K12新聞評論     2001-01-10     北京教師 

    其一：工資待遇問題。我在北京教書，工資能拿到?jīng)]問題。但在我的家鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)的教育經(jīng)費沒有這里一所普通中學多，而教育經(jīng)費已經(jīng)劃撥了全鄉(xiāng)財政收入的絕大部分--地方負擔教育經(jīng)費，能不拖欠工資嗎？ 

    其二：教學方法問題。全民族教育，這要堅持，處于正態(tài)分布末端的孩子也要教育成才。但學生如果肆意凌辱教師，教師實際上拿不出任何辦法。不能打罵，學校無權(quán)開除學生，受處分如果記入學生檔案，上級高招部門會提出批評。誰能出個好意見？ 

    其三：社會地位問題。我是一個優(yōu)秀的教育工作者，在海淀區(qū)年輕教師中稱得上出類拔萃。以我的能力，如果不是為了這點事業(yè)，我何必在這里干？我要在自己身上還教師以生命力，但，在我們的社會上，何時教師才能成為受人心底尊敬而不是同情的人？ 

    其四：進修充電問題。有多少教師立志成為研究型教師？有多少教師能處在能接受這種熏陶的環(huán)境中？我們有多少空間去探求教育的真諦？我們痛心地干著工匠的活。 

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