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    新版長期勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2022-09-29 20:36:31 勞動(dòng)合同 我要投稿

    新版長期勞動(dòng)合同

      隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的新版長期勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    新版長期勞動(dòng)合同

    新版長期勞動(dòng)合同1

      聘用單位(甲方):

      受聘人員(乙方):

      合同聲明及內(nèi)容

      1.本聘用合同書根據(jù)《淘寶店鋪之城合同法》制定。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

      2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無效。

      3.內(nèi)容:

      (1)甲方(聘用單位):法定代表人:聯(lián)系電話:

      (2)乙方(受聘人員):聯(lián)系電話:

      (3)工作內(nèi)容:

     、僦饕皶r(shí)掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時(shí)間通知于甲方,其余由甲方負(fù)責(zé)。

      ②工作時(shí)間是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

      (4)工資福利:就一點(diǎn):凈利潤的'33%作為受聘人員的月收入。

      (5)聘用合同期限及要求:

      (一)本合同期限為:XXX日至XXX日

      (二)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

      (三)乙方服從甲方的工作安排,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

      (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

      4.公司口號(hào):我們很年輕,我們要努力,哦了!

      甲方簽字: 乙方簽字:

      日期:

    新版長期勞動(dòng)合同2

      聘用方(甲方):

      受聘方(乙方):

      為有效提高中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

      第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。

      第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。

      第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)

      第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:________年____月為20天,____月不少于24天,不多于28天,____月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。

      第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。

      第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。

      第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。

      第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

      1、被證明不符合錄用條件的。

      2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

      3、嚴(yán)重失職,對教學(xué)造成重大損失的。

      第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      ________年____月____日

      ________年____月____日

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