīng)常因為我的`急躁變得“十全九美”。而這次,更以為我的沖動,讓我逞一時嘴上的便宜,激化了我和同事的沖突,這是非常了不應(yīng)該的!

      二、紀律上的不重視

      工作是一件嚴謹?shù)呢?zé)任,但我卻經(jīng)常忘記了自己的職責(zé),給公司和身邊的人帶來了不少的麻煩。

      作為一名工作者,紀律本是我們的規(guī)范,是我們的底線!但我自身卻缺乏對這紀律的鞏固和責(zé)任感,在工作中常因為一時的馬虎就違反了紀律的規(guī)定,不僅給自己增添了麻煩,也經(jīng)常給身邊的同事帶來不好的影響。

      如今,了自己的性格和紀律問題,我深刻的認識到這次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔,但也同時從這次的反思中,下定決心要改變自己的錯誤!一直以來,我的這些問題就在影響著大家,但我自己卻不自知,這是十分糟糕的!但在這次檢討之后,我一定會認真處理自己的問題,改正自己的錯誤!還望你能原諒我們這次的錯誤,我一定會及時改進,再不讓自己因這些問題給公司帶來影響!

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書18

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!

      我錯了。

      冷靜下來后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我在家這些天,白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!不管我個人遇到多大的危險和傷害,我錯在不該以這種打同事這樣極端的方式去解決這件事情,如果當(dāng)時我選擇了報警,求助于警察同志的幫助,也不會發(fā)生現(xiàn)在的情況。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領(lǐng)導(dǎo)的教育,后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

      今后無論在什么場合,遇到什么樣的`人,我保證再也不會發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到尋釁滋事的人,一定要學(xué)會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書19

    尊敬的老師

      您好!

      只有營造一個和諧友好的工作環(huán)境才能夠讓大家一起攜手努力創(chuàng)造更好的效益,而且不管怎么說處于同一屋檐下共同工作的同事理應(yīng)友好相處,但是前不久在我身上發(fā)生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件,那便是我與同為公司員工的xxx在公司廝打了起來,而且在打架的時候我絲毫沒有考慮過以前的同事情誼,不管怎么說我都應(yīng)該要為和同事打架這件事情進行一個深刻的檢討。

      年輕氣盛這四個字在我身上可以說是得到了一個很好的體現(xiàn),還記得那天我在經(jīng)過了一天的工作之后收拾東西準備下班回家,實際上可能是因為這天下雨的緣故才會導(dǎo)致我的內(nèi)心一直處于比較煩躁的狀態(tài)之中,后來處于焦慮心情的我在經(jīng)過xxx工位的時候不小心被絆倒摔了一跤,當(dāng)我起身的時候只看到他在對我發(fā)出了嘲弄的笑容,這讓我在惱火至于更加堅定了自己是被他絆倒的錯誤想法,當(dāng)時或許只是因為頭腦一熱才會做出的沖動行為吧,我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來。

      實際上當(dāng)我回過神來的時候才會發(fā)現(xiàn)這起打架事件的主要過錯還是在自己的身上,畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應(yīng)該先出手打人,況且作為成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行為簡直愧對了自己這么多年的學(xué)習(xí),況且不管是不是對方使我絆倒都應(yīng)該要給對方一個解釋的機會,萬一對方僅僅只是覺得我摔倒這件事情比較滑稽呢?不得不說我很可能因為自己的錯誤判斷而冤枉了一名同事,而且動手打人這件事情再怎么說也是處于不占理的一方。

      其實現(xiàn)在的我在經(jīng)過了這段時間的思考以后已經(jīng)明白了動手打人的錯誤性,只不過目前的我還有些不知道應(yīng)該如何去面對那名被我打的同事,畢竟我的這種做法等同于拋棄過去的同事情誼而不顧,但是唯一能夠確定的`是我必須要因為這件事情而對那名同事進行道歉,只有這樣的話才能夠令我愧疚的內(nèi)心變得稍微好受一些,況且我也希望自己能夠借助這個機會看清在公司打架所造成的后果,這樣的話當(dāng)我下次克制不住自己的情緒的時候就能夠聯(lián)想到這次打架造成的教訓(xùn)了。

      或許這次我動手打人的事情在獲得那名同事的原諒以后還遠達不到結(jié)束的程度,至少在其他同事的眼力我是一個只懂得用暴力來解決問題的人,要想改變我在同事們心中的這種印象估計還需要花費很長的一段時間。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

      在公司打架檢討書20

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我是保安部的xxx,在昨天處理同事糾紛的過程中因為處理不當(dāng),言辭也不是太好,導(dǎo)致和同事鬧了起來,還打架了,作為維護公司安全的保安,真的不應(yīng)該還和同事打架,我要深刻的做檢討。

      昨天,有兩位同事因為一些個人原因,在公司里面吵了起來,然后監(jiān)控看見了,為避免事態(tài)擴大,同事傳呼我們,讓我們保安過去制止下,并詢問什么原因。而我剛好就在附近,于是我就過去了,我的脾氣比較暴躁,當(dāng)時就問吵什么,而其中的一位同事脾氣也不是太好,于是轉(zhuǎn)頭讓我別管,我本來就是過來管這件事情的,于是就接著問具體怎么回事,怎么吵起來了,而且監(jiān)控里面也是說,兩個人有些動手的動作。

      結(jié)果我的話語卻是點爆了那位脾氣暴躁的同事,可能他覺得他們只是一些分歧而已,不用我來管,可是我卻管了,而且語氣還那么的沖,于是就和我吵了起來,沒管另外一個同事了,我也不甘示弱,和他吵了起來,就這么莫名其妙的,我這個勸的人反而吵了起來,結(jié)果到后面也是動手動腳的,而等到其他保安同事過來的時候,我們兩個已經(jīng)打起來了,雖然我比較壯一些,但是那個同事也不容小覷,下手賊狠的,我們兩個都負了傷。

      現(xiàn)在回想起來,我也不太清楚我們打架的原因,但是我知道,作為一個勸架的人,我最后變成了吵架打架的,那這個就是我的問題了,也是我沒有處理好,讓這件事發(fā)生了,如果當(dāng)時我的'態(tài)度好一些,仔細的詢問他們吵架的原因,或者勸說他們這樣做公司會追究他們的責(zé)任,也是影響不好,但是我確是沒有這樣理性的做,作為保安,我本來是應(yīng)該這樣做的,但是我的暴躁脾氣,以及我覺得事情我是可以解決的,所以就發(fā)生了我和同事打架的事情。

      作為保安,這樣處理的方式不對,而且也是錯誤的,雖然我來公司工作的時間并不是特別的久,這也是我第一次處理勸架的事情,但是培訓(xùn)的時候,以及日常領(lǐng)導(dǎo)也是會講這些事情的處理方式和方法的,但是我卻忘記了,還用自己那老一套去想能解決。以為自己是保安,他們就應(yīng)該聽從我們的,我們是勸架的,所以態(tài)度怎么樣也沒有關(guān)系,反而是他們在吵架是不對的。這種想法和做法都是錯誤的,在今后的工作中,我一定要改正過來,做好本職的工作,同時不能把培訓(xùn)過的東西忘記了。認真做好公司保安的工作。

    此致

    敬禮!

    檢討人:

      20xx年xx月xx日

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