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    解除就業(yè)協(xié)議證明

    時(shí)間:2022-04-24 12:24:58 就業(yè)證明 我要投稿

    解除就業(yè)協(xié)議證明

      在我們平凡的日常里,協(xié)議的'使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編收集整理的解除就業(yè)協(xié)議證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    解除就業(yè)協(xié)議證明

    解除就業(yè)協(xié)議證明1

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,本單位同意與xxx?茖W(xué)校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生(身份證號(hào):xxx)解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。即日起效。

      特此證明。

      畢業(yè)生(簽名):xxx

      單位(蓋章)

      20xx年xx月xx日

      上級(jí)人事部門(mén)(蓋章)

      20xx年xx月xx日

    解除就業(yè)協(xié)議證明2

      經(jīng)雙方協(xié)商,同意解除與 學(xué)校 XX專業(yè)的畢業(yè)生 (性別: ,身份證號(hào): )簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū),解除就業(yè)協(xié)議證明。

      特此證明。

      單位(簽章):

      年 月 日

      解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明

      姓名: , 性別: , 身份證號(hào): ,家庭住址: ,于 年 月 日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,勞動(dòng)合同因故未簽,現(xiàn)因 ,公司研究決定從 年 月 日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,解除勞動(dòng)合同證明書(shū)《解除就業(yè)協(xié)議證明》。特此證明。

      企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼:

      抄送:

      單位蓋章

      年 月 日

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

      茲有本單位職工,性別,

      年齡,住址。勞動(dòng)合同

      期限為年月日至年月日

      (或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

      ,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條

      第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      年月日

      解除就業(yè)協(xié)議證明

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,本單位同意與浙江水利水電?茖W(xué)校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生 (身份證號(hào): )解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)。即日起效。

      特此證明。

      畢業(yè)生(簽名): 單位(蓋章)

      年 月 日 年 月 日

      上級(jí)人事部門(mén)(蓋章)

      年 月 日

      注:如果就業(yè)協(xié)議書(shū)上人事部門(mén)已經(jīng)蓋章,則此證明還需相應(yīng)人事部門(mén)蓋章同意解除。

      解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

      編號(hào):( ) 號(hào)

      企業(yè)名稱(甲方):

      職工姓名(乙方):

      經(jīng)方提出,甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。

      特此證明

      合同期限 年 月 日至 年 月 日

      職工在本單位連續(xù)工作年限 年

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月總計(jì) 元

      醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為 個(gè)月總計(jì) 元

      職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于 年 月 日轉(zhuǎn)移

      (本證明書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,xx區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份。)

      企業(yè)(蓋章):

      年 月 日

    解除就業(yè)協(xié)議證明3

      茲有本單位職工,性別,年齡,住址,勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      年月日

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