江淮晨報     2001-12-27     記者楊杰 

　　晨報訊 針對淮南礦業(yè)集團(tuán)新莊孜礦第三小學(xué)數(shù)名學(xué)生被老師體罰刮臉事件，省教育廳昨天通知各地要求加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生以及其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為；堅決撤銷“品行不良、侮辱學(xué)生、影響惡劣”者的教師資格。 

　　根據(jù)通知要求，今后凡師德考核優(yōu)秀者，在評優(yōu)、評先、職務(wù)評聘、晉級、晉職等方面給予優(yōu)先安排；凡師德考核不合格者，或違規(guī)搞有償家教，收費或變相收費集體補(bǔ)課造成不良影響的，兩年內(nèi)不能參加高一級職稱晉升；凡因違法違紀(jì)受到行政警告以上處分的，三年內(nèi)不能參加高一級職務(wù)評審；對違反職業(yè)道德的教師要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定解聘相應(yīng)的教師職務(wù)，調(diào)離教師崗位。 

　　我省將對師德教育實行“一把手負(fù)責(zé)制”，采取多種方式加強(qiáng)師德教育，并將其列為“中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程”必修課程。改變長期以來以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績作為評定教師水平唯一標(biāo)準(zhǔn)的做法，改進(jìn)長期以來單純由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師內(nèi)部考核評價教師師德的做法，探索建立以教師自評為主、校長、教師、學(xué)生、家長共同參與的考核評價制度。 

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