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    私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-04-22 14:39:24 勞動(dòng)合同 我要投稿

    私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

      在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

    私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

      私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同1

      用人單位甲方:____________

      蓋章______

      勞動(dòng)者乙方:____________

      甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

      一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止。

      二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:

      三、工作時(shí)間

      工時(shí)制度。

      1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度。

      甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

      2、實(shí)行計(jì)件工資制的,其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行:______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制,工資______元;計(jì)件工資制,工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。

      五、1、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

      2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      六、違約責(zé)任

      1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      2、乙方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

      七、雙方約定的其他事項(xiàng)

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議

      因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

      九、其他

      本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行。

      本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

      代表人______簽字______:________________ 身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

      私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同2

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限:

      第一條 本合同勞動(dòng)期限 年 月 日至 年 月 日。

      二、工作內(nèi)容:

      第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方所有辦公場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生工作,并根據(jù)甲方安排,負(fù)責(zé)其他臨時(shí)清潔工作。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

      第三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

      第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方使用的一切清潔用具和用品。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      第五條 甲方每月30日前以人民幣形式支付乙方工資,以及勞動(dòng)法所規(guī)定的各類(lèi)保險(xiǎn)、福利共計(jì)600元/月(大寫(xiě)陸百元整)。

      第六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

      1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

      2、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

      五、其他約定事項(xiàng)

      第七條 乙方應(yīng)參加甲方組織召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議,會(huì)議涉及乙方工作內(nèi)容的,乙方應(yīng)作好記錄并切實(shí)履行。

      第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,損壞單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

      3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

      4、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為的;

      5、違反工作規(guī)定或操作流程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

      6、被開(kāi)除、勞教、判刑依法追究刑事責(zé)任的;

      7、履行合同差,完不成工作任務(wù),考核不合格的;

      8、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,不能從事原工作或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的。

      第十一條 雙方解除合同應(yīng)提前5天通知對(duì)方。

      六、違約責(zé)任

      第十條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

      七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

      第十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      第十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、各級(jí)人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同3

      甲方(單位):

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      性別:

      民族:

      電話:

      身份證號(hào)碼:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

      二、工作內(nèi)容

      1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

      2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

      3、乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

      2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

      2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

      3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_(kāi)________元,試用期工資每月為_(kāi)________

      4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      六、勞動(dòng)合同的解除

      1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對(duì)方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

      2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

     。1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

     。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

     。3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的,對(duì)用人單位利益造成重大傷害的。

      3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

      (1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

     。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

     。3)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

      七、合同的變更

      具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

      1、雙方協(xié)商同意的;

      2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

      八、合同的終止

      具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

      1、本合同期限屆滿(mǎn);

      2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

      3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

      九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

      有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      法定代表人:

      聯(lián)系方式(電話):

      聯(lián)系方式(電話):

      簽訂日期:

      簽訂日期:

      私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同4

      甲方:________________________________(聘用方)

      乙方:________________________________(受聘方)

      現(xiàn)通信地址________________________________________

      聯(lián)系電話________________

      為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為_(kāi)_______年________月________日起至________年________月________日止。

      第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

      乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

      第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為_(kāi)______元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_______________元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______。

      第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 雙方其他約定________________________________________________。

      第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

      甲方(蓋章):________________ 乙方(簽章):________________

      ________年_______月________日________ 年________月________日

      私營(yíng)企業(yè)用工勞動(dòng)合同5

      甲方:__________

      乙方:__________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      本合同期限為_(kāi)___年,生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。

      二、工作內(nèi)容

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬

      每天工作____小時(shí),上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),工資____元,轉(zhuǎn)正后,月工資____~____元。多勞多得。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,無(wú)故遲到一次罰款____元,無(wú)故曠工一天,罰款____元。

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。

      嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

      五、其他

      乙方簽合同時(shí)交押金1000元,三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

      甲方(公章):________

      乙方(公章):________

      法定代表人(簽字):________

      法定代表人(簽字):________

      20__年__月__日

      20__年__月__日

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