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    解除勞動(dòng)合同的證明

    時(shí)間:2024-05-16 14:32:09 勞動(dòng)合同 我要投稿

    解除勞動(dòng)合同的證明

      在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中,大家都寫過證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。寫證明的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編收集整理的解除勞動(dòng)合同的證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    解除勞動(dòng)合同的證明

    解除勞動(dòng)合同的證明1

      解除勞動(dòng)合同證明書

      茲有本單位職工,身份證號(hào)碼為 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日,F(xiàn)鑒于 該職工提出解除勞動(dòng)合同動(dòng)議,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除雙方簽訂的前述勞動(dòng)合同 ,故該職工與本單位的.勞動(dòng)合同已自 年 月 日起解除。

      特此證明!

      深圳市容光機(jī)電設(shè)備有限公司(蓋章) 年 月

    解除勞動(dòng)合同的證明2

      解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書編號(hào):_______

      我單位于_______年_______月_______日與(身份證號(hào):)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

      一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

      二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)

      三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

      四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

      五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

      六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

      七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:_______年_______月_______日

      用人單位(章)_______

      員工(簽名)_______

      簽收時(shí)間:_______年_______月_______日

      簽收時(shí)間:_______年_______月_______日

      注:

      1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。

      2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。

    解除勞動(dòng)合同的.證明3

      茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。

      勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

      因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    解除勞動(dòng)合同的證明4

      用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(存根) 第 號(hào) 職工姓名:,工作崗位:入職日期:年 月

      日,工作年限:年 月 勞動(dòng)合同期限:年 月 日至年 月

      日 勞動(dòng)合同終止(解除)日期:年 月 日 經(jīng)辦人: 年 月 日 勞動(dòng)者簽收: 年 月 日用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書第 號(hào) _____年__月__崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至_

      ___年__月__日止,已于年 月 日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位

      工作年限為___年___月特此證明。

      單位(蓋章):

      年 月 日 解除勞動(dòng)合同決定書

     。▍f(xié)商一致由勞動(dòng)者提出 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。 單位(蓋章):年月日 解除勞動(dòng)合同決定書

      (非勞動(dòng)者意愿用人單位單方面解除 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________

      ________________________________________,

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項(xiàng)之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你

      于___年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

      仲裁。 單位(蓋章):年月日 終止勞動(dòng)合同決定書

     。ńK止合同 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(□____

      ________________________________________

      _________),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

      決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

      仲裁。 單位(蓋章):年月日

    解除勞動(dòng)合同的`證明5

      勞動(dòng)合同終止(解除)證明書

      合肥市人力資源和社會(huì)保障局:

      茲有日來我單位工作并于年 月 日簽定勞動(dòng)合同,現(xiàn)因個(gè)人原因(到別單位任職)終止(解除)勞動(dòng)合同,請(qǐng)貴處給予辦理。

      (原身份: )

      有限責(zé)任公司

      年 月 日

      注:①此證明書報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局仲裁處、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各一份,送本人及本人檔案留存各一份。

     、诼毠(gè)人應(yīng)當(dāng)持本證明書,自解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi),到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。無法定理由,未在60日內(nèi)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險(xiǎn)金。

    解除勞動(dòng)合同的證明6

      _______與我公司于___年____月____日簽訂了____期限的勞動(dòng)合同,由于___________________,于_____年_____月_____日勞動(dòng)合同已經(jīng)解除(終止)。該同志在我公司曾擔(dān)任工作。

      特此說明。

     。ㄓ萌藛挝簧w章)

      _____________________

    解除勞動(dòng)合同的證明7

      用人單位名稱: 地址:

      聯(lián)系電話: 勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:

      入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年月 解除原因(打√)

      □勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

      □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

      □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因

      □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

      單位名稱(蓋章)

      年 月 日

    解除勞動(dòng)合同的證明8

      用人單位名稱:____________________________

      《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào):_____________

      地址:________________________________

      聯(lián)系人和電話:____________________________

      勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________

      入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:

      ____年____月____日至____年____月____日。

      本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。

      現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

      單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)

      ____年____月____日 ____年____月____日

      填寫須知

      1、本證明須用藍(lán)色、黑色的.鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;

      2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫,失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的,必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面)

      3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份),用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

      4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    解除勞動(dòng)合同的證明9

      本單位與___(勞動(dòng)者)簽訂了____年__月__日起至____年__月__日止____年的勞動(dòng)合同,其在本單位從事工作崗位。

      本單位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日終止,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于____年__月__日轉(zhuǎn)移。

      特此證明

      單位(蓋章):____年__月__日

      (一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

    解除勞動(dòng)合同的證明10

      茲有本單位職工__,性別__,年齡__,工作崗位__,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址_____。

      勞動(dòng)合同期限為__年,從20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。

      因______,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__條第__款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除勞動(dòng)合同。

      因______,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第__條第__款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

      解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為20__年__月__日。

      該職工本單位工作年限為__年__個(gè)月,發(fā)給__個(gè)月的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)____。

      特此證明。

      (用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)

      20 20__年__月__日20 20__年__月__日

    解除勞動(dòng)合同的證明11

      茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx,性別xxxxx,年齡xxxxx,住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日(或無固定期限、以完成一定的.工作為期限)因xxxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxxxx條第xxxxx款第xxxxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

      (用人單位蓋章)

      xx年xx月xx日

    解除勞動(dòng)合同的證明12

      茲有 劉春梅 ,性別: 女 年齡:32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用,從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。

      合同鑒證編號(hào) :

      單位(蓋章)

      20xx年xx月xx日

    解除勞動(dòng)合同的證明13

      本單位與xxxxxxx先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:xxxxxxx)簽訂的xxxx期限勞動(dòng)合同,由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至xxxxxxx。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:

      1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

      2.該職工在本單位的所從事的.工作內(nèi)容或工作崗位為:xxxxxxxxxxx。

      3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:xxxxxxx。

      單位蓋章:

      xxxx年xx月xx日

    解除勞動(dòng)合同的證明14

      解除勞動(dòng)合同證明書

      用人單位名稱: 地

      址:

      聯(lián)系電話: 勞動(dòng)者姓名: 身份證號(hào)碼: 工作崗位:

      入職日期: 年 月 日 解除日期: 年 月 日 在本單位工作時(shí)間 年 月

      依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第 條第 款第 項(xiàng) 解除原因(打√)

      □勞動(dòng)者單方解除 □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

      □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

      □用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 □個(gè)人原因

      □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除 協(xié)商一致解除:□單位原因

      單位名稱(蓋章) 月

      簽收人:

      簽收日期: 年 月 日

    解除勞動(dòng)合同的證明15

    xxxx:

      你好!茲有本單位xxx同事,于xxxx年xx月xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,F(xiàn)因xxxxxxx依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》xxxx條xx款,自xxxx年xx月xx日起與xxx同事勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      單位蓋章

      xxxx年xx月xx日

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