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    中學教學工作計劃

    時間:2022-04-14 09:16:21 教學計劃 我要投稿

    中學教學工作計劃模板集錦八篇

      日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的中學教學工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

    中學教學工作計劃模板集錦八篇

    中學教學工作計劃 篇1

      一、本學期工作重點

      1.加強課程建設研究,深化“學為中心”課堂變革。關注《溫州市“促進有效學習”課堂變革(2.0版)實施意見》的出臺,從學習活動設計、作業(yè)改革、學習指導、教學管理等角度聚焦課堂變革。以“學為中心”、“以生為本”為理念,逐步以課程改革為主要抓手,促進語文課堂變革的深入推進。積極探索基于初中語文學科核心素養(yǎng)與能力的課程改革模式,以“單元整體教學”為核心,研究教材文本,整合單元內(nèi)容,補充課外資源,豐富語文教學內(nèi)涵。繼續(xù)探索拓展性課程的開發(fā)實施和評價機制。

      2.以常規(guī)建設促進質(zhì)量提升。將落實新常規(guī)作為促進教學質(zhì)量提升的重要途徑之一。積極探索基于“學為中心”背景下的課堂新常規(guī)的學習與行動改進研究,以此促進教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、學業(yè)評價等環(huán)節(jié)的規(guī)范性與有效性。引領教師關注學情分析,關注學生學習,關注作業(yè)設計,關注評價反饋,促進教學質(zhì)量的進一步提升。

      3.加強“疑難問題”研究,全面提升教師執(zhí)教能力。結合中短時培訓,從語文學科的特點出發(fā),以學科“疑難問題”解決為主線,關注“教學——作業(yè)——評價”的一致性,引導教師關注語文研究動向,關注教學策略,關注復習教學,不斷研究 “教法”“學法” “考法”,全面提升執(zhí)教能力。關

      4.加強命題和評價研究,提高數(shù)據(jù)分析反饋功能。通過考試與評價引導語文教師注重研究考試,分析數(shù)據(jù),反思教學,抓短板,促發(fā)展。繼續(xù)強化命題研究,引導教師研究作業(yè),研究習題,精講精練,減少不必要的機械操練,增強課堂教學的效率,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,促進學生全面發(fā)展。

      5.加強業(yè)務學習和交流,促進團隊和教師隊伍建設。加強對教研組建設的研究,努力探索教研組建設工作的有效途徑。積極開展校本教研,努力探索校本教研的針對性與有效性,加強相互學習交流,打造品牌教研組。繼續(xù)加強骨干教師隊伍建設,充分發(fā)揮各類名師的示范和指導作用。以活動為抓手,加強對新教師的指導與培養(yǎng)。

      6.推進學校文學社團建設。倡導“大閱讀”理念,以市縣“小文學家”評比為載體,繼續(xù)開展“愛閱讀”行動,豐富學習方式,鼓勵多讀經(jīng)典,提升人文素養(yǎng),為學生今后發(fā)展奠定素質(zhì)基礎。

      二、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法

      深入教學,提煉經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)典型問題,解決疑難問題,提升教學質(zhì)量。

      三、學科教學研究的課題

      1. 基于學科核心素養(yǎng)的初中語文單元整合教學的實踐研究。

      2.“學為中心”背景下初中語文教學新常規(guī)的行動改進研究。

    中學教學工作計劃 篇2

      20xx年,在這一年里,我們的學校的工作已經(jīng)越來越多了,相信隨著時間的不斷的增長,這些都是會不斷的發(fā)展的。隨著國家教育改革和課程改革的不斷深入,我們學校已經(jīng)在不斷的改正我們的教學方法和教學質(zhì)量,這些都是經(jīng)過我們充分論證的了。20xx年,相信我們還會做的更好!

      20xx年教學工作以學校20xx年工作設想為綱,重點在深入進行教學質(zhì)量年活動,構建教研活動科學模式,學習課改先進經(jīng)驗,為高中課改實施做好充分準備。

      一、提升競賽整體水平,謀求獲獎高等級

      1.及時成立輔導競賽班,制定科學可行的輔導計劃。

      2.競賽教學輔導要有明確的針對性,加強學法引導。

      3.加強與兄弟學校的聯(lián)系,及時獲取競賽信息。

      二、競賽常抓不懈,傳統(tǒng)項目開好頭

      1.運動隊訓練要常規(guī)化、科學化。

      2.確定好競賽目標,選拔好運動隊后備力量。

      3.適時組織校際聯(lián)賽,提高競賽水平。

      4.傳統(tǒng)項目中跆拳道、賽艇要組隊訓練。

      三、促教學質(zhì)量年活動向縱深發(fā)展

      1.由備課活動轉向優(yōu)化課堂教學。

      2.由常規(guī)備課過渡到探究構建教研活動的科學模式。

      3.加大青年教師的培養(yǎng)力度,落實“青藍工程”。

      4.完善教學管理機制。

      四、扎扎實實做好高中課改準備工作

      1.步出校門,取它山之石,學外校課改經(jīng)驗,完成課改思想認識準備。

      2.加強理論學習,樹立新的教育理念。

      3.有計劃制定好課改工作步驟。

      五、切實關注中考、高考,加大應試訓練強度

      20xx年中考、高考是教學工作的重頭戲,在前兩年一步一個跨度的基礎上,再上一個臺階是至關重要的。我們要力爭20xx年有一個圓滿的結果。

      1.畢業(yè)班工作必須有詳實、周密的計劃。

      2.復習務必一步一個腳印,訓練要以培養(yǎng)應試能力為目的。

      3.加強橫向聯(lián)系,取長補短,找出自身差距。

      4.積極參加市教研活動,擴大信息接收渠道。

      5.完善試卷命制,質(zhì)量分析評估,使教學反饋更科學化。

      20xx年,工作依然很多,但是我相信只要憑借我們堅持不懈的努力,我們就能夠做的更好,只是現(xiàn)實情況下,很多的情況并不是像我們想的那樣,順利的度過,在不斷的前進中,我們能夠做的更好,相信我們學校的教學質(zhì)量和教學成績一定能夠做的更好!

    中學教學工作計劃 篇3

      一、指導思想

      本學期,在學校工作計劃的指導下,以課堂教學改革為中心,提高課堂教學效率和提升辦學質(zhì)量為目標,提高老師專業(yè)素質(zhì),進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)、抓教學、抓素質(zhì),保質(zhì)量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,積極開展教學改革研究,加強教研組、備課組建設,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升學校的整體辦學水平。

      二、工作目標

      1.以制度為保障,繼續(xù)扎實教學常規(guī)管理,確保學校教學工作有序開展。

      2.以豐富多彩的活動為抓手,開展班級特色活動,組織校級各類學科競賽,進一步豐富學生學習生活,陶冶學生情操,全面提升學生綜合素質(zhì)。

      3.加強崗位練兵,提升老師實踐能力。通過開展多元的教學研究活動,加強校級科研型老師隊伍培養(yǎng)。加強、完善教研組、備課組建設的新機制,提高校本教研的質(zhì)效。

      4.圍繞學校辦學目標,扎實推進學校特色、項目特色建設,提升學校辦學品味。

      三、主要工作

      (一)全面貫徹“兩綱”教育精神,增強德育工作實效性。

      1.充分發(fā)揮課堂教學主渠道的作用,力求融知識傳授、能力培養(yǎng)、智力開發(fā)、民族精神教育為一體;充分利用心理健康教育、法制教育、防震減災教育等專題教育,有效地對學生開展生命教育。

      2.重視學生行為規(guī)范教育。以《中學生日常行為規(guī)范》、《戴窯中學學生在校一日常規(guī)》為抓手,抓常規(guī)管理,使學生的行為規(guī)范得到長期有效的訓練,并內(nèi)化為個人需要,形成良好的素質(zhì)。

      3.重視家庭教育,發(fā)揮學校在家庭教育指導中的主導作用,充分利用家長會、家訪等,及時進行家校聯(lián)系,形成教育合力,提高教育質(zhì)量。

      4.加強心理健康教育,定期開展心里健康知識宣傳活動,結合學生日常的學習、生活,多渠道掌握和了解學生的心理問題,經(jīng)常性地通過板報、廣播、咨詢的形式進行教育,不斷提高學生的心理素質(zhì)。

      5. 建立誠信、友愛、健康、充滿個性的班級集體,著力進行校園文化建設,使校園、班級成為師生學習生活的快樂家園。

      (二)推進課堂教學改革,提高課堂教學效率

      1.抓好教學五環(huán)節(jié),使教學常規(guī)各項制度得到真正落實。

      老師的主陣地是課堂,課堂是展示我們教學成果的關鍵。要深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本學期,我們將加強常態(tài)課、家常課的教學研究與管理,注重過程管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時與老師溝通。對老師布置的作業(yè),要求各年級、各學科的課堂作業(yè)要統(tǒng)一,題型做到多樣,關注分層,努力使每一個孩子都獲得成功的喜悅。老師批改時既要注意學生的格式規(guī)范,也要注意批改的格式和書寫規(guī)范,并使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

      2.深入開展教學研究活動,定期組織學科教研活動。

     。1)各教研組要根據(jù)學科特點與本年級段學生情況,結合學科教學特色的創(chuàng)建活動,制定教研組活動計劃,落實活動內(nèi)容。內(nèi)容有學理論、聽講座、看課例等,主要是進行專業(yè)知識的學習和專題研討。努力做到活動系列化、主題化。

      (2)開設研討課、展示課等,形成良好的教研氛圍。學習新經(jīng)驗,收集教育信息,以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,開展同課異構等教研活動,并利用集體備課的時間進行評講,不斷總結,形成本年級的經(jīng)典教案。

     。3)積極開展互聽課觀摩活動。每學期應按聽課節(jié)數(shù)的要求聽好課,切實提高常態(tài)下課堂教學的質(zhì)量和效益。為了發(fā)揮教有特色及骨干老師的輻射、引領作用,我校本學期將舉辦骨干老師教學展示研討活動,為老師搭建教學研究與交流的平臺。

     。4)繼續(xù)完善教研組考核制度。學校將從“師德修養(yǎng)”、“教研活動”、“參賽情況”、“材料收集”、“民主評議”等五個方面對教研組進行客觀的綜合評價,力求通過加強教研組建設來拓展教學內(nèi)涵,提高老師專業(yè)化水平,利用教研組這一陣地:吸引一批人、帶動一批人、激勵一批人、提高一批人。

      3.鼓勵老師、學生參加學區(qū)、市局組織的各類競賽活動,各類賽事學校提前啟動、提前組織,力爭佳績。

      4.繼續(xù)認真做好各學科的質(zhì)量調(diào)研。更新觀念,強化意識,積極構建綠色質(zhì)量體系。認真做好月度質(zhì)量檢測、期中、期末考試工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,穩(wěn)步推進教學質(zhì)量。

      四、其他工作。

      1.進一步加強學校的體育工作,牢固樹立“健康第一”的思想,保證學生每天一小時體育活動時間,全面實施《學生體質(zhì)健康標準》,廣泛開展校園陽光體育活動。

      2.拓寬科技、藝術教育活動的形式與渠道,開展豐富多彩的科技、藝術教育活動,開發(fā)與實踐科技、藝術教育的課程體系,創(chuàng)設有利于學校個性特長發(fā)展的科技藝術教育氛圍。

      3.進一步做好“三進”、學籍管理、心理健康教育等工作的規(guī)范管理,不斷提高工作的質(zhì)量和水平;進一步做好各類資料的積累工作。在認真做好管理工作的同時,做好各類教育教學資料積累整理工作,為學校發(fā)展提供科學依據(jù)。

      4.加強對各專用教室的管理,提高各教室和和教學具的使用率。規(guī)范使用電腦房、音樂室、閱覽室、實驗室等專用教室,對現(xiàn)有的教學具要充分使用,使其最大限度地為教育教學服務。

    中學教學工作計劃 篇4

      20xx年秋基本情況分析:

      新學期的開始,對于每一位初中學生的思想意識、言行及行為習慣比上學期已經(jīng)有了很大的提高,本期我們將繼續(xù)努力使絕大部分學生的身體素質(zhì)得到更大的提高;本期第4周將進行學校第八屆學生田徑運動會,所以開學前3周主要針對運動會項目來學習,使學生們在運動會上賽出水平,為學校參加高縣第37屆中小學田徑運動會選拔人才。對體育常識,術語以及簡單的隊列、隊形進行學習;另外還要學習學生體質(zhì)健康測試的五個項目。

      20xx年春教材分析:

      1、跑:①短跑:重點是起跑及終點沖刺;難點是前擺充分和蹬擺結合。

     、谀土ε埽褐攸c是調(diào)整呼吸方法;難點是培養(yǎng)意志品質(zhì)和毅力。

      2、跳躍: 重點是提高腿部力量;難點技術動作的掌握。

      3、投擲: 重點是提高上肢力量;難點是掌握動作技術。

      4、隊列隊行:重點是動作協(xié)調(diào);難點是動作整齊。

      6、籃球:重點跳起投籃的技巧。

      教學任務與目標:

      上課時要注重五個領域的實施:即①身體健康,②運動參與,③運動技能,④心理健康,⑤社會適應,要注意按照課標樹立四個基本理念:①堅持健康第一的指導思想,②激發(fā)運動興趣、培養(yǎng)終身體育的意識,③以學生發(fā)展為中心,重視學生的主體地位,④關注個體差異與不同需要,確保每個學生受益,在判定課時教學計劃時要遵循以下幾個原則:①要確立本次課明確而又具體的學習目標,②內(nèi)容的選擇和組織教學能有效地促進學生達成本次課的學習目標,③重視通過多種手段和方法激發(fā)學生對體育學習和活動的興趣、活躍課堂氣氛,從而使學生在愉快的體驗中獲得知識和技能,④各種活動的時間不要安排,要有一定的靈活性,⑤要力求簡單明了,使教師有更多的時間考慮創(chuàng)造性教學,⑥要給學生布置課外體育活動的作業(yè),促使學生逐步養(yǎng)成堅持體育鍛煉的習慣。

      教學方法與措施:

      1、采用模擬50米沖刺,讓學生體會起跑和沖刺的技術動作。

      2、用跳臺階提高學生腿部力量和彈跳力,在踏跳板上體會蹲踞式跳遠的技術要領。

      3、通過俯臥撐、推啞鈴、推小車、擲紙飛機等鍛煉手臂力量和技術動作。

      4、分組進行原地跳投的教學和練習。

      教學進度安排

      周次 教學工作要點

      1—5周 一,學習運動會項目。二、隊列練習:“立正”、“向右看齊”、“向前看”、原地轉發(fā)、原地踏步、齊步走、跑步走等。

      6—10周 跑:快速跑、跑的專門練習,起跑姿勢,擺臂練習、途中跑、終點跑等,中間穿插跳繩練習與比賽,提高學生的靈活性,跳橡皮筋等有益身心的練習與游戲,球類:籃球練習、球性。

      12—16周 耐力跑,以提高學生耐力為主,可以以越野跑的形式進行,球類練習:1、運球,2、運球上藍,3、投藍及比賽等。

      17—18周 一、簡單測驗,二、技巧、前滾翻,三、跳遠練習,四、智力游戲等。

    中學教學工作計劃 篇5

      指導思想

      以搬入新校為契機,以建設“和美校園”打造“品質(zhì)教育”,推進“幸福教育”工程為總體要求和主要抓手,以大力推進素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量為中心,以迎接教育示范市驗收和創(chuàng)建XX市規(guī)范化學校為載體,以抓實教研活動、打造高效課堂和提升薄弱學科為突破口,細化教學管理,強化質(zhì)量監(jiān)督,努力提高教研工作的科學性、規(guī)范性,為促進教師專業(yè)成長、促進學校內(nèi)涵發(fā)展,為辦好學生喜歡的學校提供強大引擎。

      工作思路

      本學年學校將根據(jù)實際,堅持“一二三”工作思路,即牢牢抓住質(zhì)量這一中心,突出安全和發(fā)展兩條主線,努力在提升教師的專業(yè)素養(yǎng)、提升學校品質(zhì)、提升教育教學質(zhì)量三個方面有較大突破。

      工作措施

      一、進一步建立健全各項規(guī)章制度,明確崗位職責,落實崗位目標責任制,著力提升執(zhí)行力。

      新學期,我校要緊緊抓住新校搬遷這一契機,進一步規(guī)范各項工作。以教育示范市驗收和XX市規(guī)范化學校的標準為基本要求,各項工作進一步提升檔次,在規(guī)范上下功夫,在特色上做文章,力求實效。同時,嚴格落實崗位目標責任制,著力提升執(zhí)行力。近幾年的辦學實踐中,我校積淀了很多先進的理念與思路,但由于種種原因,有些工作落實得還不夠到位,與先進單位差距較大。新學期,我校將在執(zhí)行力的提升上狠下功夫,以扎扎實實的工作完成各項目標任務。

      二、進一步優(yōu)化學校管理網(wǎng)絡,落實精細化管理,提升管理檔次。1、學校將在上學年成立質(zhì)量監(jiān)測中心的基礎上,進一步探討質(zhì)

      量監(jiān)控的方法策略、有效途徑。

      2、根據(jù)上級指導文件,結合學校實際,將管理內(nèi)容與評價標準細化、分解到各部門,明確職責和責任,學校班子成員實行“三責任三承包”:承包教研工作、承包班級教學、承包學科教學質(zhì)量。

      3、進一步夯實過程管理,努力落實包級責任制,構建條塊結合的工作格局。

      三、持之以恒地抓好抓實教學常規(guī),努力提升管理的實效性。

      根據(jù)市教育局的會議精神及相關指導文件,進一步修訂完善教學常規(guī)管理細則,探討教學實踐中各常規(guī)工作的規(guī)范與檔次提升,切實提高教師日常教學活動的實效。

      四、牢固樹立質(zhì)量意識,進一步完善建立質(zhì)量監(jiān)控機制,提高教學質(zhì)量。

      進一步加強日常教學過程質(zhì)量的管理,充分發(fā)揮單元檢測的診斷性功能,落實好單元檢測,組織好期中期末考試,做好質(zhì)量分析。進一步明確教學事故的認定辦法,建立質(zhì)量問責制,對質(zhì)量較差者,落實誡免談話制度,著力提高薄弱學科的教學質(zhì)量。

      五、注重特色建設,打造品質(zhì)教育。

      根據(jù)市教育局特色學校建設工作要求,結合學校實際,大力加強特色建設,努力在“全員育人特色”“管理特色”“文化特色”上實現(xiàn)新的突破。

      六、加強校園文化建設,提升辦學層次。

      適應新校建設,對校園文化堅持高起點謀劃,高檔次落實,通盤考慮,系統(tǒng)設計,提升檔次,充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。

      七、繼續(xù)實施名師培養(yǎng)遞進工程,關注青年教師的專業(yè)成長打造學生喜歡的教師隊伍。

      八、以課題研究為平臺,以特色發(fā)展為途徑,努力提升教師教科研水平,促進教育教學工作向縱深發(fā)展。

    中學教學工作計劃 篇6

      一、指導思想

      本學期,教導處將堅持以畢業(yè)班工作為中心,牢固樹立質(zhì)量意識。以“關注課堂”、 “開展有效教學”為工作主線,確立高標意識,精心、創(chuàng)新、規(guī)范管理流程。強力推進全員育人機制,確立“抓習慣就是抓質(zhì)量”的意識,關注每一個孩子的全面發(fā)展,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高教學質(zhì)量。

      二、工作目標

      1、作風目標:堅持做好每件小事就是成功的理念,把該做的事做好,不求名,不求花,實實在在,重視檢查結果反饋,實現(xiàn)教導處工作由檢查督促向示范引領的轉化。

      2 、教學質(zhì)量目標:20xx年中招我校取得優(yōu)異成績,256人參加中招考試,一中上線人數(shù)18人,五中上線60人,升重點人數(shù)89人,升重點率全區(qū)第二,中招七學科中,歷史和化學,全區(qū)第一名;語文物理和政治,全區(qū)第二名;綜評全區(qū)第二名。全體畢業(yè)班老師圓滿完成計劃目標,向?qū)W校,家長和社會交了一份滿意的答卷,被評為臥龍區(qū)教育質(zhì)量先進單位,受到教體局的表彰和獎勵,20xx年全體畢業(yè)班教師將再接再厲,再創(chuàng)佳績,實現(xiàn)畢業(yè)班畢業(yè)合格率100%,中考中力爭化學、政治、歷史等三門以上學科全區(qū)第一,總評全區(qū)爭一保二,升重點人數(shù)135以上,超過去年36.6%爭取全區(qū)第一,理化生實驗加試優(yōu)秀90%以上,體育加試合格率90%以上。非畢業(yè)年級爭取兩門以上全區(qū)第一,其它全區(qū)第二。

      3 、團隊建設目標:切實加強教研活動和集體備課建設,進一步濃厚

      教學集體研究氛圍,提高教研組、備課組活動的實效性和針對性,充分發(fā)揮教研組、備課組在整合教育資源、激活集體智慧、提升整體教學質(zhì)量、培養(yǎng)青年教師和構建特色教學模式等方面的積極作用,努力克服教師在教學活動中單兵作戰(zhàn)、各自為陣的局面。

      4 、課程改革目標:按照臥龍區(qū)新課程改革要求認真進行語文、數(shù)學、英語學科的課改實踐;積極推進分層教學、因材施教的教學策咯,增強學生學習的自信心、積極性和主動性;積極探索永威課改經(jīng)驗與我校教學實踐相結合,努力探索出適合我校實際的有效教學模式,以課改促質(zhì)量。

      5、課程建設目標:按照語文學科課改規(guī)劃,繼續(xù)在各年級開設閱讀課程,做好語文閱讀教學改革和英語有效教學改革的經(jīng)驗總結及推廣。

      6 、規(guī)范資料訂購工作,使資料訂購工作公開透明,切實減輕學生過重課業(yè)負擔。

      7、功能室建設目標:進一步加強功能室管理,增強功能室為教學服務的職能,提高功能室對教學服務的水平。

      三、工作要點

     。ㄒ唬⒑葑ギ厴I(yè)班工作,提高中考成績

      教學質(zhì)量特別是中考成績的優(yōu)劣直接關系到學校的生存和發(fā)展,因此,狠抓畢業(yè)班工作,提高中考成績是本期教學工作的重中之重。根據(jù)學年工作計劃,初中畢業(yè)班畢業(yè)合格率100 % ,一中上線25人,中考升重點135人,爭取再創(chuàng)歷史新高; 升重點率平均分全區(qū)爭一保二,至少三個學科單科平均分居全區(qū)第一;為實現(xiàn)上述目標,要繼續(xù)大力進行備考文化建設,營造濃厚的學習氛圍;切實加強畢業(yè)班管理,強化行政蹲點責任制;搞好中考百日沖刺誓師大會;調(diào)整周考和綜合考試安排;做好中考前

      畢業(yè)班的'精細化管理;督促畢業(yè)班加強教學集體研究,認真進行考點研究和針對性訓練和輔導,努力爭取在中考中再創(chuàng)佳績。

      具體措施:

     。1)加強對薄弱學科的常規(guī)管理以及引導班主任、任課教師及家長全方位培優(yōu),確保教學質(zhì)量。

     。2)組織好語數(shù)外學科的學科研討活動,抓好課堂教學,提高課堂效率。

      (3)根據(jù)普通班學生基礎較差的學情,繼續(xù)實施小步驟、快反饋的教學策略,在數(shù)學、英語學科實施學案制,確保課堂效率。

      (4)教導主任和年級主任樹立服務意識,切實解決教師教學中遇到的問題。

      (5)做好學生的心理健康工作,解除學生的心理壓力,讓學生信心百倍地投入到初三學習生活中。

     。6)做好周抽測和集體補差工作,促進質(zhì)量提升。

     。ǘ┏浞职l(fā)揮教學、教研機構的職能:

      1、強化教務處職能:

     。1)教務處要進一步增強服務意識,為全校師生、為教學、為學校做好服務工作。

     。2)樹立高標準意識,高標準地做好教學、教研資料的積累、交流、共享工作,努力為教學第一線提供及時、可靠、有效的信息、資料。

     。3)教務處要做好實驗室、電教室、文印室的管理,充分發(fā)揮其教學輔助作用。

      2、充分發(fā)揮年級、備課組功能:

      對教學工作實行教務處、年級組和備課組三級管理:實行年級主任承包制和備課組利益捆綁制。

      (1)加強教導處與年級組雙向管理職能、開展年級組工作達標制度。繼續(xù)實施年級組檢查與教導處抽查相結合的常規(guī)管理模式,明確各年級工作目標,切實解決好各年級出現(xiàn)的問題,七年級的教學管理,八年級的教學質(zhì)量,九年級的培優(yōu)工作,創(chuàng)建特色年級組活動,使年級組的教研活動做到經(jīng);、專題化、系列化,充分發(fā)揮各年級的優(yōu)勢和特色,努力提高教學質(zhì)量。

      (2)進一步明確備課組是學校學科教學、教研的基本組織;要充分發(fā)揮備課組長對本備課組教學、教研工作的組織、領導、管理職能;發(fā)揚教師隨時進行教學、教研討論、研究的備課組工作特色,進一步發(fā)揮備課組的功能和作用。期末評出優(yōu)秀備課組并進行獎勵。

     。ㄈ┥罨母,夯實常規(guī):

      教學常規(guī)是教學基本規(guī)律的體現(xiàn),是實施“有效教學”的基礎,如何把常規(guī)工作做的有效,使之真正成為服務課堂,服務教學的手段,成為教師的內(nèi)心需要,我認為必須借助于教學活動這一載體。本學期繼續(xù)依托課改這一載體,精心常規(guī)管理。

      1、 以學習永威課改經(jīng)驗活動為載體,加大課改步伐。

      永威課改經(jīng)驗學習推廣在我校已進行三年整,我們制定了課改方案,進行了廣泛動員和學習,成立了課改小組,進行了課堂實踐,取得了一定成績,本學期盡可能擴大課改覆蓋面,主要做以下工作。

      (1)深化洋思模式培訓工作,為進一步深化課改,本期擬采用講課與專題相結合的模式,向教師全面細致的解析洋思課堂教學各環(huán)

      節(jié)的涵義及其操作方法,是教師能熟練應用并不斷創(chuàng)新形成學校特色有效教學模式。

      (2)全面啟動“學生學習小組”,開展小組互助,合作學習,學習小組使用方面,上學期我們已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗,而且有不少好的典型,在班主任中召開了經(jīng)驗交流會,使學生學習小組在班級管理方面應用先行一步,本期在全體教師中全面啟動學生學習小組,進行合作學習,大面積提高學習效率。。

      具體如下:

      a、 做好課堂引領,繼續(xù)堅持周三文,周四理教研活動。

      b、 小組使用方面引領,推廣八年級柳娜小組合理經(jīng)驗,七年級楊

      銳恒小組合作學習方面的經(jīng)驗,鼓勵學生教學生。

      c、 使用小組解放老師,讓教師嘗到甜頭,激發(fā)課改熱情。

     。3)出臺十四中課堂十項規(guī)定,旨在控制課堂時間、堂堂清、周周清方面有新突破。

     。4)課改小組加快課堂研究步伐,周三文科組,周四理科組的講評課活動,在授課質(zhì)量、評課、研討課上再上新臺階。

      (5)語數(shù)外學科課題研究要融入洋思課堂活動中去,真正做到課題來自課堂,研究服務課堂、回歸課堂的目的。

     。6)總結推廣英語和語文課改經(jīng)驗,與洋思模式相結合探索出我校特色的洋思課改模式。

      2、 依托課改 做實事常規(guī)

      為配合洋思課改,在教學常規(guī)方面,做好以下工作

     。1) 上課 要求教師嚴格控制授課時間,語數(shù)外學科后10分鐘不講

      課,留足訓練時間,政史地學科前7分鐘提問測試,后10分鐘記憶。

     。2) 備課 根據(jù)新學期課改要求,在備課上要體現(xiàn)洋思模式,書寫洋

      思模式教案,即學習目標、學習指導、先學后教(精講),課堂訓練(考試)即堂清,政史地學科還應包括前7分鐘提問,當然根據(jù)學科特點,自學部分可靈活掌握。加強年級主任對集體備課的管理力度,保證集體備課的時間,完成周考計劃及考后分析,交流,作業(yè)和教案的檢查及反饋等任務,保證集體備課取得良好效果。

      (3) 作業(yè) 為切實減輕教師負擔和學生課業(yè)負擔,積極配合課改,要

      求每位教師精心設計課堂作業(yè)和課后預習,課堂作業(yè):即后10分鐘訓練,題量適中,批改及時。課后作業(yè):即資料作業(yè),教導處嚴把資料關,嚴禁教師讓學生購買教輔資料,提倡分層作業(yè),課堂作業(yè)和一本資料作業(yè)全批全改。教導處與年級目標結合,定期對教師作業(yè)批改情況進行檢查,并及時公示考評檢查結果。

     。4) 設置年級主任聽課日,保證課堂監(jiān)控的效果,即每周組織本年級

      主任在本年級聽課1--2節(jié),聽后檢查教案,課堂反饋1節(jié),保證聽課質(zhì)量,監(jiān)控課堂效率。設置校長小助理和周報告制度。

     。5) 做實周考和教導處的周清

      考試是教學質(zhì)量監(jiān)控的重要手段,因此教導處每周對各年級自行組織的周考進行檢查。具體措施十考試評講后試卷交教導處,為督促備課組內(nèi)工作的落實,期末要評出優(yōu)秀備課組進行獎勵,并及時繼續(xù)進行周周清,周周清結果除納入年終考評外,并及時解決考試中反映出

      來的問題。

     。6) 組織好考后分析和家長會

      通過考試和深入細致地分析,使每位教師對自己所在的班級所任學科有更深刻的認識和了解,從而更好地彌補自己在考試中的薄弱環(huán)節(jié),主動調(diào)節(jié)考試策略以達到提高學生成績,提高教學有效性的作用。 通過嚴密的考試及考后分析,合適有效的課堂及課后訓練,不僅提高了教學成績,更規(guī)避了風險。

      四、其它工作:

     。1)考試工作 中高招 成人自學 期中、期末考試。

     。2)理化生加試,體育加試及九年級四次模擬考試。

      (3)中招報名、志愿填報及錄取。

     。4)職教工作。

     。5)期中家長會及表彰。

     。6)數(shù)學、英語競賽。

    中學教學工作計劃 篇7

      一、指導思想

      以黨的教育方針和中學德育綱要為指導,認真貫徹執(zhí)行學校領導為執(zhí)行上級的方針政策而做的各項要求和決定,完成學校對學生全面發(fā)展教育的各項工作計劃,根據(jù)班級的實際情況制定本計劃。

      二、工作思路

      以養(yǎng)成教育為突破口,抓好常規(guī)教育,把學生的德育教育工作放在首位,以此形成良好的班風,來帶動學生的學習。加強班委會的建設,培養(yǎng)學生自主管理的能力,提升學生團隊意識,在自主管理中使每一個學生都得到鍛煉,都能健康地成長。使班級成為一個團結、向上、拼搏、進取的班級體。

      三、具體措施

      (一)組建班級大隊部、分設小隊

      1、按常規(guī)組成班委會成員,設班長、學委、體委、文委、勞委、生活委員六個職位,是班級的核心力量。

      2、把學生平均分成四小隊,每小隊分設班長、學委、體委、文委、勞委、生活委員六個職位。

      3、班委會成員及小隊干部均由個人自薦、演講、學生投票產(chǎn)生。

      4、各小隊有自己的隊名、口號、目標。學習生活的全部內(nèi)容都以小隊為管理單位進行量化考核,以此來記錄每個學生的成長。

      5、班級的干部在日常管理及活動中起到全面督促和統(tǒng)計作用。

     。ǘ┛荚u細則

      以小隊為單位,分學習、紀律、衛(wèi)生、活動四項進行考核。

      學習

      1、上課狀態(tài)好,不說廢話;自習課不走動,不說話,認真學習,每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

      2、作業(yè)上交及時,質(zhì)量高,每周每小隊得10分,不交作業(yè)及質(zhì)量不高被返回的,一人次違反扣1分。

      3、月考及大型考試

      班級總體要求(最低標準):語數(shù)外:及格;政史地生:優(yōu)秀。

     。1)達到班級最低標準,每小隊得100分。

     。2)語數(shù)外三科,每一科、每一人次優(yōu)秀,小隊得50分。每一科、每一人次滿分,小隊得100分。

     。3)政史地生,每一科、每一人次滿分,小隊得50分。

      紀律

      1、上課狀態(tài)好,不說廢話;自習課不走動,不說話,認真學習,每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

      2、尊敬老師,團結友愛,每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

      3、間操、眼保健操,課前唱歌表現(xiàn)好,每周每小隊得10分。一人次違反扣1分。

      5、上學遲到、上課遲到一人次違反扣1分。

      6、不穿校服,一人次違反扣1分。

      7、違反校規(guī),一人次扣10分。

      衛(wèi)生

      1、值日

      打掃及時、干凈,不扣分,每周每小隊得10分。如扣分,本小隊不得分,加罰一周值日。

      2、個人衛(wèi)生

      衣著整潔,不戴飾物,頭型標準,每周每小隊得10分。

      活動

      1、大型活動

      每參加一人次小隊得10分。取得名次得10分。

      2、個人貢獻

      個人貢獻每人次得20分。

      家長參與幫助每人次得30分。

    中學教學工作計劃 篇8

      臨新的機遇與挑戰(zhàn)、困難與希望,我們將在創(chuàng)建“區(qū)內(nèi)外一流名!暗倪M程中,在教育局的正確領導下,時刻用學為人師、行為示范勉勵自己,時刻用突出的業(yè)績回報社會,團結一心,勤奮工作,為落實教育規(guī)劃綱要提出的各項任務而不懈努力。

      一、指導思想:

      以科學發(fā)展觀為指導,堅持以質(zhì)量為中心,進一步加強學校管理,優(yōu)化教育環(huán)境,提高管理服務水平,努力提升辦學品位,凸顯辦學特色,豐富辦學內(nèi)涵,本著“壯隊伍強制度抓質(zhì)量創(chuàng)特色”的原則開展工作,促進我校教育又好又快發(fā)展,努力實現(xiàn)“區(qū)內(nèi)外一流名!钡墓ぷ髂繕恕

      二、目標與措施:

      (一)強化兩支隊伍建設,優(yōu)化頂層設計

      1、完善、修訂、健全各項管理制度、職責和規(guī)定,使學校管理首先實現(xiàn)規(guī)范化,制度化;

      2、在實現(xiàn)規(guī)范化的基礎上,注重科學性。將現(xiàn)代管理理念引入到學校管理之中,增強學校管理的科學性、民主性和開放性;

      3、深化校內(nèi)管理體制改革,完善績效工資制、增強教師的競爭意識和責任意識;

      4、堅持以人為本,尊重教師人格,體現(xiàn)情感關懷,創(chuàng)設寬松、和諧的人際關系和氛圍;

      5、關心教師生活,努力為教師辦好事、辦實事。維護教師的合法權益。利用報紙學校網(wǎng)站等宣傳教師的先進事跡,提高教師的社會形象和地位。

      (二)加強制度建設,推進科學管理

      1、牢固樹立科學的管理理念。根據(jù)當今優(yōu)秀學校的發(fā)展態(tài)勢,我們深刻認識到管理強化制度文化是學校發(fā)展的底線,提高質(zhì)量是學校發(fā)展的核心,創(chuàng)建特色是提升學校品位的必由之路。我們將樹立成人與成才并舉的理念。學校要進一步搭建平臺,讓每位師生都體驗到成功,讓師生有榮譽感、成功感和歸屬感。把表揚比批評更有利于師生的成長的意識滲透到學校的教育教學管理中。愛是所有行為的源泉。讓全體教職員工進一步認識到愛心比責任心更重要,責任心比能力更重要。我們努力實踐陶行知“愛滿天下”的教誨,不斷追求教育的和諧。

      2、強化制度文化。本學年我們將制定并實施《淮海中學中層干部崗位實績考核評價方案》、《淮海中學名師培養(yǎng)計劃》、《班主任與備課組長考核條例》、《淮海中學師德規(guī)范》,完善和優(yōu)化《績效考核方案》、《先進集體與個人的評比條例》、《教育教學事故界定與處理辦法》,推進聘用制度,建立班主任和備課組檔案。管理條例的規(guī)范化、精細化、科學化、制度化,最終形成完備的、具有淮海特色的制度文化。

      3、優(yōu)化三項教育管理工作。優(yōu)化學生“自主德育”的模式,積極推進年級學生的三級管理;進一步強化學生會、健康小衛(wèi)士、青年志愿者、安全小衛(wèi)士等學生社團組織,同時進一步增加學生社團的數(shù)量。優(yōu)化“四季六節(jié)”等活動的流程,推出精品;通過系列活動,進一步對孩子滲透安全意識、紀律意識、衛(wèi)生意識、集體意識、感恩意識、合作意識、節(jié)約意識、競爭意識等九種意識;最終形成學生的綜合素養(yǎng)。積極穩(wěn)妥推進“陽光體育”活動,強身健體;優(yōu)化升旗儀式組織形式,讓更多的孩子得到鍛煉;推動“星級”學生評比制度;強化對問題學生的處理力度。

      4、深入研究年級管理工作。加強對年級工作的研究與學習,年級的建設需要進一步思考,進一步增強掌控能力。學會用制度管理年級,用感情感動教師,用愛心關心學生,用交流等多元化手段去解決矛盾,進而增強年級的凝聚力,活化年級的內(nèi)驅(qū)力。

      增強對年級的掌控不是束縛年級管理的手腳,而是要強化年級的執(zhí)行力。同時教育、教學的管理仍需進一步與部門配合,尋求合力,最終才能讓年級充分發(fā)揮他們各自的創(chuàng)新力。

      (二)大力提高教師職業(yè)道德水平,促進教師專業(yè)發(fā)展

      1.加強師德師風建設,樹立教師良好形象。深入開展“強師德、鑄師魂、樹形象、正教風、強素質(zhì)、提師能“等活動,從源頭上杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現(xiàn)象。引導教師對照先進找差距,不斷完善自我,提高自我,做學生的良師益友。

      2.堅持以人為本,加強教師隊伍建設。要求教師“以素質(zhì)樹形象,以作為換地位,以業(yè)績顯才華,以特色求發(fā)展”,立足學校,做好校內(nèi)“名師”建設,發(fā)揮其先鋒模范作用,讓廣大教師以身邊的教師為榜樣,比、學、直、趕、幫、超,努力打造一支具有優(yōu)秀的師德風范、模范師愛形象、高超知識本領的教師隊伍。

      3.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式,多角度、多側面、全方位地了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。將師德測評結果,納入教師年度考核,作為評先評優(yōu)、職稱評聘的重要依據(jù)。

      4.積極鼓勵教師投身教育科研,參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、有影響力的教師。同時關注青年教師的成長,積極實施校內(nèi)培養(yǎng)計劃,加快其專業(yè)成長的步伐。

      (三)以質(zhì)量求發(fā)展,優(yōu)化教育教學管理

      本學期根據(jù)校情,我們將對教學流程作系列調(diào)整:調(diào)整學科設置,初一取消信息課、心理健康課,成立心理咨詢中心,定期對學生開設心理健康講座;科學調(diào)整年級課表,優(yōu)化安排好體育等學科;年級進一步調(diào)整晚輔導,力求吻合度,提高晚輔導效益;年級更科學地安排學科時間切塊,保障學科學習時間;取消級部公開課,調(diào)整教研活動時間,推行“同課異構”活動。

      堅定不移進行課堂改革,試點翻轉課堂,提高課堂效率,對學生進行個性化教學,提高教學的質(zhì)量。

      堅定不移推行推行“導學案”制度和“問講練六步教學法”。我們要做好“導學案”的修訂與使用工作。課堂教學必須充分體現(xiàn)學生的主體地位,堅持落實“小組合作學習”,按照“先學后教、當堂訓練”原則,教師的指導要適時、適度、適量,要保證學生自主學習的時間和空間。注重向課堂外的延生。

      抓好薄弱學科、薄弱環(huán)節(jié)教學和薄弱工作。從初一起始年級開始重視對優(yōu)生薄弱學科的輔導,通過課堂重點抽問、課后個別輔導、作業(yè)采取面批等方式,努力做好培優(yōu)輔差工作,確保優(yōu)生各科均衡發(fā)展。

      進一步強化業(yè)務檢查,完善“知識清單”的編印與使用工作,特別是備課、課堂與作業(yè)批改,同時嚴控作業(yè)量,提高作業(yè)的質(zhì)。對業(yè)務檢查的結果要及時通報,對出現(xiàn)的問題要采取措施進行整改。

      我校將強化語文、英語的“閱讀教學”,夯實學生書法和聽力訓練。我們將把這四項工作根據(jù)學科特點,進行系列訓練,階梯訓練,形成系統(tǒng)工程,常抓不懈。

      加強對學生的周練、月考等評估工作,尤其是對初三工作要加強指導,努力提高對學生的服務意識。年級的周練系列化,教務處規(guī)范好從格式分工到內(nèi)容,做好電子稿存檔。各科任教師通過不斷提高課堂教學水平、加大特殊學生的輔導等多種方式,千方百計提高教學質(zhì)量。

      (四)努力打造淮海的紅色文化

      淮海中學創(chuàng)辦于1978年,當時恰逢淮海戰(zhàn)役勝利30周年,為了紀念這場戰(zhàn)役,當時就把學校命名為淮海中學。如今,淮海中學已經(jīng)走過了36年的歷史,辦學條件、辦學規(guī)模和取得的成績讓人矚目。走過三十載,在淮海人心中一直沒有放下當成辦學的初衷。如今,我們淮海中學應努力打造“淮海的紅色文化”,激勵、激發(fā)學生繼承革命先輩的光榮傳統(tǒng),爭做一名為國爭光的當代少年。

      打造紅色淮海文化,初步有這樣的構想。

      1、積極宣傳,營造氛圍

      我們的校園文化構想要通過校園平臺,校長會、年級會、班主任會,最后要讓每一位同學都能了解和認可。同時要想法設法營造氣氛,首先要布置校園文化,通過展示淮海戰(zhàn)役的相關圖片、人物雕像、懸掛標語等方式把校園布置成紅色的海洋,讓淮海戰(zhàn)役的文化和精神內(nèi)涵耳濡目染每一位學生。

      2、專家報告,親近歷史

      我們要通過各種渠道,邀請曾經(jīng)參加過淮海戰(zhàn)役的官兵和黨史和軍史專家走進校園,給學生們做報告,通過親歷者的口述,再現(xiàn)當年的歷史風云,讓學生銘記歷史,珍惜當下美好生活。

      3、籌建紀念股,進行實境教育

      不惜重金在校園里建成一個淮海戰(zhàn)役歷史紀念館,盡一切力量,搜羅珍貴的歷史遺物,定期組織師生參加,強化教育。

      4.編寫校本課程,讓文化進課堂。

      盡一切力量編寫一本關于淮海戰(zhàn)役校本課程,組織教學,讓淮海文化走進課堂。

      (五)認真做好其他工作,實現(xiàn)學校和諧發(fā)展。

      1、要強化食堂、超市的管理,重點抓好食品衛(wèi)生和質(zhì)量。食堂和小賣部要嚴格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,增強安全衛(wèi)生意識,嚴把食品采購關,堅持索證制度,堅決杜絕食品食物中毒和不衛(wèi)生現(xiàn)象。對食堂、超市的細節(jié)的常態(tài)化管理如衛(wèi)生等工作要求要再嚴格。

      2、要勤儉節(jié)約,節(jié)約開支,合理使用資源,如水、電、紙張等,盡可能杜絕浪費。加強多媒體等教學儀器設備的管理和保護,強化責任性教育。

      3、加強對部門性質(zhì)的研究與學習,增強自我服務意識。后勤人員要牢固樹立為教育教學服務,為師生生活服務的觀念,強化服務意識,不斷提高服務質(zhì)量,及時主動做好課桌、門窗、水電、教學設備檢修,確保學校教育教學工作順利進行。

      4、強化部門職能,提高辦事效率。加大對部門人員的檢查與考核力度。對部門相關人員的安全培訓工作有待再提高。加大對本部門日常工作的檢查力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要加大懲戒力度,增強坐班點名實效性。

      5、建立檔案室與榮譽室,檔案材料的整理進一步細致化。

      6、加大宣傳力度,進一步強化網(wǎng)站建設,展示學校形象,把我校打造成全市都叫得響的“品牌學!。

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