關(guān)于面試中的握手禮儀要素

　　握手是人們相互見面和離別時的禮節(jié)。此外,它還含有感謝、慰問、祝賀和相互鼓勵的意思。握手的標準方式是行至距握手對象 1米處,雙腿立正,上身略向前傾,伸出右手,四指并攏,拇指張開與對方相握,握手時用力適度,上下稍晃動 3、4次,隨即松開手,恢復(fù)原狀。與人握手,神態(tài)要專注、熱情、友好、自然,面帶笑容,目視對方雙眼,同時向?qū)Ψ絾柡颉?/p>

　　面試中握手作為一種禮節(jié),還應(yīng)掌握四個要素。

　　①握手力度。握手時為了表示熱情友好,應(yīng)當稍許用力,但以不握痛對方的手為限度。在一般情況下,握手不必用力,握一下即可。男方與女方握手不能握得太緊,西方人往往只握一下婦女的手指部分,但老朋友可以例外。

　�、谙群箜樞�。握手的.先后順序為:男女之間,男方要等女方先伸手后才能握手,如女方不伸手,無握手之意,男方可用點頭或鞠躬致意;賓主之間,主人應(yīng)向客人先伸手,以示歡迎;長幼之間,年幼的要等年長的先伸手;上下級之間,下級在等上級先伸手以示尊敬,以示尊重。握手時精神要集中,雙目注視對方,微笑致意,握手時不要看著第三者,更不能東張西望,這都是不尊重對方的表現(xiàn)。

　　③握手時間。握手時間的長短可根據(jù)握手雙方認識程度靈活掌握。初次見面者,一般應(yīng)控制在 5秒鐘以內(nèi),切忌握住異性的手久久不松開。即使握同性的手,時間也不宜過長,以免對方欲罷不能。但時間過短,會被人認為傲慢冷淡,敷衍了事。

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　　面試雙方見面,通常會互相握手。除非面試官沒有意圖跟你握手,否則你應(yīng)等面試官伸出手來,你才迎上去,握,握手的時間應(yīng)為 3! 5秒,不可拖得太久,尤其對方是異性時候。

　　握手的時候,必須注意以下三點:

　　手要清潔,指甲經(jīng)過修剪;

　　手心溫暖,沒有汗水;

　　力度適中,且面帶微笑。

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