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    小學(xué)青藍(lán)工程幫扶計(jì)劃

    時間:2024-07-14 18:09:12 計(jì)劃 我要投稿

    小學(xué)青藍(lán)工程幫扶計(jì)劃

      光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?以下是小編精心整理的小學(xué)青藍(lán)工程幫扶計(jì)劃,希望對大家有所幫助。

    小學(xué)青藍(lán)工程幫扶計(jì)劃

    小學(xué)青藍(lán)工程幫扶計(jì)劃1

      一、指導(dǎo)思想

      充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)實(shí)習(xí)教師快速、健康成長,建立一支思想穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)過硬的青年教師隊(duì)伍,為我園教育教學(xué)工作的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      二、青藍(lán)對象全園教師。

      藍(lán)方:幼兒園在職教師。青方:外聘教師。

      三、培養(yǎng)目標(biāo)總體目標(biāo):

      1.制定并簽訂“青藍(lán)協(xié)議”,剛來園的新教師,要在較短的時間內(nèi)了解我園的基本情況,掌握我園的教學(xué)方法,熟悉我園的管理模式和溝通與禮儀規(guī)程,掌握基本的教育套路與管班方法,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,盡快成為熟練教師。

      2.簽訂“青藍(lán)協(xié)議”的新教師,半學(xué)期后要在保育和教育教學(xué)等各方面基本成型,能熟練掌握基本的保教方法,提高保育教育的有效性。

      具體目標(biāo):

      (一)教學(xué)能力目標(biāo)

      1.業(yè)務(wù)理論方面:學(xué)習(xí)幼教理論,用理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐;積極更新教育觀念,懂得教育規(guī)律;能夠較全面深入地分析、研究新教材、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、書刊資料等。

      2.教學(xué)能力方面:能夠制定出符合幼兒年齡特點(diǎn)的教育教學(xué)計(jì)劃,緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)教學(xué)過程,向幼兒提出有價值的問題,并能以游戲的形式組織教學(xué)活動,引發(fā)學(xué)習(xí)興趣;

      (二)教學(xué)基本功目標(biāo)1.具有個人教學(xué)專業(yè)特長;

      2.熟練掌握普通話(講故事)、教唱幼兒歌曲、舞蹈、幼兒繪畫、折紙、泥工、體育游戲等基本功。

     。ㄈ┌嗉壒芾砟繕(biāo)

      1.了解班級每一位幼兒的基本情況,并能根據(jù)每個孩子的不同特點(diǎn),進(jìn)行有針對性的引導(dǎo)與教育;

      2.家長工作有方法,善于利用家長會、家長園地、家訪、電隨訪等手段,宣傳幼兒園教育理念,展示教師自身較高的專業(yè)素質(zhì);

      3.強(qiáng)化安全意識,確保幼兒安全無事故。維護(hù)班級環(huán)境的優(yōu)美整潔、有序衛(wèi)生。督促班級幼兒養(yǎng)成良好在園生活常規(guī)習(xí)慣。

      四、青藍(lán)職責(zé)

     。ㄒ唬┧{(lán)方基本職責(zé)

      1.指導(dǎo)新教師制定個人工作計(jì)劃,確定發(fā)展方向,引導(dǎo)新教師充分利用此項(xiàng)工程,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展;

      2.向新教師進(jìn)行示范課展示,同時聽新教師的課,每學(xué)期不少于五次;

      3.指導(dǎo)新教師熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)要求、工作流程、常規(guī)活動等安排,檢查新教師制定教學(xué)計(jì)劃、周計(jì)劃等內(nèi)容,不定期檢查備課本書寫情況;每學(xué)期根據(jù)安排進(jìn)行基本功現(xiàn)場考查;

      4.督促新教師參加優(yōu)質(zhì)課評比;

      5.指導(dǎo)新教師認(rèn)真分析學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理措施,傳授班級管理的方法和藝術(shù)。

     。ǘ┣喾交韭氊(zé)

      1.認(rèn)真遵守師德規(guī)范,自覺執(zhí)行師德標(biāo)準(zhǔn),教書育人,為人師表。

      2.認(rèn)真鉆研教育教學(xué)理論,認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī),主動爭取藍(lán)方的.幫助和指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí),有疑必問。

      3.主動邀請藍(lán)方審核自己的教案,以及聽自己的課;每學(xué)期至少在園內(nèi)上一次公開匯報課。

      4.有計(jì)劃地觀摩藍(lán)方的常態(tài)課(示范課),每周至少聽2節(jié)課,并寫好聽課記錄。每聽一節(jié)課都要有記錄。同時提倡多聽其他老師的課,特別是同學(xué)科的課。

      5.積極參加教育教學(xué)科研活動。積極參加課題研究以及各項(xiàng)競賽、研討活動;認(rèn)真撰寫教學(xué)小結(jié)和教學(xué)反思以及期末教學(xué)總結(jié)。

      6.主動請藍(lán)方協(xié)助分析學(xué)生情況和班級現(xiàn)狀,制定班級管理措施,多向藍(lán)方請教班級管理的方法和藝術(shù)。

      7.每學(xué)期按照相關(guān)管理要求,認(rèn)真做好平時工作記錄,寫好結(jié)對學(xué)習(xí)的心得體會、工作學(xué)習(xí)匯報總結(jié)等。

      五、考核管理

      1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。園內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)主抓“青藍(lán)工程”實(shí)施工作。

      2.建立健全“青藍(lán)工程”結(jié)對幫扶、過程管理和考核評價體系。每學(xué)期期末要對青藍(lán)雙方履行協(xié)議情況進(jìn)行考核。

      3.大力宣傳“青藍(lán)工程”成果,通過多種途徑鼓勵青年教師盡快成長。組織青年教師參加各種教育教學(xué)技能競賽,每學(xué)期組織開展說課、評優(yōu)課基本功比賽活動。

    小學(xué)青藍(lán)工程幫扶計(jì)劃2

      本學(xué)期,我校繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,我擔(dān)任楊蓓蓓老師的師傅。每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,結(jié)合我們各自的實(shí)際,制訂出本學(xué)期我們的師徒結(jié)對計(jì)劃如下:

      一、主要任務(wù)

      1、指導(dǎo)徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”,熟悉教材,對學(xué)科教學(xué)任務(wù)有較全面的認(rèn)識,指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)。

      2、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):針對本學(xué)科開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),吃透教材,找到教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn),深入研究教材教法,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

      3、教學(xué)實(shí)踐:開展教學(xué)教研師徒結(jié)對,開展互助備課,集體備課,師傅、徒弟相互聽評課,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

      4、教育教學(xué)研究:師徒間充分利用周五集體備課的時間開展問題教研,討論解決教育教學(xué)實(shí)際中遇到的的疑難問題。

      5、經(jīng)驗(yàn)總結(jié):強(qiáng)化教師的反思意識和反思習(xí)慣,記錄在教育教學(xué)實(shí)際中的.所思、所感;撰寫教后反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文等,特別重視數(shù)學(xué)筆記與錯題集的整理,強(qiáng)化教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。

      二、基本要求

      1、每周師徒間互相聽課,要有聽課記錄、評課意見。

      2、楊老師認(rèn)真寫教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)論文,認(rèn)真填寫青藍(lán)工程學(xué)期過程管理記載表。

      3、指導(dǎo)楊老師認(rèn)真做好學(xué)生作業(yè)的布置、批改和講評工作以及試卷命題、質(zhì)量分析、寫好教學(xué)總結(jié),特別是課后教學(xué)反思。

    小學(xué)青藍(lán)工程幫扶計(jì)劃3

      一、教師在專業(yè)化發(fā)展中存在的問題

      年輕教師在工作態(tài)度方面存在的問題及制約因素:教學(xué)理念,教學(xué)方法和對待學(xué)生的態(tài)度較落后。年輕教師仍舊抱著讓學(xué)生絕對服從的工作態(tài)度,不容許頂撞老師,或者為了討好學(xué)生,一切服從學(xué)生。

      年輕教師在業(yè)績方面存在的問題及制約因素:年輕教師的學(xué)歷水平較高。但是,這仍難以滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求,大多數(shù)年輕教師缺乏必要的在職進(jìn)修與培訓(xùn),缺乏必要的專業(yè)再教育。

      年輕教師在自我發(fā)展方面存在的問題及制約因素:忽視年輕專業(yè)自主發(fā)展的現(xiàn)象尤為普遍。人們過分強(qiáng)調(diào)了教師的義務(wù),卻忽視了教師在專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)享有的'權(quán)利。

      二、結(jié)對名單

      三、總體幫扶目標(biāo)和學(xué)習(xí)目標(biāo)

      被幫扶老師的教育教學(xué)理論水平有大幅的提升,使得被幫扶教師國家熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生,進(jìn)一步確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向。

      向幫扶老師學(xué)習(xí)遵章守紀(jì)的良好意識和習(xí)慣,向幫扶老師學(xué)習(xí)教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù),并進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,不斷提高自身的教育教學(xué)能力,在學(xué)習(xí)學(xué)校教育經(jīng)驗(yàn)的同時,能夠不斷創(chuàng)新,展現(xiàn)自己的風(fēng)采,提升師德、師品、師藝。

      四、幫扶措施

      1.?dāng)M定幫扶計(jì)劃,明確幫扶目的,端正幫扶態(tài)度,尊重幫扶老師,虛心聽取幫扶老師的意見,不定期向幫扶老師匯報學(xué)習(xí)情況、工作體會和教學(xué)感悟。

      2.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。

      3.努力上好每堂課,并請幫扶老師聽課、評課,認(rèn)真聽業(yè)務(wù)幫扶教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,盡快提高教學(xué)工作能力,并逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

      6、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,跟隨業(yè)務(wù)幫扶老師的指導(dǎo)初步確定

      4.在業(yè)務(wù)幫扶老師的指導(dǎo)下,虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué),取長補(bǔ)短。

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